



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)就業(yè)意向協(xié)議書(shū)范本?甲方:用?人單位:_?__法人代?表:___?單位性質(zhì)?:(1.?黨政機(jī)關(guān)2?.科研設(shè)計(jì)?單位3.學(xué)?校4.醫(yī)療?衛(wèi)生5.金?融單位6.?國(guó)有企業(yè)7?.三資企業(yè)?8.___?9.其它)?注冊(cè)地址?:?。ㄗ灾?區(qū)、直轄市?)市(州)?縣(區(qū))?人事部門聯(lián)?系人:__?_聯(lián)系電話?:___郵?編:___?單位詳細(xì)地?址:___?乙方:?畢業(yè)生姓名?:___性?別:___?政治面貌:?___號(hào):?___畢?業(yè)學(xué)校:_?__所學(xué)專?業(yè):___?學(xué)歷:__?_個(gè)人聯(lián)系?電話:__?_家庭聯(lián)?系電話:_?__家庭通?訊地址:_?__郵編:?___甲?乙雙方按照?國(guó)家畢業(yè)生?就業(yè)政策及?相關(guān)規(guī)定,?遵守誠(chéng)實(shí)、?守信的原則?,在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?,達(dá)成如下?協(xié)議:一?、甲方應(yīng)保?證如實(shí)向乙?方介紹本單?位情況,以?及乙方應(yīng)錄?(聘)工作?崗位的情況?,現(xiàn)通過(guò)對(duì)?乙方的了解?、考核,同?意錄(聘)?用乙方;乙?方應(yīng)保證如?實(shí)向甲方介?紹自己的情?況,現(xiàn)通過(guò)?對(duì)甲方的了?解,愿意到?甲方就業(yè)并?在本協(xié)議約?定期限內(nèi)報(bào)?到。二、?本協(xié)議是甲?乙雙方在正?式確立勞動(dòng)?人事關(guān)系前?,經(jīng)雙向選?擇,雙方互?為確認(rèn)對(duì)方?相關(guān)信息真?實(shí)可靠并承?諾在本協(xié)議?規(guī)定的期限?內(nèi)建立勞動(dòng)?人事就業(yè)關(guān)?系的依據(jù)。?三、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?限為自之日?起(工作期?限應(yīng)填一年?以上,期限?截止日期要?填在___?月份以后;?省畢辦每年?___月底?審核就業(yè)率?)年,工作?崗位為_(kāi)_?_,工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?,報(bào)到期限?為報(bào)到期限?填寫(xiě)應(yīng)在甲?方錄(聘)?用工作期限?之前,不能?相隔時(shí)間太?長(zhǎng))年月前?,報(bào)到地點(diǎn)?為_(kāi)__.?四、乙方?被錄(聘)?用后,乙方?試用期為(?按約定填寫(xiě)?,一般為_(kāi)?__天以內(nèi)?)天,在試?用期內(nèi)乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?(包括工資?和相關(guān)福利?)起薪為_(kāi)?__元,在?試用期滿轉(zhuǎn)?正后乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬(?包括工資和?相關(guān)福利)?起薪為_(kāi)_?_元。五?、甲方錄(?聘)用乙方?工作期間,?甲方按國(guó)家?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)(?包括養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等保險(xiǎn))?,提供相關(guān)?的福利,以?及符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和勞動(dòng)防?護(hù)用品。?六、甲乙雙?方協(xié)商解決?乙方落戶問(wèn)?題,乙方戶?口遷往(能?夠解決落戶?問(wèn)題的就填?,不能解決?的就打斜線?(/),不?能空格。)?落戶;七?、甲乙雙方?就乙方因錄?用為公務(wù)員?、升學(xué)(留?學(xué))參加(?選調(diào)生、選?聘生、大學(xué)?生志愿服務(wù)?西部計(jì)劃、?“三支一扶?”、農(nóng)村特?崗教師計(jì)劃?、入伍等)?國(guó)家及地_?__府項(xiàng)目?就業(yè),無(wú)法?履行本協(xié)議?的情況達(dá)成?如下約定:?(沒(méi)有相關(guān)?約定的劃斜?線(/),?不能空格。?)注:?1、協(xié)議書(shū)?要用黑色水?性筆填寫(xiě),?做到字跡端?正,所有信?息必填,不?能有空白;?2、協(xié)議?書(shū)是復(fù)寫(xiě)的?,填寫(xiě)時(shí)請(qǐng)?用力,否則?后三張不清?晰;3、?協(xié)議書(shū)不能?涂改,若填?寫(xiě)錯(cuò),請(qǐng)學(xué)?生打電話回?學(xué)校咨詢;?4、若協(xié)?議書(shū)寄回學(xué)?校,請(qǐng)寫(xiě)明?學(xué)院名稱及?收件人姓名?;5、協(xié)?議書(shū)一式四?份,每份都?要蓋章;第?一聯(lián)交用人?單位留存、?第二聯(lián)由學(xué)?生本人留存?、第三聯(lián)和?第四聯(lián)交學(xué)?校就業(yè)部門?留存。八?、甲方在招?聘時(shí)所提供?的帶有承諾?內(nèi)容的宣傳?材料作為本?協(xié)議的附件?;乙方在應(yīng)?聘時(shí)所提供?的自薦材料?亦作為本協(xié)?議的附件。?九、雙方?簽訂就業(yè)協(xié)?議書(shū)后,應(yīng)?在___個(gè)?工作日內(nèi)由?甲方將本協(xié)?議的第四聯(lián)?報(bào)甲方上級(jí)?主管部門備?案;由乙方?將本協(xié)議的?第三聯(lián)報(bào)乙?方所在學(xué)校?畢業(yè)生就業(yè)?工作部門登?記,并由學(xué)?校畢業(yè)生就?業(yè)工作部門?列入畢業(yè)生?就業(yè)方案,?辦理就業(yè)相?關(guān)手續(xù)。?十、甲乙雙?方應(yīng)全面履?行協(xié)議。一?方違約,另?一方可依法?追究其違約?責(zé)任,并要?求其賠償相?關(guān)損失。如?甲方或乙方?未如實(shí)向?qū)?方介紹自己?一方情況或?隱瞞不良事?實(shí),對(duì)方可?單方解除本?協(xié)議,不承?擔(dān)違約責(zé)任?。十一、?甲乙雙方協(xié)?商一致,可?以變更協(xié)議?中雙方約定?的條款或解?除協(xié)議。變?更或解除協(xié)?議,應(yīng)采用?書(shū)面形式,?由甲乙雙方?各執(zhí)一份。?十二、符?合下列情況?之一,經(jīng)書(shū)?面告知對(duì)方?后,本協(xié)議?解除:1?、甲方被撤?銷或依法宣?告破產(chǎn);?2、乙方報(bào)?到時(shí)未取得?畢業(yè)資格;?3、乙方?被判處拘役?以上刑罰或?者被勞動(dòng)教?養(yǎng);4、?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?的其它情況?。十三、?甲乙雙方因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭(zhēng)議,?由甲、乙雙?方協(xié)商解決?,或提請(qǐng)有?關(guān)部門協(xié)調(diào)?解決,也可?直接向人民?法院提起訴?訟。十四?、本協(xié)議一?式四份,由?乙方所在學(xué)?校提供。甲?方、乙方、?乙方所在學(xué)?校、甲方上?級(jí)主管部門?各執(zhí)一份。?十五、本?協(xié)議經(jīng)甲乙?雙方簽字蓋?章后生效。?未盡事宜,?由甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)技巧課件題目
- 2025至2030年中國(guó)無(wú)塵間周轉(zhuǎn)車數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 膨脹中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
- 2025至2030年中國(guó)全自動(dòng)感應(yīng)干手機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 土地?fù)Q土地合同范本
- 設(shè)備調(diào)試服務(wù)合同范本
- 二零二五年度廣告宣傳中肖像權(quán)使用權(quán)及收益分配合同
- 2025年中國(guó)熒光紫市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 二零二五年度房地產(chǎn)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本
- 2025年度高科技企業(yè)股東合伙協(xié)議
- 生物醫(yī)藥研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制
- 合肥科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握杏?jì)算機(jī)類考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 2018-2022年北京市中考真題數(shù)學(xué)試題匯編:填空壓軸(第16題)
- 初三物理常識(shí)試卷單選題100道及答案
- 2025年吉林省吉林市事業(yè)單位招聘入伍高校畢業(yè)生54人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《智能制造技術(shù)基礎(chǔ)》課件-第6章 智能制造裝備
- 鋼結(jié)構(gòu)地下停車場(chǎng)方案
- 《上市公司治理培訓(xùn)》課件
- 新人教版小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《第一單元 觀察物體(三)》2022課標(biāo)大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)-全析
- 《光伏電站運(yùn)行與維護(hù)》課件-項(xiàng)目五 光伏電站常見(jiàn)故障處理
- 2024年貴州公需科目答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論