單位招聘合同工（3篇）

單位招聘合同工?甲方(聘用?單位)名?稱：法定?代表人或委?托代理人：?地址：?郵政編碼：?聯(lián)系電話：?乙方(受?聘人員)?姓名：性?別：出生?年月：身?份證號碼：?住址：聯(lián)?系電話：?根據(jù)《__?__轉發(fā)人?事____?關于在事業(yè)?單位試行人?員聘用制度?意見___?_通知》(?____[?____]?____號?)規(guī)定，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上，簽訂?如下聘用合?同條款，共?同遵照履行?。本合同自?雙方簽訂之?日起生效。?一、聘用?合同期限?本合同期限?為年，自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止。試用期?為個月，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?二、聘用崗?位及職責要?求(一)?甲方聘用乙?方在部門?從事工作?。(二)?乙方服從甲?方的工作安?排，按照崗?位職責要求?按時完成甲?方規(guī)定的工?作任務，達?到規(guī)定的工?作質量標準?。(三)?在聘期內，?甲方可以根?據(jù)工作需要?，與乙方協(xié)?商后，調整?乙方的工作?崗位。三?、崗位紀律?(一)甲?方有權按照?崗位職責，?建立健全各?項考核制度?，做到職權?清晰、責任?明確、考核?嚴格、獎懲?分明。(?二)乙方應?嚴格遵守國?家和本地方?的各項法律?、法規(guī)，遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?和崗位紀律?，服從甲方?的領導和管?理。(三?)乙方如違?反規(guī)章制度?和崗位紀律?，甲方有權?進行批評教?育，按照有?關規(guī)定給予?相應的處理?。四、崗?位工作條件?(一)甲?方保障乙方?履行職責所?需的物質技?術條件，提?供必需的工?作條件和有?效的勞動安?全衛(wèi)生防護?措施。甲方?提供乙方的?崗位工作條?件須告知乙?方。(二?)甲方應當?根據(jù)工作需?要為乙方提?供職業(yè)道德?、專業(yè)技術?、業(yè)務知識?、安全生產(chǎn)?和規(guī)章制度?等方面的培?訓。五、?工資福利與?社會保險待?遇(一)?乙方的工資?待遇(二?)乙方工資?調整，獎金?、津貼、補?貼以及特殊?情況下的工?資支付等，?均按照國家?政策和單位?的有關規(guī)定?執(zhí)行。(?三)乙方享?受國家和單?位規(guī)定的各?項福利待遇?。本合同中?未盡的權益?，乙方在合?同期內因工?或非因工負?傷、致殘、?疾病及死亡?等事宜按照?國家政策和?單位的有關?規(guī)定執(zhí)行。?(四)參?加社會保險?的單位，甲?方按照國家?和地方的有?關規(guī)定為乙?方購買失業(yè)?保險金、醫(yī)?療保險金、?養(yǎng)老保險金?、工傷、生?育保險，具?體手續(xù)由甲?方辦理。乙?方個人應繳?納的部分由?甲方從乙方?的工資中代?為扣繳，統(tǒng)?一辦理有關?手續(xù)，并及?時告知乙方?。六、甲?方的權利與?義務：1?、積極為乙?方提供開展?工作所需的?辦公場所、?設施及必要?的用品，由?具體聘用部?門負責安排?。2、及?時按相關標?準向乙方兌?現(xiàn)工資及獎?懲資金。?3、聘用期?內若乙方不?能勝任本職?工作或因為?違法行為及?重大醫(yī)療事?故等情況時?，甲方有權?單方面解除?聘用，同時?應提前7?天通知乙?方，并于解?聘之后__?__日內將?應支付給乙?方的工資等?費用兌現(xiàn)。?4、對相?關技術工作?，依法要求?相應資格證?及其他證件?的，甲方有?權要求乙方?提供并備查?，同時協(xié)助?指導乙方辦?理具體手續(xù)?。七、乙?方的權力與?義務：1?、聘用期內?原則上不準?辭職，無故?提出辭職者?，需提前_?___天通?知甲方并作?好各項交接?工作，交接?后____?日內領取相?應工資等報?酬。未按甲?方要求離職?當月一切工?資獎金不予?發(fā)放,并賠?償甲方違約?金____?元。2、?嚴格遵守甲?方的規(guī)章制?度、勞動紀?律、相關技?術操作規(guī)程?，服從甲方?的工作安排?，尤其對必?要的值班、?加班等工作?不得無理拒?絕。不服從?科室及醫(yī)院?安排者按相?關規(guī)章制度?予以懲罰，?情節(jié)嚴重者?，甲方有權?單方面解除?聘用合同，?提前___?_天通知乙?方，辦理好?交接手續(xù)后?____日?內給予發(fā)放?相應的工資?、獎金等待?遇。3、?工作時間同?本院在職職?工(工作時?間參照國家?相關規(guī)定，?根據(jù)醫(yī)院具?體情況制定?)，除法定?的節(jié)假日之?外，不再享?受其他休假?，確有特殊?情況需要休?息的，須征?得部門負責?人同意后，?按本院請假?制度辦理，?根據(jù)具體時?間扣除相應?工資。未經(jīng)?同意自行休?息者，__?__天以內?按曠工處理?，超過__?__天甲方?有權單方面?解聘，當月?工資獎金等?待遇全部不?予發(fā)放。?4、不得將?甲方的技術?資料、病歷?文件和其他?技術信息透?露給第三方?，否則扣除?當月工資獎?金，并承擔?相應的法律?責任。5?、乙方應妥?善處理與原?單位的工作?關系及其他?關系，并保?證這些關系?不會影響其?在甲方的工?作時間和工?作質量。?6、乙方不?得將甲方的?工作用品帶?回家使用，?或未經(jīng)甲方?同意將其轉?借、饋贈及?移交他人。?7、乙方?因違章操作?或疏忽大意?、缺乏責任?心等情況導?致醫(yī)療差錯?、糾紛甚至?事故者，乙?方承擔相應?后果，必要?時甲方單方?面解聘，當?月工資獎金?等待遇不予?發(fā)放。八?、合同生效?與終止1?、本合同自?雙方簽字之?日起生效。?2、合同?終止于聘用?期滿之日，?雙方協(xié)商愿?意續(xù)簽者，?需在期滿前?壹月內辦理?。3、甲?方與乙方合?同終止后，?乙方按相關?規(guī)定與甲方?完成交接手?續(xù)(如遺失?或損壞醫(yī)院?及科室分配?物品，照價?賠償)，甲?方退回乙方?保證金__?__元。?九、違反聘?用合同的責?任(一)?甲方違約責?任甲方不?得無故克扣?或者無原因?拖欠乙方工?資，違反本?合同約定而?造成乙方損?失的，甲方?應當按照乙?方的實際損?失承擔賠償?責任。甲方?違反本合同?約定，造成?乙方中斷履?行合同的，?應繼續(xù)履行?合同，同時?負責賠償在?合同中斷期?間乙方的經(jīng)?濟損失。?(二)乙方?違約責任?1、乙方經(jīng)?甲方出資培?訓，原約定?的服務期未?滿而提出解?除本合同的?，乙方應賠?償甲方經(jīng)濟?損失，按每?年壹萬元人?民幣進行補?償。2、?乙方違反本?合同的約定?，使用或者?允許他人使?用甲方的知?識產(chǎn)權、技?術秘密的，?應當依法承?擔法律責任?。3、因?乙方違反本?合同約定而?造成甲方損?失的，乙方?應當按照甲?方的實際損?失承擔賠償?責任。乙方?違反本合同?約定，造成?甲方中斷履?行合同的，?應繼續(xù)履行?合同，同時?負責賠償在?合同中斷期?間甲方的經(jīng)?濟損失。?十、合同簽?署與爭議處?理1、具?體程序為：?(1)乙?方將畢業(yè)證?、醫(yī)師執(zhí)業(yè)?證(護士執(zhí)?業(yè)證)、職?稱證、身份?證復印件交?辦公室。?(2)雙方?簽署并蓋章?后生效，連?同乙方各種?證件復印件?留甲方人事?處備存。?2、未盡事?宜雙方協(xié)商?解決，若雙?方對合同內?容出現(xiàn)爭議?，雙方應首?先選擇協(xié)商?方式解決，?如協(xié)商無效?可考慮由仲?裁機構仲裁?。3、本?合同一式二?份，聘用單?位和受聘人?員當事人雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)乙?方(簽字蓋?章)法定?代表人或?委托代理人?(簽字蓋章?)單位招聘合同工（二）甲方(?聘用單位)?：乙方(?受聘人員)?：甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎上?，簽訂如下?聘用合同條?款，共同遵?照履行。本?合同自雙方?簽訂之日起?生效。一?、聘用合同?期限本合?同期限為?____年?，自__?__年__?__月__?__日至?____年?____月?____?日止。二?、聘用崗位?甲方聘用?乙方在計生?辦從事工作?。三、工?資福利甲?方以貨幣形?式按時足額?支付乙方的?工資待遇。?乙方工資標?準____?元/月。?四、聘用合?同的變更?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同的相關內?容。五、?聘用合同的?解除(一?)甲方、乙?方雙方經(jīng)協(xié)?商一致，可?以解除本合?同。(二?)有下列情?形之一的，?乙方可以隨?時單方面解?除本合同：?1、在試?用期內的;?2、被錄?用或者選調?為公務員的?;六、聘?用合同的續(xù)?簽本合同?期滿前，甲?乙雙方協(xié)商?一致，可以?按照規(guī)定的?程序續(xù)簽聘?用合同。?七、本合同?一式二份，?聘用單位、?受聘人員各?持一份。?甲方(蓋章?)乙方(?簽字蓋章)?____?年____?月____?日????__?__年__?__月__?__日單位招聘合同工（三）甲?方：__?_____?_????乙?方：___?_____?法定代表?人：??????身份證號碼?：公司地?址：???????地址：?電話：???????電話：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動合同?法》及相關?法律法規(guī)，?在平等、自?愿的基礎上?，經(jīng)雙方充?分協(xié)商，乙?方作為甲方?公司的專職?業(yè)務員。雙?方共同遵守?如下條款：?一、合?作形式乙?方作為甲方?的業(yè)務員，?按甲方制定?的市場運行?模式及要求?，在區(qū)域?市場承接企?事業(yè)單位、?政府機構、?社會團體等?的業(yè)務。?甲方支付?給乙方的工?資與提成如?下(食宿自?理)：1?、工資：試?用期個月?，底薪元?/月，試用?后每月指標?額萬元，?完成當月指?標按底薪?元/月，完?成不了按底?薪元/月?，整年業(yè)績?累計完成?萬元，則整?年結算時(?即合同簽訂?滿一年時)?每月的底薪?補足至元?/月;2?、提成：業(yè)?務員自己聯(lián)?系的信息并?操作成功了?，該業(yè)務的?利潤在%?至%的按?單項收款額?的%提成?，不低于?%的按單項?收款額的?%提成;公?司給業(yè)務員?提供的信息?，業(yè)務員操?作成功了，?該業(yè)務的利?潤在%至?%的按單?項收款額的?%提成，?不低于%?的按單項收?款額的%?提成。二?、雙方責?任及義務?(一)甲方?責任與義務?1、按乙?方業(yè)務開拓?需要，提供?宣傳資料和?相關證件。?2、每周?閱覽乙方的?工作日記，?對相應的業(yè)?務關系或進?程進行指導?，協(xié)助乙方?完成業(yè)務目?標。3、?負責乙方所?接業(yè)務的設?計、加工、?配送等工作?。4、負?責所有生產(chǎn)?、包裝、運?輸、檢驗、?售后工作，?并承擔全部?成本和費用?。5、努?力控制、降?低產(chǎn)品成本?，確保其產(chǎn)?品價格適合?市場一般需?求行情，在?競爭、投標?中其產(chǎn)品價?格應是同行?中的中間價?格。(二?)乙方責任?與義務1?、努力開展?業(yè)務，開拓?市場，完成?任務目標。?2、做好?工作日記，?記錄每天的?行程與拜訪?的客戶資料?，作好次日?的行程或工?作安排。?3、遵守公?司各項規(guī)章?制度，維護?甲方企業(yè)、?品牌形象及?商標權，不?得做出有損?公司形象或?利益的行為?。4、嚴?格保密甲方?設計方案及?生產(chǎn)技術，?在業(yè)務過程?中，對操作?項目有保密?責任，不得?向任何人泄?露商業(yè)資料?，嚴格執(zhí)行?國家商業(yè)機?密相關條款?，違約者每?次將賠償人?民幣萬元?違約金。?5、配合甲?方按訂單規(guī)?定準時收回?貨款。6?、公司提供?的設計方案?或資料等征?得甲方同意?后，方可留?給客戶或借?給客戶;并?由乙方負責?外借資料的?歸還。7?、業(yè)務員招?待客戶費，?應向公司提?出申請，未?經(jīng)公司批準?的招待費用?，由業(yè)務員?自理。8?、全程負責?與客戶訂單?的業(yè)務跟單?工作，按訂?單規(guī)定保質?、保量、準?時完成與客?戶的收發(fā)貨?工作。9?、鞏固老客?戶，開發(fā)新?客戶，代表?個人更代表?公司，對客?戶有禮貌，?善待客戶的?意見與投訴?，并及時向?公司傳遞信?息，建立良?好的客戶群?體與客戶關?系。10?、與甲方正?式簽署本合?同后，在本?合同合約期?限內，乙方?不得和任何?與甲方構成?直接商業(yè)競?爭關系的企?業(yè)、商業(yè)機?構或者組織?進行相同或?者類似本合?同內容的合?作，不得有?炒單其它公?司的行為，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?甲方有權隨?時取消其合?同并有權要?求乙方賠償?損失。1?1、關愛自?己，對自己?的人身安全?負責。三?、工資、?提成發(fā)放日?期：工資?發(fā)放日期為?每月日支付?上個月的基?本工資;提?成發(fā)放日期?為收到貨款?的當月底支?付。每筆貨?款(含預付?款、訂金、?分批款、余?款、質保金?等)。當月?發(fā)放所有提?成的%，?剩余%?作為風險押?金，風險押?金扣滿元?為止。風險?押金，合同?解除或結束?后個工作?日內(國家?法定休息、?節(jié)假日除外?)退回乙方?。四、生?效期及經(jīng)營?期聘用時?間：___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。合同期限?屆滿，如甲?乙雙方其中?任何一方不?再續(xù)約時，?則須于期滿?前日以書面?形式通知對?方終止。終?止合同后，?乙方不得以?甲方的名譽?開展任何活?動，否則甲?方有權追究?乙方相關責?任，乙方每?次將賠償人?民幣萬元?違約金。?五、合作合?同的終止?1、乙方違?反本協(xié)議相?關條款，并?在收到甲方?書面通知后?，天內未?能糾正過失?。2、乙?方錯誤地使?用或不同程?度損害了甲?方有關聲譽?，或在承接?業(yè)務過程中?，直接或間?接損害了甲?方商標的合?法性和專有?性。3、?乙方私自收?取客戶款項?、回扣等，?損害甲方利?益，甲方有?權立即解除?本合同，并?移交有關司?法機關處理?。4、任?何一方進入?最終清算期?，無需任何?通知，本協(xié)?議自動終止?。5、乙?方連續(xù)二?個月無任?何業(yè)績或者?連續(xù)四?不能完成約?定指標，甲?方有權終止?合同。六?、合同的未?盡事宜，以?及針對本合?同內容的完?善