2023餐飲業(yè)的勞動合同（5篇）

2023餐飲業(yè)的勞動合同甲方?：乙方：?為搞好甲?方經(jīng)營管理?，經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)商?一致，就甲?方聘任乙方?的有關(guān)事宜?，達成如下?協(xié)議：一?、經(jīng)甲方股?東會同意，?甲方聘任乙?方為甲方總?經(jīng)理，負責(zé)?公司的日常?經(jīng)營管理。?二、經(jīng)營?目標(biāo)乙方?經(jīng)營管理，?必須完成下?列經(jīng)營目標(biāo)?：(一)?總體目標(biāo)?每年實現(xiàn)利?潤____?萬元，今后?年度每年遞?增____?萬元，利潤?任務(wù)分解到?每月，逐月?考核兌現(xiàn)。?(二)分?類目標(biāo)1?、客房部(?含培訓(xùn)中心?)____?萬元/年;?2、餐飲?部(含茶座?)____?萬元/年;?3、桑拿?部____?萬元/年;?4、水電?部____?萬元/年。?三、乙方?報酬乙方?報酬由基本?工資、崗位?工資、效益?工資和利潤?分紅四部分?組成，計算?方法為：報?酬=基本工?資+崗位工?資+效益工?資+紅利。?基本工資?每月___?_元，崗位?工資每月_?___元，?效益工資按?照當(dāng)月每萬?元營業(yè)利潤?獎勵元計算?，上述三部?分當(dāng)月考核?兌現(xiàn);紅利?按照公司進?行年度分配?、提取后的?凈利潤__?__%計算?，逐月考核?，年底決算?后兌現(xiàn)。?四、乙方權(quán)?力總經(jīng)理?對執(zhí)行董事?和股東會負?責(zé)，享有下?列權(quán)力：?(一)按照?合同約定及?時足額獲取?經(jīng)營管理報?酬;(二?)主持公司?的生產(chǎn)經(jīng)營?管理工作，?并向執(zhí)行董?事和股東會?報告工作;?(三)組?織實施股東?會和執(zhí)行董?事決議、公?司年度計劃?和投資方案?;(四)?擬訂公司內(nèi)?部管理機構(gòu)?設(shè)置方案;?(五)擬?訂公司的基?本管理制度?;餐飲服務(wù)?有限公司總?經(jīng)理聘任合?同(六)?制訂公司的?具體規(guī)章;?(七)提?請執(zhí)行董事?和股東會聘?任或者解聘?公司部門經(jīng)?理、財務(wù)負?責(zé)人;(?八)聘任或?者解聘除由?執(zhí)行董事和?股東會聘任?或者解聘以?外的人員;?(九)擬?定公司職工?的工資、福?利、獎懲，?決定公司職?工的聘用和?解聘;(?十)提議召?開股東會臨?時會議;?(十一)批?準(zhǔn)單筆__?__元以下?費用;(?十二)執(zhí)行?董事和股東?會授予的其?他職權(quán)。?五、乙方職?責(zé)1、對?完成公司整?體經(jīng)營目標(biāo)?負總責(zé);?2、全面執(zhí)?行股東會和?執(zhí)行董事作?出的各種決?議;3、?擬定公司年?度經(jīng)營計劃?和各項內(nèi)部?管理方案報?股東會同意?后監(jiān)督實施?;4、協(xié)?調(diào)公司的各?種外部事務(wù)?，創(chuàng)造良好?發(fā)展環(huán)境;?5、按月?向執(zhí)行董事?和股東會報?告公司經(jīng)營?情況，接受?執(zhí)行董事和?股東會質(zhì)詢?并作出解釋?;6、接?受公司執(zhí)行?董事、監(jiān)事?和股東會對?公司經(jīng)營活?動的監(jiān)督檢?查;7、?做好公司工?商、稅務(wù)等?各種證照的?辦理、年檢?等工作;?8、做好公?司法、公司?章程、執(zhí)行?董事和股東?會確定的其?他職責(zé)。?六、乙方禁?止性行為?1、不得利?用職位謀取?私利;2?、未經(jīng)股東?會同意，不?得以公司名?義與自己或?者自己的近?親屬訂立合?同或者進行?交易;3?、不得自營?或者為他人?經(jīng)營與本公?司同類的業(yè)?務(wù)或者從事?損害本公司?利益的活動?;4、不?得將公司資?產(chǎn)以其個人?名義或者以?其他個人名?義開立帳戶?存儲;5?、不得以公?司資產(chǎn)為本?公司的股東?或者其他個?人、債務(wù)提?供擔(dān)保;?6、不得從?事其他違反?法律規(guī)定的?行為。七?、違約責(zé)任?(一)甲?方違約責(zé)任?：乙方完成?經(jīng)營目標(biāo)，?甲方未按約?定及時足額?支付報酬的?，按照日萬?分之三支付?違約金;?(二)乙方?違約責(zé)任?1、執(zhí)行股?東會及執(zhí)行?董事作出的?各種決議不?力或者拒不?執(zhí)行的，由?股東會給予?警告、罰款?、扣薪或者?解聘處理。?2、對公?司經(jīng)營目標(biāo)?負總責(zé)，未?完成經(jīng)營目?標(biāo)的，按照?比例扣減應(yīng)?得紅利，同?時由股東會?作出警告直?至解聘的決?定。3、?對公司安全?保衛(wèi)負總責(zé)?，因安全保?衛(wèi)工作不力?造成公司損?失的，由股?東會給予罰?款、扣薪、?責(zé)令賠償損?失直至解聘?的處理。?4、從事本?合同約定禁?止性行為，?賠償公司因?此造成的一?切損失，由?股東會給予?警告、罰款?、扣薪直至?解聘的處理?。八、本?合同聘任期?限為一年，?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止;?合同期滿，?甲方未提出?解聘乙方的?，本合同按?照原條件延?長一年。?九、本合同?未盡事宜，?由雙方友好?協(xié)商予以補?充，補充內(nèi)?容作為本合?同的組成部?分。十、?本合同自雙?方當(dāng)事人簽?字蓋章之日?起生效。?十一、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?甲方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日2023餐飲業(yè)的勞動合同（二）招聘方：?____簡?稱甲方受?聘方：__?__簡稱乙?方。根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?勞動政策法?規(guī)，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本協(xié)議?。第一條?協(xié)議期限?協(xié)議生效期?限為___?_個月，從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條：工?作內(nèi)容1?、甲方以招?聘形式選擇?乙方，乙方?自愿形式到?甲方工作。?2、乙方?負責(zé)餐廳、?廚房安全、?防火、衛(wèi)生?工作、3?、乙方負責(zé)?廚房食品的?安全衛(wèi)生，?不得發(fā)生食?品中毒等事?件，如發(fā)生?食品中毒等?事件由乙方?負責(zé)。4?、乙方在工?作期間應(yīng)盡?職盡責(zé)，在?菜品，食品?花樣上不斷?推陳出新，?滿足不同顧?客的要求。?5、乙方?努力提高自?身素質(zhì)，在?工作中愛護?設(shè)備、節(jié)約?能源，避免?浪費。做到?科學(xué)組織、?工藝合理，?做出物美價?廉，搭配合?理，營養(yǎng)豐?富，色、香?、味俱全的?高品質(zhì)菜品?。第三條?：勞動紀(jì)律?1、甲方?應(yīng)根據(jù)《勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，制?定本公司各?項具體規(guī)章?制度。2?、乙方應(yīng)遵?守國家法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度;嚴(yán)格?遵守勞動安?全衛(wèi)生，操?作規(guī)程和工?作規(guī)范;愛?護甲方財產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;服從?甲方的管理?和教育。?3、乙方違?反勞動紀(jì)律?，甲方可依?據(jù)國家法律?、法規(guī)和本?公司相關(guān)規(guī)?章制度，給?予紀(jì)律處分?、經(jīng)濟處分?，直至解除?勞動協(xié)議。?第四條：?勞動報酬?1、乙方月?基本工資為?：____?元/月2?、乙方每月?工資由甲方?于次月__?__日發(fā)放?。若工資發(fā)?放日適逢周?日或假日，?甲方可提前?或推后一日?或數(shù)日發(fā)放?。3、乙?方在甲方工?作期間，甲?方除支付乙?方工資外，?負責(zé)乙方職?工餐的提供?，除此不支?付其它任何?費用。4?、乙方在工?作期間每月?享有___?_天的正常?休息，乙方?如在工作期?間請假，甲?方不支付請?假期間工資?。第五條?：合同解除?1、如乙?方終止協(xié)議?，必須提前?一個月向甲?方提出書面?申請，經(jīng)甲?方同意后可?辦理終止手?續(xù)。2、?如果乙方違?約，造成甲?方損失，乙?方加倍賠償?甲方損失。?3、乙方?要自覺維護?和遵守國家?法律、法規(guī)?條例及甲方?規(guī)定的各項?規(guī)章制度。?乙方觸犯甲?方規(guī)定的相?關(guān)制度，甲?方有權(quán)對其?予以警告、?處罰、直至?辭退。4?、甲方因業(yè)?務(wù)萎縮時有?權(quán)終止本協(xié)?議，并提前?一個月通知?乙方，協(xié)議?終止時，甲?方得結(jié)清乙?方的工資，?且乙方不必?補償協(xié)議期?內(nèi)的培訓(xùn)費?。第六條?：其它1?、甲、乙雙?方就履行本?協(xié)議所發(fā)生?一切爭執(zhí)，?同意以勞動?局為第一審?理機關(guān)。?2、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，簽?字生效，具?有同等法律?效力。甲?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日2023餐飲業(yè)的勞動合同（三）甲?方：(以下?簡稱甲方)?乙方：(?以下簡稱乙?方)根據(jù)?《中華人民?共和國合同?法》及相關(guān)?法律規(guī)定，?雙方本著公?平合作互利?互惠之原則?，經(jīng)友好協(xié)?商，就乙方?承包甲方員?工食堂達成?如下協(xié)議：?一、經(jīng)營?方式：1?、甲方提供?廚房、餐廳?、全套廚房?設(shè)備，負責(zé)?水、電及燃?料的供應(yīng)和?乙方廚工的?住宿。2?、甲方負責(zé)?廚房設(shè)備的?維護，若財?產(chǎn)發(fā)生人為?破壞，乙方?照價賠償。?3、乙方?自行采購、?加工、自負?盈虧。4?、乙方自行?安排廚房員?工，并負責(zé)?廚房員工工?資福利。?5、承包期?內(nèi)必須添置?或更換廚房?設(shè)備，由乙?方提出，經(jīng)?甲方同意后?由甲方負責(zé)?。二、雙?方權(quán)利及義?務(wù)：1、?甲方權(quán)利及?義務(wù)：(?1)甲方按?承包合同規(guī)?定監(jiān)督乙方?依法經(jīng)營、?履行合同，?做好協(xié)調(diào)工?作。(2?)甲方對乙?方飯菜質(zhì)量?、服務(wù)水平?及衛(wèi)生狀況?進行監(jiān)督，?并有權(quán)要求?乙方及時整?改。(3?)甲方應(yīng)協(xié)?助乙方維持?食堂治安秩?序，并加強?對員工的教?育。如乙方?員工有不良?現(xiàn)象發(fā)生，?甲方應(yīng)提出?警告和處罰?。(4)?在日常工作?當(dāng)中，由于?乙方的疏忽?造成開餐延?誤過久，甲?方則有權(quán)對?乙方做出經(jīng)?濟處罰。?(5)甲方?應(yīng)在乙方進?駐食堂半個?月內(nèi)，每天?提前把就餐?人數(shù)報于乙?方，以供乙?方備餐。?2、乙方的?權(quán)利義務(wù)：?(1)乙?方負責(zé)食堂?的經(jīng)營管理?，具體包括?食堂人事安?排、菜肴的?搭配與制作?、就餐環(huán)境?衛(wèi)生、服務(wù)?等。(2?)乙方必須?遵守國家和?地方有關(guān)環(huán)?境和食品衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)?禁供應(yīng)腐爛?變質(zhì)的食品?，保持菜肴?的新鮮和衛(wèi)?生。(3?)乙方必須?按時供應(yīng)甲?方工作日各?餐，做到新?鮮可口、花?樣翻新、營?養(yǎng)搭配好。?(4)餐?后認真清洗?食具并做好?消毒工作，?食堂內(nèi)部、?用餐大廳保?持清潔衛(wèi)生?。經(jīng)常清理?食堂內(nèi)外水?池，下水道?，確保暢通?。經(jīng)常清理?灶臺及炊事?用品污垢。?(5)做?好消除蚊、?蠅、鼠害。?乙方工作人?員在工作期?間若發(fā)生一?切事故，乙?方付全部責(zé)?任，與甲方?無關(guān)。(?6)冰柜定?期清理、除?霜、消除異?味、生熟物?品分開存放?。(7)?乙方按時開?餐，不得隨?意耽誤開餐?時間。(?8)所有食?堂工作員工?工資和福利?均由乙方負?責(zé)。(9?)廚房員工?應(yīng)遵守甲方?公司各項規(guī)?章制度、廚?房紀(jì)律。不?得隨意出入?甲方車間和?辦公區(qū)域，?如有違反者?，甲方可按?甲方的規(guī)章?制度處罰。?三、伙食?標(biāo)準(zhǔn)：(以?下餐標(biāo)，不?含稅金)?1、早餐3?、____?元2、中?餐____?元1葷2素?一湯3、?晚餐___?_元1葷2?素一湯四?、開餐時間?：早餐：?中餐：?晚餐：五?、結(jié)算方式?：乙方先?墊付甲方一?個月伙食費?，雙方于次?月頭___?_個工作日?內(nèi)進行餐費?核算，甲方?應(yīng)在核算后?____個?工作日之內(nèi)?，以現(xiàn)金或?電匯的方式?一次性付清?給乙方，不?得拖欠。?六、合同期?限：合同?期限為年。?其中第一個?月為試用期?，試用期滿?后若雙方無?異議則進入?正式合同期?。____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日。七?、合同終止?條例：合?同期滿一個?月前，若甲?方有意終止?合作關(guān)系，?須提前__?__天通知?乙方;乙方?有意終止合?同須提前_?___天通?知甲方。?八、違約責(zé)?任：1、?甲方員工就?餐后有食物?中毒事件，?經(jīng)醫(yī)院確診?為食用乙方?飯菜且非因?食用者個人?因素所引起?的，乙方負?全部責(zé)任。?甲方可隨時?終止合同。?2、甲方?無故拖欠乙?方伙食費達?____天?，經(jīng)乙方多?次催要無果?后，乙方有?權(quán)終止合同?。3、一?方無故隨意?終止合同的?，須賠償對?方最后一個?月餐費的_?___%?九、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方蓋章?簽字后生效?。十、其?他：若市?場價格普遍?上漲，漲幅?在____?%以上的(?以簽訂合同?時價格為標(biāo)?準(zhǔn))則乙方?有權(quán)提出適?當(dāng)調(diào)高伙食?標(biāo)準(zhǔn)的要求?經(jīng)甲方同意?后裁決，從?而不致影響?飯菜質(zhì)量。?2、未盡?事宜，雙方?協(xié)商解決。?甲方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日2023餐飲業(yè)的勞動合同（四）訂立合同?書人：甲?方：乙方?：甲方聘?用乙方為正?式員工，雙?方經(jīng)過平等?協(xié)商，彼此?同意約定下?述條款以共?同遵守。?第一條乙方?的考勤與管?理悉按甲方?有關(guān)人事管?理制度辦理?。第二條?乙方的職務(wù)?或工種為：?第三條乙?方受聘于甲?方期間，應(yīng)?根據(jù)甲方工?作安排，在?下述工作場?所履行職責(zé)?(一)甲?方公司總部?;(二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;(三)?甲方在內(nèi)地?省份機構(gòu)及?境外機構(gòu);?(四)應(yīng)?出差服務(wù)的?場所。第?四條乙方的?工作職責(zé)、?事項由甲方?依乙方的職?務(wù)或工種，?并視乙方能?力及甲方需?要進行分派?。第五條?乙方的正常?工作時間每?日為___?_小時，每?周____?個半工作日?，其工作、?休息、休假?等，依員工?手冊辦理。?第六條甲?方根據(jù)工作?需要，要求?乙方加班時?，除不可抗?拒的事由外?，乙方應(yīng)予?配合，有關(guān)?加班事宜，?依員工手冊?辦理。第?七條甲方按?國家規(guī)定實?行社會保險?制度，并為?乙方投保。?第八條甲?方按國家規(guī)?定實行勞動?保健制度，?乙方可以享?受有關(guān)勞保?待遇。第?九條乙方的?工作報酬：?(一)甲?方應(yīng)按月支?付乙方報酬?，乙方的工?資待遇定為?等，并可享?受公司規(guī)定?的津貼福利?和獎勵。?(二)甲方?可參考下列?事項調(diào)整乙?方職等1?、乙方每月?工作考核記?錄;2、?乙方工作職?務(wù)(或工種?)變換情況?;3、甲?方盈利狀況?;4、勞?務(wù)市場供需?狀況及社會?經(jīng)濟發(fā)展一?般水平。?第十條乙方?每月工資由?甲方于次月?____日?發(fā)放。若工?資發(fā)放日適?逢周日或假?日，甲方得?提前或推后?一日或數(shù)日?發(fā)放。第?十一條甲方?因業(yè)務(wù)萎縮?時有權(quán)終止?本合同，并?提前一個月?通知乙方，?合同終止時?，甲方增發(fā)?乙方一個月?的工資，且?乙方不必補?償培訓(xùn)費。?第十二條?乙方主動提?出解除本合?同時，須提?前一個月通?知甲方，調(diào)?離時，乙方?須按員工手?冊辦理有關(guān)?手續(xù)，且甲?方不予增發(fā)?一個月工資?。第十三?條乙方聲明?：乙方在簽?署本合同時?，業(yè)已獲得?員工手冊，?并知悉全文?，愿意遵守?各項規(guī)定。?第十四條?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽章后于?年月日起?生效。第?十五條本合?同為長期合?同，甲、乙?雙方若不特?別聲明，本?合同保持持?續(xù)有效。?第十六條甲?、乙雙方就?履行本合同?所發(fā)生一切?爭執(zhí)，同意?以勞動局為?第一審理機?關(guān)。訂立?合同書人?甲方：簽?約代表人：?(簽字)?職稱：乙?方(姓名)?：(簽字?)身份證?號碼：戶?口所在地地?址：聯(lián)絡(luò)?方式：2023餐飲業(yè)的勞動合同（五）甲方?____?經(jīng)營地址_?___乙?方____?居民身份?證號___?_出生日?期____?年____?月____?日家庭住?址____?郵政編碼?____?戶口所在地?____省?(市)__?__區(qū)(縣?)____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?_村根據(jù)?《勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合同?____年?____月?____日?生效，__?__年__?__月__?__日終止?。其中試?用期至__?__年__?__月__?__日止。?勞動合同?期限在__?__個月以?內(nèi)的，試用?期不得超過?____日?;勞動合同?期限在__?__個月以?上____?年以內(nèi)的，?試用期不得?超過___?_日;勞動?合同期限在?____年?以上___?_年以內(nèi)的?，試用期不?得超過__?__日;勞?動合同期限?在____?年以上的，?試用期不得?超過___?_個月。?第二條乙方?擔(dān)任___?_崗位(工?種)工作。?乙方患有?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病，應(yīng)及?時向甲方報?告，并即時?脫離工作崗?位。甲乙?雙方對乙方?崗位(工種?)的其他約?定____?第三條甲?方應(yīng)在乙方?上崗前對乙?方進行職業(yè)?安全衛(wèi)生，?食品安全衛(wèi)?生，服務(wù)規(guī)?范，職業(yè)道?德，職業(yè)技?能，甲方規(guī)?章制度方面?的培訓(xùn)。?第四條甲方?每年必須按?國家規(guī)定組?織對乙方進?行健康檢查?。甲方按?照國家勞動?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方提供必?要的安全防?護設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第五條?甲方加強安?全生產(chǎn)管理?，建立，健?全安全生產(chǎn)?責(zé)任制度，?完善安全生?產(chǎn)經(jīng)營條件?;健全內(nèi)部?服務(wù)和食品?質(zhì)量管理制?度，嚴(yán)格實?施崗位質(zhì)量?規(guī)范，質(zhì)量?責(zé)任以及相?應(yīng)的考核辦?法。乙方?嚴(yán)格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度，防?止服務(wù)質(zhì)量?事故。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范，勞動?紀(jì)律及甲方?規(guī)章制度，?出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)?量事故，甲?方可以根據(jù)?規(guī)章制度的?規(guī)定進行處?理。第六?條甲方采用?以下___?_形式向乙?方支付工資?：(一)?月工資__?__元，試?用期間月工?資____?，甲方每月?____日?前向乙方支?付工資。?(二)日工?資____?元，試用期?間日工資_?___，甲?方向乙方支?付工資的時?間為每月_?___日?甲方由于經(jīng)?營任務(wù)不足?使乙方待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費為_?___元?雙方約定的?工資不得低?于北京市最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第七條?乙方每日工?作時間不超?過____?小時，平均?每周工作時?間不超過_?___小時?。甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)與工?會和乙方協(xié)?商后可以延?長工作時間?，一般每日?不得超過_?___小時?;因特殊原?因需要延長?工作時間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時間?每日不得超?過____?小時，但是?每月不得超?過____?小時。甲?方因工作需?要執(zhí)行特殊?工時制度的?，應(yīng)事先報?勞動行政部?門批準(zhǔn)。?甲方安排乙?方加班或因?為顧客服務(wù)?的需要，乙?方延長工作?時間的，甲?方應(yīng)按國家?規(guī)定向乙方?支付加班加?點工資。?第八條甲方?應(yīng)按北京市?規(guī)定為乙方?辦理工傷，?大病醫(yī)療社?會保險。?第九條乙方?違反服務(wù)規(guī)?范，質(zhì)量管?理規(guī)