吉大19秋學期《公共管理學》在線作業(yè)一答案_第1頁
吉大19秋學期《公共管理學》在線作業(yè)一答案_第2頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

吉大18春學期《公共管理學》在線作業(yè)一 -0004試卷總分:100得分:100一、單選題(共15道試題,共60分)1.目標管理方法是()于20世紀50年代,應用系統(tǒng)論、控制論、信息論和人際關系理論而提出的一種新的管理方法。A.德魯克B.西蒙C.伍德沃德D.菲德勒答案:A2.在政府的績效體系中()是政府績效的主要內(nèi)涵和外在表現(xiàn),在整個體系中發(fā)揮著基礎作用。A.經(jīng)濟績效B.政治績效C.社會績效D.文化績效答案:A3.所謂()(簡稱DSS)就是利用電子計算機系統(tǒng)處理的信息,以支持決策者針對“非結構化”問題制定決策與執(zhí)行決策的一套體系。A.戰(zhàn)略開發(fā)系統(tǒng)B.決策支持系統(tǒng)C.參謀智囊系統(tǒng)D.戰(zhàn)略管理系統(tǒng)答案:B4.下列不屬于行政領導權力來源的是()。A.歸屬權B.決策權力C.合法權力D.獎懲權力答案:B5.1991年()開展的“公民憲章”和“質量競爭”運動等,推動了績效評估的廣泛應用和評估技術的成熟。A.撤切爾政府B.梅杰政府C.克林頓政府D.里根政府答案:B6.側重于組織實體的外部規(guī)模和技術特征,如政府行政機構的增減、合并,管理幅度和管理層次的擴展與縮小,行政人員的補充與精簡等,這樣的公共組織變革屬于()。A.內(nèi)涵型的組織變革B.以組織結構為中心的變革C.外延型的組織變革D.以人為中心的變革答案:C7.公共行政學研究的核心問題是()。A.政府職能B.行政監(jiān)督C.行政決策D.行政體制答案:A8.是指公民、法人或其他組織認為行政主體的具體行政行為侵犯其合法權益,向行政復議機關提出申請,接受申請的復議機關對原具體行政行為的合法性與適當性進行審查,并作出相應決定的具體行政行為或活動()。A.行政裁決B.行政立法C.行政監(jiān)督D.行政復議答案:D9.從學術淵源上講,公共管理學是在()基礎上,融合了與之相關的多學科理論發(fā)展成的。A.現(xiàn)代經(jīng)濟學B.公共行政學C.管理學D.政治學答案:B10.把預算年度內(nèi)的全部財政收支,按收入來源和支出性質的不同,分別編成兩個或兩個以上的預算,從而形成兩個或兩個以上的收支對照表形式,稱為()。A.基數(shù)預算B.單位預算C.單式預算D.復式預算答案:D11.批準是一種約束力較強的()監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括:要求監(jiān)督對象報送審批材料、審查和批準(含不批準)三個步驟。A.事先B.事中C.事后D.全面答案:A12.行政體制的核心問題是()。A.行政權力的劃分B.公共組織設置C.政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權的配置D.上述三者,即ABC答案:D13.對官僚制度進行了系統(tǒng)分析和論證,并促成公共行政學體系建立的是()。A.馬克斯·韋伯B.赫伯特·西蒙C.泰勒D.法約爾答案:A14.美國行政學家威爾遜在他著名的()一文中,不僅為行政學確定了研究的范圍提出理論,而且還為行政學提出了賴以成立的前提,那就是他的政治與行政二分原則的思想。A.《公共行政學原理》B.《行政學研究導論》C.《政治與行政》D.《行政之研究》答案:D15.行政執(zhí)行過程的第一階段是()。A.實施階段B.總結階段C.協(xié)調(diào)階段D.準備階段答案:D二、多選題(共5道試題,共20分)16.奠定公共行政學理論基礎的代表人物是(),他們提出了政治與行政分離的觀點。A.韋伯B.法約爾C.威爾遜D.古德諾答案:CD17.民營化有以下()基本類型。A.撤資B.委托C.替代D.交易答案:ABC18.一般公共行政環(huán)境包括()。A.自然地理環(huán)境B.政治環(huán)境C.經(jīng)濟環(huán)境D.管理對象答案:ABCD19.組織文化包括()。A.組織觀念B.法律意識C.道德感情D.價值觀答案:ABCD20.有些學者是從“三權分立”來界定公共行政范圍,認為國家可以分為()三種權力。A.立法B.監(jiān)察C.行政D.司法答案:ACD三、判斷題(共5道試題,共20分)21.公共管理倫理,是公共管理主體作為特定的社會化角色在進行公共管理活動中的道德行為規(guī)范和準則。答案:正確22.公共部門管理與私人部門管理有相似性,但也有本質差異。答案:正確23.戰(zhàn)略管理是制定、實施和評價

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論