公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度

PAGE職業(yè)衛(wèi)生管理制度版序：A目錄1、職業(yè)危害防治責(zé)任制度····························12、職業(yè)危害警示與告知制度··························73、職業(yè)危害項目申報制度····························94、職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)制度························115、職業(yè)危害防護設(shè)施維護保養(yǎng)制度····················136、職業(yè)病防護用品管理制度··························157、職業(yè)危害檢測與評價管理制度······················198、職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度····················219、職業(yè)危害事故處置與報告制度······················2410、職業(yè)危害應(yīng)急救援與管理制度·····················26PAGE29職業(yè)危害防治責(zé)任制度第一章總

則第一條為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和作業(yè)人員明確各自的職業(yè)危害防治責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)危害防治工作，促進公司的可持續(xù)發(fā)展。第三條本制度明確規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門在職業(yè)危害防治工作的職責(zé)范圍，發(fā)生職業(yè)危害事故，將按本制度追究其相關(guān)責(zé)任。此制度將指導(dǎo)分局、項目部制訂其相應(yīng)級別的職業(yè)危害防治責(zé)任制度。第四條為保證本制度的有效執(zhí)行，凡今后公司行政體制發(fā)生變化的，均按本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實到相應(yīng)的職能部門及其責(zé)任人。第二章職責(zé)第五條總經(jīng)理職責(zé)一、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保員工在勞動過程中的健康與安全。二、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)公司職業(yè)危害防治工作。三、每年向職工代表大會報告公司職業(yè)危害防治工作的規(guī)劃以及落實情況，主動聽取員工對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的合理化建議和意見，并責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門及時進行處理和解決。四、每半年召開一次公司職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取職業(yè)衛(wèi)生工作匯報，研究和制訂職業(yè)危害防治計劃與方案，落實開展職業(yè)衛(wèi)生工作人員及經(jīng)費，并監(jiān)督檢查其落實情況。五、組織建立、健全公司職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度以及規(guī)章制度和操作規(guī)程。六、建立公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織與預(yù)案。七、及時、如實報告職業(yè)危害事故，組織事故原因分析和事故調(diào)查處理，并對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。八、對公司的職業(yè)危害防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條分管職業(yè)危害防治工作副總經(jīng)理職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司范圍內(nèi)具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，其主要職責(zé)有：一、組織制定和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、各單位、各項目部人員的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)，并監(jiān)督落實。二、監(jiān)督職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實到位及專款專用。三、組織檢查公司職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育與培訓(xùn)的實施情況，對在職業(yè)衛(wèi)生防治工作中有突出貢獻的予以表揚、獎勵。四、組織公司職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時進行研究，制訂出相應(yīng)的整改措施，責(zé)令其限期整改，消除職業(yè)危害事故隱患。五、組織人員積極配合地方主管部門對職業(yè)危害事故進行事故調(diào)查與處理，并對相關(guān)責(zé)任人予以處罰。六、建立公司職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織機構(gòu)、人員及應(yīng)急救援預(yù)案。七、對公司的職業(yè)危害防治工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條公司安全監(jiān)察部職責(zé)一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推動公司職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。二、負責(zé)制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。三、負責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)資料或檔案，并予以妥善保存。四、配合人力資源部對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生的教育與培訓(xùn)。五、開展定期與不定期的職業(yè)衛(wèi)生防治的檢查工作，對查出的問題及時匯報與處理，并督促其整改落實。第八條公司工程管理部職責(zé)一、負責(zé)編制施工生產(chǎn)中的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)方案，制訂安全技術(shù)措施、勞動保護措施、職業(yè)危害防治措施，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。二、根據(jù)施工生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位、影響范圍、接觸人數(shù)等，編制出適宜的、有效的、有針對性的職業(yè)危害防護措施、施工技術(shù)措施。三、編制職業(yè)危害防護措施的使用和維護保養(yǎng)措施手冊，以確保其安全有效地運行。四、對公司的職業(yè)衛(wèi)生防治工作負技術(shù)責(zé)任。第九條公司人力資源部的職責(zé)一、負責(zé)具體組織對公司員工職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)工作。二、負責(zé)組織員工進行上崗前、在崗中、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原崗位并進行妥善的安置與治療。第十條工會的職責(zé)1、負責(zé)監(jiān)督公司員工職業(yè)衛(wèi)生檢查的實施情況。2、監(jiān)督公司員工職業(yè)衛(wèi)生的教育與培訓(xùn)工作。第十一條專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)一、認真貫徹落實有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及規(guī)章制度的各項要求。二、組織、協(xié)助對員工進行職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)與教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理的先進做法和經(jīng)驗。三、組織、協(xié)助對員工進行職業(yè)健康檢查，并監(jiān)督其建立職業(yè)健康檢查檔案。四、指導(dǎo)、協(xié)助各單位制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。五、參與、組織施工現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求其立即改正，必要時立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理。六、具體負責(zé)職業(yè)危害事故的報告，參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。七、具體負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案的整理與管理工作。第十二條分局長、項目經(jīng)理職責(zé)一、貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度的各項措施二、組織落實職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)、教育工作。三、組織落實個體防護用品的發(fā)放與管理工作，監(jiān)督個體防護用品的正確使用，并嚴格按崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進行作業(yè)。四、組織進行職業(yè)危害防治的定期與不定期檢查，對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施、設(shè)備在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關(guān)責(zé)任人及時采取有效措施進行整改。五、發(fā)生職業(yè)危害事故時，應(yīng)立即組織救治，并及時上報地方安全監(jiān)督管理部門及公司安全監(jiān)察部。六、對本單位、項目部職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十三條各單位、項目部有關(guān)職能管理部門職責(zé)一、安全管理部門為職業(yè)危害防治的職能管理部門。協(xié)助公司推動本單位開展職業(yè)危害防治工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。審查、匯總職業(yè)危害防治工作的各項具體措施與計劃，并督促相關(guān)部門落實執(zhí)行。二、安全管理部門應(yīng)組織制訂本單位、項目部職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查。三、安全管理部門負責(zé)職業(yè)危害事故的報告，參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。四、安全管理部門應(yīng)組織開展本單位職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔工作。五、安全管理部門負責(zé)建立本單位職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生管理工作臺帳，負責(zé)職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生各項記錄、存檔及申報等管理工作。六、人力資源管理部門負責(zé)組織對本單位職工進行職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生的培訓(xùn)與教育，總結(jié)、推廣職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生管理的先進經(jīng)驗與做法。七、人力資源管理部門配合安全管理部門對本單位職工進行職業(yè)健康體檢，并建立健康體檢檔案。職業(yè)危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的工作環(huán)境和工作條件，采取有效措施，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第一條崗前告知一、公司與員工在簽訂勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護設(shè)施的使用與維護以及相關(guān)待遇等事項如實告知，并在勞動合同中寫明。二、已與公司簽訂了勞動合同的，因工作崗位或者工作內(nèi)容的變更，新從事的工作中存在原勞動合同中未告知的職業(yè)危害因素，應(yīng)及時、如實地告知員工，并簽訂職業(yè)危害因素告知的補充合同。第二條現(xiàn)場告知一、各單位、項目部應(yīng)在作業(yè)場所的醒目位置設(shè)置公告欄，各單位、項目部的安全管理部門負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。二、各單位、項目部應(yīng)在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明中應(yīng)當(dāng)包含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救援與處置措施等內(nèi)容。第三條檢查結(jié)果告知及時、如實地告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病例的應(yīng)立即告知本人。員工在離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實、無償?shù)靥峁?，并在所提供的?fù)印件上簽章。第四條各單位、項目部應(yīng)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前、在崗中的定期培訓(xùn)與考核，使每位員工掌握本崗位職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。第五條公司安全監(jiān)察部應(yīng)定期或不定期地對各單位、項目部職業(yè)危害告知的實施情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。第六條未如實告知員工所從事職業(yè)中職業(yè)危害因素的，員工有權(quán)拒絕作業(yè)，各單位、項目部不得以員工拒絕作業(yè)而解除或終止勞動合同。職業(yè)危害項目申報制度為保障員工職業(yè)衛(wèi)生，防治職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度：第一條各單位、項目部的職業(yè)危害項目申報工作應(yīng)由本單位、項目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門向項目所在地的安全監(jiān)督管理部門進行申報。第二條職業(yè)危害項目申報時應(yīng)認真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》,由項目負責(zé)人簽字蓋章后報項目所在地的安全監(jiān)督管理部門進行備案。第三條職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容有：一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；二、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；三、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；四、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；五、職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；六、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；七、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第四條下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向項目所在地安全監(jiān)督管理部門申報變更：一、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；二、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；三、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。四、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，對公司員工進行職業(yè)危害防治有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程以及職業(yè)危害防護設(shè)備及個體防護用品的使用與維護方面的教育與培訓(xùn)，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第一條職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)范圍凡作業(yè)中涉及有職業(yè)危害的新上崗、在崗期間、調(diào)崗換崗從業(yè)人員，均應(yīng)參加有目的、有計劃、有針對性的職業(yè)危害防治教育與培訓(xùn)。第二條職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)內(nèi)容：一、職業(yè)危害防治有關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；二、職業(yè)危害防治與職業(yè)衛(wèi)生的基本知識；三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程；四、五、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應(yīng)急救援措施及基本逃生技能等；六、職業(yè)危害事故典型案例。第三條職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)的具體要求一、新上崗員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進行三級（公司級、各單位（項目部）級、班組級）職業(yè)危害防治教育與培訓(xùn)。公司級教育培訓(xùn)由公司人力資源部牽頭，安全監(jiān)察部配合組織實施；各單位（項目部）級教育培訓(xùn)由各單位（項目部）安全管理部門負責(zé)組織實施；班組級教育培訓(xùn)由班組長負責(zé)組織實施。培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，考核合格后才能上崗。二、員工調(diào)入新崗位或調(diào)崗換崗時，應(yīng)進行有針對性的職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，考核合格后方能上崗。三、新入場的臨時雇用人員，必須進行有針對性的職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，考核合格后方能上崗。四、在崗期間，應(yīng)對從業(yè)人員進行定期的職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)，班組級的職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)頻率原則上每季度不少于一次。五、職業(yè)危害教育培訓(xùn)應(yīng)由本單位職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員做好詳細記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括：培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容，受培訓(xùn)人員應(yīng)簽字確認。六、公司將適時邀請上級主管部門的專家和專業(yè)人員對公司職業(yè)衛(wèi)生的負責(zé)人和專（兼）職管理人員進行職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)，提高公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平。七、做好職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)記錄，并設(shè)專人保管。公司安全監(jiān)察部或分局安全管理部門應(yīng)對此項工作進行檢查或抽查，并將檢查結(jié)果體現(xiàn)在年度安全生產(chǎn)考核中。八、未進行職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)、考核不合格的員工不得上崗進行作業(yè)。第四條各單位（項目部）應(yīng)按時制定年度職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)計劃，落實教育培訓(xùn)經(jīng)費；公司年度職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)計劃需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。職業(yè)危害防護設(shè)施維護保養(yǎng)制度為確保職業(yè)危害防護設(shè)施的正常運行，控制或消除職業(yè)危害因素，給作業(yè)人員創(chuàng)造一個安全舒適的作業(yè)環(huán)境，保障作業(yè)人員的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第一條職業(yè)危害防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的職業(yè)危害防護設(shè)施，不得投入使用。第二條接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所，職業(yè)危害防護設(shè)施應(yīng)設(shè)專人負責(zé)保管，防護設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)也應(yīng)有專人負責(zé)，并做好防護設(shè)施的管理臺帳。第三條各單位、項目部應(yīng)定期組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)職業(yè)危害防護設(shè)施的使用方法和維護保養(yǎng)要求，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守操作規(guī)程和使用規(guī)范，正確使用、維護、保養(yǎng)職業(yè)危害防護設(shè)施和個體防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患應(yīng)及時上報。第四條精心維護職業(yè)危害防護的設(shè)施設(shè)備，定期進行自檢自查，確保職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)備的正常、有效、安全地運行。第五條各單位、項目部應(yīng)制定職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)備的定期檢查與維修保養(yǎng)計劃或方案，并有效地實施，使用中應(yīng)加強日常性的安全巡查，并做好維護保養(yǎng)的臺帳和記錄第六條職業(yè)危害防護設(shè)施的檢修應(yīng)由設(shè)備管理部門具體負責(zé)，作業(yè)人員在使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)異?；蚬收蠒r，應(yīng)迅速切斷電源，并及時向設(shè)備管理部門進行報告，不得擅自進行修理。第七條當(dāng)班作業(yè)人員應(yīng)在班前對職業(yè)危害防護設(shè)施進行檢查，并在工作記錄中做好防護設(shè)備運行情況的相關(guān)記錄。第八條職業(yè)危害防護設(shè)施在檢修時，應(yīng)嚴格按照相關(guān)的操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和協(xié)調(diào)、指揮，懸掛安全警示標(biāo)志和維修標(biāo)志，并切斷電源。第九條職業(yè)危害防護設(shè)施在維修工作結(jié)束后，應(yīng)立即做好維修現(xiàn)場的清理和調(diào)試運行，經(jīng)項目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門簽字認可，由維修方與使用方雙方簽字后方可交付使用。第十條不得擅自拆除或停用職業(yè)危害防護設(shè)施，如因檢修其它設(shè)備需要臨時拆除防護設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)采取臨時性防護措施或佩戴個體防護用品，檢修工作結(jié)束后應(yīng)立即恢復(fù)職業(yè)危害防護設(shè)施的運行并做好相關(guān)的記錄。第十一條各單位、項目部應(yīng)依照法律、法規(guī)的要求，落實職業(yè)病預(yù)防措施，設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)要求的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施條件外，工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：一、職業(yè)危害因素的強度或濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。二、有與職業(yè)危害因素相適應(yīng)的防護設(shè)施設(shè)備。三、四、有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;五、設(shè)備、工具、用具等設(shè)施設(shè)備符合保護作業(yè)人員生理、心理健康的要求。職業(yè)病防護用品管理制度第一章總則第一條依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保護勞動者的安全與健康，切實維護勞動者的合法權(quán)益，加強勞動保護工作，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。第二條職業(yè)病防護用品主要是指：為免遭或減輕作業(yè)人員在粉塵、噪聲、高溫、有毒有害等作業(yè)中所配備的個體防護用具或用品。第三條各單位、項目部負責(zé)為從業(yè)人員提供職業(yè)病防護用品，并對職業(yè)病防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等進行管理，并指導(dǎo)、督促從業(yè)人員正確使用。第四條本管理制度中所指的職業(yè)病防護用品主要包括：防塵口罩、防毒用品、防護服、防護鞋、防護手套、防寒服、防噪聲用品等。第二章職業(yè)病防護用品的使用要求第五條職業(yè)病防護用品應(yīng)依據(jù)各崗位的作業(yè)環(huán)境以及職業(yè)危害的防護需要，科學(xué)合理地進行選擇性配發(fā)。第六條使用職業(yè)病防護用品前，必須對使用人員進行專門的培訓(xùn)和實際操作考核。第七條作業(yè)人員在使用職業(yè)病防護用品前應(yīng)認真檢查，確認其完好、可靠、有效，嚴防不懂誤用，禁止違章使用或者擅自代用。第八條作業(yè)人員應(yīng)正確使用職業(yè)病防護用品,熟悉、掌握所使用的職業(yè)病防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。第九條職業(yè)病防護用品應(yīng)妥善保護，不得擅自拆改，使用人員應(yīng)經(jīng)常保持其完好與整潔，如有缺損應(yīng)及時進行調(diào)換。第三章職業(yè)病防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放與管理第十條各單位、項目部必須按規(guī)定發(fā)放職業(yè)病防護用品。第十一條各單位、項目部所采購的職業(yè)病防護用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定的要求。第十二條各單位、項目部應(yīng)建立、健全職業(yè)病防護用品的采購、驗收、保管、使用、更換、報廢等管理制度。安全管理部門應(yīng)對所采購的職業(yè)病防護用品進行抽查驗收。工會組織應(yīng)做好監(jiān)督檢查。第十三條本著經(jīng)濟、實用、方便的原則，根據(jù)不同工種、不同勞動條件、不同作業(yè)場所的需要，發(fā)放相應(yīng)的、合格的、適宜的職業(yè)病防護用品。第十四條各單位、項目部購買的職業(yè)病防護用品必須具有產(chǎn)品出廠合格證和產(chǎn)品檢驗合格證。第十五條職業(yè)病防護用品應(yīng)定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)破損、變形、脆裂、朽蝕等情況應(yīng)及時維修、更換或報廢。發(fā)現(xiàn)過期或失效的職業(yè)病防護用品應(yīng)立即進行報廢處理，不得挪作它用。第十六條職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)對職業(yè)病防護用品的采購質(zhì)量、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、使用情況定期進行監(jiān)督檢查。第十七條凡從事涉及多種職業(yè)病危害的作業(yè)人員，應(yīng)配發(fā)相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。第十八條各單位、項目部應(yīng)建立職業(yè)病防護用品發(fā)放登記制度。在公司范圍內(nèi)調(diào)動的，其職業(yè)病防護用品發(fā)放記錄可隨轉(zhuǎn)至新單位。第十九條在有可能產(chǎn)生有毒有害氣體的作業(yè)場所，可根據(jù)現(xiàn)場具體情況，在現(xiàn)場醒目位置放置所需的防毒護具，以備逃生、搶救時應(yīng)急使用，并經(jīng)常進行檢查，保證其處于良好的待用狀態(tài)。第二十條各單位、項目部應(yīng)加強對分包隊伍、外協(xié)隊伍職業(yè)病防護用品的采購、驗收、保管、使用、更換、報廢等情況的檢查與監(jiān)督，查出問題應(yīng)書面要求其立即整改。第二十一條職業(yè)病防護用品的發(fā)放范圍一、防護服：1、有輻射危險的作業(yè)；2、接觸有毒、有害物質(zhì)的作業(yè)；3、接觸腐蝕性物質(zhì)的作業(yè)。二、防護手套：1、從事帶電作業(yè)的人員配發(fā)絕緣手套：2、手部直接接觸有毒有害物質(zhì)的人員備發(fā)專用膠質(zhì)手套：三、防護鞋：按照不同作業(yè)種類的需要，配發(fā)高溫鞋、絕緣鞋、防腐蝕的膠鞋。四、防護用具：1、從事粉塵作業(yè)的人員配發(fā)防塵口罩；2、對眼部有職業(yè)病傷害的作業(yè)人員配發(fā)防護眼鏡；3、對有吸入有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員配發(fā)防毒面具；4、對在噪聲環(huán)境下作業(yè)的人員配發(fā)耳塞、耳罩或防噪聲頭盔；第二十二條職業(yè)病防護用品的使用期限一、職業(yè)病防護用品按各崗位的實際使用情況隨時進行發(fā)放。二、職業(yè)病防護用品應(yīng)在產(chǎn)品規(guī)定的有效期內(nèi)使用，經(jīng)檢查確認需要提前做報廢處理的，可進行“以舊換新”。第四章附則第二十三條禁止職業(yè)病防護用品以現(xiàn)金或其他物品的形式替代發(fā)放。第二十四條作業(yè)人員必須正確佩戴、使用相應(yīng)的職業(yè)病防護用品，對不按規(guī)定佩戴或使用職業(yè)病防護用品的，安全管理人員有權(quán)責(zé)令其立即改正或暫停作業(yè)，情節(jié)嚴重的可按公司相應(yīng)的管理制度進行處罰。職業(yè)危害檢測與評價管理制度為做好公司職業(yè)危害檢測與評價管理工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防或消除職業(yè)危害，切實保障員工的身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。第一條各單位、項目部職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)本單位、項目部職業(yè)危害檢測與評價管理工作的具體實施與監(jiān)督。第二條各單位、項目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)牽頭、組織對作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、毒物、高溫、輻射等職業(yè)危害因素及危害點進行辨識和確認，每年應(yīng)至少進行一次檢測與評價，以確定作業(yè)場所職業(yè)危害程度以及影響范圍。第三條建立職業(yè)危害因素檢測與評價檔案，設(shè)置專人進行管理，妥善保管職業(yè)危害因素檢測與評價檔案。第四條各單位、項目部職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責(zé)與當(dāng)?shù)鼐邆浞ǘㄙY質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行聯(lián)系，簽訂檢測與評價委托協(xié)議，定期對存在危害因素的作業(yè)現(xiàn)場進行檢測及評價。第五條公司安全監(jiān)察部應(yīng)對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行定期與不定期的監(jiān)督與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知書，并監(jiān)督檢查其整改結(jié)果，如仍不符合要求的應(yīng)立即停工，整改達標(biāo)后方可復(fù)工。第六條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具具備國家法定效力的《檢測結(jié)果報告書》后，職業(yè)危害檢測與評價的結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并按有關(guān)規(guī)定報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進行備案。第七條檢測、評價人員進入現(xiàn)場時必須佩戴安全帽、防護服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。第八條有可能產(chǎn)生職業(yè)危害的新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)危害項目的申報和評價。第九條如發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時制訂有效防護與治理措施，責(zé)成專人進行處理，并限期整改到位，杜絕職業(yè)危害隱患。第十條職業(yè)危害防護設(shè)施在投入使用前、大修后或者是運轉(zhuǎn)不正常時，應(yīng)進行職業(yè)危害因素濃度或強度的檢測或評價。第十一條各單位、項目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)危害檢測與評價的計劃方案及經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)管理部門應(yīng)保障經(jīng)費的落實。職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為履行公司對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強對職業(yè)健康監(jiān)護管理工作，保護員工職業(yè)健康安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。第一條根據(jù)可能存在的職業(yè)危害因素的類別以及接觸時間、濃度等，有計劃、有針對性的組織從事有職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康檢查。員工在接受職業(yè)健康檢查期間應(yīng)視同其正常出勤。第二條對從事有職業(yè)危害因素作業(yè)的新上崗、轉(zhuǎn)崗（換崗）或擬上崗的員工應(yīng)進行上崗前的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查合格后，方可上崗。第三條對在崗期間從事有職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定安排員工進行職業(yè)健康體檢，制定具體的體檢計劃并組織實施。發(fā)現(xiàn)體檢異?；蛴新殬I(yè)禁忌證的人員應(yīng)及時調(diào)離本崗位，妥善安置并進行復(fù)查。第四條對即將離崗的從事有職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，應(yīng)及時進行離崗前的職業(yè)健康檢查，未進行離崗前職業(yè)健康體檢的，不得擅自解除或終止與其訂立的勞動合同。第五條發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例的，應(yīng)立即安排其進行職業(yè)病復(fù)查與確診，確診為職業(yè)病例的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向地方主管部門報告。第六條對在施工生產(chǎn)中因突發(fā)事件導(dǎo)致職業(yè)危害因素嚴重超標(biāo)，可能給員工造成急性職業(yè)健康危害的，應(yīng)及時做好現(xiàn)場防護和個體防護，并及時組織進行職業(yè)健康檢查，進行必要的醫(yī)學(xué)觀察。第七條各單位、項目部職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案以及職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受公司和地方主管部門的監(jiān)督和檢查。一、員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、員工職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史；2、職業(yè)健康的檢查結(jié)果或報告；3、職業(yè)危害告知書；4、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)的考核資料；5、職業(yè)病診療或其它健康資料。二、職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案1、組織員工進行職業(yè)健康體檢的文件及相關(guān)資料；2、與職業(yè)健康體檢服務(wù)機構(gòu)簽訂的協(xié)議或委托書；3、職業(yè)健康檢查的總體報告或評價報告；4、職業(yè)病診斷報告；5、對職業(yè)病、疑似職業(yè)病、有職業(yè)禁忌癥和已有職業(yè)健康損害的員工進行復(fù)查、確診、調(diào)崗、離崗、安置、休養(yǎng)等記錄；6、其它有關(guān)記錄和資料。第八條不得安排未經(jīng)職業(yè)健康體檢的員工從事有職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年人員從事有職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。第九條員工離職時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，各單位、項目部應(yīng)如實、無償?shù)亟o予提供，并在復(fù)印件上加蓋公章。員工調(diào)崗、換崗時，其本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)隨其個人檔案材料一并轉(zhuǎn)出。

第十條各單位、項目部按照職業(yè)病防治要求用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)等費用，可在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支，?？顚Ｓ?，不得挪作它用。職業(yè)危害事故處置與報告制度為規(guī)范公司職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序，及時有效地控制、處置、報告各類職業(yè)危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第一條各單位、項目部發(fā)生群體性、急性職業(yè)病危害事故時，應(yīng)立即向單位負責(zé)人和公司安全監(jiān)察部報告，并按規(guī)定如實向項目所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行報告。第二條職業(yè)病危害事故報告的主要內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、涉及人數(shù)、大體病情，以及事故的可能原因、致病因素、損失情況，已采取的措施和事態(tài)發(fā)展等。第三條任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故進行瞞報、謊報、漏報和遲報。第四條職業(yè)危害事故發(fā)生后，各單位（項目部）應(yīng)根據(jù)具體情況，及時做好以下幾項工作：一、立即采取應(yīng)急救援措施，有效地控制事態(tài)的進一步發(fā)展；立即組織搶救急性職業(yè)病人員，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應(yīng)及時進行檢查、醫(yī)學(xué)觀察與救治。二、立即停止職業(yè)病危害事故發(fā)生作業(yè)場面的施工，保護好事發(fā)現(xiàn)場，防止事態(tài)的進一步擴大，把事故危害和損失降到最低限度。三、立即封存可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故原因的設(shè)施、設(shè)備、材料和工具等相關(guān)證據(jù)。四、立即統(tǒng)計事故損失，及時報告事故情況。五、如實提供事故的相關(guān)資料和證據(jù)，配合當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門進行事故調(diào)查與處理。六、按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，采取防范和整改措施。第五條職業(yè)危害應(yīng)急救援與管理制度為規(guī)范公司職業(yè)病危害事故的調(diào)查與處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，防止事態(tài)的惡化，最大限度地降低事故損失，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本公司實際情況，特制定此制度。第一條職業(yè)病危害應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援組織機構(gòu)