事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同

15/15事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能促使雙方標(biāo)準(zhǔn)地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同1乙方〔職工〕姓名性別文化程度出生年月在本單位工作起始時(shí)間身份證件號(hào)戶籍所在地實(shí)際居住地聯(lián)系方式及電話根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實(shí)信用的原那么，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用以下第〔〕種方式確定勞動(dòng)合同期限〔1〕固定期限勞動(dòng)合同：自年月日起至年月日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。〔2〕無固定期限勞動(dòng)合同：自年月日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。〔3〕本合同自年月日起始，以完成工作任務(wù)〔該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的〕為合同終止期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)〔1〕工作內(nèi)容：甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方根據(jù)生產(chǎn)〔工作〕需要可以變更乙方工作崗位〔工種〕?！?〕乙方的具體崗位在職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假〔1〕工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行〔標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)〕工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！?〕甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，依法支付加班加點(diǎn)工資或按規(guī)定安排補(bǔ)休?！?〕乙方休息休假期間的工資支付或扣減方法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬每月日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為〔現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放〕，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用以下第〔〕方式確定：〔1〕乙方實(shí)行月薪制，每月為元，具體方法按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！?〕乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配方法，乙方的根本工資為每月元〔實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元〕；績效工資考核發(fā)放方法按甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?〕乙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方乙方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！?〕乙方實(shí)行其他工資分配形式。五、社會(huì)保險(xiǎn)自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)〔1〕甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工作特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作〔屬于、不屬于〕國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育。〔2〕甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)平安規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。七、其他約定條款本合同的續(xù)訂，本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。甲方乙方事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同2甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號(hào)碼：_______________________________國籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下________款。一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的平安與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有以下情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。甲方：____________乙方：____________事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同3根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。甲方〔用人單位〕名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)〔縣〕_______街_______鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口〔〕；農(nóng)業(yè)戶口〔〕居民身份證號(hào)碼：_______________________________國籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下________款。一、本合同期限為________年〔月〕，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月〔日〕二、本合同為無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月〔日〕終止勞動(dòng)合同條件約定如下：〔一〕_________________________________________〔二〕_________________________________________〔三〕_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：〔一〕__________________________________________〔二〕__________________________________________〔三〕__________________________________________第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：〔一〕__________________________________________〔二〕__________________________________________〔三〕__________________________________________〔四〕__________________________________________〔五〕__________________________________________第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的平安與健康；二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密〔保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定〕第八條本合同的變更有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：〔一〕甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)行變更的；〔二〕由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；〔三〕本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有以下情況之一的本合同終止：〔一〕合同期滿，不再續(xù)訂的；〔二〕甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；〔三〕乙方死亡的；〔四〕甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；〔五〕有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同4甲方〔用人單位〕名稱：合同范本__________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：_4川_省__成都市____市_________區(qū)〔縣〕_______街_______鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口〔〕；農(nóng)業(yè)戶口〔〕居民身份證號(hào)碼：_______________________________國籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《成都市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商1致的根底上簽訂本合同。第1條合同期限本合同期限執(zhí)行以下________款。1、本合同期限為____年〔月〕，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月〔日〕。2、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月〔日〕。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：〔1〕：_________________________________________〔2〕：_________________________________________〔3〕：_________________________________________3、以完成1定的工作為期限_________________________________________________第2條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_合同范本________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。第3條勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之2105的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3、工資具體支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：〔1〕__________________________________________〔2〕__________________________________________〔3〕__________________________________________第4條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的.工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過410小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，1般每日不超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過3小時(shí)，每月不超過3106小時(shí)。1、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。2、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。3、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第5條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利；2、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：〔1〕__________________________________________〔2〕__________________________________________〔3〕__________________________________________〔4〕__________________________________________〔5〕__________________________________________第6條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的平安與健康；2、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。4、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第7條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密〔保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第104條中約定〕。第8條本合同的變更有以下情形之1的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：〔1〕甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)行變更的；〔2〕由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；〔3〕本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第9條本合同的終止有以下情況之1的本合同終止：〔1〕合同期滿，不再續(xù)訂的；〔2〕甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；〔3〕乙方死亡的；〔4〕甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；〔5〕有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第10條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。第101條本合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致，本合同可以解除。2、有以下情形之1的，甲方可以解除本合同：〔1〕乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔2〕乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；〔3〕乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；〔4〕乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；〔5〕乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；〔6〕乙方不能按要求完本錢合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；〔7〕本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；〔8〕甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)〔5〕至〔8〕項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前310日以書面形式通知乙方本人。4、有以下情形之1的，甲方不得解除本合同：〔2〕乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)能力的；〔3〕乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；〔4