2023版勞動(dòng)和社會(huì)保障部建筑業(yè)勞動(dòng)合同

第5頁(yè)共5頁(yè)2023版勞動(dòng)和社會(huì)保障部建筑業(yè)勞動(dòng)合同甲方（用?人單位）名?稱(chēng)：法定?代表人：?地址：聯(lián)?系電話：?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?家庭住址?：居民_?__號(hào)碼：?聯(lián)系電話?：簽約須?知1．用?人單位不得?招用未滿(mǎn)_?__周歲的?未成年人。?2．勞動(dòng)?合同期限在?六個(gè)月以下?的，試用期?不得超過(guò)十?五日；勞動(dòng)?合同期限在?六個(gè)月以上?一年以下的?，試用期不?得超過(guò)三十?日；勞動(dòng)合?同期限在一?年以上兩年?以下的，試?用期不得超?過(guò)六十日。?試用期包括?在勞動(dòng)合同?期限內(nèi)。?3．用人單?位支付勞動(dòng)?者工資不得?低于本地最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。本地區(qū)最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?為元/月（?小時(shí)）。（?年度）4?．用人單位?依法安排勞?動(dòng)者延長(zhǎng)工?作時(shí)間的，?支付勞動(dòng)者?不低于工資?的___%?的工資報(bào)酬?；安排勞動(dòng)?者在休息日?工作又不能?安排補(bǔ)休的?，支付勞動(dòng)?者不低于工?資的___?%的工資報(bào)?酬；安排勞?動(dòng)者在法定?休假日工作?的，支付勞?動(dòng)者不低于?工資的__?_%的工資?報(bào)酬。5?．當(dāng)用人單?位有克扣或?者無(wú)故拖欠?勞動(dòng)者工資?等違反勞動(dòng)?保障法律、?法規(guī)或者規(guī)?章的行為，?侵犯勞動(dòng)者?合法權(quán)益的?，勞動(dòng)者可?以依法向用?人單位用工?所在地勞動(dòng)?保障行政部?門(mén)勞動(dòng)保障?監(jiān)察機(jī)構(gòu)投?訴。投訴電?話：。6?．用人單位?應(yīng)當(dāng)按照有?關(guān)法律、法?規(guī)和國(guó)家及?地方相關(guān)規(guī)?定參加社會(huì)?保險(xiǎn)。7?．雙方應(yīng)當(dāng)?仔細(xì)閱讀合?同條款，以?明確其權(quán)利?和義務(wù)。?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?和國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則訂立本勞?動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)合?同期限甲?、乙雙方選?擇以下第種?形式確定勞?動(dòng)合同期限?（一）有?固定期限：?自年月日起?至年月日止?。（二）?無(wú)固定期限?：自年月日?起至止。?（三）以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限：自年月?日起至?xí)r止?。其中，?試用期自年?月日至年月?日。二、?工作內(nèi)容和?工作時(shí)間?（四）根據(jù)?甲方工作需?要和任職要?求，乙方同?意在崗位上?工作。經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位，雙方簽?署的變更協(xié)?議或者通知?書(shū)作為本合?同的附件。?（五）乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。（六?）乙方每日?工作時(shí)間不?超過(guò)___?小時(shí)、平均?每周工作時(shí)?間不超過(guò)_?__小時(shí)。?甲方應(yīng)當(dāng)保?證乙方每周?至少休息_?__日。?甲方因生產(chǎn)?特點(diǎn)不能按?照前款執(zhí)行?時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)?保障行政部?門(mén)批準(zhǔn)，可?以實(shí)行綜合?計(jì)算工時(shí)或?者不定時(shí)工?作制。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?和社會(huì)保險(xiǎn)?（七）甲?方根據(jù)本單?位的工資制?度，確定乙?方正常工作?時(shí)間工資執(zhí)?行以下第種?方式：1?．甲乙雙方?實(shí)行月（周?、日、小時(shí)?）工資制。?乙方月（周?、日、小時(shí)?）工資為元?。試用期的?工資為元/?月（周、日?、小時(shí)）?2．甲乙雙?方實(shí)行計(jì)件?工資制，計(jì)?件單價(jià)為元?。3．甲?方提供食宿?條件或者等?同于提供食?宿條件的，?不得折算為?乙方工資。?（八）甲?方按月以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月日前支?付工資，并?由乙方簽字?確認(rèn)。（?九）甲乙雙?方實(shí)行周、?日、小時(shí)工?資制的，甲?方應(yīng)按雙方?約定的時(shí)間?，以貨幣形?式支付乙方?工資，并由?乙方簽字確?認(rèn)。四、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?（十）甲方?為乙方提供?符合有關(guān)勞?動(dòng)法律、法?規(guī)和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定的勞?動(dòng)安全保護(hù)?設(shè)施、勞動(dòng)?防護(hù)用品和?其他勞動(dòng)條?件。甲方必?須按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定對(duì)?女職工和未?成年工實(shí)行?特殊勞動(dòng)保?護(hù)。（十?一）甲方在?乙方上崗前?對(duì)乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)教?育。在施工?現(xiàn)場(chǎng)，甲方?必須按照國(guó)?家建筑施工?安全生產(chǎn)的?規(guī)定，采取?必要的安全?措施。（?十二）甲方?為乙方提供?的宿舍、食?堂、飲用水?、洗浴、公?廁等基本生?活條件必須?達(dá)到安全、?衛(wèi)生要求，?其中建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)必須?符合建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。（十三?）用人單位?應(yīng)當(dāng)將依法?參加工傷保?險(xiǎn)的有關(guān)情?況在本單位?內(nèi)公示。用?人單位和職?工應(yīng)當(dāng)預(yù)防?工傷事故發(fā)?生，避免和?減少職業(yè)病?危害。職工?發(fā)生工傷時(shí)?，用人單位?應(yīng)當(dāng)采取措?施使工傷職?工得到及時(shí)?救治。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?（十四）?甲方依法制?定的需要乙?方遵守的勞?動(dòng)規(guī)章制度?，應(yīng)當(dāng)在與?乙方簽訂本?勞動(dòng)合同時(shí)?告知乙方。?（十五）?乙方自覺(jué)遵?守有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?和甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?乙方對(duì)甲?方違章、強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?有權(quán)拒絕；?對(duì)危害生命?安全和身體?健康的勞動(dòng)?條件，有權(quán)?提出批評(píng)、?檢舉和控告?。六、勞?動(dòng)合同的解?除和終止?（十六）甲?乙雙方單方?面解除本合?同，應(yīng)符合?《勞動(dòng)法》?第___條?、第___?條、第__?_條、第_?__條和第?___條的?規(guī)定。乙方?有《勞動(dòng)法?》第___?條規(guī)定情形?的，甲方不?得隨意解除?本合同。?（十七）勞?動(dòng)合同期滿(mǎn)?或者當(dāng)事人?約定的勞動(dòng)?合同終止條?件出現(xiàn)，勞?動(dòng)合同即行?終止。甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合同?。（十八?）解除、終?止勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)依據(jù)有關(guān)?法律法規(guī)等?規(guī)定出具解?除、終止勞?動(dòng)合同的證?明書(shū)或者相?關(guān)文件。?七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?（十九）甲?方依法解除?乙方勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的，?按照《勞動(dòng)?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?乙方根據(jù)《?勞動(dòng)法》第?___條第?（二）、（?三）項(xiàng)規(guī)定?解除本合同?，甲方也應(yīng)?按照《勞動(dòng)?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?（二十）?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于施工?地行政區(qū)域?內(nèi)最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，要?在補(bǔ)足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分的?同時(shí)，依法?支付賠償金?。八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?（二十一?）甲、乙雙?方在履行本?勞動(dòng)合同時(shí)?發(fā)生爭(zhēng)議的?，可先協(xié)商?解決；不愿?協(xié)商或者協(xié)?商不成的，?可在爭(zhēng)議發(fā)?生之日起_?__日內(nèi)向?當(dāng)?shù)兀ㄓ萌?單位工商注?冊(cè)地或者施?工地）勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以在___?日內(nèi)向當(dāng)?shù)?人民法院提?起訴訟。?九、其他約?定（二十?二）甲、乙?雙方約定的?其他內(nèi)容如?下：。（?二十三）本?勞動(dòng)合同與?國(guó)家法律法?規(guī)及有