臨時用工協(xié)議書范本2022字精選

臨時用工協(xié)議書范本2022字精選臨時用工協(xié)議書范本。

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臨時用工協(xié)議書范本(篇1)

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

3工作任務：

3.1

3.2

3.3

3.4

4勞動報酬：

甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。

5.2

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1

6.2

6.3

6.4

6.4.1

6.4.2

6.5

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

________因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協(xié)議：

一、勞務方必須履行下列規(guī)定

1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗;

2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度;

3、勞務方必須嚴格遵守生產平安規(guī)程;

4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規(guī)程;

5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求;

6、勞務方必須服從車間的.工作安頓;

7、勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務方自然承當;

7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同;

二、用工方必須履行下列規(guī)定

1、提供與工作相關的教育培訓;

2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益;

3、用工方必須按規(guī)定提供生產所需的勞動愛護;

4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干;

5、用工時間根據生產變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同;

三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。

四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

用工方：(蓋章)____________

勞務方：(簽名)

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

3工作任務：

3.1

3.2

3.3

3.4

4勞動報酬：

甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。

5.2

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1

6.2

6.3

6.4

6.4.1

6.4.2

6.5

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

臨時用工協(xié)議書范本(篇2)

甲方：(聘用單位)

乙方：身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘用合同：

一、合同期限：聘期從年月日起至年月份放假前止。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、熱愛教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。嚴格遵守?師德標準》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;忠實餞行?教師法》、?教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

2、學習業(yè)務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規(guī)定的目標任務。

3、尊敬領導，服從安頓，積極主動完成領導交給的各項任務。

三、勞動報酬：聘用期間月工資：2000元/月(貳仟元整)。請假35元/天從應發(fā)工資里扣除，學校安頓住宿、有教職工食堂，費用自理。

四、有以下情況之一的，聘用單位可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不合乎聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

甲代表人(簽章)：

時間：年月日

臨時用工協(xié)議書范本(篇3)

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方供應勞務。根據?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

第一條合同期限

1、本合同期限為______個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

第二條勞務資料

1、甲方安頓乙方從事的崗位工作為：詳見?崗位職務表明書》，乙方應按照甲方安頓的工作時間完成甲方指定的工作任務。

2、乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規(guī)定的規(guī)范。

3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和本領等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據實際情景相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。

第三條勞務報酬

1、本合同期內乙方根本勞務報酬為每月人民幣______元(￥______)。

2、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

3、前款所述勞務報酬中已包含根本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

第四條雙方權利義務

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方供應勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗平安教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。

3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的.勞動愛護用品。

4、乙方供應勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和規(guī)范，并理解甲方的工作考核。假設因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承當全部賠償職責。

5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主供應勞務。

6、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需所以向乙方支付任何形式的補償。

鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承當。

7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

9、甲乙雙方約定，甲方能夠根據公司安頓為乙方購置一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。假設甲方為乙方投保，那么保險期間與本合同期限相同。

10、在本合同期內，乙方在從事甲方安頓的工作中致人損害的，乙方應自行承當賠償職責，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承當相應職責，甲方保存向乙方追索賠償的權利

12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否那么造成甲方損失的，乙方應承當賠償職責。

第五條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，那么本合同自行終止。

2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、貼合以下情景的，乙方可解除本合同：

(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)供應本合同項下勞務;

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。

5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

第六條違約職責

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按呼應付金額的千分之一承當違約職責。

2、乙方在供應勞務過程中因成心或差錯給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。

第七條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當經過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效及其他

1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或波及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否那么前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

_______年____月____日

臨時用工協(xié)議書范本(篇4)

___________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據?中華人民共和國勞動法》和?廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按下列第______種方式來確定本合同期限：

1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止;

3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________.

(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安頓的生產(工作)任務。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期間的工資規(guī)范為：_____________元/月。

(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行下列第______種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由下列幾局部組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資規(guī)范為______元/月。

2.計件工資：乙方正常工作情況下的根底工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資規(guī)范為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資規(guī)范執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體方法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安頓乙方加班加點，應按?勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定加入退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應為乙方提供下列福利待遇___

_________________________________.

五、勞動愛護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行下列工作時間制度：

(1)規(guī)范工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安頓;

(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安頓;

(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安頓乙方加班加點，應按?勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和方案生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安頓乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安頓補休的，甲方應按?勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動愛護規(guī)定，為乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動愛護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的平安和健康。

(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行平安生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應加入上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的平安法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、催促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂?變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)有以下情況之一的，合乎條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效;

2.____________________________________________;

3.____________________________________________.

(三)經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有以下情況之一的，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內被證明不合乎錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，合乎開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法查究刑事責任的。

(五)有以下情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安頓的工作的;

3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有