中央事業(yè)單位聘用合同范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)中央事業(yè)單位聘用合同范本甲方?(單位名稱?)乙方(?單位名稱)?性別出生年?月聘請(qǐng)崗?位(職務(wù)名?稱)甲乙?雙方按照《?全盟事業(yè)單?位試行人員?聘用制度辦?法》規(guī)定，?在平等自愿?的原則下，?經(jīng)協(xié)商一致?，訂立本合?同。第一?條合同期限?本合同自?年月日起到?年月日止，?其中試用期?為個(gè)月(續(xù)?訂合同無(wú)試?用期)。?第二條崗位?(工作)及?其職責(zé)要求?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?(須填寫職?務(wù)全稱，如?中學(xué)語(yǔ)文高?級(jí)講師或醫(yī)?務(wù)科副科長(zhǎng)?)工作崗位?，并為其提?供必要的工?作條件。聘?用期間，乙?方應(yīng)遵守甲?方的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，服?從分配，積?極工作，履?行崗位職責(zé)?，完成本職?工作任務(wù)。?第三條勞?動(dòng)保護(hù)和崗?位(工作)?條件(一?)甲方必須?尊重職工的?主人翁地位?，保障職工?民主管理的?權(quán)利，創(chuàng)造?有利于職工?發(fā)揮積極性?和創(chuàng)造性的?工作環(huán)境。?(二)甲?方負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、專業(yè)?技術(shù)、管理?知識(shí)、勞動(dòng)?安全、遵紀(jì)?守法的教育?和培訓(xùn)。甲?方安排乙方?從事特種作?業(yè)的，必須?按國(guó)家規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?專門培訓(xùn)并?取得專業(yè)資?格。(三?)甲方必須?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?，并按照國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?對(duì)從事職業(yè)?危害的乙方?進(jìn)行健康檢?查。(四?)甲方必須?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)婦?女職工實(shí)行?特殊保護(hù)。?(五)甲?方應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行工?作時(shí)間，保?證乙方的休?息權(quán)利。?第四條工資?待遇(一?)乙方按照?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方必?須以法定貨?幣形式按時(shí)?定額支付乙?方的工資報(bào)?酬。(二?)甲方支付?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)?國(guó)家規(guī)定的?工資制度和?乙方所在崗?位及崗位對(duì)?專業(yè)技能、?工作能力的?要求、乙方?的實(shí)際工作?貢獻(xiàn)等確定?，并按工作?責(zé)任大小和?崗位目標(biāo)完?成情況，由?甲方自主確?定津貼的分?配。(三?)甲方根據(jù)?單位經(jīng)濟(jì)社?會(huì)效益和乙?方在工作方?面的貢獻(xiàn)制?訂有關(guān)規(guī)定?給予乙方獎(jiǎng)?勵(lì)。(四?)雙方依據(jù)?國(guó)家和地方?有關(guān)養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療保?險(xiǎn)、失業(yè)保?險(xiǎn)的規(guī)定，?按時(shí)繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。?雙方解除、?終止本合同?后，甲方必?須按國(guó)家和?地方規(guī)定為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?的轉(zhuǎn)移手續(xù)?。(五)?乙方應(yīng)享受?的因(公)?工負(fù)傷、女?職工保護(hù)、?非因公(工?)負(fù)傷、患?病等其他保?險(xiǎn)福利待遇?按國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?五條崗位(?工作)紀(jì)律?(一)甲?方應(yīng)建立健?全內(nèi)部規(guī)章?制度和工作?規(guī)范。（范?本）內(nèi)部規(guī)?章制度和工?作規(guī)范不得?違背國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)和規(guī)章。?(二)乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家的（?范本）各項(xiàng)?法律規(guī)定，?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教育?。(三)?乙方違反規(guī)?章制度和工?作紀(jì)律的，?甲方有權(quán)對(duì)?其進(jìn)行批評(píng)?教育，直至?按有關(guān)規(guī)定?給予相應(yīng)的?紀(jì)律處分或?辭退。第?六條聘用合?同變更、終?止與解除的?條件(一?)具有下列?情形之一的?，雙方可以?協(xié)商變更合?同的有關(guān)內(nèi)?容：1.?本合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策已經(jīng)?修改;2?.由于不可?抗拒的原因?使合同無(wú)法?履行的;?3.乙方身?體條件發(fā)生?重大變化致?使本合同無(wú)?法履行的;?4.合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的其他客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無(wú)法履行的?。(二)?本合同期滿?或雙方約定?的終止條件?出現(xiàn)，聘用?合同即終止?執(zhí)行。約定?的條件應(yīng)在?本合同約定?事項(xiàng)中寫明?。(三)?受聘人員有?下列情形之?一的，聘用?單位可以隨?時(shí)解除合同?，并以書(shū)面?形式通知本?人：1.?在試用期內(nèi)?發(fā)現(xiàn)不符合?聘用條件的?;2.連?續(xù)兩年考核?不合格的;?3.違反?工作規(guī)定或?者操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)任?事故，或者?失職、瀆職?造成嚴(yán)重后?果的;4?.連續(xù)曠工?超過(guò)___?個(gè)工作日，?或者_(dá)__?年內(nèi)累計(jì)曠?工超過(guò)__?_個(gè)工作日?的;5.?未經(jīng)聘用單?位同意，擅?自參加各類?學(xué)校學(xué)習(xí)、?出國(guó)或者逾?期不歸的;?6.嚴(yán)重?擾亂工作秩?序，致使聘?用單位和相?關(guān)單位工作?不能正常進(jìn)?行的;7?.被依法追?究刑事責(zé)任?的;8.?法律、法規(guī)?另有規(guī)定的?。(四)?受聘人員有?下列情形之?一的，聘用?單位可以單?方面解除聘?用合同，提?前___日?以書(shū)面形式?通知本人：?1.患病?或非因公(?工)負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作且不服?從另行安排?的;2.?年度考核或?者聘期考核?不合格，經(jīng)?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位仍?不能勝任的?;3.聘?用合同訂立?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化(?單位撤銷、?破產(chǎn)或其他?不可抗力的?原因)，致?使合同無(wú)法?履行，經(jīng)雙?方協(xié)商不能?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。(五)?受聘人員有?下列情形之?一的，聘用?單位不得終?止或者解除?聘用合同：?1.患病?或者住院在?規(guī)定醫(yī)療期?內(nèi)的;2?.患職業(yè)病?或因公(工?)負(fù)傷治療?終結(jié)并被確?認(rèn)喪失或大?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?3.女職?工在孕期、?產(chǎn)期或哺乳?期的;4?.國(guó)家法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。(六)?有下列情形?之一的，受?聘人員可以?隨時(shí)單方面?提出解除聘?用合同，并?以書(shū)面形式?通知聘用單?位:1.?在試用期內(nèi)?的;2.?經(jīng)國(guó)家有關(guān)?部門確認(rèn)，?聘用單位安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)?重危害職工?身體健康的?;3.聘?用單位不履?行聘用合同?或違___?政策規(guī)定，?侵害職工合?法權(quán)益的;?4.符合?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，考入大?中專院校、?應(yīng)征入伍、?出國(guó)留學(xué)或?被錄用為國(guó)?家公務(wù)員的?;5.法?律法規(guī)另有?規(guī)定的。?第七條雙方?約定的其他?事項(xiàng)(可附?頁(yè))第八條?違反聘用合?同的責(zé)任與?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?(一)屬下?列情形之一?而解除合同?的，聘用單?位應(yīng)根據(jù)受?聘人員在本?單位的工作?年限，發(fā)給?一定數(shù)額的?補(bǔ)償金，補(bǔ)?償金標(biāo)準(zhǔn)按?《全盟事業(yè)?單位試行人?員聘用制的?辦法》第三?十九條執(zhí)行?：1.經(jīng)?受聘人員同?意，有聘用?單位解除聘?用合同的;?2.受聘?人員患病或?者非因公(?工)負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由聘?用單位安排?的其他工作?，聘用單位?單方面解除?聘用合同的?;3.受?聘人員年度?考核不合格?或者聘期考?核不合格，?又不同意聘?用單位調(diào)整?其工作崗位?，或者雖同?意工作崗位?，但到新崗?位后考核仍?不合格，聘?用單位單方?面解除勞動(dòng)?合同的;?4.聘用單?位分立、合?并、撤銷的?，不能安臵?受聘人員到?相應(yīng)單位就?業(yè)而解除聘?用合同的。?(二)受?聘人員經(jīng)聘?用單位出資?培訓(xùn)的，因?本人原因沒(méi)?有按約定履?行服務(wù)期限?的，應(yīng)向原?單位賠償培?訓(xùn)費(fèi)，以不?高于培訓(xùn)后?沒(méi)服務(wù)一年?遞減___?%的標(biāo)準(zhǔn)支?付。第九?條人事?tīng)?zhēng)議?處理雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，任何一方?可以向本單?位業(yè)務(wù)主管?部門人事?tīng)?zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以自?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起___?年內(nèi)向有管?轄權(quán)的人事?爭(zhēng)議___?書(shū)面申請(qǐng)仲?裁。第十?條其他本?合同未盡事?宜，按國(guó)家?現(xiàn)行法律、?法規(guī)、政策?執(zhí)行。本合?同如與國(guó)家?新頒布政策?不一致時(shí)，?按新頒布政?策執(zhí)行。?本合同經(jīng)_?__人事部?門鑒證后有?效。本合同?一式四份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，乙?方人事檔案?存檔一份。?甲方(蓋?章)：乙方?(蓋章)：?法人代表?或委托簽訂?時(shí)間：代?理人(簽章?)年月日中央事業(yè)單位聘用合同范本（二）甲?方：___?乙方：__?_甲乙雙?方在自愿、?平等的基礎(chǔ)?上，協(xié)商一?致，達(dá)成以?下條款：?一、甲方聘?請(qǐng)乙方為專?職司機(jī)。?二、本合同?自___年?__月__?日起至__?_年__月?__日止，?期限屆滿本?合同自行終?止，經(jīng)雙方?同意，可以?另簽勞動(dòng)合?同。三、?其中試用期?為三個(gè)月即?___年_?_月__日?至___年?__月__?日，試用期?限內(nèi)甲方有?權(quán)隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同，?若乙方造成?甲方車輛等?到任何損失?，應(yīng)照價(jià)賠?償。四、?甲方給乙方?的薪資待遇?：試用期三?個(gè)月，工資?是___元?/月+加班?費(fèi)___元?/月+出車?補(bǔ)貼___?元/月+福?利___元?/月，試用?期三個(gè)月過(guò)?后，甲方聘?任乙方的，?乙方受聘期?間的報(bào)酬構(gòu)?成為：底薪?___元/?月+加班費(fèi)?___元/?月+出車補(bǔ)?貼___元?/月+福利?___元/?月。發(fā)薪日?應(yīng)在每月_?__日支付?。甲方承擔(dān)?乙方醫(yī)保、?社保單位部?分(具體操?作：為乙方?本人去辦理?，由單位報(bào)?銷單位應(yīng)承?擔(dān)部分);?甲方為乙方?承擔(dān)工傷保?險(xiǎn)。五、?甲方車輛的?保養(yǎng)以及車?的正常維護(hù)?由甲方來(lái)承?擔(dān)。六、?乙方在聘用?駕駛員崗位?期內(nèi)應(yīng)遵守?單位制定的?規(guī)章制度，?準(zhǔn)時(shí)上下班?，準(zhǔn)時(shí)出車?，工作時(shí)間?不擅自離開(kāi)?工作崗位，?保證一天_?__小時(shí)開(kāi)?通通訊工具?。七、乙?方必須持有?效駕駛證。?牢固樹(shù)立安?全意識(shí)，精?通駕駛業(yè)務(wù)?，按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成駕駛?cè)蝿?wù)?，并努力做?到盡量節(jié)約?油耗，降低?車輛維修保?養(yǎng)成本;每?天對(duì)車輛進(jìn)?行檢查，保?持車輛狀況?良好再行駛?;嚴(yán)格遵守?交通法規(guī)，?工作時(shí)間如?因乙方違反?交通法規(guī)引?起的責(zé)任，?罰款由乙方?自行承擔(dān)。?文明行車，?不酒駕，不?開(kāi)帶病車，?不開(kāi)超速、?超載車、不?疲勞駕駛。?八、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?，發(fā)生車輛?違章違紀(jì)和?因乙方責(zé)任?導(dǎo)致車輛碰?撞及交通等?事故，均由?乙方本人負(fù)?責(zé)。九、?乙方不得擅?自將車輛借?給其他駕駛?員;非工作?時(shí)間內(nèi)不得?擅自使用車?輛，如因此?造成車輛損?壞、丟失和?出現(xiàn)交通事?故，乙方應(yīng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任;工作時(shí)?間內(nèi)，乙方?不得擅自離?開(kāi)或?yàn)樗?開(kāi)車，甲方?也不得無(wú)故?辭退乙方。?十、合同?的變更、終?止和解除?1、甲、乙?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務(wù)?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更的，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?辦理。雙方?未達(dá)成一致?意見(jiàn)的，原?合同效力不?變。2、?有下列情況?之一的，聘?任合同自行?終止：(?1)聘任合?同期滿，或?聘任合同約?定終止聘任?合同的條件?出現(xiàn);(?2)甲方撤?消或解散。?3、有下?列情況之一?的，甲方可?以隨時(shí)解除?聘任合同：?(1)乙?方在試用期?內(nèi)不勝任崗?位要求;因?家庭、健康?原因不能勝?任崗位的;?(2)乙?方嚴(yán)重失職?、瀆職，給?甲方造成不?同程度的財(cái)?產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等?損失。(?3)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或租賃方單?位規(guī)章制度?，損害單位?利益，泄露?單位___?，嚴(yán)重違背?職業(yè)道德，?給單位造成?極壞影響的?;(4)?連續(xù)曠工時(shí)?間超過(guò)__?_天或一年?內(nèi)累計(jì)曠工?時(shí)間超過(guò)_?__天的;?連續(xù)請(qǐng)假超?過(guò)___天?;(5)?違反交通法?律法規(guī)或操?作規(guī)程，發(fā)?生交通事故?，造成嚴(yán)重?經(jīng)濟(jì)損失的?;甲方簽?字：___?乙方簽字：?____?__號(hào)碼：?___號(hào)碼?：中央事業(yè)單位聘用合同范本（三）甲方：乙?方：法人?代表：__?_號(hào)碼：?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?訂如下聘用?合同條款，?共同遵照履?行。本合同?自雙方簽訂?之日起生效?。一、聘?用合同期限?本合同期?限為_(kāi)__?年，自年_?__月__?_日至年_?__月__?_日止。試?用期三個(gè)月?。(年__?_月___?日至年__?_月___?日)二、?聘用崗位?甲方聘用乙?方在___?市江岸區(qū)光?華社區(qū)居民?委員會(huì)任副?主任崗位的?工作。工作?內(nèi)容：__?_社區(qū)成員?進(jìn)行自治管?理，搞好社?區(qū)的衛(wèi)生、?物業(yè)、計(jì)生?、流動(dòng)人口?和治安管理?，完成社區(qū)?成員代表大?會(huì)、社區(qū)議?事委員會(huì)制?定的社區(qū)管?理目標(biāo)。及?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作任?務(wù)。三、?工資福利?(一)乙方?在聘用期間?實(shí)行年薪制?，年薪__?_萬(wàn)。(?二)享受單?位其它福利?。四、工?作紀(jì)律(?一)乙方必?須遵守國(guó)家?的（范本）?法律、法規(guī)?和政策，遵?守本單位的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。(二?)乙方應(yīng)努?力學(xué)習(xí)，忠?于職守，服?從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志，努?力完成工作?任務(wù)。五?、聘用合同?的變更、解?除、終止