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第頁中鐵隧道安全文化建設(shè)
中鐵隧道把安全文化建設(shè)作為落實(shí)落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'方針的有力確保,作為公司各級組織的重要責(zé)任,作為企業(yè)文化建設(shè)的重大課題,針對新狀況,研究新問題,探討新方法,提出了強(qiáng)化企業(yè)安全文化建設(shè)一系列新思路、新舉措,并以此為突破口,推動企業(yè)文化建設(shè)。
一、探究安全文化建設(shè)方法
安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。因?yàn)榘踩a(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和繼續(xù)發(fā)展。一是總結(jié)企業(yè)安全工作經(jīng)驗(yàn),概括、提煉符合企業(yè)實(shí)際的安全文化要素,匯編《安全文化手冊》印發(fā)到基層單位和項(xiàng)目。二是結(jié)合工會"職工之家'建設(shè),建立安全教育展覽室,作為員工安全教育基地。三是實(shí)施安全教育"十法'。即:陣地宣揚(yáng)法、安全宣誓法、案例警示法、黨員安全包保法、安全文藝宣揚(yáng)法、安全會議法、安全環(huán)境教育法、洞口送溫暖法、"三違'幫教法、主題教育法,使基層單位在做好日常安全教育有了更明確、更直接、更有效的安全教育方法。
二、革新安全文化建設(shè)載體
員工生命安全是企業(yè)安全生產(chǎn)的基本要求。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,這是安全文化建設(shè)的主旋律。一是充分利用報(bào)紙、局域網(wǎng)、板報(bào)、櫥窗等傳播媒介,強(qiáng)化安全宣揚(yáng)教育,著力營造安全文化的深厚氛圍。二是利用每年x月xx日安全活動',開展廣泛的安全文化宣揚(yáng)。三是確立企業(yè)安全誓言,開展每日、每班和重大活動的安全宣誓活動,把"有令必行、有禁必止、遵章守紀(jì)、確保安全'的誓言融入到每個員工的腦海里,落實(shí)在天天的行動上。
三、開展安全文化建設(shè)活動
一是開展以"一學(xué)、二講、三查、四送'為主題的安全系列活動,即"學(xué)安全生產(chǎn)法,講規(guī)程、講法規(guī),查思想、查隱患、查三違,送溫暖、送安全知識、送幸福、送叮囑',開展形式多樣的安全教育活動。二是對新招收的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),安排新員工在現(xiàn)場上好安全教育第一課;組織新員工進(jìn)行安全宣誓;開設(shè)安全電教平臺,利用有線電視、電子顯示屏天天滾動播放安全知識講座、安全系列片和安全警示語等。三是組織員工家屬深入現(xiàn)場,將安全囑托送到員工面前,員工家屬在現(xiàn)場看到親人的工作環(huán)境后,妻子給丈夫、兒女給父親寫信,叮囑親人注意安全。
四、營造安全文化建設(shè)氛圍
在各項(xiàng)目掀起"在我身邊無違章,我為企業(yè)作貢獻(xiàn)'安全文化"八個一'主題活動。一是在各項(xiàng)目進(jìn)行一次征集項(xiàng)目安全理念活動;二是開拓一期"中隧人安全文化'黑板報(bào)專欄;三是工會組織一次生產(chǎn)一線員工家屬"安全生產(chǎn)與家庭幸福'聯(lián)誼會;四是共青團(tuán)開展一次團(tuán)員、青年身邊無違章活動;五是錄制一盤安全文化教育警示片;六是參加一次全國"安全生產(chǎn)月'活動;七是開拓一個現(xiàn)場安全論壇;八是開展有獎?wù)骷踩芾砗侠砘ㄗh活動,讓安全成為一種習(xí)慣,讓習(xí)慣變得更安全,共同營造項(xiàng)目安全生產(chǎn)的優(yōu)良氛圍。
五、提升安全文化建設(shè)素養(yǎng)
對員工定期進(jìn)行施工培訓(xùn),強(qiáng)化員工技術(shù)素養(yǎng);制訂員工安全教育學(xué)習(xí)計(jì)劃,分期分批對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn);安排基層單位骨干,到企業(yè)內(nèi)和企業(yè)外各單位參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn);健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)考核機(jī)制和建立各類學(xué)習(xí)場所,在企業(yè)上下形成"到處學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)'氛圍,提升員工的整體素養(yǎng)。
總之,通過深入扎實(shí)、形式多樣的安全文化建設(shè),從安全心理上提升全員的安全觀念、安全意識、安全態(tài)度和安全能力,真正使員工想安全、會安全、能安全,讓"塑造本質(zhì)安全型員工,打
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