大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇2023（5篇）

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇2023?甲方：__?__大學(xué)學(xué)?生處乙方?(用人單位?)：___?_丙方(?學(xué)生)：_?___為?保證就業(yè)實(shí)?習(xí)工作的順?利進(jìn)行，保?護(hù)學(xué)校、用?人單位及學(xué)?生的合法權(quán)?益，甲乙丙?三方本著自?愿合作的原?則，經(jīng)慎重?協(xié)商，甲乙?丙三方承認(rèn)?《____?大學(xué)大學(xué)生?就業(yè)實(shí)習(xí)管?理規(guī)定》對(duì)?三方均有的?約束力，并?達(dá)成如下就?業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議?：一、乙?方要求甲方?為其介紹丙?方從事就業(yè)?實(shí)習(xí)工作，?其中1.?工作內(nèi)容：?____?2.工作時(shí)?間：___?_3.就?業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬?和福利待遇?：____?二、在辦?理實(shí)習(xí)信息?登記時(shí)，乙?方在就業(yè)實(shí)?習(xí)報(bào)酬外應(yīng)?向甲方支付?管理費(fèi)用_?___元(?即按實(shí)際聘?用人數(shù)，每?人管理費(fèi)_?___元或?按學(xué)生酬金?的____?%計(jì))。管?理費(fèi)用于為?丙方購(gòu)買人?身保險(xiǎn)等。?三、乙方?在丙方實(shí)習(xí)?期間，不得?無(wú)故克扣丙?方的勞動(dòng)報(bào)?酬。無(wú)論乙?方辭退或丙?方辭職，乙?方均需付足?學(xué)生自勞動(dòng)?開始之日至?離開之日的?全部報(bào)酬。?乙方有權(quán)根?據(jù)其用工需?要而終止與?丙方實(shí)習(xí)用?工關(guān)系，乙?方終止用工?關(guān)系需提前?____天?通知甲方、?丙方。如丙?方因無(wú)故離?職，或因表?現(xiàn)不佳被辭?退，學(xué)校將?按考勤等校?規(guī)處理。?四、乙方在?____日?以前，將丙?方的報(bào)酬付?給甲方，統(tǒng)?一由甲方發(fā)?放，乙方不?直接與丙方?發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)?系。五、?丙方就業(yè)實(shí)?習(xí)依法享受?勞動(dòng)保護(hù)，?乙方不得安?排丙方從事?易對(duì)人體造?成傷害或危?險(xiǎn)的特殊行?業(yè)或?qū)I(yè)的?勞動(dòng)及違法?活動(dòng);乙方?應(yīng)對(duì)丙方的?人身安全提?供保障，不?得損害或變?相損害丙方?在勞動(dòng)保護(hù)?方面的合法?權(quán)益。否則?，造成的后?果由乙方負(fù)?責(zé)。但是，?甲方應(yīng)為丙?方提供相應(yīng)?的醫(yī)療保障?，乙方對(duì)丙?方的醫(yī)療不?承擔(dān)責(zé)任。?在工作期間?，乙方對(duì)丙?方的故意行?為造成的自?身人身傷害?事故不負(fù)責(zé)?任。有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的其?他內(nèi)容參照?勞動(dòng)法的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、甲?方是具體負(fù)?責(zé)指導(dǎo)大學(xué)?生就業(yè)實(shí)習(xí)?的組織管理?機(jī)構(gòu)。在工?作中甲方教?育丙方遵紀(jì)?守法，執(zhí)行?用人單位及?學(xué)校的規(guī)章?制度，履行?就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)?議中的各項(xiàng)?義務(wù)，如乙?方與丙方發(fā)?生糾紛，甲?方主持調(diào)解?雙方的爭(zhēng)議?。在調(diào)解前?，乙方或丙?方不可申請(qǐng)?仲裁和訴訟?。七、乙?方有權(quán)與丙?方簽定有關(guān)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)、?保密義務(wù)等?協(xié)議。甲方?督促丙方執(zhí)?行上述協(xié)議?。八、本?協(xié)議發(fā)生的?爭(zhēng)議適用中?華人民共和?國(guó)法律，由?甲方所在地?法院管轄。?九、本協(xié)?議一式三份?，甲乙丙三?方各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)：_?___??乙方(蓋?章)：__?__負(fù)責(zé)?人(簽)：?____??負(fù)責(zé)人(?簽)：__?____?__年__?__月__?__日??____?年____?月____?日簽訂地?點(diǎn)：___?_??簽訂地點(diǎn)?：____?丙方(簽?)：___?_班級(jí)：?____?學(xué)號(hào)：__?____?__年__?__月__?__日簽?訂地點(diǎn)：_?___大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇2023（二）甲?方：(用人?單位名稱)?____?住所：__?__郵編?：____?電話：_?___乙?方：(實(shí)習(xí)?人員姓名)?____?住址：__?__郵編?：____?身份證號(hào)?碼：___?_電話：?____?乙方為_?___學(xué)院?即將畢業(yè)的?學(xué)生，自愿?要求到甲方?實(shí)習(xí)。經(jīng)友?好協(xié)商，雙?方達(dá)成如下?協(xié)議：一?、乙方實(shí)習(xí)?期自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、甲方?為乙方實(shí)習(xí)?提供相應(yīng)的?場(chǎng)所、設(shè)備?等條件，幫?助乙方達(dá)到?了解社會(huì)，?運(yùn)用所學(xué)知?識(shí)于實(shí)習(xí)工?作崗位之目?的。三、?實(shí)習(xí)期間甲?方為乙方提?供午餐及生?活補(bǔ)貼共計(jì)?____元?/月。四?、乙方愿以?甲方員工的?工作標(biāo)準(zhǔn)參?加實(shí)習(xí)，遵?守甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度、?操作規(guī)程，?完成甲方安?排的實(shí)習(xí)任?務(wù)等。五?、乙方在實(shí)?習(xí)期間患病?或發(fā)生意外?傷害所發(fā)生?的費(fèi)用，由?乙方自行承?擔(dān)(或改為?：“由甲方?報(bào)銷___?_%”)。?六，甲方?可對(duì)乙方實(shí)?習(xí)期內(nèi)的工?作表現(xiàn)、工?作能力、培?訓(xùn)成績(jī)等進(jìn)?行綜合考核?或考評(píng)?？?核或考評(píng)結(jié)?果符合甲方?要求的，經(jīng)?乙方同意，?甲方可考慮?正式予以錄?用;否則，?雙方均可即?時(shí)解除本協(xié)?議。七、?乙方愿意接?受甲方的考?試、考核或?考評(píng)，以及?對(duì)考核或考?評(píng)結(jié)果的處?理。八、?因履行本協(xié)?議發(fā)生糾紛?，甲、乙雙?方均可向有?管轄權(quán)的人?民法院提起?訴訟。九?、本協(xié)議一?式兩份，雙?方各持一份?。甲方(?簽字或蓋章?)____?____?年____?月____?日乙方(?簽字或蓋章?)____?____?年____?月____?日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇2023（三）甲方?：___?_信息有限?公司注冊(cè)?號(hào)：___?_地址?：____?市____?區(qū)____?路____?座____?室電話?：____?乙方?：身份證?：電話?：甲乙雙?方根據(jù)《_?___省勞?動(dòng)合同規(guī)定?》和《__?__勞動(dòng)力?市場(chǎng)管理?xiàng)l?例》等有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙?方平等協(xié)商?一致，自愿?簽定本協(xié)議?并共同遵照?執(zhí)行。一?、甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1、甲方根?據(jù)招聘企業(yè)?的實(shí)際情況?，負(fù)責(zé)信息?宣傳、人員?招聘、錄用?人員輸送等?相關(guān)工作。?2、甲方?根據(jù)企業(yè)的?招聘要求，?嚴(yán)格考核乙?方的個(gè)人能?力及專業(yè)素?質(zhì);并決定?錄用與淘汰?。對(duì)錄用人?員在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)及時(shí)輸?送到對(duì)應(yīng)企?業(yè)崗位。?3、甲方在?面試、篩選?、筆試、考?核等相關(guān)選?拔過(guò)程，本?著公正、公?平、透明的?原則，協(xié)議?書《___?_高校學(xué)生?實(shí)習(xí)協(xié)議書?》。4、?甲方對(duì)乙方?所在企業(yè)崗?位做好跟蹤?服務(wù)，協(xié)助?乙方維護(hù)本?身的合法權(quán)?益。5、?由于乙方違?反國(guó)家法律?或招聘單位?的工作紀(jì)律?、提供虛假?的個(gè)人信息?得以上崗者?，所造成的?相關(guān)責(zé)任與?甲方無(wú)關(guān)。?甲方并可以?單方面取消?乙方的合同?和停止相關(guān)?服務(wù)。6?、確保每月?最低工資_?___元以?上(按勞動(dòng)?法計(jì)算)。?二、乙方?的權(quán)利與義?務(wù)1、向?甲方提供真?實(shí)的個(gè)人資?料和健康狀?況。乙方的?應(yīng)聘、上崗?等活動(dòng)應(yīng)服?從甲方統(tǒng)一?安排。2?、乙方從本?合同簽訂之?日起，享受?甲方所提供?的就業(yè)推薦?服務(wù)。3?、乙方應(yīng)該?遵守用工單?位規(guī)定，積?極、主動(dòng)完?成工作任務(wù)?，服從安排?，服從管理?。4、乙?方在前往工?作或工作中?的交通安全?及人身安全?由本人負(fù)責(zé)?，與甲方無(wú)?關(guān)。5、?乙方向甲方?支付一定的?推薦管理服?務(wù)費(fèi)用，包?含：前期考?試費(fèi)用及后?期跟蹤服務(wù)?費(fèi)用。6?、乙方入職?后____?日內(nèi)未經(jīng)甲?方批準(zhǔn)擅自?離職，甲方?公司不必向?其支付工資?及其相關(guān)費(fèi)?用。___?_日之后離?職者，按實(shí)?際天數(shù)結(jié)算?工資及其相?關(guān)費(fèi)用。?三、推薦管?理服務(wù)費(fèi)用?，包含：前?期推薦費(fèi)用?及后期跟蹤?服務(wù)費(fèi)用。?根據(jù)__?__勞動(dòng)局?、物價(jià)局規(guī)?定，按合同?要求甲方收?取乙方服務(wù)?費(fèi)用?200?元/人?〈大寫：??貳佰元??〉的推?薦管理服務(wù)?費(fèi)用。按規(guī)?定日期，規(guī)?定的費(fèi)用結(jié)?算方式，采?取以下支付?方式:?從首月?工資中代扣?____元?/人???????????。四、?其他事項(xiàng)?1、協(xié)議簽?日期：__?__年__?__月__?__日。?2、協(xié)議有?效期：__?__年__?__月__?__日致_?___年_?___月_?___日。?3、本協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份具?有同等法律?效應(yīng)。甲?方(蓋章)?：____?省人事招聘?網(wǎng)經(jīng)辦人?簽名：簽?訂日期：?乙方學(xué)生姓?名：經(jīng)辦?人簽名：?簽訂日期：?簽訂地點(diǎn)?：____?大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇2023（四）甲方：?東莞市炫偉?實(shí)業(yè)投資有?限公司乙?方：姓名：?身份證號(hào)?：為促進(jìn)?在校大學(xué)生?職業(yè)規(guī)劃的?發(fā)展;同時(shí)?，為了明確?甲乙雙方的?責(zé)任和保障?雙方的權(quán)益?，根據(jù)中華?人民共和國(guó)?有關(guān)法律之?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，甲乙?雙方就在校?大學(xué)生實(shí)習(xí)?的有關(guān)事項(xiàng)?達(dá)成以下協(xié)?議：一、?本協(xié)議有效?期自___?_年___?_月___?_日至_?___年?____月?____?日止。二?、甲方責(zé)任?及義務(wù)1?、甲方負(fù)責(zé)?把符合條件?的學(xué)生安置?到谷崧企業(yè)?集團(tuán)，西?安比亞迪?，東莞萬(wàn)利?達(dá)，安徽美?的，順德?美的，龍?昌國(guó)際，?怡科電子?，富港電子?，擔(dān)任操作?工一職。具?體工作地點(diǎn)?按照各個(gè)高?校代理招聘?的人數(shù)定。?2、甲方?負(fù)責(zé)核實(shí)谷?崧企業(yè)集團(tuán)?，西安比?亞迪，東?莞萬(wàn)利達(dá)，?安徽美的?，順德美的?，龍昌國(guó)?際，怡科?電子，富?港電子的經(jīng)?營(yíng)狀況、并?如實(shí)向?qū)W校?與學(xué)生介紹?單位的相關(guān)?信息：如招?聘要求及崗?位職責(zé)、福?利待遇、公?司環(huán)境等相?關(guān)事宜。?3、甲方提?供的就業(yè)信?息及對(duì)學(xué)生?的承諾必須?真實(shí)并與安?置的單位實(shí)?際情況相符?合。如乙方?體檢復(fù)查不?合格、自身?不適應(yīng)或提?供個(gè)人虛假?資料或被用?人單位辭退?者、乙方自?愿放棄而返?回學(xué)校者，?則其與甲方?無(wú)關(guān)。4?、甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方入職?之日起跟蹤?服務(wù)直到協(xié)?議期滿。?5、甲方保?證乙方的待?遇為___?_天/__?__小時(shí)制?，工資待遇?1800-?--___?_元/月，?包食宿。?6、甲方有?義務(wù)對(duì)在職?人員的監(jiān)管?，并進(jìn)行必?要的在職培?訓(xùn)。7、?甲方相關(guān)事?務(wù)人員應(yīng)督?促乙方備足?各種外出費(fèi)?用，生活用?品、零用錢?等為保證?各位新入職?員工在實(shí)習(xí)?工作當(dāng)中的?切身利益與?安全問題，?我單位鄭重?承諾如下：?一、薪資?以現(xiàn)金方式?按時(shí)足額發(fā)?放。二、?我單位承諾?為派遣實(shí)習(xí)?學(xué)生免費(fèi)提?供吃飯，住?宿。三、?我單位派遣?職工隨同前?往及返回。?四、我單?位承諾不收?取學(xué)生任何?費(fèi)用。(車?費(fèi)自理)六?月份走的五?月底之前報(bào)?名者和七月?份走的六月?____號(hào)?之前報(bào)名者?返回的時(shí)候?車費(fèi)減免_?___元人?民幣。五?、我單位將?統(tǒng)一組織、?安排，包車?前往目的地?。六、我?單位保證合?同期滿，可?以自由選擇?辭職三、?乙方的責(zé)任?與義務(wù)1?、在甲方企?業(yè)實(shí)習(xí)期間?，必須服從?甲方企業(yè)的?管理，認(rèn)真?執(zhí)行甲方企?業(yè)各項(xiàng)規(guī)章?制度;2?、對(duì)于危害?自己的勞動(dòng)?條件和被要?求從事違法?、違規(guī)活動(dòng)?時(shí)，可對(duì)甲?方企業(yè)提出?疑義、批評(píng)?、檢舉和控?告;3、?若提前解除?協(xié)議，應(yīng)提?前兩日通知?甲方，在辦?理好工作交?接手續(xù)后，?方可解除本?協(xié)議。4?、乙方負(fù)責(zé)?提供的相關(guān)?證件：包括?身份證復(fù)印?件____?份、一寸照?片____?張等。5?、乙方工作?未滿___?_個(gè)工作日?將不予結(jié)算?工資一：?個(gè)人承擔(dān)車?費(fèi)，由公司?統(tǒng)一收取單?程車費(fèi)__?__元{此?費(fèi)用只用于?學(xué)生出行費(fèi)?用}。二?、服從公?司對(duì)崗位進(jìn)?行合理管理?與調(diào)配。?三、認(rèn)真?遵守和履行?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?如因本人原?因(過(guò)失或?故意違規(guī)操?作)給公司?造成經(jīng)濟(jì)損?失或法律上?的責(zé)任，本?人愿承擔(dān)公?司所受經(jīng)濟(jì)?損失___?_倍的罰款?，或承擔(dān)法?律上的責(zé)任?。四、?工作期間，?謹(jǐn)記不遲到?、不早退、?用心完成分?內(nèi)工作(有?特殊事情需?請(qǐng)假的，須?提前___?_天請(qǐng)假，?并說(shuō)明理由?)。不無(wú)故?曠工或擅離?職守。(曠?工一天扣兩?天基本工資?)五、?不得故意和?過(guò)失泄露公?司的經(jīng)營(yíng)、?管理機(jī)密，?及我職務(wù)范?圍內(nèi)之業(yè)務(wù)?機(jī)密。六?、反操作?規(guī)程而造成?的職業(yè)傷害?，本人決不?向公司提出?任何補(bǔ)償要?求。七、?在職期間?，若發(fā)生與?本人業(yè)務(wù)相?關(guān)的經(jīng)濟(jì)問?題，本人愿?接受公司財(cái)?務(wù)部及人事?行政部的調(diào)?查。八、?若因某種?原因離開公?司，必須提?前十日以書?面形式通知?人事行政部?，且在離職?前將本職工?作完整地交?接清楚，退?交領(lǐng)用物品?、結(jié)清借支?款等。若未?經(jīng)批準(zhǔn)而擅?自離職，公?司將保留要?求按試用期?工資三倍賠?償?shù)臋?quán)力，?并追究擔(dān)保?人(招聘代?理人)的連?帶責(zé)任。?九、若被?公司證明或?認(rèn)為不符合?用人條件，?公司有權(quán)發(fā)?書面形式通?知我辦理離?職手續(xù)十?、如違背?公司的管理?規(guī)章制度及?上述承諾，?愿意接受公?司辭退、罰?款及追償?shù)?處理。四?、薪資結(jié)算?、核算方式?：1、工?資結(jié)算時(shí)間?：實(shí)習(xí)人員?在職期間的?工資隨公司?人員發(fā)放工?資時(shí)間發(fā)放?，人員實(shí)習(xí)?期滿辦理離?職手續(xù)，再?將工資給予?結(jié)算。五?、其他1?、本協(xié)議未?盡事宜由甲?乙雙方另行?協(xié)商。因本?協(xié)議而引起?的糾紛，雙?方友好協(xié)商?解決，不能?達(dá)成一致時(shí)?可向甲方所?在地勞動(dòng)仲?裁部門申請(qǐng)?仲裁。2?、因經(jīng)濟(jì)環(huán)?境、地震、?較大火災(zāi)、?地區(qū)性瘟疫?、戰(zhàn)爭(zhēng)、政?府合法行為?等造成雙方?不能履行本?協(xié)議，雙方?通過(guò)書面形?式通知對(duì)方?，本協(xié)議即?告終止。?六、本協(xié)議?由甲乙雙方?簽字之日起?生效。其?他附加條件?：甲方為?乙方提供_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?止的后續(xù)服?務(wù)管理工作?，其主要包?括：1、?乙方私自外?出(打架斗?毆、糾紛等?)造成的一?切損失與后?果與甲方無(wú)?關(guān)。2、?乙方必須遵?守甲方企業(yè)?的管理及其?相關(guān)法律法?規(guī)，否則造?成的一切后?果由乙方自?身承擔(dān)。?甲方：東莞?市炫偉實(shí)業(yè)?投資有限公?司鑒證單?位：：負(fù)?責(zé)人：乙?方簽字：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書5篇2023（五）?依據(jù)《中華?人民共和國(guó)?教育法》《?中華人民共?和國(guó)職業(yè)教?育法》《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?《中華人民?共和國(guó)安全?生產(chǎn)法》《?國(guó)務(wù)___?_關(guān)于大力?發(fā)展職業(yè)教?育的決定》?和教育__?__關(guān)于職?業(yè)學(xué)校學(xué)生?頂崗實(shí)習(xí)有?關(guān)管理規(guī)定?及我校教育?教學(xué)相關(guān)管?理規(guī)定，為?規(guī)范和推進(jìn)?我校學(xué)生頂?崗實(shí)習(xí)工作?，維護(hù)頂崗?實(shí)習(xí)學(xué)生、?學(xué)校合法權(quán)?益，經(jīng)學(xué)生?本人申請(qǐng)及?其家長(zhǎng)同意?，學(xué)校研究?同意推薦_?___班學(xué)?生____?參加校外頂?崗實(shí)習(xí)。?為維護(hù)頂崗?實(shí)習(xí)學(xué)生、?學(xué)校的合法?權(quán)益，明確?責(zé)任，經(jīng)學(xué)?校、學(xué)生本?人及其家長(zhǎng)?共同協(xié)商，?三方自愿達(dá)?成如下協(xié)議?：一、學(xué)?校職責(zé)和義?務(wù)(一)?負(fù)責(zé)與企業(yè)?簽定校企合?作實(shí)習(xí)協(xié)議?及約定相關(guān)?實(shí)習(xí)事項(xiàng)，?并監(jiān)督企業(yè)?履行企業(yè)與?學(xué)校之間的?合同。(?二)負(fù)責(zé)對(duì)?學(xué)生和家長(zhǎng)?如實(shí)宣傳企?業(yè)情況及實(shí)?習(xí)待遇。?(三)負(fù)責(zé)?按企業(yè)要求?向?qū)W生和家?長(zhǎng)做好崗前?培訓(xùn)工作及?注意事項(xiàng)。?(四)負(fù)?責(zé)聯(lián)系合法?客運(yùn)車輛接?送學(xué)生。?(五)當(dāng)學(xué)?生在實(shí)習(xí)工?作中發(fā)生突?發(fā)事件時(shí)負(fù)?責(zé)協(xié)助企業(yè)?派老師到現(xiàn)?場(chǎng)處理。?(六)負(fù)責(zé)?對(duì)學(xué)生的實(shí)?習(xí)生活全程?跟蹤管理，?監(jiān)督學(xué)生完?成實(shí)習(xí)任務(wù)?。(七)?不得向?qū)W生?收取押金、?保證金費(fèi)用?，不得通過(guò)?任何方式克?扣學(xué)生實(shí)習(xí)?工資。(?八)督促企?業(yè)為學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間購(gòu)?買意外傷害?險(xiǎn)。(九?)學(xué)生在校?外實(shí)習(xí)期間?，學(xué)校不收?取學(xué)生學(xué)費(fèi)?和實(shí)習(xí)管理?費(fèi)用。(?十)負(fù)責(zé)在?學(xué)制滿后給?符合畢業(yè)條?件的學(xué)生辦?理畢業(yè)證書?。二、學(xué)?生職責(zé)和義?務(wù)(一)?確保填寫的?《學(xué)生頂崗?實(shí)習(xí)申請(qǐng)表?》真實(shí)有效?，否則由學(xué)?生本人承擔(dān)?后果。(?二)學(xué)生在?頂崗實(shí)習(xí)前?，應(yīng)按規(guī)定?繳足各項(xiàng)費(fèi)?用，否則不?能如期畢業(yè)?。(三)?在實(shí)習(xí)期間?，學(xué)生本人?保證按《學(xué)?生管理手冊(cè)?》的規(guī)定嚴(yán)?格規(guī)范自己?的行為，遵?守用人單位?規(guī)章制度，?認(rèn)真實(shí)踐，?安全生產(chǎn),?不從事有損?學(xué)校形象的?活動(dòng)，若有?重大違紀(jì)或?違法者將按?學(xué)校管理規(guī)?定處理或移?交司法機(jī)關(guān)?處理，同時(shí)?，實(shí)習(xí)成績(jī)?記為零，學(xué)?校不頒發(fā)畢?業(yè)證書。?(四)學(xué)生?在離校實(shí)習(xí)?期間，應(yīng)遵?守學(xué)校有關(guān)?規(guī)定，并嚴(yán)?格遵守企業(yè)?的管理制度?和相關(guān)規(guī)定?，在此期間?若因?qū)W生個(gè)?人因素導(dǎo)致?發(fā)生的一切?人身傷害和?財(cái)產(chǎn)損失，?責(zé)任自負(fù)，?學(xué)校不承擔(dān)?管理義務(wù)與?責(zé)任。(?五)學(xué)生因?個(gè)人原因辭?職須經(jīng)學(xué)校?及企業(yè)同意?并立即返回?學(xué)校，未經(jīng)?同意擅自離?崗離職的則?按自動(dòng)離職?和自動(dòng)退學(xué)?處理，學(xué)校?不予辦理畢?業(yè)證，且因?此引發(fā)的一?切事端和后?果全部由學(xué)?生自己獨(dú)立?承擔(dān)，學(xué)校?概不負(fù)責(zé)。?(六)學(xué)?生在實(shí)習(xí)期?間須保持通?訊渠道暢通?，經(jīng)常與家?長(zhǎng)、班主任?及學(xué)校保持?聯(lián)系。如地?址、電話號(hào)?碼變更，須?及時(shí)與班主?任、學(xué)校匯?報(bào)。(七?)安全生產(chǎn)?，不違規(guī)操?作，實(shí)習(xí)學(xué)?生要提高