




已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
附件
:工作能力考評(píng)指標(biāo)庫(kù)
A
A
A
B
善于與他人合作共
團(tuán)隊(duì)合作精神不
能夠表述自己的主
善于分配工作與權(quán) 彰等方式提高積極
不能充分發(fā)揮作
能夠充分與下屬溝 進(jìn)展及時(shí)反饋和培
工作中能夠努力學(xué)
制定相應(yīng)程序和計(jì)
為推銷產(chǎn)品而努
與客戶溝通有困
掌握一定的談判技
有簡(jiǎn)單的客戶管
系統(tǒng)的分析市場(chǎng)狀 善于發(fā)現(xiàn)新業(yè)務(wù)機(jī)
但不注意總結(jié)經(jīng)
功底和技術(shù)水平扎
專業(yè)知識(shí)和崗位技
培訓(xùn)考核成績(jī)較
A
B
C
A
B
C
專業(yè)知識(shí)和
A
B
C
A
高(
B
C
A
B
C
差(
附件
:工作態(tài)度考評(píng)指標(biāo)庫(kù)
A
A
A
高(
B
C
崗位所承擔(dān)責(zé)
常行為比較關(guān)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作性很 位人員有效溝
團(tuán)隊(duì)協(xié)作性較團(tuán)隊(duì)交流與學(xué)
A
B
C
A
B
C
A
B
C
A
B
C
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司招聘總監(jiān)合同范本
- 口罩代工合同范本
- 北京養(yǎng)老服務(wù)合同范本
- 買賣勞務(wù)合同范本
- 工人伐木合同范本
- 單獨(dú)房間租賃合同范例
- 雙方經(jīng)營(yíng)酒店合同范本
- 單位定制雨傘合同范本
- led政府合同范例
- 產(chǎn)品委托檢測(cè)合同范本
- 2025年湖南鐵路科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)參考答案
- 《ISO 56000-2025創(chuàng)新管理 基礎(chǔ)和術(shù)語》之1:“引言+范圍+術(shù)語和定義”專業(yè)深度解讀與應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳編寫2025A0)-1-150
- DB37-T4817-2025 瀝青路面就地冷再生技術(shù)規(guī)范
- 2025年公共營(yíng)養(yǎng)師三級(jí)理論試題及答案
- 佛山市內(nèi)戶口遷移申請(qǐng)表
- 《工程制圖完整》課件
- 常見焊接缺陷以及其處理方法PPT
- 《子宮脫垂護(hù)理查房》
- 關(guān)于對(duì)項(xiàng)目管理的獎(jiǎng)懲制度
- A320主起落架收放原理分析及運(yùn)動(dòng)仿真
- 2. SHT 3543-2017施工過程文件表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論