中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)協(xié)會(huì)章程

中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)協(xié)會(huì)章程中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)，英文名稱：ChinaAssociationofEmploymentPromotion,英文縮寫為CAEP中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部，登記管理機(jī)關(guān)是中華人民共和國(guó)民政部。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)在國(guó)務(wù)院確定的勞動(dòng)和社會(huì)保障部的職責(zé)范圍之內(nèi)，受其委托承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)接受勞動(dòng)保障部和民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。卜面為您介紹的是中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)協(xié)會(huì)章程O目錄指引：第一章總則第二章業(yè)務(wù)范圍第三章會(huì)員第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生與罷免第五章資產(chǎn)管理與使用原則第六章章程修改程序第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第八章附則第一章總則第一條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)，英文名稱ChinaAssociationforEmploymentPromotion,英文縮寫為CAEP第二條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)由全國(guó)從事勞動(dòng)就業(yè)的實(shí)踐工作者、理論研究者以及公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、各類企事業(yè)單位、相關(guān)社會(huì)組織自愿組成，是具有法人資格的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。第三條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的宗旨：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和就業(yè)工作大局，以《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)則，緊密配合政府部門貫徹實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，開展勞動(dòng)就業(yè)理論以及人力資源開發(fā)利用研究，開展有助于促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)于勞動(dòng)者的實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為推動(dòng)我國(guó)就業(yè)事業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。第四條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是人力資源和社會(huì)保障部，登記管理機(jī)關(guān)是民政部。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)在國(guó)務(wù)院確定的人力資源和社會(huì)保障部的職責(zé)范圍內(nèi)，受其委托承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)工作。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)接受人力資源和社會(huì)保障部和民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)址在北京O第二章業(yè)務(wù)范圍第六條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍:（一）組織開展城鄉(xiāng)就業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的理論政策研究，舉辦中國(guó)就業(yè)論壇、研討會(huì)、成果展示等活動(dòng)，為政府有關(guān)部門制定規(guī)劃、政策提供依據(jù)和建議；（二）組織開展城鄉(xiāng)就業(yè)工作實(shí)踐活動(dòng)，圍繞勞務(wù)品牌建設(shè)、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、公共就業(yè)人才服務(wù)體系建設(shè)、失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)問題，開發(fā)示范項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)基地，開展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)；（三）開展有關(guān)就業(yè)政策培訓(xùn)和就業(yè)能力提升培訓(xùn)，組織編寫培訓(xùn)教材，舉辦各類專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，開展對(duì)勞動(dòng)者及各類用人單位的就業(yè)政策、法律法規(guī)等咨詢服務(wù)活動(dòng)；（四）服務(wù)企業(yè)發(fā)展，組織開展政策咨詢、信息交流等活動(dòng)，搭建勞動(dòng)力供求信息交流服務(wù)平臺(tái)，為自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，促進(jìn)多形式多渠道就業(yè)，為擴(kuò)大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)提供服務(wù)渠道；（五）組織開展促進(jìn)就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)推廣和信息交流，受政府部門委托組織開展促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)定、表彰和宣傳活動(dòng)；（六）組織開展促進(jìn)就業(yè)的國(guó)內(nèi)、國(guó)際項(xiàng)目交流活動(dòng)，發(fā)展同國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的友好合作關(guān)系；（七）開展形式多樣的會(huì)員服務(wù)活動(dòng)，向政府有關(guān)部門反映會(huì)員訴求、意見和建議，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，搭建會(huì)員與政府、會(huì)員與會(huì)員之間的溝通交流平臺(tái)；（八）開展就業(yè)宣傳，通過《中國(guó)就業(yè)》雜志、《就業(yè)工作通訊》和中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)網(wǎng)站，構(gòu)建三位一體的就業(yè)宣傳平臺(tái)，組織開展宣傳活動(dòng)；（九）指導(dǎo)各級(jí)就業(yè)促進(jìn)會(huì)工作，組織開展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)（十）承辦政府部門委托的有關(guān)促進(jìn)就業(yè)的其他工作。第三章會(huì)員第七條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的會(huì)員由單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員組成，其成員以單位會(huì)員為主，個(gè)人會(huì)員為輔。（一）單位會(huì)員為：自愿為促進(jìn)就業(yè)做出積極貢獻(xiàn)的各類企事業(yè)單位、公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、科研單位、大中專院校及相關(guān)的社團(tuán)組織。（二）個(gè)人會(huì)員為：自愿為促進(jìn)就業(yè)作出積極貢獻(xiàn)的人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)行政部門負(fù)責(zé)同志，知名專家學(xué)者、就業(yè)先進(jìn)個(gè)人、社會(huì)知名人士、優(yōu)秀企業(yè)家。第八條申請(qǐng)加入中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：（二）自愿申請(qǐng)加入中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)（三）在實(shí)際工作或就業(yè)理論研究方面具有一定經(jīng)驗(yàn)和水平，為促進(jìn)就業(yè)作出積極貢獻(xiàn)；（四）履行會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)。第九條會(huì)員入會(huì)的程序：（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書，填寫入會(huì)申請(qǐng)表；（二）經(jīng)理事會(huì)授權(quán)，由中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)工作聯(lián)席會(huì)討論審批；（三）由中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)秘書處頒發(fā)會(huì)員證，并在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)相關(guān)宣傳平臺(tái)上進(jìn)行公示；（四）理事會(huì)上由秘書處通報(bào)會(huì)員發(fā)展情況。第十條會(huì)員享有下列權(quán)利:（一）中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)（二）參加中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并優(yōu)先取得服務(wù)和幫助；（三）優(yōu)先獲得就業(yè)相關(guān)信息服務(wù)的權(quán)利；（四）對(duì)中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由；（六）向中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)推薦會(huì)員；（七）中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利。第十一條會(huì)員應(yīng)履行下列義務(wù)：議;（二）維護(hù)中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的合法權(quán)益；（三）完成中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)委托的工作任務(wù)；（四）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；（五）向中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料和信息（六）會(huì)員登記信息發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)告知中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)秘書處。第十二條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)對(duì)會(huì)員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期開展資格審查。會(huì)員1年不繳納會(huì)費(fèi)或2年不參加本會(huì)活動(dòng)的，勸其自動(dòng)退會(huì)。對(duì)嚴(yán)重違反中華人民共和國(guó)法律或中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)章程的會(huì)員，經(jīng)理事會(huì)表決通過，予以除名。會(huì)員退會(huì)或除名應(yīng)交回會(huì)員證。第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生與罷免第十三條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：（一）制定和修改章程，監(jiān)督章程的執(zhí)行（二）選舉和罷免理事（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，討論和決定中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的工作方針和任務(wù)；（四）決定中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的其他重大事項(xiàng)。第十四條會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。第十五條會(huì)員代表大會(huì)每屆5年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由常務(wù)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。第十六條理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)工作,并對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)第十七條理事會(huì)的職權(quán)是:（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議；（二）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事（三）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；（五）授權(quán)中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)工作聯(lián)席會(huì)進(jìn)行會(huì)員的吸收或除名；（六）決定設(shè)立或撤銷辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；（七）領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；（八）決定其他重大事項(xiàng)。第十八條理事會(huì)原則上每年召開一次，遇有特殊情況也可以采取通訊形式召開。理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。第十九條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十七條之（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）項(xiàng)職權(quán)。第二十條常務(wù)理事會(huì)根據(jù)工作需要適時(shí)召開，情況特殊的也可以通訊形式召開。常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。第二十一條理事會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)為秘書處。秘書處在秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)，處理日常工作，制定內(nèi)部管理制度。第二十二條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)設(shè)立專家委員會(huì)。專家委員會(huì)是中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)重要的理論研究機(jī)構(gòu)和技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展就業(yè)理論政策等研究工作。第二十三條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)設(shè)立專業(yè)委員會(huì)。專業(yè)委員會(huì)在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。專業(yè)委員會(huì)不具有法人資格，其法律責(zé)任由中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)承擔(dān)。專業(yè)委員會(huì)根據(jù)工作需要，從相應(yīng)工作范圍內(nèi)吸收會(huì)員，專業(yè)委員會(huì)會(huì)員同為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)員第二十四條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)須具備下列條件：（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；（二）在就業(yè)工作相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；（三）符合民政部關(guān)于社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)人任職的相關(guān)規(guī)定（四）身體健康，能堅(jiān)持日常工作；（五）最高任職年齡原則上不超過70周歲。如超過最高任職年齡，因工作需要還要繼續(xù)留任的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。第二十五條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)秘書長(zhǎng)須具備下列條件:（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好（二）在就業(yè)工作相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響（三）由業(yè)務(wù)主管單位推薦，并符合民政部關(guān)于社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)人任職的相關(guān)規(guī)定；（四）身體健康，能堅(jiān)持日常工作。第二十六條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期5年。任期最長(zhǎng)不超過兩屆。任期內(nèi)因工作調(diào)動(dòng)等原因無法繼續(xù)承擔(dān)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)的，經(jīng)理事會(huì)表決通過后，可予免職。對(duì)于因年齡原因不再繼任的會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，經(jīng)本人同意，可分別聘為中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、榮譽(yù)理事。第二十七條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)法定代表人為本會(huì)會(huì)長(zhǎng)。本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體法定代表人。第二十八條會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán):（一）領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)全面工作（二）召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)（三）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的執(zhí)行情況；（四）代表中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)簽署有關(guān)重要文件；（五）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。第二十九條副會(huì)長(zhǎng)根據(jù)分工協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。會(huì)長(zhǎng)離會(huì)期間由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)主持工作。第三十條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）主持秘書處日常工作；（二）組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；（三）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作（四）處理會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)委托的其他工作。第三十一條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、特邀顧問、顧問、特邀常務(wù)理事、特邀理事、榮譽(yù)理事、榮譽(yù)會(huì)員若干人。第五章資產(chǎn)管理與使用原則第三十二條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源：（一）會(huì)費(fèi)；（二）捐贈(zèng)；（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；（四）政府資助；（五）銀行存款利息；（六）其他合法收入。第三十三條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向會(huì)員收取會(huì)費(fèi)。第三十四條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。第三十五條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)依據(jù)實(shí)際情況，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行會(huì)計(jì)師事務(wù)所委托制。第三十六條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須辦理交接手續(xù)。第三十七條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第三十八條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)名稱、會(huì)徽標(biāo)志及其衍生物和各種活動(dòng)品牌的所有權(quán)、使用權(quán)均屬本會(huì)無形資產(chǎn)。其使用須有利于促進(jìn)就業(yè),其有償使用收益歸本會(huì)所有。第三十九條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)換屆或更換法定代表人時(shí),必須接受業(yè)務(wù)主管單位或社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)組織的財(cái)務(wù)審計(jì)第四十條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)專職工作人員的工資和社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，參照人力資源和社會(huì)保障部所屬相關(guān)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章章程修改程序第四十一條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)討論通過后提交會(huì)員代表大會(huì)審議表決。第四十二條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后生效。第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第四十三條中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。第四十