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護理調(diào)查內(nèi)容范文怎么寫優(yōu)選6篇5護理調(diào)查內(nèi)容范文怎么寫第一篇醫(yī)院護理人員現(xiàn)狀分析調(diào)查報告現(xiàn)對醫(yī)院護理人員現(xiàn)狀進行調(diào)查分析后報告如下:一、我院護士現(xiàn)狀:(1)隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的建立,治療、護理量增加,護理人員人力不足,護士的勞動負荷加重,輪班、夜班等職業(yè)的特殊性使得臨床護理人員處于身心疲憊狀態(tài),過度的腦力及體力消耗,使其產(chǎn)生消極心理。(2)護士社會地位、工資待遇比醫(yī)生差,且在晉升、調(diào)資、外出學習機會不多,得不到社會公平的認可。護士的期望值達不到,因而產(chǎn)生負性情緒。(3)護患關系緊張。由于媒體過多醫(yī)患關系負面宣傳,患者對醫(yī)護人員不理解與誤解,許多矛盾指向護士,使得護士委屈。二、存在問題1、護士的編制存在哪些問題?護理編制短缺,護士工作任務較重;我國醫(yī)院病床與護士的比例是按照1∶配備的,盡管如此,很多醫(yī)院仍達不到這個標準。病房無護工及護理員,使本來不足的護士還承擔著大量非護理工作。長期過度的心力和體力消耗使護士的身心健康受到很大影響,同時也影響到護理質(zhì)量和服務水平。2、護理人才培養(yǎng)存在哪些問題?護理調(diào)查內(nèi)容范文怎么寫第二篇護理專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查報告隨著國際醫(yī)療市場對護理專業(yè)人員的需求激增,“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前.未來xx年,美國、英200際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準中國.世界性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機會.護理專業(yè)被教育部、xxxxxx1:2,1:4.而目前全國1:的醫(yī)護xxx1:1:xxx20xx據(jù)業(yè)內(nèi)專家介紹說,護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一.如護士在美國平均年薪達5萬美元,而美國缺護護理調(diào)查內(nèi)容范文怎么寫第三篇關于護理專業(yè)的調(diào)查報告一、調(diào)查背景:面對很多學生所學專業(yè)了解不足,為了更好的學習,并制定自己的學習計劃和目標。二、調(diào)查目的:為了更好的了解護理專業(yè)的現(xiàn)狀、未來的發(fā)展趨勢以及護理專業(yè)人員的就業(yè)前景,以便及時做調(diào)整,為以后的發(fā)展提供更好的條件。三、調(diào)查對象:任課老師四、調(diào)查方法:訪談、參考文獻五、調(diào)查內(nèi)容(一)、護理專業(yè)的設置情況。著社會經(jīng)濟的發(fā)展,廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務的需求越來越高;同時科學技術的進步和醫(yī)療衛(wèi)生服務改革的不斷深入,對護理人才的數(shù)xxx20xx52421遇,擬新開設護理學本科專業(yè)。護理調(diào)查內(nèi)容范文怎么寫第四篇護理見習報告不知不覺間大二的暑期已經(jīng)到來,大學的生活已走過半。在學校學習了兩年,說長不長,說短也不短,學到了醫(yī)學的一些基礎知識和護理的基本操作。把它運用到暑期的見習中,理論聯(lián)系實際,還有在醫(yī)院的所看到學到的,是這個暑期最大的收獲。的事。醫(yī)院正好有一批實習生在實習,于是我就跟著她們在帶教老師的指導當重要的一項工作.護理工作的好與壞,不僅會影響病人的心情,也直接關系病情的康復速度甚至是結果.因此,護理專業(yè)人員在正式走向工作崗位之前,必要的心理素質(zhì)是不可或缺的。我突然想到,以前聽人說,醫(yī)院的護士在工作時是很沒人情的。但現(xiàn)在我想說,不是他們沒人情味,而是護士的使命讓她們把人情味給排在了第二,她們肩上的責任告訴她們,容不得馬虎。我想,既然選擇了在醫(yī)院工作,就要學會適應,學會在新的環(huán)境中成長和生存。護理調(diào)查內(nèi)容范文怎么寫第五篇護理學調(diào)研報告謹“三查七對”,“三查七對”主要是針對病人服藥,注射,輸液的查對制們的熱心指導,這些學習內(nèi)容,我將受益終生。護理專業(yè)的護士需求情況:醫(yī)院護理崗位就業(yè)人數(shù)與床護比調(diào)查顯示,目前1:,1∶,20xxxxx4001∶[1]xxx發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010)》要求,三級醫(yī)院在編護士床護比應為1∶ ,護士的需求量是非常大的。我國護士人才需求不斷上升,高級護理人員緊缺。護理調(diào)查內(nèi)容范文怎么寫第六篇20xx年護理部護理質(zhì)量分析報告20xx努力下,較好的完成年初制定的護理質(zhì)量控計劃,現(xiàn)總結如下:一、年度護理質(zhì)量與安全管理目標指標值二、主要存在問題1、安全管理:藥品物品管理(搶救車藥品、毒麻藥管理、貴重及一般藥品管理)欠規(guī)范;護理安全記錄要求(輸液卡、醫(yī)囑查對記錄、護理查房記錄)不夠完善及管道護理(各管道通暢,按醫(yī)囑準確記錄引流量及色澤)問題。2、患者不知曉護士及護士長。3、核心制度落實不到位。4、等級護理(按護理級別定期巡視,正確實施基礎護理和健康指導)落實不到位。5、質(zhì)控本記錄不明晰,原因分析不全面。6、執(zhí)行單的簽字問題。7、責任制護理。12、培訓與管理。13、實習生講課資料不規(guī)范。14、垃圾管理與藥物配制。15、護理診斷與病情不符。16、護理評估

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