華揚(yáng)通信2023員工培訓(xùn)需求調(diào)查表

華揚(yáng)通信2023員工培訓(xùn)需求調(diào)查表各位同事:

為了做好2023年度培訓(xùn)工作，提升員工工作技能和培訓(xùn)滿意度，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需、公司所需。面向公司全體員工開展年度培訓(xùn)需求調(diào)查，通過溝通了解大家對公司培訓(xùn)工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望。

調(diào)查結(jié)果將為制訂公司新年度培訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問卷也為您表達(dá)您自己的建設(shè)性意見提供了機(jī)會，您的意見將有助于實(shí)現(xiàn)您對培訓(xùn)的需求，同時(shí)也會促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的改進(jìn)與提高，更重要的是您的積極參與將有助于公司培訓(xùn)的順利實(shí)施，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來完成這個(gè)問卷，感謝您對我們培訓(xùn)工作的支持和幫助?；拘畔矩陣文本題]*姓名________________________工號________________________部門________________________崗位________________________入職時(shí)間________________________第一部分培訓(xùn)認(rèn)同度1、您認(rèn)為公司對培訓(xùn)工作的重視程度如何:[單選題]○非常重視○比較重視○一般○不夠重視○很不重視2、您認(rèn)為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到了實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn):[單選題]○非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)○有較大幫助，樂意參加○多少有點(diǎn)幫助，會去聽聽○有幫助，但是沒有時(shí)間參加○基本沒有什么幫助，不會參加3、您認(rèn)為自己對于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何:[單選題]○非常迫切○比較迫切○有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫○無所謂，可有可無○沒有培訓(xùn)需求4、關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪些選項(xiàng)（可同時(shí)選擇三項(xiàng)以內(nèi)）:[多選題]□培訓(xùn)很重要，公司發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長，吸引和留住人才?！鯓I(yè)績最重要，培訓(xùn)對員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會占用到員工拜訪客戶的時(shí)間、休息時(shí)間。□以公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營狀況與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培訓(xùn)也不會有什么效果?！趸旧?，公司招聘來的員工都是有經(jīng)驗(yàn)的熟手，已符合公司的要求，不需要花大成本去進(jìn)行培訓(xùn)。□主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就行，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或經(jīng)理來擔(dān)任講師，他們熟悉公司的情況?！跖嘤?xùn)的費(fèi)用和成本較高，員工的流失會給企業(yè)帶來損失。□其他看法:_________________*5、目前您所接受的公司培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣:[單選題]○綽綽有余○足夠○還可以○不夠○非常不夠6、您認(rèn)為，本部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、討論、分享是否充分:[單選題]○非常充分○充分○還可以○不夠充分○基本沒有分享7、您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是:[單選題]○經(jīng)常主動學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行○偶爾會主動學(xué)習(xí)，但沒有計(jì)劃性，不能堅(jiān)持○有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒有時(shí)間○有工作需要的時(shí)候才會針對需要學(xué)習(xí)○很少有學(xué)習(xí)的念頭8、以往參加的培訓(xùn)是:[單選題]○自己主動提出○領(lǐng)導(dǎo)指派○公司要求○自費(fèi)學(xué)習(xí)9、培訓(xùn)對于你的個(gè)人技能,工作績效提升是否顯現(xiàn):[單選題]○明顯提升○稍有提升○不明顯○基本無效第二部分培訓(xùn)組織與安排1、鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么?請選出您認(rèn)為最有效的3種:[多選題]□邀請外部講師到公司進(jìn)行集中講授□安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練□拓展訓(xùn)練□建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺□由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授□部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論□光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)2、您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么?請選出您認(rèn)為最有效的3種：[多選題]□課堂講授□案例分析□模擬及角色扮演□音像多媒體□游戲競賽□研討會□其他_________________*3、您認(rèn)為，以下哪個(gè)因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大:[單選題]○領(lǐng)導(dǎo)的重視程度○員工的培訓(xùn)參與意識○培訓(xùn)方式與手段○培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長○培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性○培訓(xùn)組織與服務(wù)○培訓(xùn)效果的跟進(jìn)○培訓(xùn)講師的授課水平4、公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師:[單選題]○實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)○學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚，知識淵博○職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)○咨詢公司高級顧問，豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)○本職位優(yōu)秀員工，對公司業(yè)務(wù)很了解○其他：_________________*5、以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn)，您比較看重哪一點(diǎn)?[單選題]○理論性強(qiáng)，具有系統(tǒng)性及條理性○實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，豐富的案例輔助○授課形式多樣，互動參與性強(qiáng)○知識淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來○語言風(fēng)趣幽默，氣氛活躍○激情澎湃，有感染力和號召力○其他:_________________*6、假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意:[單選題]○非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為○樂意，但是沒有經(jīng)驗(yàn)，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)○樂意，但是沒有時(shí)間做這個(gè)事情○需要考慮一下○不會擔(dān)任7、您認(rèn)為，對于某一次課程來講，多長的時(shí)間您比較能接受:[單選題]○一個(gè)小時(shí)○二個(gè)小時(shí)○三個(gè)小時(shí)○半天○無所謂，看課程需要來定○其他:_________________*8、您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適:[單選題]○上班期間，如周五下午2-3小時(shí)○工作日下班后2-3小時(shí)○周末1天○無所謂，看課程需要來定○其他:9、您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的:[單選題]○每周一次○半月一次○每月一次○兩月一次○每季度一次○半年一次○每年一次○其他:_________________*11、您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因?yàn)?[單選題]○工作碰到瓶頸，須改善方法，提升技能;○突破現(xiàn)工作，準(zhǔn)備新知識技能，挑戰(zhàn)新目標(biāo);○突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度;○改善人際關(guān)系，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司環(huán)境;12、請問您認(rèn)為您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪一方面的問題:[單選題]○增加專業(yè)知識○提高綜合素質(zhì)○提升實(shí)際業(yè)務(wù)能力○轉(zhuǎn)變思想改變態(tài)度13、你認(rèn)為培訓(xùn)效果的評價(jià)哪些方式效果較為理想:[多選題]□與受培訓(xùn)者面談□問卷調(diào)查□心得報(bào)告□閉卷考試□座談會□角色扮演□受培訓(xùn)者直屬主管或同事評價(jià)□行為觀察□績效考核□其他_________________*14、您認(rèn)為培訓(xùn)是否應(yīng)納入績效考核?[單選題]○要○不要第三部分培訓(xùn)需求信息1、您認(rèn)為新進(jìn)入公司的員工，最急需哪些方面的培訓(xùn)?[多選題]*□公司簡介□企業(yè)歷史□公司文化□商務(wù)禮儀□辦公行政制度□薪酬福利□工作流程□人力資源管理制度（如調(diào)薪、晉升、降職、辭退、離職、休假等）□其它（請注明）_________________*2、您認(rèn)為應(yīng)如何開展對新進(jìn)人員的培訓(xùn)?[單選題]*○人事部門單獨(dú)進(jìn)行○人事部門與用人部門共同進(jìn)行○指定專門入職引導(dǎo)人○其他_________________*3、近一年內(nèi)您自己最希望接受的培訓(xùn)有哪些（不超過3項(xiàng)）?[多選題]*□通用技能類□專業(yè)知識類□人力資源類□財(cái)務(wù)計(jì)劃類□采購營銷類□生產(chǎn)管理類□生產(chǎn)現(xiàn)場類□管理技能類□資格認(rèn)證項(xiàng)目□語言發(fā)展項(xiàng)目□其他:_________________*通用技能類：[多選題]*□商務(wù)禮儀□時(shí)間管理□項(xiàng)目管理□壓力與情緒管理□溝通技巧□其它課程，請說明_________________*依賴于第26題第1個(gè)選項(xiàng)專業(yè)知識類：[多選題]*□行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)□專利知識□工藝知識□實(shí)驗(yàn)操作□其它課程，請說明_________________*依賴于第26題第2個(gè)選項(xiàng)人力資源類：[多選題]*□有效招聘□結(jié)構(gòu)化面試技巧□崗位分析□任職資格管理□績效管理□員工關(guān)系管理□其它課程，請說明_________________*依賴于第26題第3個(gè)選項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃類：[多選題]*□財(cái)務(wù)分析□企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制□企業(yè)成本核算設(shè)計(jì)、控制分析與削減□財(cái)務(wù)報(bào)表分析與分析報(bào)告編寫□最新財(cái)稅法規(guī)解析□合理避稅技巧□其它課程，請說明_________________*依賴于第26題第4個(gè)選項(xiàng)采購營銷類：[多選題]*□供應(yīng)商開發(fā)、管理與評估□物流與供應(yīng)鏈管理□高效物料管理與庫存控制□談判技巧□有效的銷售技巧□其它課程，請說明_________________*依賴于第26題第5個(gè)選項(xiàng)生產(chǎn)管理類：[多選題]*□精益生產(chǎn)管理□目視化管理□品質(zhì)管理□交貨期管理□6S管理□其它課程，請說明_________________*依賴于第26題第6個(gè)選項(xiàng)生產(chǎn)現(xiàn)場類：[多選題]*□生產(chǎn)操作規(guī)程□設(shè)備操作規(guī)程□車間安全防護(hù)知識□車間物料性質(zhì)□其它課程，請說明_________________*依賴于第26題第7個(gè)選項(xiàng)管理技能類：[多選題]*□卓越領(lǐng)導(dǎo)魅力□優(yōu)秀主管的必備技能□企業(yè)文化建設(shè)□團(tuán)隊(duì)建設(shè)□企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師□其它課程，請說明_________________*依賴于第26題第8個(gè)選項(xiàng)資格認(rèn)證項(xiàng)目：[多選題]*□助理/人力資源管理師□會計(jì)師/注冊會計(jì)師□現(xiàn)代物流師□報(bào)關(guān)員□外貿(mào)單證員□報(bào)檢員□外銷員□ISO內(nèi)審員□職業(yè)秘書□其它課程，請說明_________________*依賴于第26題第9個(gè)選項(xiàng)語言發(fā)展項(xiàng)目：[多選題]*□英文寫作□英語口語□商務(wù)英語□日語寫作□日語口語□其他課程，請說明_________________*依賴于第26題第10個(gè)選項(xiàng)4、根據(jù)本部門員工在年上半年的業(yè)績表現(xiàn)，您認(rèn)為本部門員工下半年培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面:[多選題]*□崗位專業(yè)技能□個(gè)人自我管理技能□企業(yè)文化□職業(yè)道德與素養(yǎng)□職業(yè)生涯規(guī)劃□行業(yè)、市場及產(chǎn)品信息□人際關(guān)系及溝通技能□通用基本技能□其他:_________________*5、作為管理者，您認(rèn)為您本人下半年的培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面:[多選題]*□領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)□管理理念□溝通協(xié)調(diào)□角色認(rèn)知□職業(yè)道德□管理理論□職業(yè)化□人員崗位技能□其他：_________________*6.您認(rèn)為有時(shí)候公司培訓(xùn)難以吸引您的原因有:[多選題]*□與工作時(shí)間經(jīng)常沖突，無法協(xié)調(diào)□培訓(xùn)師水平不高，與參加培訓(xùn)者無法形成有效的溝通□無法滿足自己實(shí)際的培訓(xùn)需求□經(jīng)常占用休息時(shí)間，無法得到充分休息，影響正常工作進(jìn)行□其他(請說明):_________________*7、請對現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目評價(jià)：[矩陣單選題]*優(yōu)秀良好好一般差★整體培訓(xùn)效果：○○○○○★培訓(xùn)日程安排：○○○○○★培訓(xùn)準(zhǔn)備工作：○○○○○★培訓(xùn)講師總體評價(jià)：○○○○○★培訓(xùn)內(nèi)容：○○○○○★培訓(xùn)過程控制：○○○○○★培訓(xùn)效果跟進(jìn)：○○○○○★學(xué)員參與度：○○○○○8、請說明培訓(xùn)對您的工作及您本人的發(fā)展的必要性：[矩陣單選題]*非常同意比較同意同意不同意非常不同意★培訓(xùn)對于幫助我做好工作非常重要○○○○○★培訓(xùn)是我跟上時(shí)代發(fā)展的良好方式○○○○○★總體上說我接受的培訓(xùn)不夠○○○○○★培訓(xùn)對于我作為員工的發(fā)展很有幫助○○○○○9、您最希望參加的一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容是：[單選題]*○人際關(guān)系與溝通技巧○如何做一個(gè)好的管理者，即管理培訓(xùn)○如何全面提高個(gè)人素質(zhì)，并有效進(jìn)行個(gè)人管理○專業(yè)技能培訓(xùn)（如銷售技能、計(jì)算機(jī)技能、寫作技能、語言技能、談判技能、會計(jì)技能、崗位專業(yè)技能等）○其他（請說明）：_________________*考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問題請您針對本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及管理重點(diǎn)，以文字進(jìn)行描述。10、您認(rèn)為本部門員工在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)（請列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）：[矩陣文本題]*（1）________________________（2）________________________（3）________________________11、您本人在日常工作中經(jīng)常遇到哪些問題或困難？希望提升哪些方面的能力？[矩陣文本題]*您本人在日常工作中經(jīng)常遇到的問題或困難，請舉例