保健按摩師勞動(dòng)合同范本

第3頁(yè)共3頁(yè)保健按摩師勞動(dòng)合同范本___?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)盲?人保健按摩?師___(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)第一?條合同期限?自___?年___月?___日至?___年_?__月__?_日第二?條試用期?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日第三條?工作內(nèi)容?乙方同意根?據(jù)甲方需要?擔(dān)任按摩師?崗位工作。?第四條勞?動(dòng)條件1?.甲方負(fù)責(zé)?乙方免費(fèi)吃?飯，配發(fā)工?作服并派專?人管理，保?證乙方每月?休息不少于?___天(?特殊原因例?外)。2?.安排乙方?執(zhí)行計(jì)件工?資制。注?：乙方在上?、下班途中?出現(xiàn)任何問?題與甲方無(wú)?關(guān)。第五?條勞動(dòng)報(bào)酬?1.根據(jù)?多勞多得原?則，實(shí)行計(jì)?件工資。?2.試用期?內(nèi)每月未做?滿___個(gè)?鐘，保底工?資___元?;試用期滿?后每月未滿?___個(gè)鐘?，保底工資?___元。?(全身保健?為一個(gè)鐘，?局部和足底?為半個(gè)鐘)?3.提成?標(biāo)準(zhǔn)：全身?保健按摩一?個(gè)鐘提__?_元;足底?按摩一個(gè)鐘?提___元?(團(tuán)隊(duì)提_?__元);?局部按摩一?個(gè)鐘提__?_元。公司?打折與按摩?師無(wú)關(guān)。?第六條勞動(dòng)?保險(xiǎn)合同?期內(nèi)乙方符?合甲方的各?項(xiàng)要求，甲?方負(fù)責(zé)給乙?方上重大疾?病保險(xiǎn)，合?同結(jié)束此險(xiǎn)?轉(zhuǎn)給乙方個(gè)?人。第七?條勞動(dòng)紀(jì)律?1.乙方?應(yīng)遵守甲方?制定的《公?司管理制度?》和《禁用?手法規(guī)定》?;2.甲?方有權(quán)根據(jù)?工作需要調(diào)?動(dòng)乙方的工?作崗位和班?次。第八?條勞動(dòng)合同?終止、續(xù)訂?1.有下?列原因之一?的，甲方可?以隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同，?所造成不良?后果由乙方?自己承擔(dān)。?(1)在?試用期內(nèi)，?被證明不符?合錄用條件?的;(2?)在按摩施?術(shù)過程中，?對(duì)患者造成?人身傷害的?;(3)?乙方被追究?刑事責(zé)任的?。2.有?下列原因之?一的甲方可?以解除勞動(dòng)?合同，但應(yīng)?提前一個(gè)月?以書面形式?通知乙方。?(1)乙?方的按摩技?術(shù)長(zhǎng)期不能?提高，顧客?反映不滿意?的;(2?)乙方長(zhǎng)期?患病，請(qǐng)假?影響甲方正?常工作的;?(3)甲?方面臨破產(chǎn)?或遇到不可?抗拒的原因?，不能正常?營(yíng)業(yè)。3?.有下列原?因之一，乙?方可隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?。(1)?甲方采取_?__威脅或?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動(dòng)?;(2)?甲方未按勞?動(dòng)合同支付?勞動(dòng)報(bào)酬;?(3)在?試用期內(nèi)。?第九條違?反勞動(dòng)合同?應(yīng)承擔(dān)的民?事責(zé)任1?.甲方未按?勞動(dòng)合同規(guī)?定，隨意提?前解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)賠?償乙方一個(gè)?月保底工資?___元。?2.乙方?如未按勞動(dòng)?合同，隨意?提前解除勞?動(dòng)合同影響?甲方的正常?營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠?償甲方損失?___元。?第十條本?合同期滿，?勞動(dòng)合同即?行終止，雙?方當(dāng)事人在?合同期滿前?三十天，向?對(duì)方表示續(xù)?簽意向，甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。第十?一條本合同?一式四份。?市、區(qū)殘聯(lián)?各執(zhí)一份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，具?有法律效力?，未盡事宜?雙方協(xié)商解?決一方如?有違反或爭(zhēng)