財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同(二)_第1頁
財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同(二)_第2頁
財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同(二)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁財(cái)貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同(二)甲方:?___乙?方:___?所有制性?質(zhì):___?職工人數(shù)?:___經(jīng)?營管理責(zé)任?制形式:_?__一、?乙方應(yīng)承擔(dān)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?1.銷售?額(收入)?2.利潤?額:3.?流動(dòng)資金周?轉(zhuǎn)天:4?.必備商品?品種:5?.商品流通?費(fèi)用率:?6.流動(dòng)資?金利潤率:?7.流動(dòng)?資金占用率?:8.毛?利率:9?.利潤率:?10.全?員勞動(dòng)效率?:11.?___年?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完?成情況應(yīng)?承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任二、?乙方應(yīng)承擔(dān)?的責(zé)任1?.在經(jīng)營上?認(rèn)真貫徹“?發(fā)展經(jīng)濟(jì),?保障供給”?的總方針,?更好地為工?農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服?務(wù),為人民?生活服務(wù)。?2.改善?服務(wù)態(tài)度,?提高服務(wù)質(zhì)?量,模范執(zhí)?行國家的(?范本)政策?法令。3?.按規(guī)定經(jīng)?營方式和經(jīng)?營范圍經(jīng)營?。4.加?強(qiáng)對(duì)職工的?培養(yǎng)教育,?做到文明經(jīng)?商。三、?乙方的自主?權(quán)1.經(jīng)?營自主權(quán):?有權(quán)在規(guī)定?的經(jīng)營范圍?內(nèi),多渠道?采購商品,?擴(kuò)大經(jīng)營,?增加服務(wù)項(xiàng)?目。2.?財(cái)務(wù)管理權(quán)?:有權(quán)按照?___區(qū)公?司“關(guān)于經(jīng)?營責(zé)任制單?位財(cái)務(wù)開支?權(quán)限的規(guī)定?”開支商品?流通費(fèi),維?修費(fèi),物品?購置費(fèi)等費(fèi)?用,以及財(cái)?產(chǎn)損失的處?理。3.?人事管理權(quán)?:有權(quán)在上?級(jí)批準(zhǔn)的編?制定員和勞?動(dòng)計(jì)劃范圍?內(nèi),確定機(jī)?購設(shè)置和人?員配備。根?據(jù)國家招工?政策招收職?工,招用合?同工。4?.物價(jià)調(diào)整?權(quán):對(duì)殘損?變質(zhì)商品有?削價(jià)處理權(quán)?,每次,每?類商品有_?__元的批?準(zhǔn)權(quán)。5.?工資、福利?、獎(jiǎng)懲權(quán):?按___頒?發(fā)的規(guī)定,?有權(quán)給予職?工警告、嚴(yán)?重警告、記?過、記大過?行政處分。?需要給以降?級(jí)、減薪、?降職、撤職?、除名、開?除留用以至?開除處分的?由職工代表?大會(huì)討論報(bào)?公司批準(zhǔn)。?四、甲乙?雙方的利益?分配方法乙?方完成承包?蠖ǘ釷保雌?驕咳薩__?_元發(fā)放獎(jiǎng)?金,超額部?分按___?分成計(jì)算。?即上繳國家?___%,?企業(yè)發(fā)展基?金___%?,上繳公司?___%,?___福利?基金___?%,職工分?成___%?。五、甲?方應(yīng)承擔(dān)的?責(zé)任1.?及時(shí)傳達(dá)和?貫徹黨和上?級(jí)的方針、?政策和有關(guān)?規(guī)定,如貫?徹不及時(shí)造?成經(jīng)濟(jì)上的?損失由甲方?負(fù)責(zé)。2?.提供現(xiàn)有?的固定資產(chǎn)?和流動(dòng)資金?交乙方使用?,不能隨意?調(diào)用。3.?根據(jù)實(shí)際情?況經(jīng)甲方批?準(zhǔn)購置固定?資產(chǎn),資金?由甲方提供?。六、乙?方完不成承?包基數(shù)的扣?罰辦法乙方?完不成利潤?定額時(shí),按?其差額的百?分比以同等?比例從平均?每人___?元中向下扣?除.發(fā)放時(shí)?再以規(guī)定的?考核標(biāo)準(zhǔn)積?分計(jì)獎(jiǎng)。因?經(jīng)營不善造?成虧損時(shí),?適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)?月工資,最?多不超過扣?除基本工資?總額的__?_%。七?、附注1?.簽訂合同?的雙方應(yīng)嚴(yán)?格履行合同?中的協(xié)議,?任何一方都?不得擅自宣?布解除合同?。2.解?除合同時(shí),?必需由簽訂?合同的雙方?經(jīng)過共同協(xié)?商,并征得?監(jiān)督部門的?意見。3.?遇有國家,?地方物價(jià)部?門調(diào)整了商?品,服務(wù)項(xiàng)?目及主要原?材料價(jià)格,?或國家稅制?改革,稅率?調(diào)整對(duì)企業(yè)?經(jīng)營有較大?影響,根據(jù)?上級(jí)規(guī)定調(diào)?整合同書。?甲方(蓋?章):__?_

乙?方(蓋章)?:___?主管人(簽?字):__?_

主?管人(簽字?):___?___年?___月_?__日

?

___年?___月_?__日簽?訂地點(diǎn):_?__

?簽訂地點(diǎn):?___監(jiān)?督單位(蓋?章):__?_

?

?

?

?

?

主?管人(簽字?):___?

?

?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論