用人單位勞動(dòng)合同范本（3篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)用人單位勞動(dòng)合同范本用人單位?勞動(dòng)合范本?（一）編?號(hào)：___?甲方（用?人單位）：?___地?址：___?乙方（勞?動(dòng)者）姓名?：___?性別：__?_民族：?___文?化程度：_?____?_號(hào)碼：_?__籍貫?：___?住址：__?_根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》以及有?關(guān)法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策的規(guī)定?，經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?、協(xié)商一致?訂立本合同?。一、合?同期限本?合同___?年__月_?_日起至_?__年__?月__日止?；其中試用?期為_(kāi)__?月。二、?工作內(nèi)容?乙方同意按?甲方生產(chǎn)（?工作）需要?安排在崗位?工作，完成?該崗位該承?擔(dān)的各項(xiàng)工?作內(nèi)容。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件１、為?使乙方完成?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)，甲?方應(yīng)根據(jù)國(guó)?家有關(guān)生產(chǎn)?安全、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?，為乙方提?供必要的生?產(chǎn)（工作）?條件，保障?乙方的安全?和健康；乙?方在生產(chǎn)（?工作）中要?遵守有關(guān)操?作規(guī)程、愛(ài)?護(hù)甲方的工?具等財(cái)產(chǎn)。?２、甲方?執(zhí)行國(guó)家的?（范本）工?時(shí)制度，甲?方不隨意延?長(zhǎng)乙方的工?作時(shí)間；甲?方經(jīng)審批執(zhí)?行特殊工時(shí)?制度的，應(yīng)?告知乙方。?３、《根?據(jù)___職?業(yè)病防治法?》的有關(guān)規(guī)?定，用人單?位與勞動(dòng)者?在訂立本合?同時(shí)，應(yīng)事?先將工作過(guò)?程中可能產(chǎn)?生的職業(yè)病?危害及其后?果職業(yè)病防?護(hù)措施和待?遇等如實(shí)告?知?jiǎng)趧?dòng)者，?并在勞動(dòng)合?同中寫(xiě)明，?不得隱瞞或?者欺騙。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬１、甲?方支付乙方?的工資不低?于政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)?上，雙方協(xié)?商：確定乙?方的月工資?為基礎(chǔ)工資?加計(jì)件形式?工資提成，?甲方按規(guī)定?支付乙方加?班加點(diǎn)工資?。２、甲?方于每月_?__日前發(fā)?放乙方上個(gè)?月工資；甲?方支付有困?難的，經(jīng)單?位工會(huì)同意?、勞動(dòng)保障?部門(mén)批準(zhǔn)，?延期支付時(shí)?間最長(zhǎng)不得?超過(guò)___?日。五、?社會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?１、按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六、?工作時(shí)間與?休息、休假?七、勞動(dòng)?紀(jì)律１、?甲、乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家的（范?本）法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策。乙?方必須遵守?甲方依法制?訂的各項(xiàng)內(nèi)?部管理制度?。２、乙?方應(yīng)遵守職?業(yè)道德，不?得損害甲方?或客戶(hù)利益?。八、教?育與培訓(xùn)?用人單位依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?職業(yè)教育與?就業(yè)準(zhǔn)入的?有關(guān)規(guī)定以?及本單位的?實(shí)際情況為?勞動(dòng)者提供?職業(yè)教育和?技能培訓(xùn)。?用人單位與?勞動(dòng)者在訂?立本合同時(shí)?，涉及國(guó)家?規(guī)定的就業(yè)?準(zhǔn)入工種，?應(yīng)事先告知?勞動(dòng)者需要?獲得勞動(dòng)保?障部門(mén)核發(fā)?的相應(yīng)職業(yè)?資格證書(shū)，?并在勞動(dòng)合?同中寫(xiě)明相?應(yīng)的技術(shù)等?級(jí)，不得招?用不具備職?業(yè)資格的人?員。九、?勞動(dòng)合同的?解除、變更?、終止１?、用人單位?依據(jù)勞動(dòng)法?第二十六條?二十七條、?勞動(dòng)者依據(jù)?勞動(dòng)法第三?十一條提前?解除合同的?，任何一方?應(yīng)提前三十?日以書(shū)面形?式通知對(duì)方?。２、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?變更合同。?合同期滿(mǎn)或?雙方約定的?合同終止條?件出現(xiàn)，應(yīng)?當(dāng)即行終止?。甲方應(yīng)當(dāng)?在期限屆滿(mǎn)?___日前?就終止或續(xù)?訂的意向書(shū)?面通知乙方?，由于生產(chǎn)?工作需要，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。十、?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?１、本合同?一經(jīng)簽訂，?甲乙雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?。甲乙雙方?任何一方違?反本合同，?違反方應(yīng)支?付對(duì)方違約?賠償金：_?__元。?２、一方違?反本合同，?涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)陌磭?guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙方在?合同期間（?含轉(zhuǎn)崗）由?甲方出資進(jìn)?行職業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)的，乙?方違反本合?同，若雙方?訂有培訓(xùn)協(xié)?議的，按培?訓(xùn)協(xié)議乙方?向甲方支付?違約賠償金?；若無(wú)培訓(xùn)?協(xié)議，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。３?、因不可抗?力造成本合?同不能履行?或經(jīng)濟(jì)損失?的，可不承?擔(dān)違約責(zé)任?。十一、?雙方約定的?其他事項(xiàng)：?乙方應(yīng)嚴(yán)?格保守甲方?商業(yè)___?，不得損害?甲方利益，?不得向同行?業(yè)或其他人?員泄漏甲方?技術(shù)資料和?內(nèi)部商業(yè)信?息，否則由?乙方承擔(dān)由?此對(duì)甲方造?成的直接和?間接損失，?并承擔(dān)賠償?責(zé)任。十?二、本合同?依法訂立即?具有法律效?力，雙方必?須嚴(yán)格履行?。本合同未?盡事項(xiàng)或條?款如與今后?國(guó)家規(guī)定相?抵觸時(shí)，按?國(guó)家規(guī)定執(zhí)?行。十三?、甲乙雙方?在本合同履?行中發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)?協(xié)商解決；?也可以向本?單位或所在?地鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)?議協(xié)調(diào)委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?，調(diào)解不成?或不愿調(diào)解?的，可向海?鹽縣勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁，對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?向海鹽縣人?民法院起訴?。十四、?本合同一式?三份。甲乙?雙方各執(zhí)一?份，簽證機(jī)?關(guān)留存一份?。甲方（?單位蓋章）?：___?乙方簽字：?___法?定代表人簽?字：___?（或委托?代理人簽字?）用人單位勞動(dòng)合同范本（二）?簽證機(jī)關(guān)（?蓋章）__?_簽證人?員（蓋章）?___簽?證日期：_?__年__?月__日?用人單位勞?動(dòng)合范本（?二）編號(hào)?：___?甲方（用人?單位）__?_法定代表?人：___?地址：__?_聯(lián)系電話(huà)?：___?乙方（姓名?）___性?別：___?文化程度/?技能：__?____號(hào)?碼：___?住址：__?_聯(lián)系電話(huà)?：___?簽訂說(shuō)明?一、雙方在?簽訂本合同?前應(yīng)先認(rèn)真?閱讀。本合?同一經(jīng)簽訂?，即具有法?律效力，雙?方必須嚴(yán)格?履行。二?、本合同必?須由用人單?位（甲方）?的法定代表?人（或者委?托代理人）?和職工（乙?方）簽字或?蓋章，并加?蓋用人單位?公章（或者?勞動(dòng)合同專(zhuān)?用章）三?、本合同中?的空欄由雙?方協(xié)商確定?后填寫(xiě)，并?不得違__?_律、法規(guī)?和相關(guān)規(guī)定?；不需填寫(xiě)?的空欄，劃?上“/”。?四、工時(shí)?制度分為標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)、不?定時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)三?種。實(shí)行不?定時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制的，應(yīng)?經(jīng)勞動(dòng)保障?部門(mén)批準(zhǔn)。?五、本合?同未盡事宜?，可另行簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?，作為本合?同的附件一?并履行。?六、本合同?必須認(rèn)真填?寫(xiě)，字跡清?楚、文字簡(jiǎn)?練、準(zhǔn)確，?并不得擅自?涂改。七?、本合同（?含附件）簽?訂后，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份備案，?交乙方的不?得由甲方代?為保管。?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?、《___?勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法?律規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同的類(lèi)型和?期限第一?條本合同期?限采用下列?方式（選擇?一項(xiàng)）A?.有固定期?限合同。期?限個(gè)月，自?年月日至年?月日。本合?同期滿(mǎn)后，?雙方同意繼?續(xù)履行的，?本合同從期?滿(mǎn)之日起自?動(dòng)向后順延?___天。?___天到?期后雙方仍?未就新的合?同達(dá)成合意?的，本合同?終止履行。?B.無(wú)固?定期限合同?。自年月日?起。C.?以完成一定?工作為期限?的合同。具?體為：若乙?方實(shí)際開(kāi)始?工作時(shí)間與?合同約定起?始時(shí)間不一?致的，以實(shí)?際開(kāi)始工作?時(shí)間為本合?同實(shí)際起始?時(shí)間；同時(shí)?，到期終止?時(shí)間自動(dòng)向?后或向前延?展。二、?試用期第?二條雙方同?意按以下第?種方式確定?試用期（試?用期包含在?勞動(dòng)合同期?限內(nèi)）1?、無(wú)試用期?2、試用?期從年月日?起至年月日?止。（勞動(dòng)?合同期限三?個(gè)月以上不?滿(mǎn)一年的，?試用期不得?超過(guò)一個(gè)月?；勞動(dòng)合同?期限在一年?以上不滿(mǎn)三?年的，試用?期不得超過(guò)?兩個(gè)月；三?年以上固定?期限和無(wú)固?定期限的勞?動(dòng)合同，試?用期不得超?過(guò)六個(gè)月。?甲方代表?：___（?簽章）乙方?：___（?簽字）_?__年__?_月___?日___年?___月_?__日用?人單位勞動(dòng)?合范本（三?）編號(hào)：?___甲?方（用人單?位）名稱(chēng)：?___公司?住所地：?___電?話(huà)：___?郵編：__?____?機(jī)構(gòu)代碼法?人代表（主?要負(fù)責(zé)人）?：___?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?___性別?：___出?生日期：_?__

年_?_

月__?

日__?_號(hào)碼：_?__

學(xué)歷?：___?家庭地址：?___電?話(huà)：

__?_郵編：

?___根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?及有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?，甲、乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，一致同?意簽訂本合?同，以期共?同遵守。?第一章聲明?條款第一?條甲、乙雙?方在簽署本?合同時(shí)具體?聲明如下：?（一）甲?方聲明如下?：1、甲?方為依法登?記的、具備?合法用工主?體資格的用?人單位，能?獨(dú)立承擔(dān)相?應(yīng)的民事責(zé)?任；2、?甲方依法從?事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)；3?、甲方嚴(yán)格?遵守法律規(guī)?定，并負(fù)責(zé)?完全履行本?合同。（?二）乙方聲?明如下：?1、乙方確?保向甲方提?供的與應(yīng)聘?有關(guān)的材料?信息（包括?但不限于_?__、學(xué)歷?證、戶(hù)籍證?明等）的真?實(shí)性，合法?性、有效性?。否則，視?為乙方以欺?詐手段訂立?本合同，甲?方有權(quán)隨時(shí)?解除本合同?；2、乙?方承諾其應(yīng)?聘時(shí)未患有?不適合本工?作崗位的疾???；否則，?視為乙方以?欺詐手段訂?立本合同，?甲方有權(quán)隨?時(shí)解除本合?同；3、?乙方保證在?簽訂本合同?時(shí)與其他任?何用人單位?不存在勞動(dòng)?關(guān)系，也不?存在其他影?響乙方履行?本合同義務(wù)?的其他法律?關(guān)系，否則?，視為乙方?以欺詐手段?訂立本合同?，甲方有權(quán)?隨時(shí)解除本?合同；4?、乙方保證?保守甲方的?商業(yè)___?；5、乙?方保證嚴(yán)格?遵守國(guó)家法?律、法規(guī)、?甲方的規(guī)章?制度及本合?同。第二?章勞動(dòng)合同?期限第二?條甲、乙雙?方自愿選擇?以下第種形?式確定本合?同期限：?（一）勞動(dòng)?合同有固定?期限：自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止，共__?_個(gè)月。?本合同履行?過(guò)程中，甲?方為乙方提?供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)?費(fèi)用，對(duì)乙?方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)的?，可與乙方?另行訂立協(xié)?議，特別約?定服務(wù)期。?如該服務(wù)期?超過(guò)本合同?的固定期限?，則視為對(duì)?本條款的變?更，甲、乙?雙方應(yīng)履行?本合同至服?務(wù)期期滿(mǎn)時(shí)?止。（二?）勞動(dòng)合同?無(wú)固定期限?：自___?年___月?___日起?至法定情形?或本合同所?約定的終止?條件出現(xiàn)時(shí)?即行終止。?（三）以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限：自_?__年__?_月___?日起至__?_工作任務(wù)?完成時(shí)即行?終止。第?三條試用期?（一）雙?方同意按以?下第___?種方式確定?試用期期限?（試用期包?括在合同期?內(nèi)）：1?、無(wú)試用期?。2、試?用期從__?_年__月?__日起至?___年_?_月__日?止，共__?個(gè)月。1?、勞動(dòng)合同?期限三個(gè)月?以上不滿(mǎn)一?年的，試用?期不得超過(guò)?一個(gè)月；?2、勞動(dòng)合?同期限一年?以上不滿(mǎn)三?年的，試用?期不得超過(guò)?二個(gè)月；?3、三年以?上固定期限?和無(wú)固定期?限的勞動(dòng)合?同，試用期?不得超過(guò)六?個(gè)月。4?、以完成一?定工作任務(wù)?為期限的勞?動(dòng)合同或者?勞動(dòng)合同期?限不滿(mǎn)三個(gè)?月的，不得?約定試用期?。（二）?在試用期內(nèi)?，乙方被證?明不符合錄?用條件的，?甲方有權(quán)隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同。以下?情形出現(xiàn)，?即視為乙方?不符合錄用?條件：1?、乙方的條?件與甲方招?聘簡(jiǎn)章、招?聘廣告中的?職位要求不?相符。2?、乙方在試?用期內(nèi)曠工?或者因公外?出、請(qǐng)假期?滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理?由逾期不歸?累計(jì)超過(guò)天?的；3、?乙方違背誠(chéng)?實(shí)信用原則?，向甲方提?供虛假個(gè)人?信息或者隱?瞞應(yīng)當(dāng)告知?甲方的重要?信息；4?、乙方未通?過(guò)試用期績(jī)?效考核的；?5、在甲?方提出要求?的十五日內(nèi)?，乙方未能?在提供相關(guān)?資料，致使?入職及社會(huì)?保險(xiǎn)繳納手?續(xù)無(wú)法辦理?。第三章?工作內(nèi)容與?工作地點(diǎn)?第四條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，在___?部門(mén)，擔(dān)任?___職務(wù)?，工作地點(diǎn)?為：___?

。乙方?具體的工作?職責(zé)為：?1、第五?條甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，可臨時(shí)性?調(diào)整乙方的?工作內(nèi)容（?期限不超過(guò)?___個(gè)月?），該臨時(shí)?性調(diào)整不視?為對(duì)乙方工?作內(nèi)容的變?更。第六?條乙方應(yīng)按?甲方的要求?，按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，并接?受甲方的績(jī)?效考核。?第七條乙方?不能通過(guò)甲?方的績(jī)效考?核的，視為?乙方不能勝?任本崗位（?工種）工作?，甲方有權(quán)?調(diào)整乙方工?作崗位（工?種）或?qū)σ?方重新進(jìn)行?培訓(xùn)。第?八條甲方有?權(quán)依據(jù)本單?位規(guī)章制度?的規(guī)定升、?降乙方的職?務(wù)，調(diào)整乙?方的工作崗?位。第九?條乙方若患?有崗位（工?種）及行業(yè)?禁忌的疾病?，應(yīng)及時(shí)向?甲方報(bào)告。?第十條本?合同期內(nèi)，?未經(jīng)甲方的?書(shū)面許可，?乙方不得任?職、兼職其?他用人單位?的職務(wù)，亦?不得自己開(kāi)?業(yè)生產(chǎn)或者?經(jīng)營(yíng)甲方同?類(lèi)產(chǎn)品、從?事甲方同類(lèi)?業(yè)務(wù)。甲?方：___?乙方：__?_授權(quán)代?表：___?___年?__月__?_日___?年__月_?_日本合?同簽約地點(diǎn)?：___?用人單位勞?動(dòng)合范本（?四）甲方?（用人單位?）：___?住所：_?__法定?代表人（或?負(fù)責(zé)人）：?___乙?方（勞動(dòng)者?）：___?住址：_?____?_號(hào)碼：_?__甲乙?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上，按照《?___勞動(dòng)?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經(jīng)協(xié)商一致?達(dá)成本合同?，供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行：?第一條、勞?動(dòng)合同期限?：1、本?勞動(dòng)合同為?（選擇其中?一項(xiàng)并填寫(xiě)?完整）：用人單位勞動(dòng)合同范本（三）C、以?完成工作為?期限。2?、本合同包?含個(gè)月的試?用期（自

?___年_?_月__日?至

___?年__月_?_日）。?第二條、工?作地點(diǎn)：

?___?。?自治區(qū)、直?轄市）

_?__市（縣?）

___?路

___?號(hào)。第三?條、工作內(nèi)?容：1、?乙方同意在?甲方部門(mén)（?或崗位）擔(dān)?任職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇；如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?_日通知乙?方解除勞動(dòng)?合同，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按照?國(guó)家規(guī)定發(fā)?放。3、?在工作過(guò)程?中，因乙方?存在嚴(yán)重過(guò)?失或者故意?造成甲方損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?追償。第?四條、工作?時(shí)間和休息?休假：1?、工作時(shí)間?：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，甲方保?證乙方每天?工作不超過(guò)?___小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)__?_小時(shí)。具?體工作時(shí)間?由甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要安排，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?。2、休?息休假：甲?方按照國(guó)家?的（范本）?規(guī)定安排乙?方休息休假?。第五條?、勞動(dòng)報(bào)酬?：1、乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣

?___元；?（若實(shí)行?計(jì)件工資的?按照以下標(biāo)?準(zhǔn)計(jì)法工資?：

___?）。2、?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，甲方?安排乙方延?長(zhǎng)工作時(shí)間?或者在休息?日或者法定?休假日工作?的，甲方按?國(guó)家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加?班費(fèi)。3?、甲方保證?按月發(fā)放工?資，具體發(fā)?放日期為。?第六條、?社會(huì)保險(xiǎn)：?1、甲方?按照國(guó)家的?（范本）規(guī)?定為乙方辦?理各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)，繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?；2、依?法應(yīng)由乙方?個(gè)人負(fù)擔(dān)的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，甲方從乙?方應(yīng)得工資?中扣繳，乙?方不得有異?議。第七?條、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)：?甲方為乙方?提供勞動(dòng)所?必需的工具?和場(chǎng)所，以?及其他勞動(dòng)?條件；保證?工作場(chǎng)所的?符合國(guó)家規(guī)?定的安全生?產(chǎn)條件，并?依法采取安?全防范措施?，預(yù)防職業(yè)?病。第八?條、甲方依?法制定和完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守。第九?條、乙方應(yīng)?當(dāng)保守工作?期間知悉甲?方的各種商?業(yè)___、