2023精選新勞務(wù)用工合同協(xié)議書范本

第3頁共3頁2023精選新勞務(wù)用工合同協(xié)議書范本(?以下簡稱甲?方)聘用(?以下簡稱乙?方)___?號:,甲方?分配乙方從?事工作,甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上訂立本?協(xié)議。一?、協(xié)議期限?:本協(xié)議?有效期限自?年月日起至?年月日止;?其中試用?期為個月。?二、用工?約定:1?、乙方簽訂?勞務(wù)用工協(xié)?議后,在試?用期內(nèi)經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合錄?用條件的,?立即解除其?勞務(wù)用工關(guān)?系(試用期?內(nèi)按實際日?工計酬);?2、勞務(wù)?用工協(xié)議期?滿,如甲方?繼續(xù)留用乙?方,可續(xù)簽?協(xié)議。甲方?不再留用,?勞務(wù)用工協(xié)?議即時終止?;3、勞?務(wù)協(xié)議期內(nèi)?乙方要求辭?職,應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?甲方。三?、工作職責?:1、要?聽從甲方的?工作安排,?服從分配,?按甲方確定?的崗位職責?按時、按質(zhì)?、按量完成?工作;2?、要自覺遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?和政府法律?、法規(guī)規(guī)定?。做到遵章?守紀保證出?勤;3、?要認真執(zhí)行?《崗位責任?制度》、《?安全操作規(guī)?程》、《安?全防火制度?》,杜絕各?類事故發(fā)生?。如違反安?全操作規(guī)程?、違章作業(yè)?,出現(xiàn)工傷?事故,本人?應(yīng)負一定責?任;4、?不得以任何?形式向外界?泄露甲方的?信息、資料?等,乙方在?聘用期間不?得損害甲方?利益,出于?個人行為而?給甲方帶來?經(jīng)濟損失的?,乙方必須?承擔全部責?任。四、?工作時間:?1、乙方?在甲方工作?期間,執(zhí)行?每周___?小時工作制?。需加班的?,甲方將按?《勞動法》?的規(guī)定予以?支付相應(yīng)報?酬。2、?乙方必須規(guī)?定的勞動日?數(shù)出滿勤,?缺勤者必須?提前一天以?書面的形式?向甲方業(yè)務(wù)?(工作)主?管請假,否?則按曠工處?理,主管應(yīng)?在請假單上?簽字,并做?好保存,以?便月底報考?勤計工資時?備查。3?、凡缺勤者?均扣發(fā)當日?工資,但缺?勤休假不得?超過天/月?,凡超過者?,按不勝任?崗位工作予?以解除勞務(wù)?協(xié)議。五?、勞動保護?和勞動條件?:甲方根?據(jù)工作需要?,向乙方提?供必要的勞?動工具和勞?保用品,乙?方調(diào)出時需?將勞動工具?歸還甲方。?六、勞動?報酬:1?、甲方的工?資分配應(yīng)遵?循按勞分配?的原則;?2、執(zhí)行定?時工作制的?乙方為甲方?工作,甲方?每月日以貨?幣的形式支?付乙方工資?,工資不得?低于___?市最低工資?標準。試用?期工資元。?七、保險?福利:甲?方按照國家?和勞動部門?有關(guān)規(guī)定為?乙方繳納養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險、基?本醫(yī)療和工?傷保險。?八、有下列?情形之一,?甲方可解除?本協(xié)議:?1、乙方違?反甲方勞動?紀律、規(guī)章?制度的;?2、因乙方?失職,給甲?方利造成損?失的;3?、不服從分?配,有違法?、違紀行為?者;4、?不執(zhí)行《崗?位責任制度?》、《安全?操作規(guī)程》?、《安全防?火制度》,?造成質(zhì)量和?安全防火責?任事故者;?5、隱瞞?身體健康情?況并影響工?作者;6?、乙方被依?法追究刑事?責任或勞動?教養(yǎng)的;?7、甲方宣?告解散的。?九、其它?:1、雙?方必須嚴格?遵守履行本?協(xié)議,任何?一方不履行?協(xié)議,根據(jù)?情況給予經(jīng)?濟補償;?2、本協(xié)議?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效;3、?本協(xié)議未盡?事宜