小區(qū)保安人員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本分享7篇

小區(qū)保安人員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本分享7篇小區(qū)物業(yè)保安效勞合同。

效勞是憑借某種工具、設(shè)備、設(shè)施和媒體等所做的工作，當(dāng)需要進(jìn)行保安效勞時(shí)，根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作安頓，我們要開(kāi)始寫(xiě)保安效勞合同了，保安效勞合同是按照約定一方由于自己所具有的特定的資源、技能、知識(shí)等來(lái)為另方提供相應(yīng)效勞的合同。對(duì)于保安效勞合同的撰寫(xiě)您是否感到迷茫呢？特別整理來(lái)自網(wǎng)絡(luò)的小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇1

甲方(聘用單位)：____________________________________________

乙方(受聘人)：______________________________________________

甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及國(guó)家和本市的其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自______年___月____日至____年____月____日止(其中____年___月___日至____年____月____日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方到達(dá)法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任___________崗位的工作。(工種)

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

1、甲方實(shí)行___________的工作制度。

2、甲方為乙方提供合乎國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方加入必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇2

聘用單位(甲方):

受聘單位(乙方):

根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、保安效勞內(nèi)容

第一條:甲方聘用乙方保安員,對(duì)雙方確認(rèn)的目標(biāo)、區(qū)域?qū)嵤┢桨埠葱l(wèi),做好防火、防盜、防破壞工作,避免侵害甲方財(cái)產(chǎn)平安,維護(hù)甲方的正常生產(chǎn)、工作秩序。

第二條:乙方所差遣保安員的具體執(zhí)勤崗位、職責(zé)范圍和勤務(wù)安頓,由甲乙雙方在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定,作為本合同的附件。

二、聘用保安員數(shù)量、效勞期限和效勞地點(diǎn)

第三條:甲方聘用乙方保安員名。

第四條:效勞期限自年月日起至年月日止。

第五條:效勞地點(diǎn)在:

三、工作時(shí)間和休假安頓

第六條:保安員實(shí)行六小時(shí)工作制(不含節(jié)假日),每周工作不超過(guò)四十小時(shí),每月休假天數(shù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。假設(shè)甲方需要保安員加班,一般不得超過(guò)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》關(guān)于加班時(shí)間規(guī)定,并依法支付加班加時(shí)工資或安頓同等時(shí)間補(bǔ)休。

第七條:按勞動(dòng)法規(guī)定:“勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上,享受帶薪休假。用人單位必須遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間和法定節(jié)假日的規(guī)定,確保勞動(dòng)者享有休息、休假權(quán),不得隨意延遲時(shí)間。〞根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,甲方應(yīng)保證保安員帶薪年休假。如果由于甲方聘請(qǐng)保安員人數(shù)缺乏的確需要補(bǔ)人(替班),甲方應(yīng)另付應(yīng)補(bǔ)人數(shù)的費(fèi)用。

四、效勞費(fèi)規(guī)范及付款方式

第八條:保安員效勞費(fèi)每人每月元,人每月合計(jì)元(大寫(xiě):人民幣)，其中，人員工資等每人每月元，效勞費(fèi)元。

第九條:保安效勞費(fèi)實(shí)行預(yù)付制。支付日期。

第十條:節(jié)假日和加班時(shí)工資的支付規(guī)范,按?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月底結(jié)算,甲方于次月五日前支付。

第十一條:甲方每年向乙方支付保安員的工傷和大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每人元,人合計(jì)元(大寫(xiě):人民幣)每年首次支付效勞費(fèi)時(shí)付清當(dāng)年保險(xiǎn)費(fèi),不滿(mǎn)一年的按月計(jì)算,由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司投保。遇有特殊情況,甲方指派保安員從事合同約定范圍之外工作的,由此造成人員傷亡的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由甲方承當(dāng),其經(jīng)濟(jì)賠償不在本條第一款保險(xiǎn)賠付范圍內(nèi)。

第十二條:甲方效勞地點(diǎn)在五環(huán)以外的,甲方向乙方支付交通補(bǔ)助費(fèi)每人每月元,每月合計(jì)元(大寫(xiě):人民幣)。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十三條:甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo),有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合在甲方工作的保安員。

第十四條:因乙方保安員失職造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)部門(mén)出具的證明要求賠償。乙方保安員是否失職,由甲乙雙方確認(rèn),并協(xié)商解決。

第十五條:甲方應(yīng)為保安員提供必要的工作、生活條件,提供保安員的食宿。因特殊情況下不能提供食宿的,應(yīng)支付每人每月食宿元，人合計(jì)每月元(大寫(xiě):人民幣)。

第十六條:甲方應(yīng)尊重保安員的工作,對(duì)保安員履行職責(zé)的行為予以支持、配合。

第十七條:甲方負(fù)責(zé)處理保安員在執(zhí)勤中與甲方人員及進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來(lái)人員發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)。

(二)乙方的權(quán)力和義務(wù)

第十八條:乙方對(duì)保安效勞范圍內(nèi)的平安隱患有權(quán)向甲方提出改良意見(jiàn),甲方應(yīng)認(rèn)真研究解決。甲方未采取有效措施造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方不承當(dāng)責(zé)任。

第十九條:乙方有權(quán)拒絕承當(dāng)合同范圍以外的職責(zé)任務(wù)。

第二十條:乙方負(fù)責(zé)支付保安員的工資和福利費(fèi)用,按照規(guī)定提供保安人員必備的執(zhí)勤裝備。

第二十一條:乙方負(fù)責(zé)保安員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理和保安員違紀(jì)問(wèn)題的處理。

第二十二條:乙方應(yīng)及時(shí)撤換甲方認(rèn)為不稱(chēng)職的保安員。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第二十三條:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

第二十四條:一方因自身原因不能繼續(xù)履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金數(shù)額為所聘用保安員總數(shù)人一個(gè)月的效勞費(fèi)元(大寫(xiě):人民幣)。

第二十五條:本合同期滿(mǎn)甲方如終止合同，甲方須提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如不提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，那么本合同自動(dòng)續(xù)延一年。

七、違約責(zé)任

第二十六條:在合同有效期內(nèi),任何一方單方解除合同,應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金計(jì)算按照第二十四條規(guī)定。雙方解除合同需提前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二十七條:甲方遲延支付效勞費(fèi)和加班加時(shí)工資,每遲延一日,應(yīng)按遲延支付局部的千分之二向乙方支付滯納金。甲方遲延支付效勞費(fèi)超過(guò)一個(gè)月,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承當(dāng)責(zé)任,支付違約金。

八、爭(zhēng)議的解決

第二十八條:在合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向合同仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他

第二十九條:未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

第三十條:本合同一式叁份,甲方持壹份，乙方持貳份。

第三十一條:本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇3

用人單位：

安保員：____________

用人單位名稱(chēng)：(下列稱(chēng)甲方)

單位地址:

法定代表人：

安保員姓名：(下列稱(chēng)乙方)

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶(hù)籍所在地：聯(lián)系：

根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》和相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，供雙方共同遵守。

一、合同的期限

聘用期限為_(kāi)_______年，即自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期限為一個(gè)月。

二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容

(一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：

1、必須堅(jiān)守崗位。

2、每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén)，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查。

3、保持場(chǎng)地內(nèi)清潔，管理好樹(shù)木、花草。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車(chē)輛的平安。

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得在其他單位兼職。

三、工資報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。

2、甲方不承當(dāng)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)。

四、醫(yī)療

聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)全部費(fèi)用。

五、合同的變更、終止和解除

(一)聘用合同的變更

1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

2、由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

(二)聘用合同的終止

合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

(三)聘用合同的解除

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

2、乙方有以下情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

(1)乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處罰或被查究刑事責(zé)任的;

(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;。

(3)乙方年度工作考核不合格的。

3、在聘用期間，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;

(2)乙方不能勝任本職工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的。

4、假設(shè)甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形，按照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、其他規(guī)定

(一)乙方有權(quán)利和義務(wù)加入甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動(dòng)。

(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方：(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期：簽訂日期

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇4

甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：

法定代表人：居民身份證號(hào)碼：

甲方因平安工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校平安捍衛(wèi)工作。根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)

1、保安人員必須服從校方提出的平安捍衛(wèi)要求和門(mén)衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校平安捍衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門(mén)房管理，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)平安，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。

5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。

6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校平安負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。假設(shè)學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請(qǐng)假單。否那么一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的平安事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。

7、保安人員對(duì)未佩戴校卡學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對(duì)騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購(gòu)置物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

8、非學(xué)校師生原那么上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué))，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對(duì)在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責(zé)任報(bào)告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通梗塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。的確因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。

12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、保安人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資規(guī)范為人民幣元整。

三、出現(xiàn)下列情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑查究相關(guān)責(zé)任

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

法人代表人(簽字)：

年月日

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇5

乙方(勞動(dòng)者)名稱(chēng)：

根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

由乙方提出，雙方協(xié)商按下列第種方式確定本合同期限：

1.固定期限：從年月日起至年月日止。

2.無(wú)固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從年月日起至年月日止。(試用期包含在合同期內(nèi)，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的崗位(工種)為，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為根據(jù)本公司頒布的崗位職責(zé)確定。乙方的工作地點(diǎn)為根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定。

三、工作時(shí)間和休息休假

㈠由于乙方工作的特殊性，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方工作時(shí)間為保安(工作時(shí)間為：)司機(jī)(工作時(shí)間為：)。

㈡乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定帶薪年休假，時(shí)間一般定于每年春節(jié)前后，雙方另有安頓除外。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按以下第

1.月薪制工資。乙方試用期月工資元;試用期滿(mǎn)月工資總額元，包括正常工作時(shí)間工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)助等。加班加點(diǎn)工資以正常工作時(shí)間工資計(jì)算。

2.計(jì)時(shí)工資。乙方試用期正常工作時(shí)間元/小時(shí)，試用期滿(mǎn)正常工作時(shí)間為元/小時(shí)。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資規(guī)范。

3.計(jì)件工資。甲方應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，并予以頒布。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的，其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資規(guī)范。

㈡甲方定每月日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安頓乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法加入社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

㈡乙方患病或非因工負(fù)傷的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

㈢乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡按國(guó)家和省市的規(guī)定辦理。

㈣其它福利待遇：

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

㈠甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定提供合乎國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)范的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在公司工作中的平安和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按?職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛(ài)護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

㈡甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

㈢甲方按照國(guó)家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和保健工作。

㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按?工傷保險(xiǎn)條例》、

?廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

㈠合乎?勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

㈡解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

⑴乙方在試用期內(nèi)被證明不合乎錄用條件的;

⑵乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;按照公司制度安頓。

⑶乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

⑷乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改過(guò)的;

⑸乙方以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;

⑹乙方在合同期內(nèi)發(fā)生方案外生育的;

⑺乙方被依法查究刑事責(zé)任的;

⑻乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安頓的工作的;

⑼乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;⑽不服從工作安頓或管理，威脅報(bào)復(fù)公司管理人員的;

⑾泄露公司商業(yè)機(jī)密者(包括產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品資料、圖紙、公司客源等);⑿違反公司平安或消防平安規(guī)定，且造成事實(shí)傷害者;

⒀挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)的或收受客戶(hù)財(cái)物的;

⒁嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

⒂本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方除⑴至⑺項(xiàng)外，按照第⑻至⒂項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資。

3.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,假設(shè)乙方不能提前三十日書(shū)面通知的，以乙方未提前天數(shù)的工資作為該條款不能履行義務(wù)和責(zé)任的賠償金;在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。如乙方違法解除勞動(dòng)合同的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)予賠償。

但有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

⑴甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)愛(ài)護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

⑵甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

⑶甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

⑷甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

⑸甲方以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的;

⑹甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無(wú)效的;

⑺甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無(wú)效的;

⑻甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的;

⑼法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

㈢本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

㈣甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。㈤解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按?勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，本合同到期后，如沒(méi)有另外約

十、雙方約定以下文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

㈡包含但不限于下列規(guī)章制度：考勤管理制度、績(jī)效考核管理制度、薪酬管理制度等。

十一、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇6

甲方：

乙方：性別：出生____年__月__日：

一、合同期限

第一條：本合同為固定期限合同。合同期限年，自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期一個(gè)月。工作內(nèi)容

第二條：乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安頓。

第三條：乙方的崗位職責(zé)是：按照甲方的安頓完成規(guī)定的門(mén)崗值勤、巡邏守護(hù)、物資押運(yùn)、大型活動(dòng)平安捍衛(wèi)等任務(wù)，做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故工作，維護(hù)駐勤單位的平安秩序。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

第十三條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方和客戶(hù)單位的商業(yè)秘密。

第十四條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處罰，予以辭退。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條：本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。

第十六：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條：乙方有以下情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期間，被證明不合乎錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有關(guān)規(guī)章制度，應(yīng)予以辭退的;

3、不履行保安效勞職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方或客戶(hù)單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或查究刑事責(zé)任的。

第十八條：以下情形之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條：乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以書(shū)面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標(biāo)志、裝備，做好交接工作。

第二十條：有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;在試用期內(nèi)的;甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益;

第二十一條：本合同期限界滿(mǎn)即終止。一方當(dāng)事人要求續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿(mǎn)后十日內(nèi)向?qū)Ψ教岢觯?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條：合同期滿(mǎn)后，乙方不再續(xù)訂，保安標(biāo)志收回，其服裝和裝備按甲方有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

第二十三條：本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行，甲方收取乙方風(fēng)險(xiǎn)抵押金元(大寫(xiě)：人民幣元)，任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承當(dāng)違約、賠償責(zé)任。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

小區(qū)保安人員聘用合同規(guī)范范本篇7

甲方：(下列簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(下列簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)?中華人民共和國(guó)民法典》及?保安效勞管理?xiàng)l例》的規(guī)定，本著老實(shí)守信、平等互利的原那么，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安效勞事宜達(dá)成如下合約：

第一章效勞標(biāo)的

第一條保安人員指由乙方招聘并經(jīng)對(duì)其進(jìn)行?保安根底知識(shí)》及根本技能培訓(xùn)合格后，派往甲方指定區(qū)域負(fù)責(zé)保安效勞工作的人員。

第二條保安效勞費(fèi)指甲方每月付給乙方的保安效勞費(fèi)用。

第三條保安效勞費(fèi)每人每月為4320元(含稅價(jià)格)，此費(fèi)用不含食宿補(bǔ)助金。食、宿提供情況：甲方為乙方保安人員供工作餐與住宿，如有特殊情況無(wú)法供餐的，那么由乙方自行負(fù)責(zé)。保安效勞費(fèi)總金額21600元月。甲方如要求乙方增減保安效勞崗位或效勞時(shí)間，乙方根據(jù)甲方要求及時(shí)進(jìn)行增減效勞崗位或效勞時(shí)間。甲方自乙方增減效勞崗位或效勞時(shí)間之日起，增加或減少保安效勞費(fèi)用。

第四條發(fā)票處理、隊(duì)員條件等相關(guān)要求：

1、乙方于每月____日前向甲方提供相應(yīng)月份的效勞業(yè)發(fā)票，甲方須于收到發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)按相應(yīng)發(fā)票額全額支付保安效勞費(fèi)用。甲方如未按時(shí)足額支付乙方保安效勞費(fèi)用，那么甲方應(yīng)以未付保安效勞費(fèi)總金額千分之四的規(guī)范按日支付給乙方滯納金。

2、乙方保安效勞年齡等要求：18-35歲，健康，無(wú)病史，無(wú)違法犯罪記錄，有保安工作經(jīng)驗(yàn)。

第二章合同期限

第五條合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)后，雙方就繼續(xù)履行本合同無(wú)異議的，本合同期限自動(dòng)延續(xù)。延續(xù)期間，雙方簽訂新的保安效勞合同并發(fā)生效力的，本合同自然終止。對(duì)本合同全部或局部修改的，構(gòu)成新的保安效勞合同并發(fā)生效力。

第三章崗位職責(zé)、效勞工時(shí)

第六條根據(jù)甲方要求及?保安效勞管理?xiàng)l例》的規(guī)定，乙方承當(dāng)?shù)谋０残趰徫宦氊?zé)：維護(hù)甲方財(cái)物及人員人身平安、內(nèi)部車(chē)輛及人員的檢查放行、車(chē)輛引導(dǎo)、貨物人員出門(mén)檢查放行、阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入相關(guān)區(qū)域、效勞區(qū)域內(nèi)巡邏、配合維護(hù)公司管理規(guī)定、協(xié)助處理突發(fā)事件、迎賓禮儀等。

第七條乙方提供的安保人員人數(shù)依甲方的用工需求確定，現(xiàn)甲方需乙方提供安保人員5人，每人每月總工時(shí)為312小時(shí)具體：白班2人，夜班2人，另1人倒班，每班12小時(shí)制。合同有效期內(nèi)，甲方可要求變更保安崗位數(shù)，乙方就甲方要求作出相應(yīng)調(diào)整。雙方就調(diào)整后的計(jì)劃達(dá)成一致的，簽訂補(bǔ)充條款并發(fā)生效力。

第四章雙方的權(quán)利和義務(wù)

第八條甲方享有以下權(quán)利：

1、甲方有對(duì)乙方保安人員的效勞質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。

2、甲方有向乙方提出更換不合格的保安人員的權(quán)利。

4、甲方每月對(duì)乙方的保安效勞情況有評(píng)價(jià)和倡議整改的權(quán)利。

5、甲方假設(shè)有較大異常需處理，可以聯(lián)系乙方人員協(xié)助進(jìn)行處理。

第九條甲方承當(dāng)以下義務(wù)：

1、提供合乎國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所及勞動(dòng)條件，以保障乙方保安人員的人身平安和健康。

2、提供保安人員值班室及桌椅、辦公用品，其他值勤器材(對(duì)講機(jī)、、工作服等)由乙方自行負(fù)責(zé)。

3、對(duì)乙方提出的平安防備隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)回答和改良。制訂并執(zhí)行內(nèi)部平安防備規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

4、甲方指定一名專(zhuān)職或兼職人員負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行督導(dǎo)，明確保安任務(wù)和工作要求等。

5、按約定時(shí)間支付保安效勞費(fèi)，如甲方