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文檔簡(jiǎn)介

新員工入職培訓(xùn)考試

1.基本信息：

姓名：部門(mén)：崗位:

2.早上遲到15分鐘，處理結(jié)果是：

免處罰

扣20塊

扣10塊

3.員工一個(gè)月有（）補(bǔ)卡機(jī)會(huì)？

一次

三次

兩次

4.當(dāng)月請(qǐng)假是否有滿勤獎(jiǎng)？

是

否

5.病假需要提供醫(yī)院疾病證明書(shū)，那么請(qǐng)病假3天，日工資是怎么算？

不扣日工資

扣日工資標(biāo)準(zhǔn)100%

6.上午上班卡忘記打卡怎么辦？

補(bǔ)漏打卡流程

按缺勤半天

直接不予理會(huì)

7.中心員工正常班一天需要打卡（）？

兩次

三次

8.早退31分鐘，怎么處理？

扣日工資50%

扣日工資100%

曠工一天

9.由于私人原因上午上班遲到25分鐘，事后補(bǔ)請(qǐng)假流程需請(qǐng)假（）

0.5小時(shí)

1小時(shí)

25分鐘

10.調(diào)休至少以（）為單位

1小時(shí)

4小時(shí)

11.請(qǐng)假5天，需要（）審批同意

主管領(lǐng)導(dǎo)

中心校長(zhǎng)

主管副校長(zhǎng)

12.當(dāng)月休婚假是否有滿勤獎(jiǎng)？

是

否

13.因工作需要需跨市出差的員工，需要填寫(xiě)（）

出門(mén)條

外差申請(qǐng)單

14.當(dāng)天請(qǐng)假、調(diào)休或者不想在食堂用餐，要在（）之前報(bào)備廚房師傅

9:00

9:30

10:00

15.新員工入職第四天起，下班之前通過(guò)（）提交工作日志并分享給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

打卡機(jī)

直接發(fā)消息給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)

16.在公司服務(wù)至少滿（）的女員工可享有產(chǎn)假

1年

轉(zhuǎn)正即可

半年

17.婚假需要在領(lǐng)取結(jié)婚證（）之內(nèi)提供結(jié)婚證復(fù)印件給人力行政部并一次性休完

三個(gè)月

六個(gè)月

九個(gè)月

18.上班期間因私事外出，提交請(qǐng)假申請(qǐng)單，是否需要打卡離開(kāi)公司

是

否

19.轉(zhuǎn)正員工離職至少提前（）跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出，并報(bào)備人力行政部

7天

15天

30天

20.員工當(dāng)月請(qǐng)假天數(shù)超過(guò)（），則減去一天公休日

6天（含）

7天（含）

5天（含）

21.中心成立于（）年

1978

1987

2002

22.入職這段時(shí)間，談?wù)剛€(gè)人對(duì)自己負(fù)責(zé)工作的想法以及建

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