統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)策,質(zhì)量淺談提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的對(duì)策

淺談提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的對(duì)策摘要：人們對(duì)于信息準(zhǔn)確性的要求伴隨社會(huì)不斷地進(jìn)步也越來(lái)越高。我們必須注重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量性，避免因其真實(shí)性存在缺陷而受各方面質(zhì)疑。下文將分析如何保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，并采取應(yīng)對(duì)措施。關(guān)鍵詞：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提高作為實(shí)施科學(xué)決策與管理的基礎(chǔ)性操作，統(tǒng)計(jì)服務(wù)于眾多領(lǐng)域，諸如各級(jí)政府機(jī)構(gòu)的決策以及宏觀調(diào)控等都需要涉及統(tǒng)計(jì)，還給企事業(yè)單位的管理工作提供了決策依據(jù)，同時(shí)也為廣大民眾了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的情況以及參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)和國(guó)家事務(wù)提供了重要的資料和幫助。這些年來(lái)，在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)焦點(diǎn)的大背景下，其行業(yè)也被諸多媒體和國(guó)內(nèi)外學(xué)者所關(guān)注，但因?yàn)橐恍┙y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不能做到所要求的真實(shí)性而被廣泛質(zhì)疑，這也使得統(tǒng)計(jì)行業(yè)立足社會(huì)面臨重重困難。因此怎樣通過(guò)從根本上進(jìn)行的改革來(lái)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)對(duì)于社會(huì)的公信力，是大部分統(tǒng)計(jì)工作者所面臨的問(wèn)題。一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量概述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要有一個(gè)時(shí)間上的及時(shí)性，只有這樣，統(tǒng)計(jì)信息才能夠在最快的時(shí)間內(nèi)提供給決策人有用的信息。統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值的最重要的一個(gè)體現(xiàn)就是適用性，如果所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)根本無(wú)法適用于相似的項(xiàng)目中，它便失去了其價(jià)值所在，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)該在簡(jiǎn)明扼要的基礎(chǔ)上，將要表達(dá)的內(nèi)容都表達(dá)得清楚明了?？杀刃灾饕菫榱巳蘸箜?xiàng)目的參照，經(jīng)濟(jì)性則是經(jīng)濟(jì)效益上的要求，畢竟對(duì)企業(yè)而言，其經(jīng)濟(jì)效益是運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的動(dòng)力所在。二、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量現(xiàn)狀分析首先，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)手段單一。全國(guó)大多數(shù)統(tǒng)計(jì)部門在處理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候，仍然采用手工或者半手工的操作，不僅工作效率低下，造成大量人力物力資源的浪費(fèi)，而且統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性無(wú)法得到有效的保障，其所反映經(jīng)濟(jì)情況的真實(shí)性也有待商榷。其次，對(duì)于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的問(wèn)題而言存在虛假問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是決定其質(zhì)量的關(guān)鍵因素，是統(tǒng)計(jì)工作中最根本的要求。但是在實(shí)際的工作中，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)虛假的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。企業(yè)為了自身利益，常采取捏造數(shù)據(jù)和偽造報(bào)表等不當(dāng)手段，粉飾企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，從而使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)虛假問(wèn)題。三、改善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的提高措施分析（一）對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法的豐富經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)瞬息萬(wàn)變，經(jīng)濟(jì)主體與結(jié)構(gòu)也更為多元化，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與處理方式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作的需要。因此，統(tǒng)計(jì)部門要豐富數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的方法和手段，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的全面性和靈活性，以適應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的不同層次需求。與此同時(shí)也要求統(tǒng)計(jì)相關(guān)部門提升整體工作信息化及科技化的效率，盡可能的做到人力物力的節(jié)省，更可以避免統(tǒng)計(jì)工作操作中因手工操作或半手工操作而引起統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)的準(zhǔn)確性問(wèn)題。再者，為使統(tǒng)計(jì)工作人員在操作中做到依法操作，避免統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)受其他不同因素的干擾，國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提出一些規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作的法規(guī)要求，盡可能做到從操作層次上讓統(tǒng)計(jì)客觀性得以提升。二）對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性應(yīng)該加強(qiáng)執(zhí)法力度對(duì)于那些嚴(yán)重的造假行為，絕對(duì)不能姑息，一旦發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)懲，情節(jié)嚴(yán)重的還要追究刑事責(zé)任，只有加大該項(xiàng)工作的執(zhí)法力度，才能夠讓相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作人員認(rèn)識(shí)到違法杜撰的嚴(yán)重性；同時(shí)還需要適當(dāng)?shù)卦黾犹幜P金額，因?yàn)橐恍┢髽I(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表上存在弄虛作假，其主要原因就是受利益的驅(qū)使，所以利用大量的罰款金額能夠更好的遏制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的造假，以此來(lái)保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。建立統(tǒng)計(jì)誠(chéng)信體系，不僅僅是靠部分人的努力，更重慶的是需要各大相關(guān)的部門相輔相成，共同合作，同時(shí)能得到紀(jì)檢司法等有關(guān)部門應(yīng)該密切配合，并在各司其職的基礎(chǔ)上，才能更好的做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作的誠(chéng)信體系。（三）建立高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍首先，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)工作的重要性和艱巨性，樹(shù)立高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力。統(tǒng)計(jì)工作千頭萬(wàn)緒，量大面廣，不僅要搞準(zhǔn)數(shù)字，更要進(jìn)行綜合分析，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)字反映問(wèn)題，說(shuō)明問(wèn)題，沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)是難以勝任的。三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的加工、整理、儲(chǔ)存已由過(guò)去的手工操作改為計(jì)算機(jī)等操作，自動(dòng)化水平越來(lái)越高，對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了新的要求，因此，迫切需要加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握基本的操作技能，并通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，逐步提高技術(shù)水平。其次，提高待遇，穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍。目前，統(tǒng)計(jì)力量薄弱，經(jīng)濟(jì)待遇低的現(xiàn)象較為突出，尤其是基層。據(jù)有關(guān)資料表明，統(tǒng)計(jì)人員工資收入低于全國(guó)平均水平，這與統(tǒng)計(jì)人員所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)是不相適應(yīng)的。因此，必須一方面加強(qiáng)思想政治教育，穩(wěn)定好統(tǒng)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍；另一方面可通過(guò)實(shí)行崗位津貼等途徑提高統(tǒng)計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)待遇。同時(shí)還應(yīng)深化職稱改革，完善統(tǒng)計(jì)專業(yè)職務(wù)聘任制度，為進(jìn)一步穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)廣大統(tǒng)計(jì)人員的積極性，為發(fā)展統(tǒng)計(jì)事業(yè)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。（四）完善數(shù)據(jù)質(zhì)量的評(píng)估體系首先，做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量論證。論證各級(jí)上報(bào)數(shù)據(jù)前，應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)數(shù)據(jù)情況進(jìn)行論證。特別是基層，要逐個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行論證，因?yàn)閿?shù)據(jù)質(zhì)量的高低，在很大程度上取決于基層，只有基層數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)了，綜合數(shù)字才能準(zhǔn)確。因此，應(yīng)保證數(shù)字源頭的清澈，杜絕不準(zhǔn)確的數(shù)字上報(bào)。綜合部門匯總后也應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量論證、分析，防止出現(xiàn)趨勢(shì)性錯(cuò)誤。其次，需要健全統(tǒng)計(jì)質(zhì)量評(píng)估w系。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估，是一項(xiàng)復(fù)雜并長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，所以建立健全完善的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系，不但能提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性以及透明度，更能確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠客觀真實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。作為當(dāng)下社會(huì)中一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組份，統(tǒng)計(jì)信息作用毋庸置疑，如何做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升，是所有統(tǒng)計(jì)工作人員的準(zhǔn)則和追求。四、結(jié)束語(yǔ)綜上所述，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量關(guān)系著統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵所在。為了更好地使國(guó)家和企業(yè)正常運(yùn)行，從統(tǒng)計(jì)方法的豐富、執(zhí)法力度的加強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)隊(duì)伍的強(qiáng)化以及對(duì)評(píng)估體系的完善多方面來(lái)促進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量提高。

參考文獻(xiàn)：趙文