實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師管理制度

實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教職工隊(duì)伍建設(shè)，健全完善教職工管理制度，維護(hù)教職工合法權(quán)益，規(guī)范學(xué)校管理，嚴(yán)明考勤紀(jì)律，保證學(xué)校教育教學(xué)及各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)事業(yè)單位工作人員考勤相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。一、工作時(shí)間1、在校歷規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，除法定節(jié)假日外，均為教職工工作時(shí)間。2、在節(jié)假日、寒暑假進(jìn)行的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)及正常的社會(huì)活動(dòng)也視為教職工工作時(shí)間。二、請(qǐng)假審批權(quán)限1、學(xué)校一般教職工請(qǐng)假1天內(nèi)，由級(jí)部或處室審批；2天，由分管校長(zhǎng)審批；3天及以上，由分管校長(zhǎng)及校長(zhǎng)審批。2、學(xué)校中層干部請(qǐng)假一天以內(nèi)由分管校長(zhǎng)審批，一天以上由校長(zhǎng)審批。三、請(qǐng)假程序1.到學(xué)校辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)請(qǐng)假條，一式三份；2、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批簽字；3、請(qǐng)假條一份交至級(jí)部或處室，一份交至教務(wù)處留存調(diào)課，一份交至學(xué)校辦公室存檔備查。4、病假須出具區(qū)級(jí)以上醫(yī)院病歷、診斷證明及醫(yī)生休息建議，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)校工作安排進(jìn)行審批。5、請(qǐng)假期滿回校上班，須到學(xué)校辦公室銷假。6、須本人親自到校辦理請(qǐng)假手續(xù)，不允許電話請(qǐng)假或找人捎假（特殊情況除外）。四、公、病及事假（每學(xué)期累計(jì)）的處理1、公假：凡因公必須請(qǐng)假者，憑有關(guān)證明材料到學(xué)校辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)。2、病假：兩天以內(nèi)每天扣10元、扣教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤分0.2分；3—15天，每天扣20元、扣0.5分；病假每學(xué)期累計(jì)15天以上，每天扣30元，教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤項(xiàng)不得分，同時(shí)取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3、事假：事假兩天以內(nèi)每天扣20元、扣教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤分0.5分；3—10天，每天扣30元、扣1分；事假每學(xué)期累計(jì)10天以上，每天扣50元，教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤項(xiàng)不得分，同時(shí)取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。4、病事假扣款按梯度分段計(jì)算。五、遲到、早退、脫崗、誤課、曠工處理規(guī)定1、遲到、早退，每次扣5元、扣教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤分0.2分；一學(xué)期累計(jì)遲到、早退5次以上，每次扣10元、扣0.5分；代他人刷卡者每人次扣10元、扣0.5分；上班期間因故外出須到學(xué)校辦公室履行請(qǐng)假手續(xù)，不履行請(qǐng)假手續(xù)者視為脫崗，每次扣20元、扣1分；2、無(wú)故誤課1節(jié)扣50元，扣教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤分5分；每學(xué)期累計(jì)3節(jié)以上，每節(jié)課扣100元，教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤項(xiàng)不得分，同時(shí)取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；曠工半天扣100元，扣教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤分5分；曠工1天扣200元，教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤項(xiàng)不得分，同時(shí)取消本學(xué)期評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。3、因故不能參加升國(guó)旗儀式、全體教職工會(huì)、值班等工作活動(dòng)安排須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假一次扣5元、扣教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)出勤分0.2分；不履行請(qǐng)假手續(xù)者，每次扣10元、扣0.5分。六、法定假的處理1、婚假：按法定年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，婚假3天；晚婚（女23周歲，男25周歲）的，除國(guó)家規(guī)定婚假外，可享受晚婚假14天，共計(jì)17天。再婚者可享受法定婚假，不再享受晚婚假。2、產(chǎn)假：女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天；多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。女方晚育的（已婚婦女年滿23周歲生育第一個(gè)子女的為晚育），除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，計(jì)150天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；一次多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。3、喪假：直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，喪假3