調(diào)度室全員績(jī)效考核方案(通用版)

調(diào)度室全員績(jī)效考核方案(通用版)Safetymanagementisanimportantpartofenstatemanagementandcontrolofallpeopleobjectsan(安全管理)調(diào)度室全員績(jī)效考核方案(通用版)說(shuō)明：安全管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分，是一門綜合性的系統(tǒng)科學(xué)。安全管理的對(duì)象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理。能夠下載修改后或直接打印使用(使用前請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容是否合2、定期化與制度化原則性的管理過(guò)程.3、反饋與修改原則和補(bǔ)充并不斷完善.4、激勵(lì)約束的原則每個(gè)小組的考核必須當(dāng)天交到主任處，過(guò)天扣考核組長(zhǎng)當(dāng)天的第二天考核時(shí)要檢查前一天工作落實(shí)的情況，工作質(zhì)量，信息反饋要及時(shí)。各小組要把當(dāng)天的工作情況要記錄在日考核表上。每個(gè)人每天考核分為10分，月總分：出勤工日×10分。各小組組長(zhǎng)考核系數(shù)為1.2,副主任乘以1.4,主任乘以1.5的發(fā)生安全事故、技術(shù)事故，承擔(dān)責(zé)任比例5：4：1,主任、副主任50%的責(zé)任，組長(zhǎng)承擔(dān)40%的責(zé)任，一般工作人員承擔(dān)10%的責(zé)考核的分?jǐn)?shù)作為員工評(píng)先、科內(nèi)淘汰年底評(píng)優(yōu)的依據(jù)。調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表(調(diào)度主任)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分量分標(biāo)準(zhǔn)2、協(xié)助礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)、平衡指揮全礦生產(chǎn)(有計(jì)劃、有安排、有布置)1、出現(xiàn)一次安全事故扣5分。2、出現(xiàn)一次失誤扣5分3、一項(xiàng)做不到扣2分4、信息不準(zhǔn)扣3分。1、一次達(dá)不到扣2分2、匯報(bào)不及時(shí)扣2分3、按要求一次不達(dá)標(biāo)扣2分1、一次不組織扣1分2、一次不參加扣1分3、一次做不到扣1分1、出現(xiàn)超支按要求扣2公2、一次做不到扣2分3、一次做不到扣2分調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表(調(diào)度副主任)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分量分標(biāo)準(zhǔn)一、安全生產(chǎn)管理1、協(xié)助主任協(xié)調(diào)、平衡、指揮全礦生產(chǎn)。2、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患，果斷處理。3、經(jīng)常深入井下，參加采掘工作面安裝、回收、驗(yàn)收、跟班工1、出現(xiàn)一次失誤扣5分。2、處理隱患不及時(shí)扣3分3、一項(xiàng)做不到扣3分。1、一項(xiàng)做不到扣2分。2、檢查不到位扣2分3、做的不及時(shí)扣2分。1、一項(xiàng)不組織扣1分。2、一次不參加扣1分。3、一次做不到扣1分。1、負(fù)責(zé)調(diào)度臺(tái)的各項(xiàng)工作及報(bào)表，內(nèi)業(yè)資料的管理考核。2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)料車輛的管理考核工作。3、按時(shí)參加礦的各項(xiàng)活動(dòng)。1、各種報(bào)表不及時(shí)扣2分。2、轉(zhuǎn)料車輛管理制度不健全扣2分。3、不及時(shí)參加活動(dòng)扣2分。調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表(生產(chǎn)支部書記)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分量分標(biāo)準(zhǔn)形象1.一次做不到扣2分2.一次做不到扣3分3.一次做不到扣3分學(xué)習(xí)1.培訓(xùn)少一次扣2分2.制度不全扣2分3.協(xié)調(diào)不利扣2分1、協(xié)助本支部科室工作。2、及時(shí)掌握生產(chǎn)信息，發(fā)現(xiàn)隱患果斷處理。3、經(jīng)常參加采掘面跟班、回收檢查、驗(yàn)收工作。1.出現(xiàn)一次失誤扣3分2.處理不及時(shí)扣3分3.一項(xiàng)做不到扣3分1、參與調(diào)度達(dá)標(biāo)和基層質(zhì)量夢(mèng)境倫檢查，驗(yàn)收工作。2、負(fù)責(zé)采掘機(jī)運(yùn)通的文明生產(chǎn)考核。3、做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作。1.一項(xiàng)做不到扣1分2.檢查不到位扣1分3.考試不及時(shí)扣1分1、負(fù)責(zé)本部室文明衛(wèi)生工作。2、組織職工周三學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)。4、按時(shí)參加礦的各項(xiàng)活動(dòng)。1.一項(xiàng)做不到扣1分2.學(xué)習(xí)人員達(dá)不到扣1分3.晨會(huì)組織不及時(shí)扣1分4.不按時(shí)參加活動(dòng)扣1分調(diào)度室員工考核制度及細(xì)則表(技術(shù)員)項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分量分標(biāo)準(zhǔn)得分一、勞動(dòng)紀(jì)律1、遵守礦、科室勞動(dòng)紀(jì)律。按時(shí)出早操，開好每天的晨會(huì)。遲到或早退一次扣1分，事假1天扣1分，一天以上分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，曠工一天扣3分，請(qǐng)病假需病假條，否則按事假處理。1、確保全礦微機(jī)完好率達(dá)98%。每降1%扣3分不按時(shí)完成下達(dá)的科技項(xiàng)目扣1分/項(xiàng)，不及時(shí)申報(bào)推廣應(yīng)用扣不積極配合，造成數(shù)據(jù)傳輸錯(cuò)誤一次扣2分。處理故障不及時(shí)一次扣2分。不定期巡檢一次扣2分。不按制度執(zhí)行出現(xiàn)一次扣2分。軟件不及時(shí)備份扣5分/次，資料出現(xiàn)丟失扣5分/次。無(wú)故不參加活動(dòng)一次扣2分。遲到或早退一次扣1分，無(wú)故不參加學(xué)習(xí)一次扣2分。地面出現(xiàn)堆放雜物或亂扔廢物一次扣0.5分/人，不認(rèn)真值日一次扣1分，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈扣本室人員一人1分。不及時(shí)完成一次扣2分。項(xiàng)目三個(gè)文明SREM一體化考核制度標(biāo)準(zhǔn)分量分標(biāo)準(zhǔn)得分一、勞動(dòng)紀(jì)律遲到或早退一次扣2分，事假1天扣1分，一天以上分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，曠工一天扣3分，請(qǐng)病假需病假條，否則按事假處理。不及時(shí)領(lǐng)取、發(fā)放、材料，影響工作出現(xiàn)一次扣1分。認(rèn)證不通過(guò)一次扣3分。3做好通訊費(fèi)補(bǔ)助及發(fā)放工作。超出計(jì)劃指標(biāo)一項(xiàng)扣3分。(10分)遲到或早退一次扣1分，無(wú)故不參加學(xué)習(xí)一次扣2分。次扣1分。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈扣本室人員一人1分。不及時(shí)完成扣2分.項(xiàng)目三個(gè)文明SREM一體化考核制度標(biāo)準(zhǔn)分量分標(biāo)準(zhǔn)10分發(fā)現(xiàn)一次扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣1分發(fā)現(xiàn)一次扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣2分缺一次扣3分遲到一次扣2分，無(wú)故不參加學(xué)習(xí)一次扣10分考試成績(jī)不及格扣10分檢查筆記不全扣2分。不及時(shí)填寫扣2分不及時(shí)上報(bào)扣5分。達(dá)標(biāo)工作不及時(shí)扣2分。資料不全扣2分。接受、傳達(dá)不及時(shí)2分不按時(shí)出早操、開晨會(huì)扣2分不及時(shí)完成扣2分不服從工作安排扣2分出現(xiàn)一次安全事故扣10分，并由交警處理。項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核一、放有序發(fā)現(xiàn)一次扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣5分缺一次扣3分違反要求一次扣1分遲到一次扣2分考試成績(jī)不及格扣10分檢查筆記不全的扣2分交接班問(wèn)題漏填、不及時(shí)扣5分發(fā)現(xiàn)一處扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣3分失誤一次扣3分不及時(shí)扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣2分16、無(wú)故不按要求入井的(10次/月)發(fā)現(xiàn)一次扣10分執(zhí)行不到位扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣5分發(fā)現(xiàn)一次扣5分出現(xiàn)一次受傷扣10分出現(xiàn)一次扣10分請(qǐng)假扣2分項(xiàng)目三個(gè)文明SREM一體化考核制度標(biāo)準(zhǔn)分一、科室形象10分發(fā)現(xiàn)一次扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣1分發(fā)現(xiàn)一次扣2分發(fā)現(xiàn)一次扣2分缺一次扣3分遲到一次扣2分，無(wú)故不參加學(xué)習(xí)一次扣10分考試成績(jī)不及格扣10分檢查筆記不全扣2分。不及時(shí)扣5分發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行管理制度扣10分