上海市勞動(dòng)合同范本新版

第6頁(yè)共6頁(yè)上海市勞動(dòng)合同范本新版甲方名?稱：主要負(fù)?責(zé)人（法人?代表）地?址：___?：乙方姓?名：性別：?民族：籍?貫：__?_號(hào)碼：家?庭電話：?家庭地址：?常住地址?：根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》、《_?__勞動(dòng)合?同法》，《?___市勞?動(dòng)合同條例?》及有關(guān)的?法律、法規(guī)?和政策，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，經(jīng)友?好協(xié)商簽訂?本勞動(dòng)合同?，以茲雙方?共同遵守。?第一條勞?動(dòng)合同期限?1、本合?同期限從年?月日至年月?日止。2?、本合同試?用期月，從?年月日至年?月日止。?第二條工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)1、?甲方根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)展?需要安排乙?方在部門(mén)擔(dān)?任一職。所?聘職務(wù)的工?作職責(zé)和內(nèi)?容以甲方的?崗位說(shuō)明書(shū)?為主。2?、甲方根據(jù)?公司的經(jīng)營(yíng)?需要和乙方?的崗位勝任?能力（專(zhuān)業(yè)?、技能、綜?合素養(yǎng)、身?體健康等）?的表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?（包括但不?僅限于甲方?的內(nèi)部調(diào)動(dòng)?或跨地域調(diào)?動(dòng)）第三?條工作時(shí)間?和休息休假?1、乙方?所在崗位執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?，具體實(shí)施?時(shí)間可視工?作需要進(jìn)行?彈性操作。?2、由于?服務(wù)行業(yè)的?特殊性，乙?方因服務(wù)客?戶自愿延長(zhǎng)?工作時(shí)間，?完成本職工?作，甲方可?給予調(diào)休或?補(bǔ)休，因此?甲方不再給?予與加班相?關(guān)的補(bǔ)貼。?第四條勞?動(dòng)報(bào)酬1?、乙方在每?月正常出勤?且提供了正?常的勞動(dòng)之?際，公司給?予合理的勞?動(dòng)報(bào)酬。乙?方的工資為?人民幣元/?月。2、?甲方如實(shí)行?新的薪酬制?度，乙方的?待遇按新制?度執(zhí)行。?3、甲方以?月為單位支?付工資，薪?資發(fā)放的日?期為每月的?___日。?4、甲方?支付給乙方?的是稅前工?資，乙方個(gè)?人所得稅由?甲方代扣代?繳。第五?條社會(huì)保險(xiǎn)?1、甲方?按國(guó)家相關(guān)?規(guī)定交納社?會(huì)保險(xiǎn)，乙?方須提供相?關(guān)的資料給?甲方備案。?第六條勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)防害防護(hù)?1、甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)生產(chǎn)安全?、勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等相關(guān)規(guī)定?，為乙方提?供必要的工?作條件，促?進(jìn)乙方完成?規(guī)定的工作?任務(wù)，保障?乙方的安全?和健康。?第七條勞動(dòng)?紀(jì)律1、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方制?定的勞動(dòng)紀(jì)?律和各項(xiàng)管?理制度，自?覺(jué)的服從甲?方管理，積?極完成所從?事的工作。?2、甲方?可以對(duì)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律的?員工酌情予?以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)?于違反勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)章?制度的員工?，按公司的?內(nèi)部管理制?度予以處罰?。3、因?乙方違反相?關(guān)法律和勞?動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生?的一切后果?由乙方自行?承擔(dān)，給甲?方造成損失?的，乙方需?承擔(dān)相關(guān)的?賠償責(zé)任。?第八條雙?方的權(quán)利和?義務(wù)（一?）甲方權(quán)利?和義務(wù)1?、制定規(guī)章?制度并實(shí)施?內(nèi)部管理。?2、根據(jù)?公司發(fā)展及?業(yè)務(wù)需要，?安排乙方的?工作，進(jìn)行?績(jī)效考核，?核實(shí)乙方完?成工作的情?況。3、?對(duì)員工進(jìn)行?思想教育工?作，執(zhí)行勞?動(dòng)紀(jì)律，維?護(hù)企業(yè)形象?，增強(qiáng)企業(yè)?凝集力。?（二）乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1、享?有法律、法?規(guī)及本合同?規(guī)定的各項(xiàng)?合法權(quán)益。?2、遵守?甲方的各項(xiàng)?管理制度、?操作規(guī)范和?勞動(dòng)紀(jì)律，?服從甲方對(duì)?乙方的管理?。3、服?從甲方的工?作安排，為?保證甲方工?作的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，乙方不?得兼任甲方?以外任何單?位的工作，?不得保留任?何其他單位?的勞動(dòng)合同?關(guān)系。乙方?如有隱瞞，?將承擔(dān)被辭?退的后果。?4、維護(hù)?甲方的合法?權(quán)益，努力?工作，勤勉?盡職。保守?甲方商業(yè)_?__和保密?協(xié)議規(guī)定的?項(xiàng)目，該項(xiàng)?義務(wù)不因乙?方離職而解?除。5、?保守個(gè)人工?資待遇的_?__，乙方?不得泄露和?傳播本人及?他人的工資?，不允許探?聽(tīng)他人工資?、不允許將?自己工資告?知他人。?6、乙方必?須對(duì)本人的?職稱、執(zhí)業(yè)?資格、注冊(cè)?證件、學(xué)歷?證明、__?_明和簡(jiǎn)歷?的真實(shí)性負(fù)?責(zé)，如有虛?假須承擔(dān)全?部責(zé)任直至?被開(kāi)除，并?向甲方賠償?經(jīng)濟(jì)損失。?第九條勞?動(dòng)合同的變?更、解除和?終止的條件?1、甲乙?雙方協(xié)商一?致可以解除?本合同。?2、乙方可?以解除本合?同，但應(yīng)提?前三十日以?書(shū)面形式通?知甲方，乙?方在試用期?內(nèi)解除本合?同，須提前?三個(gè)工作日?書(shū)面形式告?知甲方。?3、甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以解除勞?動(dòng)合同：?（1）未按?照勞動(dòng)合同?約定提供勞?動(dòng)保護(hù)或者?勞動(dòng)條件的?。（2）?未及時(shí)足額?支付勞動(dòng)報(bào)?酬的。（?3）未依法?為勞動(dòng)者繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)的。（?4）甲方的?規(guī)章制度違?___律、?法規(guī)的規(guī)定?，損害乙方?的權(quán)益的。?（5）因?《___勞?動(dòng)合同法》?第二十六條?第一款規(guī)定?的情形致使?勞動(dòng)合同無(wú)?效的。（?6）法律、?行政法規(guī)規(guī)?定乙方可以?解除勞動(dòng)合?同的其他情?形。4、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同：（1?）在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的。（?2）嚴(yán)重違?反甲方的規(guī)?章制度的。?（3）嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?甲方造成重?大損害的。?（4）乙?方同時(shí)與其?他用人單位?建立勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)完成?本單位的工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)甲方?提出，拒不?改正。（?5）被依法?追究刑事責(zé)?任的。5?、有下列情?形之一的，?用人單位提?前三十日以?書(shū)面形式通?知?jiǎng)趧?dòng)者本?人或者額外?支付勞動(dòng)者?一個(gè)月工資?后，可以解?除勞動(dòng)合同?：（1）?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?用甲方另行?安排的工作?的。（2?）乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?的。（3?）勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?勞動(dòng)合同無(wú)?法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商，?未能就變更?勞動(dòng)合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)議?的。6、?有下列情形?之一的，本?勞動(dòng)合同終?止：（1?）本合同期?滿的。（?2）乙方開(kāi)?始依法享受?基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)待遇的。?（3）乙?方死亡，或?者被人民法?院宣告死亡?或者宣告失?蹤的。（?4）甲方被?依法宣告破?產(chǎn)的。（?5）甲方吊?銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?、責(zé)令關(guān)閉?、撤銷(xiāo)或者?用人單位決?定提前解散?的。（6?）法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第十條?雙方依法約?定的其他事?項(xiàng)1、合?同期即甲乙?雙方約定的?服務(wù)期，甲?方出資培訓(xùn)?乙方，乙方?應(yīng)為甲方服?務(wù)至合同期?滿。乙方違?約，應(yīng)向甲?方支付違約?金，數(shù)額為?已支付的全?部培訓(xùn)費(fèi)。?2、雙方?約定的補(bǔ)充?事項(xiàng)如下：?（1）.?（2）.?第十一條?違反合同的?責(zé)任1、?由于甲、乙?雙方任何一?方的過(guò)錯(cuò)造?成合同不能?履行或者不?能完全履行?，由有過(guò)錯(cuò)?的一方承擔(dān)?法律責(zé)任；?如屬雙方過(guò)?錯(cuò)，由雙方?分別承擔(dān)各?自應(yīng)負(fù)的法?律責(zé)任。?2、因不可?抗力造成不?能履行合同?或者一方受?損害的，雙?方均不承擔(dān)?法律責(zé)任。?第十二條?其他1、?本合同未盡?事宜雙方可?協(xié)商簽訂