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公司新人個人總結(jié)(7篇)名目第1篇公司新人個人工作總結(jié)方案第2篇公司新人月工作總結(jié)范文,個人總結(jié)第3篇2023年公司新人個人銷售工作總結(jié)范文第4篇公司新人個人銷售工作總結(jié)第5篇公司新人個人年終總結(jié)第6篇2023年公司新人個人總結(jié)范文第7篇2023公司新人個人銷售工作總結(jié)
【第1篇】公司新人個人工作總結(jié)方案
本人在貴公司工作將近半年了,隨著對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟識以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與協(xié)作,我逐步熟識并了解部門日常工作的運(yùn)行。為了讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我目前的工作職責(zé)有一個更清楚的思路與更深刻的了解,以及結(jié)合公司進(jìn)展前景,我對自己日后的一個進(jìn)展規(guī)劃和將來我盼望(或可以)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?、努力的方向進(jìn)行一個具體說明。特擬此個人工作總結(jié)方案。
一.目前負(fù)責(zé)的工作有:
partⅰ:項目管理方面:
1.參加研發(fā)過程,評審、結(jié)項、跟蹤項目進(jìn)度、項目文檔檢查與整理。
目前,我只在項目結(jié)項時參加到文檔整理中來,但是從4月份的tuv外審中就可以看出,我們研發(fā)的項目從一開頭就沒有留意做好文檔的整理,也沒有做好項目流程管理??赡茉S多人覺得在項目一開頭沒有必要拘泥于什么文檔,認(rèn)為這些都是形式上的東西,對研發(fā)項目沒有實際效用。其實這個觀點是錯誤的。好的項目管理不僅可以加快項目進(jìn)度,而且可以提前設(shè)定諸如項目評審方案等要點,按時做好階段評審以確保產(chǎn)品各部件的質(zhì)量,提早避開風(fēng)險問題的消失。
2.參加tuv外審工作,并根據(jù)iso13485的要求改進(jìn)項目管理流程。
熟習(xí)iso13485等管理體系要求,參加tuv外審的資料預(yù)備工作,根據(jù)外審要求整改項目文件,改進(jìn)產(chǎn)品項目研發(fā)流程。詳情見《rt-9100外審資料預(yù)備》等。
partⅱ:技術(shù)設(shè)計工作:
1.負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品標(biāo)貼的繪制與更新。
負(fù)責(zé)公司全部產(chǎn)品的標(biāo)貼,包括logo標(biāo)貼、機(jī)種型號標(biāo)貼、后背版標(biāo)貼、外箱地址標(biāo)貼、外箱環(huán)境標(biāo)貼、貼膜鍵盤、工作區(qū)貼膜等以及少量部件絲印的設(shè)計、cad工程圖紙的繪制與更新。
partⅲ:部門質(zhì)量管理工作:
1.研發(fā)部內(nèi)部文件的撰寫,針對實際工作狀況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件,包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單。
進(jìn)入公司以來已編修過的文件如下:rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》,rt-dwi-a19《工程更改會簽評審規(guī)范》,《研發(fā)少量樣品選購作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計記錄表》等等,規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部選購作業(yè)流程。
接下來,會依據(jù)實際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設(shè)計和開發(fā)掌握程序》、《軟件評審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件。
2.工程更改發(fā)出前的檢查與落實,工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會簽與質(zhì)量問題的反饋,依據(jù)工程更改的內(nèi)容編修bom清單。
工程更改的會簽與分發(fā)是一個繁瑣且重要的工作,雖然我只是頂替鄭琳的工作,在其中充當(dāng)一個傳閱信息的人。但是我個人認(rèn)為,工程更改在各部門的會簽過程中,可以讓我了解做出一份工程更改,公司各個部門考慮的方向,如客服部會著重考慮該份工程更改是否會影響已售產(chǎn)品的修理等等,這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計過程中常常忽視的。研發(fā)工程師不能做一個“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計者,每個部門的會簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音,他們的聲音是強(qiáng)而有力的。
3.研發(fā)部各類會議的記錄及狀況跟蹤。
進(jìn)入公司以來曾多次參與各類型會議如項目會議、部門內(nèi)部會議、質(zhì)量會議等,并撰寫多份會議記錄;會議后依據(jù)時間支配定期進(jìn)行會議遺留問題的跟蹤并準(zhǔn)時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門,詳情請見《各項會議記錄與問題跟蹤》。
撰寫各類會議記錄、技術(shù)文檔是我一個比較薄弱的地方,追究緣由其一是我每次參與會議之前都是稀里糊涂的,不知道會議召開的目的和意義,其二是本身對技術(shù)會議中提到的技術(shù)學(xué)問不了解,從而導(dǎo)致我只能作為一個基本的會議記錄人的角色參加其中,撰寫出來的會議記錄質(zhì)量自然也不高。有見及此,我盼望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)學(xué)問的前提下,對所參加的每個會議的目的與意義都要明確把握,弄清會議召開的緣由、會議盼望解決的問題,學(xué)習(xí)技術(shù)文檔撰寫的技巧,技術(shù)會議記錄的要點等。
4.處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來自公司各部門對研發(fā)部工作的反饋看法。
每天準(zhǔn)時處理來自公司各部門提出的《質(zhì)量問題、技術(shù)問題反饋》,即時聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決,并準(zhǔn)時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問題的處理方法,敦促工程師定期完成問題整改,并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理,以促進(jìn)部門工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》。
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到
【第2篇】公司新人月工作總結(jié)范文,個人總結(jié)
公司新人月工作總結(jié)
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間在xx工作已有一月有余,回顧這一個月的工作,雖然時間短暫,卻是感受很深,收獲頗豐;同時也發(fā)覺了很多自己的不足,讓我不斷的反思、進(jìn)步。這一個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我從最初對公司、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)一無所知到現(xiàn)在基本了然于心,而在這個過程中最讓人慶幸的莫過于能夠結(jié)識這么一群可愛的同事們。下面我就對這一個月的工作從兩個方面進(jìn)行一個簡潔的總結(jié)。
1、工作任務(wù)方面
來到公司之后,尤其是作為一個銷售人員,最當(dāng)務(wù)之急的莫過于盡快的熟識公司的產(chǎn)品以及各種業(yè)務(wù)??赡苡捎谠谏霞夜攫B(yǎng)成的壞毛病,我始終處于一個拖延的過程,對自己的要求并不那么嚴(yán)格,這個過程中特殊感謝賈昆賈總對我的嚴(yán)格要求,讓我在工作過程中能夠時刻的保持緊急感,將壓力轉(zhuǎn)化成主動學(xué)習(xí)的動力,從而快速的熟識公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。在賈總培育我們的過程中,他很擅長調(diào)動我們的樂觀性,同時能夠把我們需要了解的東西特別生動的傳授給我們,在這個布置任務(wù)-培訓(xùn)講解-個人演練-集中考核的過程中,我和一起來的同事快速的熟識了公司的各種產(chǎn)品以及業(yè)務(wù),同時我們也看到了賈總的力量,更加堅決了跟著賈總的腳步往前走的想法。到目前為止,我已經(jīng)學(xué)習(xí)了調(diào)度系統(tǒng)的配置、產(chǎn)品終端的參數(shù)及配置、整體系統(tǒng)的操作、競爭對手的優(yōu)劣勢以及各個行業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問,大致能夠結(jié)合行業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)問進(jìn)行系統(tǒng)功能的講解,當(dāng)然,作為銷售人員來講,與客戶面對面的溝通才是最重要的,我需要把目前學(xué)到的東西敏捷的運(yùn)用到各個場景中,后續(xù)的就是需要更多的跟客戶進(jìn)行實際接觸,在實戰(zhàn)中不斷的完善自己,盼望能夠盡快為公司制造效益,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
2、公司文化方面
從最初的面試到這一個月的學(xué)習(xí)過程中,四周同事們的樂觀、包涵與公司和諧如家庭般的工作氛圍始終是讓我印象深刻的。在入職當(dāng)天,人事部門就組織了關(guān)于公司文化及進(jìn)展歷程的培訓(xùn),通過培訓(xùn),我也大致了解了公司的業(yè)務(wù)方向,熟悉了各個部門的領(lǐng)導(dǎo),這為我之后快速的融入整個團(tuán)隊打下了堅實的基礎(chǔ)。在這一個月的學(xué)習(xí)過程中也感謝我的導(dǎo)師秦昊,以及公司的各位同事們,感謝他們盡心盡力的關(guān)心我們解決遇到的各種問題,同時樂觀主動的關(guān)心我們學(xué)習(xí)各種學(xué)問。進(jìn)入公司這一個月,我的感受就是公司的上下級界限沒有那么嚴(yán)格,除了在布置任務(wù)時,其他時間真的是可以跟領(lǐng)導(dǎo)像伴侶一樣談天的,這在之前的公司簡直是不行想象的,而且作為公司的一員,我們可以直接參加到部門甚至是公司的決策會議中去,雖然我們很少提出什么好的建議,但是這對我們的進(jìn)展都是很有利的,我個人來講特殊喜愛這一點;同時公司的文化氛圍是比較濃的,雖然我來的時間比較短,但是通過我們的“今日xx”就能看出公司真的是人才濟(jì)濟(jì),在這方面我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取早日追上大家的腳步。進(jìn)入到xx之后,我所感受到的優(yōu)點遠(yuǎn)不止此,但是與此同時我也感覺到部分同事工作的樂觀主動性并沒那么高,在這方面還是有提升空間的;另外可能我們來的時間不長,所以感覺公司集體性的活動并不多,也盼望公司今后能夠更多的支配一些集體活動,不然感覺跟大家的交集除了工作就沒什么別的了。
總之,能進(jìn)入這個xx這個大家庭,我深深的感到傲慢和驕傲,因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價值,更好的為公司工作。接下來的日子里,我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,與大家齊心協(xié)力,保障公司能夠快速進(jìn)展、蒸蒸日上,與公司一起走向美妙的將來。
【第3篇】2023年公司新人個人銷售工作總結(jié)范文
今日已經(jīng)是xx年7月10日了,從5月26日進(jìn)入美日天津分公司到目前已經(jīng)有一個半月的時間了,經(jīng)過了半個多月的培訓(xùn)后,我們?nèi)诎喑蓡T6月18日正式第一天上線,到現(xiàn)在已經(jīng)將近一個月的時間了,感受許多,下面就對個人近期的工作狀況和團(tuán)隊的狀況做個簡短的總結(jié)以及對將來的工作的目標(biāo)向往和展望。
首先說說自己吧,我真的以前總來沒想到過自己會做銷售的工作,以前參與面試面試官也說我不適合做銷售,由于我性格比較偏內(nèi)向,相比之下話平常不是許多。所以我首先感謝美日給了我這樣的一個機(jī)會,這不到一個月的時間里,通過打電話推銷保險,接觸到了形形色色的人,熬煉了自己的表達(dá)力量,話術(shù)漸漸變得不那么拘謹(jǐn)和生硬了,可以按自己的語言去表達(dá)了,不像一開頭那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了,可以說這算是一個轉(zhuǎn)變吧!再說說自己這3個多星期的業(yè)績吧,自己只出了三單,但是實際承保刷回來的到目前只有一單,只完成將近5000的業(yè)績!我想造成這樣的結(jié)果緣由是多方面的,首先感覺自身的目標(biāo)責(zé)任感還不是很強(qiáng),工作動力還不是很大,沒有想到長遠(yuǎn)的利益,只看眼前了,這樣其實是不行的,要向著高目標(biāo)、高待遇去前進(jìn);其次,由于時間不長,自己的話術(shù)、表達(dá)有時還不太嫻熟,給客戶造成模糊的感覺,有時候過于脆弱,沒有形成強(qiáng)勢的氣氛,讓客戶感覺自己的勸說力還是稍差了些,還有有時感覺對個別客戶還是缺少急躁,不夠堅持,客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了,不知道該如何說了,影響了成單的概率!以至于回訪的時候客戶不接電話,原來當(dāng)時成交了,可是核保再次撥打的時候客戶卻總是關(guān)機(jī)、停機(jī),不接電話,這里面確定有一部分是自身的緣由造成的!總之我信任以上這幾點會隨著時間漸漸轉(zhuǎn)變的,由于我信任時間可以轉(zhuǎn)變一切,要做到“既來之則安之”!
通過這段時間的工作,我不得不承認(rèn)銷售工作的巨大壓力,面對巨大的壓力,我認(rèn)為個人心態(tài)很重要,能堅持到最終的都是勝者!就像何丹組長平常所說的:不論是否出單,都要每天歡樂的工作著;現(xiàn)在不出單并不代表以后不出單;只要設(shè)定目標(biāo)擺正心態(tài),那出單是必定的!可以說我腦海里始終想著這幾句話每天努力的工作著!面對每天形形色色的客戶,面對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想假如連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極一般的事就可以了,再者說了,沒有壓力哪來的動力??!寫到這順便說一下,我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康倪€是我們美日二部的,到目前已經(jīng)走了流失了許多人了,光我們本組近期就辭職了許多人了,從開頭培訓(xùn)到現(xiàn)在,我始終認(rèn)為我們?nèi)诎嗍且粋€有機(jī)的整體,可是現(xiàn)在失去了那么多人多少有些感慨和無奈?。〉墙K歸是人家自己的選擇,誰都沒有方法,雖說不在一起工作了,見面機(jī)會少了,但是友情始終不會轉(zhuǎn)變!由于路都是自己走出來的,只要無怨無悔就足夠了!
再說說我所在的“金鉆盟”組吧,雖然現(xiàn)在我們這個組人數(shù)最少,但是感覺氣氛比剛進(jìn)組的時候活躍多了,大家都在努力前進(jìn)進(jìn)步著,所以我也不能落后,只有奮起直追,朝著目標(biāo)前進(jìn)了!另外要感謝何丹組長對大家及對我的關(guān)心,放心,我們會用業(yè)績來證明自己的實力的,時間會轉(zhuǎn)變一切的,隨著閱歷的積累,大家會變的更加優(yōu)秀的!
不論過去好與壞,隨著本月月結(jié)的結(jié)束,新的一個月即將開頭了,說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好,至于緣由上面已經(jīng)自我總結(jié)過了,在新的一個月中,我必需要在22個工作日中,做到50000左右的業(yè)績,定的目標(biāo)雖然不高,但是有信念完成!要完成這個目標(biāo)除了擺正心態(tài)、堅持以外,最重要的是要努力轉(zhuǎn)變上面提到的自身的不足,吸取別人的特長,堅持多聽優(yōu)秀錄音,用到自己的話術(shù)上去,另外平常還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們溝通,準(zhǔn)時發(fā)覺自己的不足并努力加以改進(jìn),努力向著目標(biāo)前進(jìn)!把信念和抱負(fù)完善的融合起來,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的奮進(jìn)!肯定要比這個月更加優(yōu)秀!
伙伴們,大家記?。何覀兪亲畎舻?!為了美日天分公司,為了“金鉆盟“組,為了我們個人的將來,努力前行吧!由于我信任我就是我,我信任明天,我信任青春沒有地平線!事在人為,人定勝天!信任自己是最棒的就足以了!
【第4篇】公司新人個人銷售工作總結(jié)
今日已經(jīng)是20xx年7月10日了,從5月26日進(jìn)入美日天津分公司到目前已經(jīng)有一個半月的時間了,經(jīng)過了半個多月的培訓(xùn)后,我們?nèi)诎喑蓡T6月18日正式第一天上線,到現(xiàn)在已經(jīng)將近一個月的時間了,感受許多,下面就對個人近期的工作狀況和團(tuán)隊的狀況做個簡短的總結(jié)以及對將來的工作的目標(biāo)向往和展望。
首先說說自己吧,我真的以前總來沒想到過自己會做銷售的工作,以前參與面試面試官也說我不適合做銷售,由于我性格比較偏內(nèi)向,相比之下話平常不是許多。所以我首先感謝美日給了我這樣的一個機(jī)會,這不到一個月的時間里,通過打電話推銷保險,接觸到了形形色色的人,熬煉了自己的表達(dá)力量,話術(shù)漸漸變得不那么拘謹(jǐn)和生硬了,可以按自己的語言去表達(dá)了,不像一開頭那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了,可以說這算是一個轉(zhuǎn)變吧!再說說自己這3個多星期的業(yè)績吧,自己只出了三單,但是實際承保刷回來的到目前只有一單,只完成將近5000的業(yè)績!我想造成這樣的結(jié)果緣由是多方面的,首先感覺自身的目標(biāo)責(zé)任感還不是很強(qiáng),工作動力還不是很大,沒有想到長遠(yuǎn)的利益,只看眼前了,這樣其實是不行的,要向著高目標(biāo)、高待遇去前進(jìn);其次,由于時間不長,自己的話術(shù)、表達(dá)有時還不太嫻熟,給客戶造成模糊的感覺,有時候過于脆弱,沒有形成強(qiáng)勢的氣氛,讓客戶感覺自己的勸說力還是稍差了些,還有有時感覺對個別客戶還是缺少急躁,不夠堅持,客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了,不知道該如何說了,影響了成單的概率!以至于回訪的時候客戶不接電話,原來當(dāng)時成交了,可是核保再次撥打的時候客戶卻總是關(guān)機(jī)、停機(jī),不接電話,這里面確定有一部分是自身的緣由造成的!總之我信任以上這幾點會隨著時間漸漸轉(zhuǎn)變的,由于我信任時間可以轉(zhuǎn)變一切,要做到“既來之則安之”!
通過這段時間的工作,我不得不承認(rèn)銷售工作的巨大壓力,面對巨大的壓力,我認(rèn)為個人心態(tài)很重要,能堅持到最終的都是勝者!就像何丹組長平常所說的:不論是否出單,都要每天歡樂的工作著;現(xiàn)在不出單并不代表以后不出單;只要設(shè)定目標(biāo)擺正心態(tài),那出單是必定的!可以說我腦海里始終想著這幾句話每天努力的工作著!面對每天形形色色的客戶,面對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想假如連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極一般的事就可以了,再者說了,沒有壓力哪來的動力?。懙竭@順便說一下,我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康倪€是我們美日二部的,到目前已經(jīng)走了流失了許多人了,光我們本組近期就辭職了許多人了,從開頭培訓(xùn)到現(xiàn)在,我始終認(rèn)為我們?nèi)诎嗍且粋€有機(jī)的整體,可是現(xiàn)在失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!但是終歸是人家自己的選擇,誰都沒有方法,雖說不在一起工作了,見面機(jī)會少了,但是友情始終不會轉(zhuǎn)變!由于路都是自己走出來的,只要無怨無悔就足夠了!
再說說我所在的“金鉆盟”組吧,雖然現(xiàn)在我們這個組人數(shù)最少,但是感覺氣氛比剛進(jìn)組的時候活躍多了,大家都在努力前進(jìn)進(jìn)步著,所以我也不能落后,只有奮起直追,朝著目標(biāo)前進(jìn)了!另外要感謝何丹組長對大家及對我的關(guān)心,放心,我們會用業(yè)績來證明自己的實力的,時間會轉(zhuǎn)變一切的,隨著閱歷的積累,大家會變的更加優(yōu)秀的!
不論過去好與壞,隨著本月月結(jié)的結(jié)束,新的一個月即將開頭了,說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好,至于緣由上面已經(jīng)自我總結(jié)過了,在新的一個月中,我必需要在22個工作日中,做到50000左右的業(yè)績,定的目標(biāo)雖然不高,但是有信念完成!要完成這個目標(biāo)除了擺正心態(tài)、堅持以外,最重要的是要努力轉(zhuǎn)變上面提到的自身的不足,吸取別人的特長,堅持多聽優(yōu)秀錄音,用到自己的話術(shù)上去,另外平常還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們溝通,準(zhǔn)時發(fā)覺自己的不足并努力加以改進(jìn),努力向著目標(biāo)前進(jìn)!把信念和抱負(fù)完善的融合起來,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的奮進(jìn)!肯定要比這個月更加優(yōu)秀!
伙伴們,大家記住:我們是最棒的!為了美日天分公司,為了“金鉆盟“組,為了我們個人的將來,努力前行吧!由于我信任我就是我,我信任明天,我信任青春沒有地平線!事在人為,人定勝天!信任自己是最棒的就足以了!
【第5篇】公司新人個人年終總結(jié)
一年來,本人能仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹十七大精神,樂觀實際“三個代表”,在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸實、務(wù)真求實,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門支配的各項任務(wù)。為公司盡心盡力,努力工作,主要狀況匯報如下:
一、2023年年工作總結(jié)
從2023年2月份離開學(xué)校進(jìn)入公司以來,到目前為止已經(jīng)工作差不多一年了,在這過去的大半年時間里,回顧一下,覺得自己還有許多不足之處,有許多地方需要大量的學(xué)習(xí),但總的來說,這一年是屬于我機(jī)遇的一年,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和照看,下有同事的支持和關(guān)心,所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,和之
前經(jīng)受過的挫折,畢業(yè)時期的擔(dān)心穩(wěn)因素和急躁心理已漸漸平穩(wěn)下來,并從中學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)的技能性學(xué)問和做人的基本道理。我特別的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培育,并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,我真實的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的學(xué)問,而更多的是開拓了我的視野,增長了見識。我信任大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索,對于將來的進(jìn)展方向也有了一個初步的規(guī)劃,我個人也漸漸的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時候,由于工作閱歷的不足、閱歷少,心情波動大,對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取看法,對自己的定位也不太清楚。特殊是在看到其他人員間續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局,直接根據(jù)自己的思想主觀臆斷,結(jié)果令自己懊悔不已。
通過這半年多的接觸和學(xué)習(xí),一些有關(guān)照明設(shè)計的專業(yè)性學(xué)問,我在這方面的力量和閱歷基本是空白。這一年,走過的彎路不少,沒有更好地去汲取別人的觀點和特長以及他人的看法及觀點,這和我的性格有很大關(guān)系。在2023年,我會留意這方面的學(xué)習(xí)和積累,冷靜聽取看法、有效的汲取,勇于接受批判,看到別人的特長。別人提出的觀點和看法應(yīng)當(dāng)是閱歷之積累。對自己的成長肯定是有好處,沒有壞處。心態(tài)是關(guān)鍵,2023年,新的一年,我將和公司一起努力進(jìn)步,去適應(yīng)公司的進(jìn)展,迎接金融危機(jī)的挑戰(zhàn)。
1、幫助銷售人員與客戶進(jìn)行溝通與溝通
剛開頭進(jìn)入照明行業(yè),對這方面一點都不懂,但通過在工作的過程中領(lǐng)導(dǎo)對我的指教,和不斷的積累與學(xué)習(xí),現(xiàn)把握了肯定的專業(yè)技能及閱歷,能夠有系統(tǒng)的去思索與設(shè)計方案,能夠做到有條理的設(shè)計。
2、改造及新建項目的現(xiàn)場勘察
3、照明方案的全面設(shè)計
4、工業(yè)照明配電施工圖設(shè)計
5、標(biāo)書的制作
二、技術(shù)分析:
1.公司技術(shù)力氣的分析:優(yōu)勢和劣勢
優(yōu)勢:1)技術(shù)部人員適中,尤其是在金融危機(jī)的特別時期,可以更多的節(jié)省公司的各項支出。
劣勢:1)技術(shù)部人員都是半路出家,技術(shù)欠缺
2)缺乏主觀能動性,
3)工作量較大,工作效率不高
5)管理制度不夠嚴(yán)格,個人管理力量有限
6)缺乏進(jìn)取精神,借口較多
7)缺少新學(xué)問的培訓(xùn)
2.2023年的工作方案和部門建議
工作方案
1)在金融危機(jī)來臨之際,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)
2)加快重點項目的工作步驟,提高工作質(zhì)量
3)對以前所做的方案及設(shè)計,進(jìn)行全面化的總結(jié),改掉以前寫方案的弱智習(xí)慣
4)加強(qiáng)戶外亮化的學(xué)習(xí),通過書本和網(wǎng)站
5)利用工作外的時間,學(xué)習(xí)掌握系統(tǒng)的照明
6)提高效果圖的制作力量,
7)盡量避開其他方面的干擾
8)準(zhǔn)時與客戶、銷售人員保持聯(lián)系和溝通
部門建議
1)技術(shù)部人員閱歷不足,沒有形成一套完成的學(xué)問體系,沒有合作精神,需要組成一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,共同提高。
2)戶外亮化技術(shù)欠缺,樓宇掌握系統(tǒng)設(shè)計的相關(guān)學(xué)問欠缺,建議增加相關(guān)人員。
3.2023年要提高和改良的部分(個人、部門)
個人
1)做事欠缺纖細(xì)部分,設(shè)計時加強(qiáng)對一些細(xì)節(jié)的處理。
2)對心態(tài)方面加強(qiáng),對自己的學(xué)問進(jìn)行系統(tǒng)的整理、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3)與他人溝通力量需要加強(qiáng),多學(xué)習(xí)一些相關(guān)的專業(yè)學(xué)問。
4)加強(qiáng)對戶外照明方面的認(rèn)知,加強(qiáng)與他人溝通和溝通的力量,多學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)學(xué)問。
部門
1)加強(qiáng)部門人員的溝通、準(zhǔn)時反饋,協(xié)作有序的完成領(lǐng)導(dǎo)或銷售人員所交特工作,達(dá)到抱負(fù)狀態(tài)。
2)增加與其它團(tuán)隊的工作協(xié)作,合理有效地方案工作。
4.部門管理:
1)技術(shù)部每月準(zhǔn)時上報工作狀況
2)部門學(xué)習(xí):規(guī)定時段溝通心得,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和他人學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問
3)工作標(biāo)準(zhǔn):做事要徹底,反饋要準(zhǔn)時,擅長鉆研
三、明年的個人提升的方案
1)對工業(yè)照明設(shè)計方面的學(xué)問進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)
2)對戶外亮化和掌握系統(tǒng)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)
由于我是今年剛畢業(yè),閱歷嚴(yán)峻不足,對管理方面的學(xué)問嚴(yán)峻空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教,虛心學(xué)習(xí)。
四、2023年盼望的熬煉或工作機(jī)會
在本職崗位上做好本職的工作,加強(qiáng)本職崗位力量的學(xué)習(xí)。盼望能夠在戶外亮化和掌握系統(tǒng)方面多一些熬煉,了解銷售和技術(shù)支持在公司運(yùn)營中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通力量是方案設(shè)計成敗的關(guān)鍵。
總結(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!
【第6篇】2023年公司新人個人總結(jié)范文
一年來,本人能仔細(xì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹十七大精神,樂觀實際“三個代表”,在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸實、務(wù)真求實,較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門支配的各項任務(wù)。為公司盡心盡力,努力工作,主要狀況匯報如下:
一、2023年年工作總結(jié)
從2023年2月份離開學(xué)校進(jìn)入公司以來,到目前為止已經(jīng)工作差不多一年了,在這過去的大半年時間里,回顧一下,覺得自己還有許多不足之處,有許多地方需要大量的學(xué)習(xí),但總的來說,這一年是屬于我機(jī)遇的一年,上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和照看,下有同事的支持和關(guān)心,所以說也算是很豐收的一年。經(jīng)過在公司從畢業(yè)至今的工作歷練,和之
前經(jīng)受過的挫折,畢業(yè)時期的擔(dān)心穩(wěn)因素和急躁心理已漸漸平穩(wěn)下來,并從中學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)的技能性學(xué)問和做人的基本道理。我特別的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持以及對我的培育,并且給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己,我真實的感受到這一年來學(xué)到的不僅僅是專業(yè)的學(xué)問,而更多的是開拓了我的視野,增長了見識。我信任大家在這個公司都會有這樣的感受。通過這一年的工作積累和摸索,對于將來的進(jìn)展方向也有了一個初步的規(guī)劃,我個人也漸漸的覺得自己適合在這一行業(yè)走下去。以上是好的方面,差的方面也有不少。剛進(jìn)公司的時候,由于工作閱歷的不足、閱歷少,心情波動大,對工作產(chǎn)生很大的影響。有時候沒有做到心平氣和聽取看法,對自己的定位也不太清楚。特殊是在看到其他人員間續(xù)離開公司時就更體現(xiàn)了出來。有時沒有先考慮大局,直接根據(jù)自己的思想主觀臆斷,結(jié)果令自己懊悔不已。
通過這半年多的接觸和學(xué)習(xí),一些有關(guān)照明設(shè)計的專業(yè)性學(xué)問,我在這方面的力量和閱歷基本是空白。這一年,走過的彎路不少,沒有更好地去汲取別人的觀點和特長以及他人的看法及觀點,這和我的性格有很大關(guān)系。在2023年,我會留意這方面的學(xué)習(xí)和積累,冷靜聽取看法、有效的汲取,勇于接受批判,看到別人的特長。別人提出的觀點和看法應(yīng)當(dāng)是閱歷之積累。對自己的成長肯定是有好處,沒有壞處。心態(tài)是關(guān)鍵,2023年,新的一年,我將和公司一起努力進(jìn)步,去適應(yīng)公司的進(jìn)展,迎接金融危機(jī)的挑戰(zhàn)。
1、幫助銷售人員與客戶進(jìn)行溝通與溝通
剛開頭進(jìn)入照明行業(yè),對這方面一點都不懂,但通過在工作的過程中領(lǐng)導(dǎo)對我的指教,和不斷的積累與學(xué)習(xí),現(xiàn)把握了肯定的專業(yè)技能及閱歷,能夠有系統(tǒng)的去思索與設(shè)計方案,能夠做到有條理的設(shè)計。
2、改造及新建項目的現(xiàn)場勘察
3、照明方案的全面設(shè)計
4、工業(yè)照明配電施工圖設(shè)計
5、標(biāo)書的制作
二、技術(shù)分析:
1.公司技術(shù)力氣的分析:優(yōu)勢和劣勢
優(yōu)勢:1)技術(shù)部人員適中,尤其是在金融危機(jī)的特別時期,可以更多的節(jié)省公司的各項支出。
劣勢:1)技術(shù)部人員都是半路出家,技術(shù)欠缺
2)缺乏主觀能動性,
3)工作量較大,工作效率不高
5)管理制度不夠嚴(yán)格,個人管理力量有限
6)缺乏進(jìn)取精神,借口較多
7)缺少新學(xué)問的培訓(xùn)
2.2023年的工作方案和部門建議
工作方案
1)在金融危機(jī)來臨之際,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)
2)加快重點項目的工作步驟,提高工作質(zhì)量
3)對以前所做的方案及設(shè)計,進(jìn)行全面化的總結(jié),改掉以前寫方案的弱智習(xí)慣
4)加強(qiáng)戶外亮化的學(xué)習(xí),通過書本和網(wǎng)站
5)利用工作外的時間,學(xué)習(xí)掌握系統(tǒng)的照明
6)提高效果圖的制作力量,
7)盡量避開其他方面的干擾
8)準(zhǔn)時與客戶、銷售人員保持聯(lián)系和溝通
部門建議
1)技術(shù)部人員閱歷不足,沒有形成一套完成的學(xué)問體系,沒有合作精神,需要組成一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,共同提高。
2)戶外亮化技術(shù)欠缺,樓宇掌握系統(tǒng)設(shè)計的相關(guān)學(xué)問欠缺,建議增加相關(guān)人員。
3.2023年要提高和改良的部分(個人、部門)
個人
1)做事欠缺纖細(xì)部分,設(shè)計時加強(qiáng)對一些細(xì)節(jié)的處理。
2)對心態(tài)方面加強(qiáng),對自己的學(xué)問進(jìn)行系統(tǒng)的整理、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
3)與他人溝通力量需要加強(qiáng),多學(xué)習(xí)一些相關(guān)的專業(yè)學(xué)問。
4)加強(qiáng)對戶外照明方面的認(rèn)知,加強(qiáng)與他人溝通和溝通的力量,多學(xué)習(xí)管理方面的相關(guān)學(xué)問。
部門
1)加強(qiáng)部門人員的溝通、準(zhǔn)時反饋,協(xié)作有序的完成領(lǐng)導(dǎo)或銷售人員所交特工作,達(dá)到抱負(fù)狀態(tài)。
2)增加與其它團(tuán)隊的工作協(xié)作,合理有效地方案工作。
4.部門管理:
1)技術(shù)部每月準(zhǔn)時上報工作狀況
2)部門學(xué)習(xí):規(guī)定時段溝通心得,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和他人學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問
3)工作標(biāo)準(zhǔn):做事要徹底,反饋要準(zhǔn)時,擅長鉆研
三、明年的個人提升的方案
1)對工業(yè)照明設(shè)計方面的學(xué)問進(jìn)行加強(qiáng)學(xué)習(xí)
2)對戶外亮化和掌握系統(tǒng)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)
由于我是今年剛畢業(yè),閱歷嚴(yán)峻不足,對管理方面的學(xué)問嚴(yán)峻空缺。需向領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理討教,虛心學(xué)習(xí)。
四、2023年盼望的熬煉或工作機(jī)會
在本職崗位上做好本職的工作,加強(qiáng)本職崗位力量的學(xué)習(xí)。盼望能夠在戶外亮化和掌握系統(tǒng)方面多一些熬煉,了解銷售和技術(shù)支持在公司運(yùn)營中的關(guān)聯(lián)。盡可能多的與客戶溝通,良好的溝通力量是方案設(shè)計成敗的關(guān)鍵。
總結(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的進(jìn)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!
【第7篇】2023公司新人個人銷售工作總結(jié)
今日已經(jīng)是xx年7月10日了,從5月26日進(jìn)入美日天津分公司到目前已經(jīng)有一個半月的時間了,經(jīng)過了半個多月的培訓(xùn)后,我們?nèi)诎喑蓡T6月18日正式第一天上線,到現(xiàn)在已經(jīng)將近一個月的時間了,感受許多,下面就對個人近期的工作狀況和團(tuán)隊的狀況做個簡短的總結(jié)以及對將來的工作的目標(biāo)向往和展望。
首先說說自己吧,我真的以前總來沒想到過自己會做銷售的工作,以前參與面試面試官也說我不適合做銷售,由于我性格比較偏內(nèi)向,相比之下話平常不是許多。所以我首先感謝美日給了我這樣的一個機(jī)會,這不到一個月的時間里,通過打電話推銷保險,接觸到了形形色色的人,熬煉了自己的表達(dá)力量,話術(shù)漸漸變得不那么拘謹(jǐn)和生硬了,可以按自己的語言去表達(dá)了,不像一開頭那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了,可以說這算是一個轉(zhuǎn)變吧!再說說自己這
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