自查整改措施報(bào)告

第4頁(yè)共4頁(yè)自查整改措施報(bào)告自查整改措施報(bào)告一根據(jù)《關(guān)于印發(fā)精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料和清理標(biāo)準(zhǔn)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)等三個(gè)專項(xiàng)整治工作方案的通知》(xx黨辦發(fā)〔xx〕xx號(hào))精神，我局認(rèn)真自查了xx年以來(lái)單位制發(fā)的文件和簡(jiǎn)報(bào)情況，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、從嚴(yán)控制各類文件xx年以來(lái)，在從嚴(yán)控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字?jǐn)?shù)量減少x個(gè)，各類發(fā)文減少x件，在印發(fā)數(shù)量上減少xx份。通過(guò)自查，我局無(wú)隨意進(jìn)步發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，可以實(shí)在圍繞文體廣新職責(zé)進(jìn)展制文，文件較去年同期沒(méi)有增多，報(bào)送程序均按規(guī)程進(jìn)展操作。存在的問(wèn)題是：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。二、從嚴(yán)控制各類簡(jiǎn)報(bào)資料目前，我局編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)為1種，即《xx工作簡(jiǎn)報(bào)》，報(bào)送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務(wù)辦，州黨委宣傳部。同時(shí)按簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、播送影視局、新聞出版局等廳局報(bào)送，向州直要求我局報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)的單位進(jìn)展報(bào)送(如黨工委、紀(jì)檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、OA網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，只對(duì)存檔的簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)展了紙制輸出，其他均通過(guò)局門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)展了對(duì)外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。經(jīng)自查，簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量較去年同期有增加，對(duì)于編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，均做到了局分管文字的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)注重進(jìn)步簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。在篇幅上也進(jìn)展了字?jǐn)?shù)控制。工作中存在問(wèn)題主要有：一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多，特別是今年較去年的重大活動(dòng)和工作多，在上報(bào)信息方面，盡量想讓上級(jí)信息部門(mén)和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位理解根本情況和工作動(dòng)態(tài)，因此報(bào)送數(shù)量隨之增加;二是信息撰寫(xiě)人員程度有限，在對(duì)文字綜合編撰上才能不強(qiáng)，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。下一步，我單位將從以下幾個(gè)方面進(jìn)展整改：一是實(shí)在開(kāi)展文件簡(jiǎn)報(bào)資料精簡(jiǎn)工作，從嚴(yán)控制發(fā)文、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，精煉文稿簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容。二是辦公室負(fù)責(zé)人作為精簡(jiǎn)工作“第一責(zé)任人”，實(shí)在履行職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。同時(shí)建議有關(guān)部門(mén)取消對(duì)其業(yè)務(wù)工作信息簡(jiǎn)報(bào)的報(bào)送任務(wù)及采用率，從頭上解決過(guò)多過(guò)雜簡(jiǎn)報(bào)的現(xiàn)狀。自查整改措施報(bào)告二按照分局關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)紀(jì)律整頓月”活動(dòng)的安排部署和我所《作風(fēng)紀(jì)律活動(dòng)施行方案》,通過(guò)深化的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,結(jié)合自己近幾年來(lái)的實(shí)際情況,個(gè)人對(duì)照活動(dòng)要求,從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)展了自查自糾,擺出問(wèn)題,分析^p原因,以便更好的開(kāi)展工作。一、存在問(wèn)題和缺乏1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,全心全意為人民效勞的思想樹(shù)立的還不夠好,放松了對(duì)自己世界觀的改造。2、工作還有不夠主動(dòng)的問(wèn)題。總認(rèn)為自己工作這么多年,有一種想休息一下的想法,對(duì)自己的要求有所下降,工作不可以主動(dòng)和自覺(jué)。3.工作方式方法還不夠靈敏。工作中,思想不夠解放,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事,不敢于破舊立新;在方法方式上還沒(méi)有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧;工作抓得不細(xì),按照績(jī)效考核的要求還有很大的差距,有待進(jìn)一步進(jìn)步。4、艱辛奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因?yàn)楣ぷ鞣泵?有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時(shí)間。5.在生活作風(fēng)方面,根本上能做到節(jié)儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),抵抗拜金。但也存在一些問(wèn)題,例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂(lè);節(jié)約方案性不強(qiáng),總認(rèn)為每月都有工資,花完還發(fā),沒(méi)有很好地發(fā)揚(yáng)節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。二、存在問(wèn)題的主要原因在思想