短期勞務用工合同（3篇）

第7頁共7頁短期勞務用工合同一?、用工內容?:甲方雇傭?乙方為甲方?的人員，乙?方為甲方的?提供勞務服?務。二、?用工期限:?甲方對乙方?的雇傭為工?作的臨時性?用工。雇傭?期限在周以?內。三、?勞動報酬:?乙方被甲方?雇傭期間，?工作地點由?甲方指定，?甲方有工作?任務時乙方?無條件參與?工作，甲方?支付乙方工?資按乙方的?實際工作日?計算，工資?為每天()?元整。若甲?方沒有工作?任務時，乙?方不參與工?作，甲方不?支付乙方任?何報酬。?乙方作為勞?務人員，在?甲方工作期?間，只享受?本協(xié)議中約?定的福利和?待遇，甲方?內__文件?中涉及的員?工其他福利?或待遇均不?適用于乙方??，F(xiàn)金支付?銀行轉賬。?五、用工?要求:1?、乙方的工?作崗位由甲?方根據(jù)工作?需要進行安?排和調整。?乙方必須按?照甲方的工?作要求，盡?職盡責做好?工作。2?、乙方應嚴?格遵守國家?各項法律規(guī)?定。遵守甲?方的工作規(guī)?范、操作規(guī)?程、勞動安?全衛(wèi)生制度?等各項規(guī)章?制度，包括?《員工手冊?》中寫明的?各項規(guī)定和?要求。3?、如乙方違?反甲方規(guī)章?制度、安全?工作規(guī)定等?或不服從甲?方管理造成?安全事故，?乙方應負全?責。4、?愛護甲方財?物，保守甲?方___，?維護甲方利?益,服從甲?方的領導、?管理和教育?。5、對?于因乙方過?失給甲方造?成經濟損失?的，甲方有?權要求乙方?承擔賠償責?任。六、?協(xié)議的解除?與終止1?、在本協(xié)議?期限內，任?何一方均有?權提前五個?工作日通知?對方解除本?協(xié)議。解除?本協(xié)議不需?支付經濟補?償金。2?、甲方因乙?方違紀，可?隨時與乙方?解除本協(xié)議?。此時，不?需按上款規(guī)?定提前通知?乙方。3?、甲方不按?本協(xié)議約定?提供必要的?勞動條件或?勞動報酬時?，乙方可以?隨時解除本?協(xié)議，不受?提前通知的?限制。4?、本協(xié)議到?期或過期，?如雙方未續(xù)?簽，自行終?止本協(xié)議，?不需提前通?知。5、?甲、乙雙方?無論因何原?因解除或終?止本協(xié)議，?乙方均應立?即辦理工作?交接、歸還?甲方財、物?等離職手續(xù)?。具體程序?如下:乙方?離職時應按?規(guī)定交還公?司洗凈的完?好的工作服?等，直到離?職手續(xù)完成?為止，公司?才發(fā)放當月?工資，如離?職時沒有完?成歸還甲方?財、物等離?職手續(xù)而離?開，甲方有?權在不違反?公布及可公?開獲悉的法?律、法規(guī)的?原則下，扣?除乙方的部?分工資、其?他報酬及報?銷費用，以?抵充乙方欠?負甲方的任?何數(shù)額及/?或以支付法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他稅?項、費用等?及/或以作?為其他合法?用途。七?、其他1?、因甲乙雙?方之間建立?的關系是勞?務關系而不?是勞動(合?同)關系，?因此甲方不?承擔任何社?會保險繳納?義務。2?、在履行合?同過程中，?如發(fā)生爭議?時，雙方應?本著“平等?”、“實事?求是”、“?互諒互讓”?的原則及時?協(xié)商解決，?協(xié)商不成時?提請當?shù)豞?__仲裁解?決。3、?本合同一式?二份，雙方?各執(zhí)一份。?自甲、乙雙?方簽字蓋章?之日起生效?，雇傭期滿?，結清所有?費用后自行?失效。八?、本合同未?盡事宜，雙?方另行協(xié)商?解決。甲?方(蓋章)?:___乙?方:___?代表人(?簽字):_?_____?號碼:__?____?年___月?___日_?__年__?_月___?日短期勞務用工合同（二）甲?方:法定?代表人:?乙方:，性?別:，年月?日出生，居?民___號?碼:，家庭?住址:。聯(lián)?系電話:?根據(jù)法律規(guī)?定，甲乙雙?方經平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本勞?務協(xié)議。?第一條勞務?協(xié)議期限?本協(xié)議期限?自年___?月___日?至___年?___月_?__日。?第二條勞務?內容、工作?要求及工作?時間1、?工作內容:?2、工作?要求:3?、甲方根據(jù)?業(yè)務需要安?排乙方工作?，乙方應根?據(jù)工作安排?盡職工作。?第三條勞?動報酬甲?方按元/天?向乙方支付?勞務報酬。?協(xié)議期滿后?由甲方一次?性支付給乙?方。第四?條勞務協(xié)議?終止與解除?的情形1?、本勞務協(xié)?議期滿的。?2、雙方?就解除本勞?務協(xié)議協(xié)商?一致的。?3、乙方由?于健康原因?不能履行本?勞務協(xié)議內?容的。4?、乙方不能?勝任本協(xié)議?工作內容的?。第五條?安全責任?乙方在協(xié)議?期內的行為?應當一切聽?從甲方的安?排，遵守甲?方制度和工?作紀律同，?外出時必須?請假并且必?須二人以上?同行。第?六條雙方的?責任1、?本協(xié)議終止?解除后，乙?方應在__?_天內將有?關工作向甲?方移交完畢?，并附書面?說明，如給?甲方造成損?失，應給予?賠償。2?、甲乙雙方?約定，乙方?在為甲方提?供勞務過程?中發(fā)生意外?傷害，由甲?乙雙方依據(jù)?國家有關規(guī)?定協(xié)商解決?，醫(yī)療期內?甲方不再向?乙方支付勞?務費。第?七條爭議解?決辦法因?本協(xié)議引起?的或與本協(xié)?議有關的任?何爭議，由?甲乙雙方協(xié)?商解決，協(xié)?商不能解決?的，當事人?可向甲方所?在地人民法?院提起訴訟?。第八條?其他事項?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，自甲乙?雙方簽字確?認后生效。?甲方(蓋?章):__?_乙方:_?__代表?人(簽字)?:____?__號碼:?____?__年__?_月___?日___年?___月_?__日短期勞務用工合同（三）甲方(用?人單位):?___名?稱___經?濟類型__?_法定代?表人(單位?負責人)_?__電話_?__地址?___乙?方(勞動者?):___?姓名__?_性別__?_年齡__?_文化程度?____?__號碼_?__就業(yè)證?號碼___?地址__?_甲乙雙?方根據(jù)《勞?動法》及相?關法律法規(guī)?的規(guī)定，平?等自愿、協(xié)?商一致，簽?訂本次短期?勞動合同。?一、合同?期限自_?_年_月_?日起至__?年_月_日?止或工作(?工程)結束?止。二、?工作內容?甲方分配乙?方在___?崗位擔任_?__職務(?工種)。在?正常情況下?乙方必須完?成生產(工?作)任務，?具體生產(?工作)任務?為:___?。三、工?作時間1?、甲方實行?每日不超過?___小時?、每周不超?過___小?時工作制，?如實行綜合?計算工時或?不定時工作?制，由甲方?報勞動保障?行政部門批?準后實行。?2、因生?產經營需要?，經協(xié)商安?排乙方加班?加點，甲方?按照規(guī)定支?付加班工資?。日加班不?超過___?小時，月加?班不超過_?__小時。?四、勞動?報酬甲方?按月足額以?貨幣形式支?付乙方工資?，每月日為?發(fā)薪日;工?資制度和分?配形式按下?列第___?項執(zhí)行;?1、實行計?時工資制，?乙方完成生?產(工作)?任務，每日?工資___?元，每月工?資___元?;2、實?行計件工資?制，具體標?準為___?。3、乙?方在法定工?作時間內提?供了正常勞?動，甲方每?月應支付給?乙方不低于?___規(guī)定?的最低工資?標準的工資?。五、勞?動保險1?、甲方和乙?方按照當?shù)?人民政府的?規(guī)定繳納養(yǎng)?老等社會保?險費。2?、乙方患病?、工傷、致?殘、死亡等?待遇，按照?國家和自治?區(qū)的有關規(guī)?定執(zhí)行。?六、乙方的?勞動保護、?安全衛(wèi)生及?紀律獎懲等?按有關法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、違約責?任1、本?合同具有法?律效力，雙?方應嚴格履?行。2、?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，除全額支?付工資外，?還需給乙方?加發(fā)經濟補?償金。3?、一