民政2022年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

民政2022年安全生產(chǎn)工作總結(jié)*年，*縣民政局將民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作作為政治任務(wù)擺上重要日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，推進(jìn)和完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，工作取得了一定成效。一、行業(yè)領(lǐng)域的整體情況*縣民政局共管理養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)*家，其中公辦機(jī)構(gòu)*家(*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、*個(gè)縣級(jí)福利中心)，民辦機(jī)構(gòu)*家。目前全縣公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住特困集中供養(yǎng)老人*人，配備管護(hù)人員*人，民辦機(jī)構(gòu)入住老人*人，配備管護(hù)人員*人。*年建成*縣殯儀館，于*月*日試運(yùn)營，現(xiàn)有工作人員*名，其中燃?xì)獗O(jiān)管員*名，安全員*名。*年還興建完成*個(gè)社區(qū)日間照料中心。二、當(dāng)前工作重點(diǎn)*、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了由黨組書記、局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志為成員的民政局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備專人，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳、檢查、監(jiān)督、實(shí)施，形成了從上到下嚴(yán)密的組織網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)建立健全包分責(zé)任制，班子成員包分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、全體干部職工包聯(lián)社區(qū)日間照料中心，進(jìn)一步強(qiáng)化民政服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，確保責(zé)任到人。*、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化管理。今年以來，*縣民政局認(rèn)真開展好安全生產(chǎn)大排查工作，摸清底數(shù)，建立臺(tái)賬，建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)自查，民政局定期檢查，消防、市場監(jiān)管部門抽查的工作機(jī)制，定期對(duì)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全制度的執(zhí)行，各部門人員安全知識(shí)掌握，安全培訓(xùn)情況、消防設(shè)施設(shè)備配置等情況進(jìn)行檢查;對(duì)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食品安全、消防安全、醫(yī)療衛(wèi)生、疫情防控以及老年人寢室、活動(dòng)室電氣線路鋪設(shè)、電氣設(shè)備等進(jìn)行檢查督查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，立即督促整改;同時(shí)就養(yǎng)老機(jī)構(gòu)落實(shí)*小時(shí)值班巡查制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制及門衛(wèi)保安配備等情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，要求各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)做到防微杜漸、防患于未然，從根本上消除各類安全事故隱患。止目前，共開展防汛救災(zāi)、滅火疏散等應(yīng)急演練*余場次，安全生產(chǎn)檢查督查*余次，排查安全隱患*處，均已全部整改到位。*、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宣傳。*年，*縣民政局以開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)法規(guī)知識(shí)，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍。局黨組定期不定期召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣文件精神及領(lǐng)導(dǎo)講話、批示，安排部署全局安全生產(chǎn)工作，做到安全生產(chǎn)工作有研究、有督導(dǎo)、有落實(shí)，確保工作有的放矢。通過舉辦專題講座、發(fā)放安全手冊(cè)、制作宣傳欄等多種形式，生動(dòng)形象地進(jìn)行安全隱患的預(yù)防和教育，確保全體干部職工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管護(hù)人員、入住老人等學(xué)會(huì)自我保護(hù)和自救技能，切實(shí)做到警鐘長鳴、常抓不懈，把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事抓好、抓實(shí)。三、存在的問題*、管理人員相對(duì)薄弱。部分養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)管護(hù)人員年齡偏大，應(yīng)急處突能力較差;或工作責(zé)任心不強(qiáng)，安全生產(chǎn)意識(shí)不高，或發(fā)生安全生產(chǎn)事故，存在管理弱化等。*、管理機(jī)制不夠健全。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作機(jī)制不健全，如：無突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，部分養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)出入人員登記重視程度不夠等。四、下一步打算今年來，在各級(jí)、各部門的指導(dǎo)和幫助下，*縣民政局在安全生產(chǎn)工作方面雖然取得了一定的成績，但距離上級(jí)要求、群眾期盼仍有差距，在今后的工作中，我