上海市固定期限職工勞動合同范本

第5頁共5頁上海市固定期限職工勞動合同范本使用說明?1、本合?同書可作為?用人單位與?職工簽訂勞?動合同時使?用。2、?用人單位與?職工使用本?合同書簽訂?勞動合同時?，凡需要雙?方協(xié)商約定?的內(nèi)容，協(xié)?商1致后填?寫在相應(yīng)的?空格內(nèi)。?簽訂勞動合?同，甲方應(yīng)?加蓋公章；?法定代表人?或主要負(fù)責(zé)?人應(yīng)本人簽?字或蓋章。?3、經(jīng)當(dāng)?事人雙方協(xié)?商需要增加?的條款，在?本合同書中?第2___?條中寫明。?4、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容，勞?動合同的變?更等內(nèi)容在?本合同內(nèi)填?寫不下時，?可另附紙。?5、本合?同應(yīng)使鋼筆?或簽字筆填?寫，字跡清?楚，文字簡?練、準(zhǔn)確，?不得涂改。?6、本合?同1式兩份?，甲乙雙方?各持___?份，交乙方?的不得由甲?方代為保管?。甲方：?乙方：?簽訂日期：?年月日_?__市勞動?和社會保障?局監(jiān)制根?據(jù)《___?勞動法》、?《___勞?動合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商1致簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。1、勞?動合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第_?__條甲方?法定代表?人（主要負(fù)?責(zé)人）或委?托代理人?注冊地址?經(jīng)營地址?第___條?乙方性別?戶籍類型（?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè)）居民?___號碼?或者其他?有效證件名?稱證件號碼?在甲方工?作起始時間?年月日家?庭住址__?_在京居?住地址__?_戶口所?在地省（市?）區(qū)（縣）?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）2、勞?動合同期限?第___?條本合同為?固定期限勞?動合同。?本合同于年?月日生效，?其中試用期?至年月日止?。本合同于?年月日終止?。3、工?作內(nèi)容和工?作地點第?___條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任崗?位（工種）?工作。第?___條根?據(jù)甲方的崗?位（工種）?作業(yè)特點，?乙方的工作?區(qū)域或工作?地點為第?___條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。?4、工作時?間和休息休?假第__?_條甲方安?排乙方執(zhí)行?工時制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度的?，乙方每天?工作時間不?超過___?小時，每周?工作不超過?___小時?。每周休息?日為甲方?安排乙方執(zhí)?行綜合計算?工時工作制?度或者不定?時工作制度?的，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞動?行政部門特?殊工時制度?的行政許可?決定。第?___條甲?方對乙方實?行的休假制?度有5、?勞動報酬?第___條?甲方每月日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為元或按?執(zhí)行。乙?方在試用期?期間的工資?為元。甲?乙雙方對工?資的其他約?定第__?_條甲方生?產(chǎn)工作任務(wù)?不足使乙方?待工的，甲?方支付乙方?的月生活費?為元或按執(zhí)?行。6、?社會保險及?其他保險福?利待遇第?___條甲?乙雙方按國?家和___?市的規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會保險手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)社會保?險義務(wù)。?第___條?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家、_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?甲方按支付?乙方病假工?資。第_?__條乙方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷的?待遇按國家?和___市?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?___條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇7、?勞動保護(hù)、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第__?_條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家有關(guān)?勞動安全、?衛(wèi)生的規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動保護(hù)用?品。第_?__條甲方?根據(jù)國家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第___條?甲方應(yīng)當(dāng)建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制度，加?強(qiáng)對職業(yè)病?防治的管理?，提高職業(yè)?病防治水平?。8、勞?動合同的解?除、終止和?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?第___條?甲乙雙方解?除、終止、?續(xù)訂勞動合?同應(yīng)當(dāng)依照?《___勞?動合同法》?和國家及_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第___?條甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或者?終止本合同?時，為乙方?出具解除或?者終止勞動?合同的證明?，并在10?___日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?保險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?第___條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)模谵k?結(jié)工作交接?時支付。?9、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第2?___條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?10、勞?動爭議處理?及其它第?___條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，當(dāng)事人?可以向甲方?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解；調(diào)?解不成的，?可以向勞動?爭議___?申請仲裁。?當(dāng)事人1?方也可以直?接向勞動爭?議___申?請仲裁。?第___條?本合同的附?件如下第?___條本?合同未盡事?宜或與今后?國家、__?_市有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?___條本?合同1式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?_份。甲?方（公章）?乙方（簽字?或蓋章）?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：年月日?勞動合同?續(xù)訂書本?次續(xù)訂勞動?合同期限類?型為期限合?同，續(xù)訂合?同生效日期?為年月日，?續(xù)訂合同終?止。甲方?（公章）乙?方（簽字或?蓋章）法?定代表人（?