公司員工保密協(xié)議書范本（3篇）

公司員工保密協(xié)議書范本甲方(?員工)：?乙方(企業(yè)?)：鑒于?：1、?甲方已于_?___年_?___月_?___日與?乙方簽訂《?勞動合同》?(《雇傭合?同》)，乙?方聘請甲方?擔(dān)任工作?;2、?甲方在擔(dān)任?乙方工作?期間，將可?能知悉或使?用乙方的商?業(yè)秘密，也?可能因履行?職務(wù)而產(chǎn)生?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息;?3、甲方?充分意識到?，乙方的商?業(yè)秘密，包?括甲方因履?行職務(wù)而產(chǎn)?生的知識產(chǎn)?權(quán)等均屬乙?方之財產(chǎn)，?該商業(yè)秘?密的對外泄?露、被第三?人非法使用?等將造成乙?方重大經(jīng)濟(jì)?損失;4?、甲方在?乙方任職，?將獲得乙方?支付相應(yīng)報?酬，有義務(wù)?保守乙方之?商業(yè)秘密。?經(jīng)友好協(xié)?商，甲乙雙?方就甲方在?任職期間及?離職以后保?守商業(yè)秘密?的有關(guān)事項?，訂定下列?條款，以資?共同遵守：?第一章?商業(yè)秘密的?范圍第一?條乙方的?商業(yè)秘密，?包括乙方原?有的商業(yè)秘?密及甲方因?履行職務(wù)而?產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息;?第二條?乙方的商業(yè)?秘密，主要?指如下內(nèi)容?：1、經(jīng)?營信息：包?括但不限于?客戶名單、?推廣計劃、?培訓(xùn)資料、?業(yè)務(wù)報表或?數(shù)據(jù)、財務(wù)?資料、員工?結(jié)構(gòu)、薪資?結(jié)構(gòu)、合作?渠道、推廣?關(guān)鍵詞等等?。2、技?術(shù)信息：包?括但不限于?技術(shù)方案、?頁面設(shè)計、?公司網(wǎng)站運(yùn)?營信息或方?法、操作流?程、技術(shù)指?標(biāo)、計算機(jī)?軟件、數(shù)據(jù)?庫、研究開?發(fā)記錄、技?術(shù)報告、檢?測報告、實?驗數(shù)據(jù)、試?驗結(jié)果、操?作手冊、技?術(shù)文檔、后?臺賬戶信息?、相關(guān)的函?電等等。?3、如果乙?方以口頭形?式向甲方提?供了信息，?則乙方應(yīng)在?該信息發(fā)送?后____?日內(nèi)以書面?形式通知甲?方。第三?條上述經(jīng)?營和技術(shù)信?息，無論乙?方是否采取?保密措施，?均不影響其?商業(yè)秘密的?構(gòu)成。第?二章任職?期間的保密?第四條?甲方在乙方?任職期間，?必須遵守乙?方規(guī)定的任?何成文或不?成文的保密?規(guī)章、制度?，履行與其?工作崗位相?應(yīng)的保密職?責(zé)。第五?條乙方的?保密規(guī)章、?制度沒有規(guī)?定或者規(guī)定?不明確之處?，甲方亦應(yīng)?本著謹(jǐn)慎、?誠實的態(tài)度?，采取任何?必要、合理?的措施，維?護(hù)其于任職?期間知悉或?者持有的任?何屬于乙方?或者雖屬于?第三方但乙?方承諾有保?密義務(wù)的商?業(yè)秘密，以?保持其機(jī)密?性。第六?條除了履?行職務(wù)的需?要之外，甲?方承諾，未?經(jīng)乙方同意?，不得以泄?露、告知、?公布、發(fā)布?、出版、傳?授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何?方式使任何?第三方(包?括按照保密?制度的規(guī)定?不得知悉該?項秘密的乙?方其他職員?)知悉屬于?乙方或者雖?屬于他人但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?商業(yè)秘密，?也不得在履?行職務(wù)之外?使用這些商?業(yè)秘密。?第三章辦?理離職期間?的保密第?七條甲方?應(yīng)當(dāng)于離職?時，或者于?乙方提出請?求時，返還?全部屬于乙?方的財物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當(dāng)?記錄著秘密?信息的載體?是由甲方自?備的，且秘?密信息可以?從載體上消?除或復(fù)制出?來時，可以?由乙方將秘?密信息復(fù)制?到乙方享有?所有權(quán)的其?他載體上，?并把原載體?上的秘密信?息消除。此?種情況甲方?無須將載體?返還，乙方?也無須給予?甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第八?條雇傭合?同到期或任?一方提出解?除雇傭合同?，雙方選擇?按下列規(guī)定?之一處理保?密事務(wù)：?一、在雇?傭合同到期?前或提出解?除雇傭合同?后____?個月，調(diào)整?甲方工作崗?位，變更雇?傭合同的內(nèi)?容;二、?在解除雇?傭合同后_?___年之?內(nèi)，甲方不?得為自己或?他人經(jīng)營與?乙方相同或?同類的業(yè)務(wù)?。第四章?離職后的?保密第九?條雙方同?意，甲方離?職之后仍對?其在乙方任?職期間接觸?、知悉的屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務(wù)的商業(yè)秘?密，承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?秘密信息的?義務(wù)，而無?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔(dān)保?密義務(wù)的期?限直至乙方?宣布解密或?者秘密信息?實際上已經(jīng)?公開。甲?方認(rèn)可，乙?方在支付甲?方的工資報?酬時，已考?慮了甲方離?職后需要承?擔(dān)的保密義?務(wù)，故而無?須在甲方離?職時另外支?付保密費(fèi)。?第十條?按本合同第?十八條第二?項規(guī)定離職?的甲方，在?離職后__?__年內(nèi)不?得在與乙方?生產(chǎn)、經(jīng)營?同類產(chǎn)品或?提供同類服?務(wù)的其他企?業(yè)、事業(yè)單?位、社會團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù)，包?括股東、合?伙人、董事?、監(jiān)事、經(jīng)?理、職員、?代理人、顧?問等等，也?不得自己生?產(chǎn)與乙方同?類產(chǎn)品或經(jīng)?營同類業(yè)務(wù)?。第六章?違約責(zé)任?第十一條?甲方如違?反本合同任?一條款，應(yīng)?當(dāng)一次性向?乙方支付違?約金5,?000元?;無論違約?金給付與否?，乙方均有?權(quán)不經(jīng)預(yù)告?立即解除與?甲方的聘用?關(guān)系。第?十二條甲?方的違約行?為給乙方造?成損失的，?甲方應(yīng)當(dāng)賠?償乙方的損?失。違約金?不能代替賠?償損失，但?可以從損失?額中抵扣。?第二十三?條因本合?同而引起的?糾紛，如果?協(xié)商解決不?成，任何一?方均有權(quán)向?勞動仲裁委?員會機(jī)構(gòu)提?起仲裁。如?提起訴訟，?雙方同意選?擇乙方注冊?住所地的人?民法院作為?雙方合同糾?紛的管轄法?院。上述?約定不影響?乙方請求知?識產(chǎn)權(quán)管理?部門對侵權(quán)?行為進(jìn)行行?政處理。?甲方：???????乙方：?身份證號?碼：日期?：???????日期：本?合同自雙方?簽字或蓋章?完成之日起?至____?年內(nèi)持續(xù)有?效。本合?同如與雙方?以前的口頭?或書面協(xié)議?有抵觸，以?本合同為準(zhǔn)?。本合同?的修改必須?由甲乙雙方?簽字的書面?補(bǔ)充/修改?文件方為有?效。雙方?確認(rèn)，在簽?署本同前已?仔細(xì)審閱過?合同的內(nèi)容?，并完全了?解合同各條?款的法律含?義。公司員工保密協(xié)議書范本（二）?公司員工保?密協(xié)議書?編號：甲?方：公司?住所地：?某某市建設(shè)?南路___?_號乙方?：身份證?號碼：住?址：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國反不正當(dāng)?競爭法》、?《中華人民?共和國保密?法》、《關(guān)?于禁止侵犯?商業(yè)秘密行?為____?若干規(guī)定》?、《中華人?民共和國電?信條例》等?相關(guān)法律、?法規(guī)，甲、?乙雙方在平?等、自愿的?原則下訂立?以下協(xié)議，?以資共同遵?守。一、?保密義務(wù)?甲方派遣乙?方到某某公?司某某市分?公司工作，?某某公司某?某市分公司?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?及公司的規(guī)?章制度，按?確定的工作?職責(zé)，向乙?方開放其職?責(zé)范圍內(nèi)的?技術(shù)及商業(yè)?信息。乙?方同意為某?某公司某某?市分公司利?益盡最大的?努力，不從?事任何危害?電信安全的?行為，不從?事任何不正?當(dāng)使用商業(yè)?秘密或技術(shù)?秘密的行為?。二、保?密的范圍?乙方因工作?信任關(guān)系獲?得或交換所?得的某某公?司某某市分?公司在經(jīng)營?管理過程中?，未向社會?公開或只在?一定范圍內(nèi)?公開的任何?信息、經(jīng)驗?、技術(shù)和資?料，包括建?設(shè)和經(jīng)營計?劃、重要會?議內(nèi)容、重?要公文內(nèi)容?、招投標(biāo)方?案、技術(shù)方?案、財務(wù)數(shù)?據(jù)、營銷策?略、用戶信?息、公司技?術(shù)、工程、?經(jīng)營、文書?、人事檔案?等一切有關(guān)?某某公司某?某市分公司?商業(yè)、技術(shù)?及經(jīng)營管理?秘密的信息?。國家法律?、法規(guī)規(guī)定?的涉及通信?保密和網(wǎng)絡(luò)?安全的內(nèi)容?。三、保?密信息的使?用(一)?乙方在服務(wù)?于某某公司?某某市分公?司期間：?1、保證不?擅自發(fā)表、?不泄漏有關(guān)?某某公司某?某市分公司?及其客戶的?任何秘密，?不使他人獲?得、使用或?計劃使用這?些信息，并?盡最大努力?確保資料不?遺失、不缺?損;2、?在某某公司?某某市分公?司指示和業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)，?可以允許進(jìn)?行商業(yè)秘密?和技術(shù)秘密?的交流，但?不得：直接?或間接地向?某某公司某?某市分公司?內(nèi)部、外部?的無關(guān)人員?泄漏;不得?為私人利益?使用或計劃?使用;不得?復(fù)制或公開?包含某某公?司某某市分?公司商業(yè)秘?密和技術(shù)秘?密的文件或?文件副本;?對工作中所?保管、接觸?的有關(guān)某某?公司某某市?分公司或某?某公司某某?市分公司客?戶的文件應(yīng)?妥善對待，?未經(jīng)許可不?得超出工作?范圍使用;?不得以第三?方的身份直?接或間接參?與同公司競?爭的行為?。(二)?乙方無論?因何種原因?結(jié)束在某某?公司某某市?分公司的工?作時，都應(yīng)?及時將所有?與某某公司?某某市分公?司經(jīng)營活動?有關(guān)的文件?、記錄或材?料(包括個?人筆記和復(fù)?印的資料、?電子文檔等?)歸還給某?某公司某某?市分公司。?四、時效?及時效期間?內(nèi)應(yīng)遵守的?準(zhǔn)則鑒于?某某公司某?某市分公司?擁有的商業(yè)?秘密和技術(shù)?秘密在競爭?中有重要價?值，存在于?勞動關(guān)系存?續(xù)期間和終?止、解除之?后，因此乙?方同意：上?述義務(wù)在乙?方受聘于某?某公司某某?市分公司工?作期間有效?，對重要的?商業(yè)秘密和?技術(shù)秘密長?期有效。?五、違約責(zé)?任乙方違?反本協(xié)議項?下的任何規(guī)?定，某某公?司某某市分?公司都有權(quán)?：(一)?責(zé)令乙方?停止違約或?侵權(quán)行為;?(二)?視情節(jié)處以?年總收入以?下的罰款，?扣發(fā)獎金或?其他紀(jì)律處?分、行政處?分直至開除?;(三)?要求乙方?賠償其違約?或侵權(quán)行為?而導(dǎo)致的一?切經(jīng)濟(jì)損失?及其可能的?尋求法律救?助過程中發(fā)?生的一切費(fèi)?用,其中包?括律師費(fèi)用?、訴訟費(fèi)用?;(四)?觸犯法律?的，提請有?關(guān)部門追究?其法律責(zé)任?。六、爭?議的解決辦?法因執(zhí)行?本協(xié)議而發(fā)?生糾紛，可?以由雙方協(xié)?商解決。協(xié)?商、調(diào)解不?成或者一方?不愿意協(xié)商?、調(diào)解的，?任何一方都?有提起訴訟?的權(quán)利。?七、如乙方?與某某公司?某某市分公?司原簽訂《?保密協(xié)議書?》，自本協(xié)?議簽訂之日?起原協(xié)議同?時廢止。原?有某某公司?某某市分公?司規(guī)章制度?與本協(xié)議有?沖突的，以?本協(xié)議為準(zhǔn)?，無沖突的?，仍繼續(xù)有?效。八、?協(xié)議效力?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。自甲乙?雙方簽章之?日起生效，?兩份協(xié)議具?有同等法律?效力。甲?方法人代表?或委托代理?人乙方(?簽字或蓋章?)：(簽?字或蓋章)?：甲方：?(公章)?簽訂日期：?____年?____月?____日?公司員工保密協(xié)議書范本（三）甲方?(用人單位?)：云南_?___有限?公司地址?：乙方(?員工)：?身份證號碼?：住址：?聯(lián)系電話?：甲、乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》及國家、?地方政府有?關(guān)規(guī)定，以?及公司相關(guān)?保密規(guī)定，?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則，就甲方?商業(yè)秘密保?密事項，達(dá)?成如下協(xié)議?：第一條?保密內(nèi)容?：甲、乙?雙方確認(rèn)，?乙方應(yīng)承擔(dān)?保密義務(wù)的?甲方商業(yè)秘?密包括但不?限于以下內(nèi)?容：1、?經(jīng)營信息：?包括經(jīng)營方?針、投資決?策意向、產(chǎn)?品服務(wù)定價?、市場分析?報告、市場?拓展渠道、?廣告策略等?;2、客?戶信息：包?括客戶資料?、客戶財產(chǎn)?信息、業(yè)務(wù)?金額及擔(dān)保?財產(chǎn)等。?3、公司依?照法律規(guī)定?或者有關(guān)合?同約定對外?承擔(dān)保密義?務(wù)的事項。?4、其他?約定：第?二條雙方?的權(quán)利義務(wù)?1、甲方?為乙方提供?正常的工作?條件和環(huán)境?，為乙方工?作提供必要?支持。2?、乙方必須?按照甲方的?要求從事經(jīng)?營、開展業(yè)?務(wù)工作，并?將經(jīng)營、設(shè)?計與工作成?果、資料交?甲方，甲方?擁有所有權(quán)?和處置權(quán)。?3、乙方?不得刺探非?本職工所需?要的商業(yè)秘?密。4、?雙方解除或?終止勞動合?同后，乙方?不得向第三?方公開本協(xié)?議第一條所?包括的保密?內(nèi)容。5?、乙方必須?嚴(yán)格遵守甲?方的保密制?度、防止泄?露甲方的商?業(yè)秘密。?6、甲方安?排乙方任職?涉密崗位，?如財務(wù)人員?、企劃專員?、法務(wù)專員?、經(jīng)理或助?理、營運(yùn)部?經(jīng)理或助理?等，未經(jīng)直?接上級批準(zhǔn)?，乙方不得?向第三人泄?露本職位的?相關(guān)涉密資?料信息。?第三條競?業(yè)限制甲?、乙雙方解?除或終止勞?動合同后，?競業(yè)限制期?為個月。?在競業(yè)限制?期內(nèi)乙方不?得到經(jīng)營同?類業(yè)務(wù)且有?競爭關(guān)系的?其他用人單?位任職，也?不得自己經(jīng)?營與甲方有?競爭關(guān)系的?同類產(chǎn)品或?同類業(yè)務(wù)。?第四條?保密期限?乙方承擔(dān)保?密義務(wù)的期?限為下列第?種。1?、無限期保?密：直至甲?方宣布解密?或者秘密信?息實際上已?經(jīng)公開。?2、有限期?保密：保密?期限自入職?(包括試用?期)之日起?年。自離職?之日起同樣?適用。第?五條違約?責(zé)任1、?乙方如違反?本合同任何?條款，應(yīng)一?次性向甲方?支付違約金?元。2?、如因為乙?方的違約行?為造成了甲?方的損失，?乙方除支付?違約金外，?還應(yīng)承擔(dān)甲?方有證據(jù)證?明的全部損?失責(zé)任。?3、若違約?，除以上兩?條外，乙方?無條接