餐飲行業(yè)勞務(wù)合同（2篇）

第5頁共5頁餐飲行業(yè)勞務(wù)合同甲?方:法定?代表人:?注冊(cè)地址:?乙方:?___號(hào)碼?:家庭住?址:__?_:戶口?所在地:?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限1、?本合同為_?__期限勞?動(dòng)合同。?2、本合同?于___年?___月_?__日生效?，其中試用?期至___?年___月?___日止?。餐飲行業(yè)勞務(wù)合同（二）二?、工作內(nèi)容?1、乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任__?_崗位(工?種)工作。?2、乙方?工作應(yīng)達(dá)到?___餐飲?工作崗位_?__標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件1、?甲方安排乙?方執(zhí)行__?_標(biāo)準(zhǔn)__?_工時(shí)制度?。2、甲?方為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具，建?立健全生產(chǎn)?工藝流程，?制定操作規(guī)?程、工作范?圍和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬1?、甲方根據(jù)?本單位依法?制定的工資?分配制度，?確定乙方月?工資為__?_元;甲方?依據(jù)經(jīng)濟(jì)效?益支付乙方?獎(jiǎng)金及補(bǔ)助?。2、甲?方每月__?_日前向乙?方支付上月?貨幣工資。?五、保險(xiǎn)?福利待遇?甲乙雙方按?國家和__?_市的規(guī)定?參加社會(huì)保?險(xiǎn)。甲方為?乙方辦理有?關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?手續(xù)。六?、勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲方?根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營需要，依?法制定規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方的?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)根?據(jù)規(guī)章制度?進(jìn)行處理，?直至解除本?合同。2?、乙方應(yīng)遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?的規(guī)章制度?，遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方___的?培訓(xùn)，提高?自身素質(zhì)。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、續(xù)?訂1、有?下列情形之?一的，甲乙?雙方應(yīng)變更?勞動(dòng)合同并?及時(shí)辦理變?更合同手續(xù)?:(1)?甲乙雙方協(xié)?商一致的;?(2)訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的;?(3)訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變化?的。2、?當(dāng)事人依據(jù)?上述約定，?一方要求變?更本合同的?，應(yīng)將變更?要求書面通?知另一方，?另一方應(yīng)在?___日內(nèi)?(含___?日)書面答?復(fù)對(duì)方;_?__日內(nèi)未?答復(fù)的視為?不同意變更?本合同。?3、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?4、有下?列情形之一?的，本合同?終止:(?1)合同期?限屆滿的;?(2)合?同約定的終?止條件出現(xiàn)?的;(3?)乙方達(dá)到?法定退休條?件的;(?4)甲方依?法破產(chǎn)、解?散的;(?5)根據(jù)勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度，乙?方有下列情?形之一的，?甲方隨時(shí)可?以解除勞動(dòng)?合同:a?、在試用期?被證明部不?符合錄用條?件的;b?、發(fā)生違反?職業(yè)道德，?危及公共食?品衛(wèi)生安全?法律的行為?;c、嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，給?甲方利益造?成重大損害?的;d、?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律及規(guī)?章制度的;?e、被勞?動(dòng)教養(yǎng)或依?法追究刑事?責(zé)任的;?f、乙方在?未經(jīng)甲方同?意的情況下?，累計(jì)曠工?___天以?上的。(?6)有下列?情況之一的?，甲方可以?解除勞動(dòng)合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?天以書面形?式通知乙方?:a、乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?b、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任工?作的;c?、勞動(dòng)合同?訂立時(shí)依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動(dòng)合同無?法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商不?能就變更勞?動(dòng)合同達(dá)成?協(xié)議的;?d、甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期?間或生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生嚴(yán)重?困難，確需?裁減人員的?;e、甲?方調(diào)整乙方?工作崗位，?雙方不能就?崗位調(diào)整達(dá)?成一致意見?的。(7?)法律、法?規(guī)、規(guī)章規(guī)?定的其他情?形。第十?五條乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?__日以書?面形式通知?甲方，甲方?應(yīng)予已辦理?相關(guān)手續(xù)。?但乙方給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失尚未處?理完畢的除?外。5、?有下列情形?之一的，應(yīng)?續(xù)訂本合同?并及時(shí)辦理?續(xù)訂手續(xù):?(1)甲?乙雙方同意?續(xù)訂勞動(dòng)合?同的;(?2)本合同?期限屆滿后?，未辦理終?止勞動(dòng)合同?手續(xù)仍存在?勞動(dòng)關(guān)系，?乙方要求續(xù)?訂勞動(dòng)合同?的。出現(xiàn)?本條第(2?)項(xiàng)情況，?雙方就續(xù)訂?的勞動(dòng)合同?期限協(xié)商不?一致時(shí)，續(xù)?訂的勞動(dòng)合?同期限從簽?字之日起不?得少于__?_個(gè)月;乙?方符合續(xù)訂?無固定期限?勞動(dòng)合同條?件的，甲方?應(yīng)與其簽訂?無固定期限?勞動(dòng)合同。?八、商業(yè)?___和競(jìng)?業(yè)限制1?、甲方采取?了保密措施?保護(hù)的商業(yè)?___，乙?方負(fù)有保密?的義務(wù);?2、勞動(dòng)合?同依法解除?或終止時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)歸?還甲方的保?密資料;?3、合同未?滿，未經(jīng)書?面許可，經(jīng)?理，廚師以?及以上級(jí)別?人員，一年?內(nèi)不得從事?同行業(yè)工作?崗位，違約?者統(tǒng)一支付?企業(yè)年經(jīng)營?額的___?%經(jīng)濟(jì)損失?。九、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其它1?、雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?的，應(yīng)當(dāng)