職場哲理小故事15篇

第20頁共20頁職場哲理小故事15篇職場哲理小故事15篇1我在汽車銷售公司一干就是5年，工資卻從來沒漲過，剛來的時候每月20xx元，到如今還是這個數(shù)。眼看著物價也越來越離譜，我的收入?yún)s仍然“穩(wěn)定”。不行，我要找老板談一談，大不了跳槽走人！下班后，我氣呼呼地來到老板辦公室。他正在寫材料，抬頭看我一眼，說：“請坐！小張，你的臉色可不太好。”我憤憤道：“當(dāng)然不好，豬肉又漲價了，你知道嗎？”他停下手里的工作，說：“你是不是想去養(yǎng)豬？”他猜到了我要跳槽的心思，果然很狡猾。我坐在他對面，說：“我不能搶農(nóng)民兄弟的飯碗，但假如收入都快吃不起豬肉了，那我只好考慮換個工作?！彼纫豢诓?，說：“看來你是嫌薪水低?！薄袄习澹矣姓?年的工作經(jīng)歷，為什么我的工資卻只是阿洪的一半？”他耐心地說：“雖然你有5年的工作經(jīng)歷，但這5年來，你只有一種經(jīng)歷，那就是顧客來的時候你說‘歡送光臨’，顧客走的時候你再說‘歡送再來’?！薄澳俏夷苷f什么？我說‘你別再來了’行嗎？我上大學(xué)營銷課時，教師就是這樣教的?！薄鞍⒑楦闶峭瑢W(xué)，你注意到他是怎么銷售的嗎？他可比你靈敏多變，顧客來的時候，他總是滿面笑容?！薄澳怯惺裁?，我也是露8顆牙微笑的。你看我這腮幫子，工作5年都擠出皺紋來了。”“可他笑得比你燦爛，他笑的時候，不只露出8顆牙?！薄八齑螅腋潜炔涣??！薄邦櫩蛠淼臅r候，他會笑著說：‘這位客戶好模樣，天庭飽滿，地閣方圓，一表富貴?！蔽也恍嫉溃骸八蜁鸟R屁，我們上大學(xué)時，他見了誰都是這兩句，像個江湖算卦的騙子?！薄翱赡銖膩頉]說過類似恭維人的話。”“我嫌肉麻，賣車就說車好了，扯那么遠干嗎？”“可是顧客愛聽。再比方他總是送前來看車的每位顧客一個車型鑰匙墜，上面印著他的銷售。你知道他是從哪里搞來的嗎？”“肯定是從小商品市場批發(fā)來的，1元錢3個那種?！薄安唬撬再M從廠家專門訂購的。他真是一個有心人?！薄皼]什么了不起的，雕蟲小技而已?！薄翱赡銢]做到。還有，假如有小姐來看車，他會滿面春風(fēng)地說：‘啊，小姐，你真漂亮，我猜你一定是射手座?！@時小姐就會笑起來……”“哼，他上大學(xué)的時候，就是‘色迷迷’的，很會討女孩子喜歡?！薄澳懵犖野言捳f完。小姐們?nèi)缓缶蜁f：‘你猜錯了，我是白羊座。’阿洪接著說：‘白羊座的女人熱情大方，非常友善。小姐，假如你愿意告訴我你的生日是哪一天，那么到時候你就會收到我們公司送出的一份很神秘的禮物。’女人最喜歡神秘，于是就會乖乖地告訴他自己的生日和，他就有了一位潛在的客戶。要知道那份禮物也是他自己掏錢買的。但這些小姐中只要有一人買了他的汽車，那么這禮物的錢他就能賺回來，并綽綽有余。”“我不得不成認(rèn)，他是有點狡猾?！崩习謇^續(xù)說：“他類似這樣的小手段其實還很多。你看他上班，總戴一頂紅色的小丑帽，挺滑稽的。殊不知他這形象一下子就能拉近與顧客的間隔，大家會覺得他很有親和力。而你呢？只會露8顆牙，手段非常單一，5年前是這樣，5年后仍然沒有改變。”我啞口無言了?！霸谠蹅児荆⒑榈匿N售業(yè)績總是第一名，所以他的薪水當(dāng)然要比你高出一倍。就這樣我還時常擔(dān)憂他會嫌錢少跳槽呢，而對你我卻從來沒有過這種擔(dān)憂，你想你的薪水怎么可能漲上去？我真希望你也能變成一位讓我擔(dān)憂跳槽的銷售員，那該多好?！蔽覒M愧地站起身說：“再見老板，先讓我回家好好想一想。”職場哲理小故事15篇2沙礫與黃金一隊商人騎著駱駝在沙漠里行走，突然空中傳來一個神秘的聲音：“抓一把沙礫放在口袋里吧，它會成為金子。”有人聽了不屑一顧，根本不信，有人將信將疑，抓了一把放在袋里。有人全信，盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里，他們繼續(xù)上路，沒帶沙礫的走得很輕松，而帶了的走得很沉重。很多天過去了，他們走出了沙漠，抓了沙礫的人翻開口袋欣喜地發(fā)現(xiàn)那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。我曾想了很屢次，一直未想出這故事寓意所在。漸漸明白，在漫長的人生中，時間、責(zé)任就像是地上的沙礫，惟有緊緊抓住機遇、勇于承當(dāng)責(zé)任的人，才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住機遇的人、不愿承當(dāng)責(zé)任的人固然輕松瀟灑，但他們生命長河會黯淡粗糙，他們始終發(fā)不出金子般燦爛光芒。更重要的是很多員工以為老板在畫餅，工作態(tài)度消極怠慢，做事不求有功但求無過，以為老板不能拿他如何，一旦這個餅實現(xiàn)的那一天到來時，獲益的人里面也一定不會有他，與其看著別人滿兜的黃金眼饞，不如問問自己，今天我抓了多少沙礫？職場哲理小故事15篇3有七個人住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開場，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開場推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權(quán)就會產(chǎn)生xx，大家開場挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開場組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風(fēng)氣。啟示：一個單位假如有不好的工作習(xí)氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴(yán)格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。職場哲理小故事15篇4部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會放在身前一字排開，供游客們挑選。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是巧奪天工了，游客們紛紛駐足。這時候一位精明的商人看到了老人編織的草帽，他腦袋里立即盤算開了，他想：這樣精巧的草帽假如運到美國去，我敢保證一定賣個好價錢，至少可以獲得十倍的利潤吧。想到這里，他不由沖動地對老人說：“朋友，這種草帽多少錢一頂呀?！薄笆畨K錢一頂。”老人沖他微笑了一下，繼續(xù)編織著草帽，他那種閑適的神態(tài)，真的讓人感覺他不是在工作，而是在享受一種美妙的心情。于是商人對老人說：“假設(shè)我在你這里訂做1萬頂草帽的話，你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀？”他本來以為老人一定會快樂萬分，可沒想到老人卻皺著眉頭說：“這樣的話啊，那就要20元一頂了?！薄盀槭裁?？”商人沖著老人大叫。老人講出了他的道理：“在這棵大樹下沒有負(fù)擔(dān)地編織草帽，對我來說是種享受，可假如要我編1萬頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負(fù)擔(dān)。難道你不該多付我些錢嗎？”啟示：如老人所言，當(dāng)工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復(fù)的單調(diào)，確實會令人感到乏味，然而我們還是不得不為了特定的利益而奔波勞累。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細(xì)考慮的一個問題。只有真正熱愛工作的人，才是工作中真正幸福的人。其實，學(xué)習(xí)也是工作——學(xué)生時代的工作！職場哲理小故事15篇5故事：有人問畢加索：“人們都稱你為藝術(shù)的前衛(wèi)。請問“前衛(wèi)”是什么概念？”畢加索深有感觸地說：“前衛(wèi)就是受到從后面來的攻擊比從前面來的多得多！”其實獲得成就的方法很簡單，只要有走在別人前面的勇氣就可以了。故事啟示：萬事需求脫俗，品味更需脫俗。媚俗和隨大流的人雖然受到的攻擊少些，但終究無法獲得出眾的成就。要想成就一番事業(yè)，必需要有走在別人前面的勇氣和信心，盡管這樣受到來自后面的攻擊會多些。職場哲理小故事15篇6駱駝媽媽說：“當(dāng)風(fēng)沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢?，為什么我們的背那么駝，丑死了！”駱駝媽媽說：“這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢專瑸槭裁次覀兊哪_掌那么厚？”駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長途跋涉啊?！毙●橊効鞓穳牧耍骸皣W，原來我們這么有用?。?！可是媽媽，為什么我們還在動物園里，不去沙漠遠足呢？”故事感悟：天生我材必有用，可惜如今沒人用。應(yīng)該要保持一個好的心態(tài)+一本成功的教材+一個無限的舞臺=成功。每人的潛能是無限的，關(guān)鍵是要找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺。職場哲理小故事15篇7不要計較薪酬解釋職場新人眼睛不要盯著薪水看，修煉“內(nèi)功”最重要。案例吳歡投了第一百份簡歷后，終于得到一家上市公司的面試通知，營銷籌劃，是她夢寐以求的崗位。放下，她就忙著查資料找攻略，萬事俱備，只欠東風(fēng)。面試那天，她提早一小時出門，雖然早有心理準(zhǔn)備，趕到公司時，還是被排成長龍的面試隊伍嚇了一跳，一顆狂蹦亂跳的小心臟頓時涼了半截。怎樣才能在茫茫人海中脫穎而出？吳歡決定大膽使用“必殺技”，一招致命。面對主考官，她首先拋出了自己的條件：“工資可以比別人少一半?！蹦膫€公司不喜歡吃得少干得多的員工？自己雖然短時間吃虧，但只要在這家知名企業(yè)里為自己鍍了金，以后出去找工作，工資絕對翻一番?？墒牵瑓菤g還沒來得及沾沾自喜，主考官已經(jīng)果斷地完畢了面試，結(jié)果當(dāng)然是落選。點評看見街頭賣假貨的沒？賣家總是扯著嗓子喊：“正宗LV的'包，市場價兩萬，你真心想要的話，30塊給你了！”你肯定看都不看就得出假貨的結(jié)論。人就像商品，公司是顧客，商品再廉價，假貨人人嫌。自降身價只能讓老板作出如下猜想：沒有真才實學(xué)吧？隨時準(zhǔn)備跳槽吧？不計較薪酬是讓你不要為工資錙銖必較，要多方面平衡，而不是拿低工資做求職升職的籌碼。職場哲理小故事15篇8有一個小男孩，有一天媽媽帶著他到雜貨店去買東西，老板看到這個得意的小孩，就翻開一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但這個男孩卻沒有任何動作。幾次的邀請之后，老板親自抓了一大把糖果放進他的口袋中。回到家中，母親好奇地問小男孩，為什么沒有自己去抓糖果而要老板抓呢？小男孩答復(fù)很妙：“因為我的手比擬小呀！而老板的手比擬大，所以他拿的一定比我拿的多很多！”啟示：這是一個聰明的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量，學(xué)會適時地依靠別人，是一種謙卑，更是一種聰明。職場哲理小故事15篇9三個工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么。第一個工人悻悻地說：“沒看到嗎？我在砌墻?！钡诙€人認(rèn)真地答復(fù)：“我在建大樓”。第三個人快樂地回應(yīng)：“我在建一座美麗的城市?！笔暌院螅谝粋€工人還在砌墻，第二個工人成了建筑工地的管理者，第三個工人那么成了這個城市的領(lǐng)導(dǎo)者。思想有多遠，我們就能走多遠。在同一條起跑線上，態(tài)度決定一切；用美妙的心情感觸生活！你手頭的小工作其實正是大事業(yè)的開場，能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業(yè)。啟示：假如都像第一個人，愁苦地面對自己的工作，我想再好的工作也不會有什么成效；而同樣平凡的工作，一樣的看似簡單重復(fù)，枯燥乏味，有人卻能以快樂的心情面對，在平凡中感知不平凡，在簡單中構(gòu)筑自己的夢想，我想又有什么樣的困難不可以克制呢？職場哲理小故事15篇10在古老的，有一各叫坐艾地巴的人，每次生氣和人起爭執(zhí)的時候，就已很快的速度跑回家去，繞著自己的房子和土地跑3圈，然后坐在田地邊喘氣。愛地巴工作非常勤勞發(fā)奮，他的房子越來越大，土地也越來越廣，但不管房地有多大，只要與人爭論生氣，他還是會繞著房子和土地繞3圈。愛地巴為何每次生氣都繞著房子和土地繞3圈，所有認(rèn)識他的人心理都起疑惑，但是不管怎幺問他，愛地巴都不愿意說明。直到有一天，愛地巴很老，他的房地又已經(jīng)太廣闊。他生氣的時候柱著拐杖困難的繞著土地跟房子。等他好不容易走3圈太陽都下山，愛地巴單獨坐在田邊喘氣，他的孫子在身邊懇求他:“阿公，你已經(jīng)年紀(jì)大，這附近地區(qū)的人也沒有人的土地比你更大，您不能在向從前，一生氣就繞著土地跑阿，您可不可以告訴我這個機密，為什幺您一生氣就要繞著土地跑上3圈?”愛地巴禁不起孫子懇求，最后說出隱藏在心中多年的機密，他說年輕時，我一和人吵架、爭論生氣了。就繞著房地跑3圈，邊跑邊想“我的房子這么小，土地這么小，我哪有時刻，哪有資格去跟人家生氣?！币幌氲侥抢餁饩拖?，于是就把所有時刻用來發(fā)奮工作。孫子問到：“阿公，你年紀(jì)老又變成最富有的人，為什幺還要繞著房地跑?”愛地巴笑著說“我此刻還是會生氣，生氣時繞著房地走3圈，邊走邊想：我的房子這么大，土地這么多，我又何必跟人計較?一想到這，氣就消了”【大道理】每一株玫瑰都有刺，正如每一個人的性格中，都有你不能容忍的部份。保護一朵玫瑰，并不是得發(fā)奮把它的刺鏟除，只能學(xué)習(xí)如何不被它的刺刺傷，還有，如何不讓自己的刺刺悲哀愛的人。職場哲理小故事15篇11大學(xué)畢業(yè)后，明萌進入到一家公司的籌劃部。剛?cè)寺殨r，部長對她們幾個新人說：“公司要做個全國促銷方案的籌劃，時間是一周，董事長要親自過目。大家都是年輕人，好好抓住這個時機?！壁に伎嘞胫螅龥Q定在籌劃方案的數(shù)量上超過別人。在規(guī)定的時間里，她將四份文案交給了部長。幾天后，部長轉(zhuǎn)告她，董事長要她去他辦公室?！白?，小姑娘，我有個故事要講給你聽?！眲傔M房間，董事長便對明萌說，森林之王老虎一胎產(chǎn)下兩個寶寶，所有的動物都來祝賀，惟有老鼠不以為然。因為它剛剛產(chǎn)下10只老鼠，覺得森林之王不如它。猴子知道了它的心思，說：“老鼠呀，10：2是客觀存在，但你忘了，人家的品種比你好得多呀！”我的故事講完了，你的四個籌劃案我看了，也看出你盡了百分百的努力。但你忘了，當(dāng)你把百分百的努力投入到四個籌劃案中的時候，每個方案你只有百分二十五的努力；而你把百分百的努力投入到一個籌劃案的時候，你得到的是一個百分百的籌劃案！數(shù)量只是一個標(biāo)志，質(zhì)量才是根本，我要的是，而不要庸作，哪怕你有很多。職場哲理小故事15篇12繁忙的農(nóng)夫有一個農(nóng)夫一早起來，告訴妻子說要去耕田，當(dāng)他走到40號田地時，卻發(fā)現(xiàn)耕耘機沒有油了；本來打算立即要去加油的，突然想到家里的三四只豬還沒有喂，于是轉(zhuǎn)回家去；經(jīng)過倉庫時，望見旁邊有幾條馬鈴薯，他想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽，于是又走到馬鈴薯田去；路途中經(jīng)過木材堆，又記起家中需要一些柴火；正當(dāng)要去取柴的時候，看見了一只生病的雞躺在地上……這樣來來回回跑了幾趟，這個農(nóng)夫從早上一直到太陽落山，油也沒加，豬也沒喂，田也沒耕…顯然，最后他什么事也沒有做好。點評：做好目的設(shè)定、方案和預(yù)算是執(zhí)行的根底。做好時間管理是提升執(zhí)行效率的保障。職場哲理小故事15篇13故事：兩個園林工人吃飯時閑聊。甲說：“整天挖坑種樹的，讓人煩透了！”乙說：“你想著咱們是在建立一個美麗的新花園，這樣心情就好多了！”多年后，甲照舊在花園里挖坑種樹，而乙卻成了設(shè)計師。其實改變現(xiàn)狀的方法很簡單，只要心中有個“新花園”就可以了。故事啟示：真正冠絕一時的人物有賴于時代，他們之中并非個個都能生逢其時，或雖生逢其時卻又不能因時而動。但是，人的智慧畢竟有一個長處：即它是永久的?？v然如今不是他得志的光陰，總會有許多別的時機可讓他一展風(fēng)采。職場哲理小故事15篇14善待你的“驢子”解釋想換一份更有前途的工作，但目前要吃飯，怎么辦？你可以騎驢找馬，不過，在“馬”沒有找到之前，一定要善待騎著的這頭“驢”。案例袁莉是一家公司的企劃員，不過，她的理想是做廣告籌劃，這不僅是愛好，也是自己的專業(yè)。當(dāng)初因為一時找不到適宜的工作，才進這個公司做企劃，她從來沒有放棄過自己的夢想，簡歷一年四季在網(wǎng)上掛著，隨時準(zhǔn)備奔向新工作。終于盼到有家公司打來面試，要命的是，此時她手頭有個急需處理的工作，思前想后，她決定還是先做好本職工作，否那么，面試不成功，還可能丟掉飯碗。后來又有幾次時機，可她不是工作忙，就是請不到假，或者擔(dān)憂面試不成功反而失去了眼前的工作，一拖再拖，直到如今，仍然騎著她的“驢子”到處找她的“馬”。點評要想騎上快馬，你得有諸葛亮揮淚斬馬謖的氣魄。搞清楚你自己到底要什么，目的堅決，目不斜視，方能順利騎上“千里馬”。職場哲理小故事12從前，有兩個饑餓的人得到了一位長者的恩賜：一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中，一個人要了一簍魚，另一個人要了一根魚竿，于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚，他狼吞虎咽，還沒有品出鮮魚的肉香，轉(zhuǎn)瞬間，連魚帶湯就被他吃了個精光，不久，他便餓死在空空的魚簍旁。另一個人那么提著魚竿繼續(xù)忍饑挨餓，一步步困難地向海邊走去，可當(dāng)他已經(jīng)看到不遠處那片蔚藍色的海洋時，他渾身的最后一點力氣也使完了，他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的人，他們同樣得到了長者恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西，而是商定共同去找尋大海，他倆每次只煮一條魚，他們經(jīng)過遙遠的跋涉，來到了海邊，從此，兩人開場了捕魚為生的日子，幾年后，他們蓋起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的漁船，過上了快樂安康的生活?！敬蟮览怼恳粋€人只顧眼前的利益，得到的終將是短暫的歡愉；一個人目的高遠，但也要應(yīng)對現(xiàn)實的生活。只有把理想和現(xiàn)實有機結(jié)合起來，才有可能成為一個成功之人。有時候，一個簡單的道理，卻足以給人意味深長的生命啟示。職場哲理小故事15篇15當(dāng)我是菜鳥一只的時候，曾經(jīng)被發(fā)配到遠遠的一個大客戶那里常駐效勞。那家公司里有位神一樣的傳奇人物，我記得很清楚，當(dāng)年她才三十六歲，已經(jīng)官至SVP，工科女，技術(shù)人員出身，營銷總監(jiān)做了七年，我認(rèn)識她的時候正調(diào)整分工，接收大供給鏈系統(tǒng)。她并不漂亮，但很順眼，樸素得令人發(fā)指，一年四季永遠穿各式白襯衫配不同顏色的西裝裙低跟鞋。并不特別強勢或者犀利，也沒有特殊的親和力或者幽默感，就是挺自然平常的一個人。沒人特別怕她，但是人人都知道她是對工作水準(zhǔn)有要求的。在那里，包括董事會的大老板在內(nèi)都這么評價她：就沒有她做不成的事！面對我好奇的八卦，她手下的一個男生帶著哭腔跟我這樣描繪：“每天早上我都準(zhǔn)時上班，但是，我總會發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上貼著一兩張她留給我的便簽，有時候是強調(diào)某個工作的要點，有時候是表揚或批評。我從來不知道是她什么時候留下的這些便簽，但是當(dāng)我在公司里第一次升職時，我內(nèi)心的第一反響就是感謝她，我覺得她特別花了很多心血在我身上！而且，她在便簽上安排的事，我都會第一時間去做，因為我很感謝她給我留了面子，沒有當(dāng)眾或者當(dāng)面批評我，但是又及時指導(dǎo)了我怎樣做是對的。她一直很照顧我！”為這家企業(yè)工作了兩年之后，我發(fā)現(xiàn)了她的機密：除非出差，她永遠每天比公司其別人早到辦公室至少30分鐘，即使她當(dāng)天上午在外面有公務(wù)，她也會先到公司，然后再分開。她就是利用這30分鐘時間給