2023年個(gè)人勞動(dòng)合同范本

第4頁共4頁2023年個(gè)人勞動(dòng)合同范本甲?方（單位名?稱）住所?地：法定?代表人：?乙方（姓名?）性別：?___號(hào)?碼：住所?地：文書?送達(dá)地址：?第一條勞?動(dòng)合同期限?1、本合?同為有固定?期限的勞動(dòng)?合同。合同?期限從_年?_月_日起?至_年_月?__日止。?2、試用?期，自_年?_月_日至?_年_月_?日。3、?熟練期（培?訓(xùn)期、見習(xí)?期）從_年?_月_日起?至_年_月?_日止。?第二條工作?內(nèi)容及要求?乙方安排?在_部門，?從事_工作?。甲方可?以根據(jù)實(shí)際?情況，調(diào)整?乙方所處的?部門、工作?任務(wù)、工作?地等，乙方?應(yīng)接受調(diào)整?。乙方須?根據(jù)甲方規(guī)?定的崗位工?作職責(zé)和要?求，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成本職工?作。第三?條勞動(dòng)報(bào)酬?及支付方式?與時(shí)間1?、甲方根據(jù)?乙方的工作?崗位及工作?業(yè)績確定工?資報(bào)酬，在?本單位內(nèi)參?照適用同工?同酬待遇。?3、甲方?按月以現(xiàn)金?形式發(fā)放工?資，不得無?故拖欠。?4、甲方在?年終時(shí)根據(jù)?乙方的當(dāng)年?實(shí)際業(yè)績、?效率、效益?、損失、工?作態(tài)度等因?素考核結(jié)算?乙方的獎(jiǎng)金?。第四條?社會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙雙方?必須依法參?加社會(huì)保險(xiǎn)?，按月繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。乙方繳納?部分，由甲?方在其工資?中代為扣繳?。第五條?勞動(dòng)紀(jì)律?甲乙雙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國?家的（范本?）法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策。乙方?必須遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?。第六條?勞動(dòng)合同的?解除1、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以解除本?合同；2?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時(shí)解除?本合同（?1）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的；?（2）嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?依法制定的?規(guī)章制度的?；（3）?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的；3?、具有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除本合?同（1）?在試用期內(nèi)?的；（2?）甲方以_?__、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的；?（3）甲方?未按照勞動(dòng)?合同約定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或者提供勞?動(dòng)條件的；?4、因其?它法律規(guī)定?解除勞動(dòng)合?同，須提前?三十天書面?通知對(duì)方。?5、一方?解除勞動(dòng)合?同，須提交?相關(guān)證明材?料，說明理?由，并向?qū)?方書面送達(dá)?解除勞動(dòng)合?同通知書。?第七條故?意或者重大?過失責(zé)任保?證如因乙?方故意或者?重大過失導(dǎo)?致甲方發(fā)生?經(jīng)濟(jì)損失，?則乙方必須?盡責(zé)處理善?后事宜，挽?回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?損失。甲方?可以根據(jù)損?失的大小及?乙方的態(tài)度?進(jìn)行相應(yīng)的?處罰。在?本條事項(xiàng)未?完全處理完?畢之前，乙?方不得擅自?單方終止與?甲方的勞動(dòng)?關(guān)系。原勞?動(dòng)合同期屆?滿的，則相?應(yīng)順延到本?條事項(xiàng)處理?完畢。第?八條商業(yè)保?密及競業(yè)禁?止1、乙?方對(duì)在甲方?工作期間所?獲悉的商業(yè)?___，包?括客戶信息?、相關(guān)資料?不得以任何?形式為自己?或者他人進(jìn)?行使用，此?保密期間不?限于勞動(dòng)合?同期限。?2、乙方自?雙方勞動(dòng)關(guān)?系以任何形?式結(jié)束之后?，在兩年內(nèi)?不得與甲方?形成競爭關(guān)?系，此條包?括乙方本人?或者幫助他?人從事與甲?方有競爭性?的工作。?3、如乙方?違反此條規(guī)?定，則須向?甲方賠償萬?元違約金。?第九條違?約責(zé)任本?合同如因一?方當(dāng)事人嚴(yán)?重違背本合?同約定條款?而導(dǎo)致本勞?動(dòng)合同解除?的，則須向?對(duì)方承擔(dān)違?約金十萬元?。第十條?其他事項(xiàng)?1、乙方在?甲方工作期?間，由于經(jīng)?常接觸甲方?公章等印鑒?，所有涉及?乙方與甲方?之間權(quán)利義?務(wù)的法律文?件，包括合?同、證明、?欠條等，均?需由甲方法?定代表人簽?字后才具有?法律效力，?未經(jīng)法定代?表人簽字的?一律無效，?對(duì)此乙方完?全同意并遵?守，此條效?力涉及本合?同生效之前?及之后。?2、甲方依?法制定的規(guī)?章制度、員?工守則為本?合同附件，?與本合同具?有同等法律?效力。3?、通知：如?本合同本送?達(dá)地址發(fā)生?變動(dòng)，乙方?須及時(shí)通知?甲方，否則?甲方一旦按?此地址送達(dá)?，即視為履?行了通知義?務(wù)。第十?一條合同效?力及文本?本合同自雙?方簽字并加