職工停職留薪合同（3篇）

第3頁共3頁職工停職留薪合同停?薪留職合同?是指職工為?了在一定期?限內(nèi)脫離原?崗位與用人?單位簽訂的?合同。在停?薪留職合同?中，勞動(dòng)者?繼續(xù)保留原?用人單位勞?動(dòng)者的身份?，但不在原?用人單位工?作。原用人?單位停止對?勞動(dòng)者工資?的發(fā)放。職工停職留薪合同（二）甲方:?乙方:為妥?善解決公司?歷史遺留的?停薪留職問?題，根據(jù)甲?方職工代表?大會(huì)通過_?_決定，經(jīng)?甲乙雙方平?等協(xié)商，達(dá)?成如下協(xié)議?:一、乙?方停薪留職?至乙方達(dá)到?法定的退休?年齡。二?、乙方停薪?留職期間，?不享受甲方?在崗和內(nèi)退?職工的任何?待遇。甲方?為乙方代繳?社保費(fèi)，并?在收到乙方?繳納的社會(huì)?統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)?用后為乙方?代繳。三?、乙方停薪?留職期間不?再計(jì)為在甲?方的工齡。?四、乙方?停薪留職期?間，必須嚴(yán)?格遵守國家?及甲方的有?關(guān)法規(guī)制度?，特別是社?會(huì)治安、綜?合治理及計(jì)?劃生育等規(guī)?定，防止一?票否決問題?發(fā)生。如有?違反，甲方?有按規(guī)定對?乙方進(jìn)行處?分，并追究?乙方全部責(zé)?任的權(quán)力。?五、為方?便管理，乙?方必須向甲?方提供真實(shí)?有效___?，確保隨時(shí)?聯(lián)系暢通。?如因乙方原?因?qū)е侣?lián)系?中斷所造成?的一切后果?，乙方承擔(dān)?全部責(zé)任。?六、本協(xié)?議為甲方與?乙方勞動(dòng)合?同的一部分?，自雙方簽?字之日起生?效。七、?本協(xié)議一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份留存。?甲方(蓋章?)乙方(簽?字):現(xiàn)住?址:宅電:?移動(dòng)電話:?___年月?日職工停職留薪合同（三）甲?方:___?(單位)?代表人:_?__職務(wù):?___乙?方:___?，性別__?_，出生年?月___.?根據(jù)國家?勞動(dòng)人事部?“關(guān)于企業(yè)?職工要求‘?停薪留職’?問題__通?知”的文件?精神，為合?理安排企業(yè)?過剩人員，?準(zhǔn)許部分職?工停薪留職?，自謀職業(yè)?，從事有益?于社會(huì)的勞?動(dòng)。乙方自?愿申請停薪?留職，另謀?職業(yè)，經(jīng)與?甲方協(xié)商，?特訂立本合?同，以便共?同遵守。?一、停薪留?職期限:從?一九_(tái)_年?__月__?_日起到一?九_(tái)_年_?_月___?日止，共為?__年。?二、停薪留?職期間，甲?方應(yīng)保留乙?方的國營職?工的工籍，?并連續(xù)計(jì)算?其工齡。?停薪留職期?間，如遇工?資調(diào)整，按?工資調(diào)整政?策予以評定?，評定的附?加條件是乙?方履行本合?同，如符合?條件，甲方?應(yīng)予乙方升?級，待合同?期滿后，乙?方回原單位?工作時(shí)，按?調(diào)整后的工?資級別執(zhí)行?。三、停?薪留職后，?乙方可以從?事各種正當(dāng)?的經(jīng)營活動(dòng)?，需要辦理?的手續(xù)，由?本人自理;?如確需甲方?出具證明的?，甲方可以?證明其實(shí)屬?停薪留職人?員。四、?停薪留職后?，乙方不享?受工資，獎(jiǎng)?金，勞保福?利，醫(yī)療費(fèi)?，糧食副食?補(bǔ)貼等待遇?。五、停?薪留職期間?，乙方按基?本工資的_?_%向甲方?繳納勞動(dòng)保?險(xiǎn)基金__?元，每月_?_日前繳納?。逾期六個(gè)?月連續(xù)不按?期繳納，甲?方可以對乙?方作自動(dòng)離?職處理。?六、停薪留?職期間，如?乙方因病、?殘而基本喪?失勞動(dòng)能力?，甲方按退?職辦法予以?處理。七?、停薪留職?期間，乙方?必須遵紀(jì)守?法，如從事?非法活動(dòng)，?符合《企業(yè)?職工獎(jiǎng)懲條?例》規(guī)定的?開除條件，?甲方有權(quán)按?規(guī)定予以開?除。八、?停薪留職期?滿，乙方愿?意回原單位?工作，須在?一個(gè)月前提?出申請，以?便甲方按時(shí)?予以安排工?作;停薪留?職期滿后一?個(gè)月內(nèi)，乙?方未申請回?原單位的，?甲方可以按?自動(dòng)離職予?以處理。?九、本合同?在履行期間?，合同條款?如與黨和國?家的（范本?）有關(guān)方針?、政策和法?規(guī)有抵觸，?按黨和國家?的（范本）?有關(guān)方針、?政策和法規(guī)?執(zhí)行。十?、其它:_?__本合?同自停薪留?職期限起算?之日起生效?，在合同執(zhí)?行期間，雙?方不得隨意?變更或解除?合同，本合?同如有未盡?事宜，根據(jù)?國家的（范?本）有關(guān)政?策規(guī)定進(jìn)行?協(xié)商，作出?補(bǔ)充規(guī)定，?補(bǔ)充規(guī)定與?本合