怎樣引導(dǎo)組織內(nèi)的友軍合作課件_第1頁
怎樣引導(dǎo)組織內(nèi)的友軍合作課件_第2頁
怎樣引導(dǎo)組織內(nèi)的友軍合作課件_第3頁
怎樣引導(dǎo)組織內(nèi)的友軍合作課件_第4頁
怎樣引導(dǎo)組織內(nèi)的友軍合作課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩65頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

統(tǒng)一企業(yè)(中國)投資有限公司2003年2月15日中國?上海橫向整合的藝術(shù)

--如何引導(dǎo)組織內(nèi)的友軍合作統(tǒng)一企業(yè)(中國)投資有限公司橫向整合的藝術(shù)橫向整合的藝術(shù)如何引導(dǎo)組織內(nèi)的友軍合作學(xué)員姓名:日期:2003年2月15日地點(diǎn):中國·上海培訓(xùn)員:萬德宏Allrightsreserved.NopartofthisworkcoveredbytheMeruriInternational(Shanghai)Co.,Limited’scopyrightmaybereproducedorcopiedinanyformorbyanymeans(graphic,electronicormechanical,includingphotocopying,recording,recordingtaping,orinformationretrievalsystems)withoutthewrittenpermissionoftheMercuriInternational(Shanghai)Co.,Limited.橫向整合的藝術(shù)學(xué)員姓名:Allrightsreserv

目錄第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)第五節(jié)第六節(jié)目標(biāo)與介紹有效溝通的重要性交流分析DAPA過程分析建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神行動(dòng)計(jì)劃目錄第一節(jié)目標(biāo)與介紹目標(biāo)與介紹目標(biāo)與介紹目標(biāo)1.2.3.應(yīng)該做的想做的能夠做的目標(biāo)與介紹目標(biāo)1.應(yīng)該做的想做的能夠做的目標(biāo)與介紹目標(biāo)1. 分析你們目前做得很好的地方。加強(qiáng)2. 分析你們目前做得不太好的地方。改善改進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通的效率目標(biāo)與介紹目標(biāo)1. 分析你們目前做得很好的地方。加強(qiáng)2. 分析你們目前我們將會用些什么方法?

目標(biāo)與介紹我們將會用些什么方法?目標(biāo)與介紹有效溝通的

重要性雙向有效溝通的

重要性雙向溝通的主要目的是什么?

什么是溝通?高效率的溝通步驟?有效溝通的重要性雙向溝通的主要目的是什么?什么是溝通?高效率的溝通步驟?有效1.思想a._______b._______c._______2.構(gòu)成a._______b._______c._______3.媒介選用a.______________b.______________c.______________4.遞送a._______b._______c._______5.接收a.________b.________c.________6.分析a._________b._________c._________提供反饋過程中的陷阱有效溝通的重要性雙向1.思想2.構(gòu)成3.媒介選用4.遞送5.接內(nèi)在的外在的障礙

有效溝通的重要性雙向內(nèi)在的外在的障礙有效溝通的重要性雙向增進(jìn)了解擴(kuò)張的/潤滑的策略性的/最后的話身體語言有效溝通的重要性雙向增進(jìn)了解擴(kuò)張的/潤滑的策略性的/最后的話身體語言有效溝通觀察的價(jià)值

一個(gè)訊息的總效果

100%%%詞句方式%身體語言需要考慮的地方1.2.3.有效溝通的重要性雙向觀察的價(jià)值一個(gè)訊息的總效果%%詞句方式%身體語言需要考慮聆聽的重要性聆聽的障礙有效溝通的重要性雙向聆聽的重要性聆聽的障礙有效溝通的重要性雙向聆聽技巧的指導(dǎo)方針1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.緊記:要點(diǎn): 當(dāng)你講話的時(shí)候,你只可以談一些你已知道的。當(dāng)你聆聽的時(shí)候,你也會了解一些自己不知道而人家已知道的。有效溝通的重要性雙向聆聽技巧的指導(dǎo)方針1.要點(diǎn): 當(dāng)你講話的時(shí)候,你只可以談一行動(dòng)重點(diǎn)有效溝通的重要性雙向行動(dòng)重點(diǎn)有效溝通的重要性雙向交流分析交流分析背景介紹交流分析背景介紹交流分析父母、成人、小孩交流分析父母、成人、小孩交流分析交流分析的運(yùn)用交流分析交流分析的運(yùn)用交流分析人生觀交流分析人生觀交流分析關(guān)注交流分析關(guān)注交流分析行動(dòng)重點(diǎn)交流分析行動(dòng)重點(diǎn)交流分析DAPA

過程分析DAPA

過程分析DAPADPAADAPA過程分析DAPADPAADAPA過程分析行動(dòng)重點(diǎn)DAPA過程分析行動(dòng)重點(diǎn)DAPA過程分析建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神建立組織內(nèi)統(tǒng)一的小組決策討論“海角驚魂”建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神小組決策討論“海角驚魂”建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)的定義:事半功倍效果的達(dá)成是通過:

建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)的定義:事半功倍效果的達(dá)成是通過:建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的負(fù)面因素建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的負(fù)面因素建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成分建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成分建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神高效率團(tuán)隊(duì)的特徵PERFORM建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神高效率團(tuán)隊(duì)的特徵PERFORM建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神十項(xiàng)比賽的重要守則

建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神十項(xiàng)比賽的重要守則建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神會議的召開建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神會議的召開建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神行動(dòng)重點(diǎn)建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神行動(dòng)重點(diǎn)建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神統(tǒng)一企業(yè)(中國)投資有限公司2003年2月15日中國?上海橫向整合的藝術(shù)

--如何引導(dǎo)組織內(nèi)的友軍合作統(tǒng)一企業(yè)(中國)投資有限公司橫向整合的藝術(shù)橫向整合的藝術(shù)如何引導(dǎo)組織內(nèi)的友軍合作學(xué)員姓名:日期:2003年2月15日地點(diǎn):中國·上海培訓(xùn)員:萬德宏Allrightsreserved.NopartofthisworkcoveredbytheMeruriInternational(Shanghai)Co.,Limited’scopyrightmaybereproducedorcopiedinanyformorbyanymeans(graphic,electronicormechanical,includingphotocopying,recording,recordingtaping,orinformationretrievalsystems)withoutthewrittenpermissionoftheMercuriInternational(Shanghai)Co.,Limited.橫向整合的藝術(shù)學(xué)員姓名:Allrightsreserv

目錄第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)第四節(jié)第五節(jié)第六節(jié)目標(biāo)與介紹有效溝通的重要性交流分析DAPA過程分析建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神行動(dòng)計(jì)劃目錄第一節(jié)目標(biāo)與介紹目標(biāo)與介紹目標(biāo)與介紹目標(biāo)1.2.3.應(yīng)該做的想做的能夠做的目標(biāo)與介紹目標(biāo)1.應(yīng)該做的想做的能夠做的目標(biāo)與介紹目標(biāo)1. 分析你們目前做得很好的地方。加強(qiáng)2. 分析你們目前做得不太好的地方。改善改進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通的效率目標(biāo)與介紹目標(biāo)1. 分析你們目前做得很好的地方。加強(qiáng)2. 分析你們目前我們將會用些什么方法?

目標(biāo)與介紹我們將會用些什么方法?目標(biāo)與介紹有效溝通的

重要性雙向有效溝通的

重要性雙向溝通的主要目的是什么?

什么是溝通?高效率的溝通步驟?有效溝通的重要性雙向溝通的主要目的是什么?什么是溝通?高效率的溝通步驟?有效1.思想a._______b._______c._______2.構(gòu)成a._______b._______c._______3.媒介選用a.______________b.______________c.______________4.遞送a._______b._______c._______5.接收a.________b.________c.________6.分析a._________b._________c._________提供反饋過程中的陷阱有效溝通的重要性雙向1.思想2.構(gòu)成3.媒介選用4.遞送5.接內(nèi)在的外在的障礙

有效溝通的重要性雙向內(nèi)在的外在的障礙有效溝通的重要性雙向增進(jìn)了解擴(kuò)張的/潤滑的策略性的/最后的話身體語言有效溝通的重要性雙向增進(jìn)了解擴(kuò)張的/潤滑的策略性的/最后的話身體語言有效溝通觀察的價(jià)值

一個(gè)訊息的總效果

100%%%詞句方式%身體語言需要考慮的地方1.2.3.有效溝通的重要性雙向觀察的價(jià)值一個(gè)訊息的總效果%%詞句方式%身體語言需要考慮聆聽的重要性聆聽的障礙有效溝通的重要性雙向聆聽的重要性聆聽的障礙有效溝通的重要性雙向聆聽技巧的指導(dǎo)方針1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.緊記:要點(diǎn): 當(dāng)你講話的時(shí)候,你只可以談一些你已知道的。當(dāng)你聆聽的時(shí)候,你也會了解一些自己不知道而人家已知道的。有效溝通的重要性雙向聆聽技巧的指導(dǎo)方針1.要點(diǎn): 當(dāng)你講話的時(shí)候,你只可以談一行動(dòng)重點(diǎn)有效溝通的重要性雙向行動(dòng)重點(diǎn)有效溝通的重要性雙向交流分析交流分析背景介紹交流分析背景介紹交流分析父母、成人、小孩交流分析父母、成人、小孩交流分析交流分析的運(yùn)用交流分析交流分析的運(yùn)用交流分析人生觀交流分析人生觀交流分析關(guān)注交流分析關(guān)注交流分析行動(dòng)重點(diǎn)交流分析行動(dòng)重點(diǎn)交流分析DAPA

過程分析DAPA

過程分析DAPADPAADAPA過程分析DAPADPAADAPA過程分析行動(dòng)重點(diǎn)DAPA過程分析行動(dòng)重點(diǎn)DAPA過程分析建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神建立組織內(nèi)統(tǒng)一的小組決策討論“海角驚魂”建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神小組決策討論“海角驚魂”建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)的定義:事半功倍效果的達(dá)成是通過:

建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)的定義:事半功倍效果的達(dá)成是通過:建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的負(fù)面因素建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的負(fù)面因素建立組織內(nèi)統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論