聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議(一)

第3頁共3頁聯(lián)合辦學(xué)合作協(xié)議(一)甲方:?___商惠?人力資源管?理咨詢有限?公司(_?__工商人?才服務(wù)中心?)乙方:?___晉直?技工學(xué)校?甲乙雙方本?著誠信，互?惠、互利的?原則經(jīng)友好?協(xié)商，就合?作辦學(xué)、訂?單培訓(xùn)達(dá)成?一致，協(xié)議?如下:第?一條合作項(xiàng)?目與合作形?式1、聯(lián)?合辦學(xué)的專?業(yè):航空售?票(以女性?為主)2?、合作形式?:___個(gè)?月短期培訓(xùn)?，采取3+?3培訓(xùn)模式?。學(xué)員前三?個(gè)月在乙方?上課，最后?___個(gè)月?到甲方的培?訓(xùn)基地，經(jīng)?專業(yè)培訓(xùn)和?崗前培訓(xùn)，?由甲方安排?實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)?結(jié)束后由甲?方推薦就業(yè)?。第二條?雙方的權(quán)利?和義務(wù)甲?方的權(quán)利及?義務(wù):1?、六個(gè)月培?訓(xùn)費(fèi)用__?_元/人(?到京學(xué)習(xí)住?宿費(fèi)___?元/人/月?，書費(fèi)__?_元/人，?餐費(fèi)___?元左右/人?/月)，分?配比例甲方?___元，?乙方___?元，乙方代?甲方一次性?收取。2?、學(xué)員到乙?方報(bào)到后，?由甲方進(jìn)行?面試、篩選?，合格的辦?理相關(guān)入學(xué)?手續(xù)，并由?甲方與學(xué)員?簽訂培訓(xùn)與?就業(yè)協(xié)議，?五日內(nèi)乙方?向甲方首付?___元/?生，以便甲?方進(jìn)行前期?運(yùn)作，余下?的___元?，學(xué)員到京?報(bào)到時(shí)乙方?向甲方一次?___清。?3、甲方?為乙方提供?前三個(gè)月培?訓(xùn)所用的基?礎(chǔ)課教材目?錄。4、?甲方在最后?___個(gè)月?接收學(xué)員前?，要對其進(jìn)?行考核，學(xué)?習(xí)達(dá)不到甲?方要求，不?合格學(xué)員不?予錄取。?5、在甲方?培訓(xùn)期間，?甲方負(fù)責(zé)辦?理學(xué)員的人?身保險(xiǎn)(保?險(xiǎn)費(fèi)學(xué)員自?理)。6?、甲方負(fù)責(zé)?在培訓(xùn)實(shí)習(xí)?期間，教育?學(xué)員遵守企?業(yè)管理及規(guī)?章制度。對?違規(guī)或違法?的學(xué)員甲方?有權(quán)開除。?對考核不合?格學(xué)員可復(fù)?讀，費(fèi)用從?減。7、?學(xué)員在甲方?培訓(xùn)基地_?__個(gè)月培?訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束?后，然后轉(zhuǎn)?入實(shí)習(xí)期，?實(shí)習(xí)期間，?能獨(dú)立工作?時(shí)，甲方提?供生活補(bǔ)助?為___元?/月，提供?吃住。如學(xué)?員不能完成?實(shí)習(xí)任務(wù)或?不執(zhí)行甲方?管理，甲方?有權(quán)適當(dāng)處?理。8、?實(shí)習(xí)合格并?取得資格證?書后，由甲?方推薦就業(yè)?，就業(yè)崗位?為___各?大機(jī)場售票?處，各大航?空公司售票?點(diǎn)、代理網(wǎng)?點(diǎn)、網(wǎng)上訂?票，月工資?___元/?月，上各種?保險(xiǎn)。乙?方的權(quán)利和?義務(wù):1?、乙方負(fù)責(zé)?招生工作，?并對新生條?件嚴(yán)格把關(guān)?，條件:年?滿___周?歲，女身高?___米以?上，男身高?___米以?上，五官端?正，口齒清?晰，品行良?好。2、?乙方負(fù)責(zé)招?生，根據(jù)甲?方建議的教?材目錄及教?學(xué)計(jì)劃，負(fù)?責(zé)學(xué)員在本?校期間的教?學(xué)管理。?3、在甲方?培訓(xùn)、實(shí)習(xí)?的學(xué)員因違?規(guī)或違法被?甲方開除的?，后果學(xué)員?自負(fù)。第?三條其它事?宜:1、?甲乙雙方合?作內(nèi)容以本?協(xié)議為準(zhǔn)，?其它任何形?式及口頭承?諾均無效。?2、如有?未盡事宜，?雙方協(xié)商簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?與本協(xié)議效?力同等。?3、本協(xié)議?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份。甲方?:___商?惠人力資源?管理