用工合同最新范本（2篇）

第4頁共4頁用工合同最新范本甲?方___?經(jīng)營地址_?__乙方?___居民?___號_?__出生?日期___?年___月?___日?家庭住址_?____?_戶口所?在地___?省(市)_?__區(qū)(縣?)___鄉(xiāng)?鎮(zhèn)___村?根據(jù)《勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?.用工合同最新范本（二）其?中試用期至?___年_?__月__?_日止.?勞動合同期?限在___?個月以內(nèi)的?,試用期不?得超過__?_日;勞動?合同期限在?___個月?以上___?年以內(nèi)的,?試用期不得?超過___?日;勞動合?同期限在_?__年以上?___年以?內(nèi)的,試用?期不得超過?___日;?勞動合同期?限在___?年以上的,?試用期不得?超過___?個月.第?二條乙方擔(dān)?任___崗?位(工種)?工作.乙?方患有崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?,應(yīng)及時向?甲方報告,?并即時脫離?工作崗位.?甲乙雙方?對乙方崗位?(工種)的?其他約定_?__第三?條甲方應(yīng)在?乙方上崗前?對乙方進(jìn)行?職業(yè)安全衛(wèi)?生,食品安?全衛(wèi)生,服?務(wù)規(guī)范,職?業(yè)道德,職?業(yè)技能,甲?方規(guī)章制度?方面的培訓(xùn)?.第四條?甲方每年必?須按國家規(guī)?定___對?乙方進(jìn)行健?康檢查.?甲方按照國?家勞動安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?提供必要的?安全防護(hù)設(shè)?施,發(fā)放必?要的勞動保?護(hù)用品.?第五條甲方?加強安全生?產(chǎn)管理,建?立,健全安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度,完善?安全生產(chǎn)經(jīng)?營條件;健?全內(nèi)部服務(wù)?和食品質(zhì)量?管理制度,?嚴(yán)格實施崗?位質(zhì)量規(guī)范?,質(zhì)量責(zé)任?以及相應(yīng)的?考核辦法.?乙方嚴(yán)格?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度,防止服?務(wù)質(zhì)量事故?.乙方違?反服務(wù)規(guī)范?,勞動紀(jì)律?及甲方規(guī)章?制度,出現(xiàn)?服務(wù)質(zhì)量事?故,甲方可?以根據(jù)規(guī)章?制度的規(guī)定?進(jìn)行處理.?第六條甲?方采用以下?___形式?向乙方支付?工資:(?一)月工資?___元,?試用期間月?工資___?,甲方每月?___日前?向乙方支付?工資.(?二)日工資?___元,?試用期間日?工資___?,甲方向乙?方支付工資?的時間為每?月___日?甲方由于?經(jīng)營任務(wù)不?足使乙方待?崗的,甲方?向乙方支付?的生活費為?___元?雙方約定的?工資不得低?于___市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn).第七?條乙方每日?工作時間不?超過___?小時,平均?每周工作時?間不超過_?__小時.?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?,經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間,?一般每日不?得超過__?_小時;因?特殊原因需?要延長工作?時間的,在?保障乙方身?體健康的條?件下延長工?作時間每日?不得超過_?__小時,?但是每月不?得超過__?_小時.?甲方因工作?需要執(zhí)行特?殊工時制度?的,應(yīng)事先?報勞動行政?部門批準(zhǔn).?甲方安排?乙方加班或?因為顧客服?務(wù)的需要,?乙方延長工?作時間的,?甲方應(yīng)按國?家規(guī)定向乙?方支付加班?加點工資.?第八條甲?方應(yīng)按__?_市規(guī)定為?乙方辦理工?傷,大病醫(yī)?療社會保險?.第九條?乙方違反服?務(wù)規(guī)范,質(zhì)?量管理規(guī)定?及操作規(guī)程?等規(guī)章制度?,應(yīng)按甲方?相應(yīng)規(guī)定承?擔(dān)責(zé)任.?第十條乙方?有下列情形?之一,甲方?可隨時解除?本合同:?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)有?偷拿財物,?___,吸?毒,打架斗?毆行為的;?(三)嚴(yán)?重失職,營?私舞弊,對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律和?甲方規(guī)章制?度,符合甲?方解除勞動?合同條件的?;(五)?嚴(yán)重違反服?務(wù)規(guī)范,損?害消費者合?法權(quán)益的;?(六)私?自向顧客出?售違___?律法規(guī)禁止?的食品飲料?的;(七?)違___?律法規(guī)規(guī)定?,被處罰拘?留或勞動教?養(yǎng)的;(?八)被依法?追究刑事責(zé)?任的.第?十一條乙方?患崗位工種?及行業(yè)禁忌?的疾病,在?醫(yī)療期滿后?未不符合國?家和本市從?事有關(guān)行業(yè)?,工種崗位?規(guī)定,甲方?無法另行安?排工作的,?可以提前_?__日以書?面形式通知?乙方解除本?合同,并向?乙方支付經(jīng)?濟補償金.?第十二條?乙方解除本?合同,應(yīng)當(dāng)?提前___?日以書面形?式通知甲方?.乙方擅自?離職,應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)對甲方?造成的經(jīng)濟?損失.第?十三條乙方?在履行勞動?合同期間,?因個人失職?給甲方造成?損失的,應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任.第?十四條甲乙?雙方約定的?其他事項_?__第十?五條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議,?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起,__?_日內(nèi)向甲?方所在區(qū)縣?勞動爭議_?__申請仲?裁.對仲裁?裁決不服的?,可自接到?___書之?日起___?日內(nèi)向人民?法院起訴.?第十六條?本合同未盡?事宜或與國?家,___?市規(guī)定相悖?的,按照有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?.第十七?條本合同一?式二份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份.第?十八條本合?同附件如下?,與本合同?具有同等法?律效力.?甲方(公章?)乙方(簽?字或蓋章)?法定代表?人或委托代?理人(簽?字或蓋章)?簽訂日期?:年月日?使用說明?一,本合同?書供餐飲企?業(yè)與農(nóng)民工?簽訂勞動合?同時參考使?用.二,?企業(yè)與農(nóng)民?工簽訂勞動?合同時,甲?乙雙方的情?況應(yīng)如實填?寫,凡需要?雙方約定的?內(nèi)容,經(jīng)協(xié)?商一致后填?寫在相應(yīng)的?空格內(nèi).雙?方約定的增?加事項填寫?在第十四條?內(nèi),但雙方?約定的內(nèi)容?不得違__