學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本(3篇)_第1頁(yè)
學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本(3篇)_第2頁(yè)
學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本(3篇)_第3頁(yè)
學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本(3篇)_第4頁(yè)
學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本說(shuō)?明一、?本聘任合同?書(shū)必須使用?藍(lán)、黑墨水?書(shū)寫(xiě)。二?、聘任合同?書(shū)由甲乙雙?方簽訂。甲?方為用人單?位為中小學(xué)?;乙方為保?安應(yīng)聘者。?合同書(shū)一式?三份,甲乙?雙方各持一?份;甲方委?托代理人(?乙方所在學(xué)?校)留存一?份。三、?合同須由甲?乙雙方簽字?蓋章方為有?效,本合同?代簽無(wú)效。?四、涂改?處必須加蓋?校對(duì)章,否?則涂改部分?無(wú)效。甲?方(用人單?位):學(xué)?校名稱地?址法定?代表人乙?方(保安人?員):姓?名性別?民族出生?年月___?_年___?_月___?_日戶口?所在地省?市(州、?地)縣(?市、區(qū)、特?區(qū))鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))村(?街道及派出?所)身份?證號(hào)為了?確立雙方的?責(zé)任、權(quán)利?和義務(wù),?根據(jù)《中華?人民共畢業(yè)?學(xué)校文化?程度政治?面貌和國(guó)?勞動(dòng)法》(?以下簡(jiǎn)稱《?勞動(dòng)法》)?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?(以下簡(jiǎn)稱?《勞動(dòng)合同?法》)等有?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定,甲?乙雙方遵循?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)信用?的原則,?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致,?簽訂本合同?共同遵守。?第一條?合同期限?本合同自_?___年_?___月_?___日起?,至年月?日起止,合?同為年。?第二條崗?位及職責(zé)要?求1、甲?方聘任乙方?在從事安全?保衛(wèi)工作,?確保學(xué)校和?師生生命財(cái)?產(chǎn)安全。?2、乙方須?按照甲方崗?位即乙方所?在學(xué)校崗位?工作要求,?履行保安崗?位職責(zé)?;?本要求:負(fù)?責(zé)校園治安?管理,加強(qiáng)?校園巡邏,?排查安全隱?患和及時(shí)處?理校園內(nèi)打?架、斗毆等?突發(fā)事件,?配合相關(guān)部?門做好突發(fā)?事件的處理?。保安人員?要樹(shù)立強(qiáng)烈?的安全意識(shí)?,以主人翁?態(tài)度認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?,平時(shí)注重?儀表,嚴(yán)格?遵守學(xué)校有?關(guān)規(guī)章制度?;保持門衛(wèi)?清潔,確保?監(jiān)控設(shè)備安?全,負(fù)責(zé)校?門周圍清潔?衛(wèi)生,負(fù)責(zé)??;▔ㄆ?的養(yǎng)護(hù);做?好來(lái)訪登記?工作。對(duì)?比較陌生的?來(lái)客先與其?要找的老師?電話聯(lián)系,?經(jīng)同意后,?方可進(jìn)入,?指定車輛停?放位臵;維?持學(xué)生上學(xué)?、放學(xué)秩序?,禁止家長(zhǎng)?車輛進(jìn)入校?園,如逢下?大雨等特殊?情況,一人?堅(jiān)守門衛(wèi),?一人負(fù)責(zé)維?持教學(xué)大廳?秩序;上課?時(shí)間不得讓?學(xué)生進(jìn)出校?門,如學(xué)生?有事須憑班?主任出校單?,以確保學(xué)?生安全。?學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)?訪接待課余?時(shí)間才能進(jìn)?入校門,上?課時(shí)間拒絕?接待;保安?人員實(shí)行坐?班制,確保?門衛(wèi)室__?__小時(shí)有?人值班。夜?間保安人員?實(shí)行巡視制?度,發(fā)現(xiàn)情?況及時(shí)向?qū)W?校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?或報(bào)警。師?生離校后,?檢查教室及?辦公室門窗?電等關(guān)閉情?況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)處理?并做好記錄?工作;積極?完成學(xué)校交?辦的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?3、乙方須?接受甲方學(xué)?校法定代表?人的日???核和年度考?核。第三?條工作條?件和保護(hù)?甲方為乙方?提供符合國(guó)?家安全保護(hù)?、職業(yè)衛(wèi)生?規(guī)定的完成?工作任務(wù)所?必須的工作?條件和工作?場(chǎng)所。第?四條工作?紀(jì)律1、?乙方必須遵?守國(guó)家的法?律、法規(guī)、?規(guī)章,遵守?甲方依法制?定的規(guī)章制?度和工作紀(jì)?律,服從甲?方的管理、?教育。2?、乙方必須?遵守國(guó)家和?單位的保密?規(guī)定,維護(hù)?甲方知識(shí)產(chǎn)?權(quán)、技術(shù)秘?密、經(jīng)濟(jì)利?益等合法權(quán)?益。如違反?規(guī)定造成甲?方損失時(shí),?要依照甲方?的章程、紀(jì)?律等有關(guān)規(guī)?定,接受甲?方的紀(jì)律處?分和賠償甲?方的經(jīng)濟(jì)損?失,并依法?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任。?第五條?工作報(bào)酬和?福利待遇?1、甲方要?按照《貴州?省事業(yè)單位?試行人員聘?用制度的意?見(jiàn)》精神?及國(guó)家與省?的有關(guān)規(guī)定?保障乙方的?工作報(bào)酬和?福利待遇。?2、受聘?人員的崗位?月工資元?,用人單位?為其繳納養(yǎng)?老保險(xiǎn)、工?傷保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、人?生意外傷害?保險(xiǎn)和醫(yī)療?保險(xiǎn)。第?六條合同?的變更和解?除1、因?法律、法規(guī)?及不可抗拒?力等原因致?使本合同無(wú)?法完全履行?,經(jīng)協(xié)商同?意,依照法?律、法規(guī)、?政策可以變?更合同的相?關(guān)內(nèi)容。?2、乙方有?下列情形之?一的,甲方?可以單方面?解除合同:?⑴在聘任?期內(nèi)違反甲?方的工作紀(jì)?律,連續(xù)曠?工超過(guò)__?__個(gè)工作?日或者_(dá)_?__年內(nèi)累?計(jì)曠工超過(guò)?____個(gè)?工作日的;?⑵在聘任?期內(nèi),考核?不合格的;?⑶違反工?作規(guī)定或操?作規(guī)程,發(fā)?生責(zé)任事故?,或者失職?、瀆職,造?成嚴(yán)重后果?的;⑷未?經(jīng)甲方同意?,擅自外出?逾期不歸的?;⑸未經(jīng)?甲方同意在?外兼職,嚴(yán)?重影響本職?工作,或嚴(yán)?重?fù)p害甲方?合法權(quán)益的?;⑹在聘?任期內(nèi)被勞?動(dòng)教養(yǎng)或被?判處有期徒?刑以上刑罰?收監(jiān)執(zhí)行的?;⑺嚴(yán)重?擾亂工作秩?序,致使甲?方或其他單?位工作不能?正常進(jìn)行的?;⑻不履?行安全保衛(wèi)?工作職責(zé)的?。3、乙?方有下列情?形之一的,?甲方可以解?除合同,但?應(yīng)提前__?__日以書(shū)?面形式通知?乙方:⑴?乙方在聘任?期內(nèi)患病或?者非因公負(fù)?傷,醫(yī)療期?滿后不能從?事保安工作?的;⑵乙?方年度考核?不合格,又?不同意甲方?調(diào)整其工作?崗位的,或?者雖同意調(diào)?整工作崗位?,但到新崗?位后考核仍?然不合格的?;⑶合同?簽訂后,簽?訂合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化,致使?合同無(wú)法履?行,經(jīng)雙方?協(xié)商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?4、在聘?任期內(nèi)乙方?自動(dòng)離開(kāi)崗?位,合同自?行解除。?5、乙方有?下列情形之?一的,甲方?不得解除合?同:⑴在?聘任期內(nèi)因?工負(fù)傷治療?終結(jié)后,經(jīng)?勞動(dòng)能力鑒?定機(jī)構(gòu)鑒定?為_(kāi)___?至____?級(jí)傷殘、喪?失勞動(dòng)能力?的;⑵有?國(guó)家規(guī)定的?不得解除聘?任合同的其?他情形的。?6、乙方?在聘任期內(nèi)?因公負(fù)傷醫(yī)?療終結(jié),經(jīng)?有關(guān)部門確?認(rèn)不同程度?喪失工作能?力的,按以?下辦法辦理?:⑴完全?和嚴(yán)重喪失?工作能力的?,甲方不得?解除合同;?⑵部分喪?失工作能力?的,聘任合?同解除與否?,由甲方與?乙方商定。?⑶國(guó)家另?有規(guī)定的。?7、有下?列情形之一?的,乙方可?以提出解除?聘任合同,?但應(yīng)提前_?___日向?甲方遞交書(shū)?面報(bào)告:?⑴甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;(?2)甲方未?按照勞動(dòng)合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)?條件的。?8、任何一?方要求解除?合同,應(yīng)保?證在不損害?雙方利益的?前提下,對(duì)?履行合同的?善后事宜做?出妥善處理?。第七條?雙方約定?的其它事項(xiàng)?1、乙方?受聘為甲方?保安期間,?不得參加其?他任何單位?招聘和自行?提出解聘,?否則,將承?擔(dān)單方毀約?責(zé)任,賠償?甲方經(jīng)濟(jì)損?失壹仟元整?(____?元)。2?、乙方工齡?自簽約之日?起計(jì)算,工?資從年月算?。第八條?聘用人員?的管理1?、聘用人員?實(shí)行合同管?理,不納入?國(guó)家行政、?事業(yè)編制。?2、聘用?人員由用人?單位統(tǒng)一管?理,實(shí)行三?年一聘,試?用期為_(kāi)_?__個(gè)月。?試用期滿經(jīng)?用人單位考?核合格后,?予以正式聘?用;不合格?者,取消其?聘用資格。?3、聘?用人員在聘?用期滿后,?表現(xiàn)優(yōu)異的?,用人單位?可以繼續(xù)聘?用,并重新?簽訂合同;?用人單位不?再聘用的,?勞動(dòng)關(guān)系自?然解除。?第九條人?事?tīng)?zhēng)議處理?甲乙雙方?必須嚴(yán)格遵?守合同約定?。因履行合?同發(fā)生爭(zhēng)議?后應(yīng)協(xié)商解?決。經(jīng)雙方?協(xié)商或主管?部門調(diào)解不?能解決的,?可以按國(guó)家?人事部《勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?暫行規(guī)定》?和《貴州省?人勞動(dòng)議仲?裁辦法》規(guī)?定,向同級(jí)?政府人事部?門人事?tīng)?zhēng)議?仲裁機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)仲裁。?甲方(中小?學(xué)法定代表?人簽字):?乙方簽名?:?jiǎn)挝簧w?章:二〇?一____?年X月_?___日學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本(二)為?維護(hù)校園師?生人身安全?和校園財(cái)產(chǎn)?安全,學(xué)校?決定聘任保?安人員。甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)教師?法》、《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?及有關(guān)法律?法規(guī),本著?平等協(xié)商,?自愿簽訂本?合同并嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行。?甲方(聘?用單位):?名稱:學(xué)校?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)乙?方(受聘人?):姓名:?性別:年齡?:學(xué)歷:?身份證號(hào):?聯(lián)系電話:?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)第?一條合同期?限聘用期?限自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止,?合同期滿后?,即聘用合?同終止。?第二條工作?職責(zé)和工資?待遇1、?乙方為甲方?提供的服務(wù)?范圍包括:?(1)負(fù)?責(zé)學(xué)校治安?巡邏與防范?,保障學(xué)校?師生人身安?全和財(cái)產(chǎn)安?全;(2?)對(duì)外來(lái)人?員、車輛進(jìn)?行嚴(yán)格并詳?細(xì)登記備案?;(3)?配合學(xué)校檢?查安全隱患?,開(kāi)展法制?宣傳和安全?防范宣傳;?(4)協(xié)?助學(xué)校制定?應(yīng)對(duì)各類突?發(fā)事件的預(yù)?案;(5?)協(xié)助學(xué)校?處置發(fā)生在?校園的突發(fā)?事情、應(yīng)急?事件,并及?時(shí)控制校園?類的各類緊?急情況;?(6)完成?學(xué)校交給的?其它工作。?2、甲方?為乙方提供?的工資待遇?:學(xué)校保?安工資為_(kāi)?___元/?人.月,另?外為乙方購(gòu)?買一份人生?意外傷害保?險(xiǎn),不另外?建立社會(huì)保?險(xiǎn)且不支付?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用,解除聘?用合同時(shí)也?不給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?三條甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?應(yīng)為乙方提?供必須的執(zhí)?勤裝備和必?要的工作條?件;2、?甲方不得指?使乙方從事?違紀(jì)違法犯?罪活動(dòng);?3、甲方有?權(quán)對(duì)乙方進(jìn)?行管理、監(jiān)?督和考核,?對(duì)乙方違背?合同職責(zé)的?行為及時(shí)批?評(píng)教育,對(duì)?乙方的瀆職?行為造成嚴(yán)?重后果的予?以解聘;構(gòu)?成犯罪的移?送司法機(jī)關(guān)?處理。第?四條乙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、乙方?在執(zhí)行勤務(wù)?時(shí),必須著?裝統(tǒng)一保安?服裝、佩帶?標(biāo)志,攜帶?裝備、服從?領(lǐng)導(dǎo);2?、乙方必須?遵紀(jì)守法、?文明執(zhí)勤、?不得遲到、?脫崗、不得?有違犯法律?、法規(guī)禁止?的違法行為?;3、乙?方必須認(rèn)真?維護(hù)正常的?工作秩序,?防范行事、?治安案件的?發(fā)生,制止?外來(lái)人員引?發(fā)的各類糾?紛和打架斗?毆等違法犯?罪行為,對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的?違法犯罪人?員及時(shí)報(bào)警?和抓獲,扭?送當(dāng)?shù)毓?派出所處理?,對(duì)學(xué)生的?打架、斗毆?行為進(jìn)行勸?阻,制止并?及時(shí)報(bào)告學(xué)?校;4、?因乙方工作?疏忽或失職?直接給學(xué)校?造成損失,?如工作期間?檢查不嚴(yán)導(dǎo)?致閑雜人員?進(jìn)入校園發(fā)?生了盜竊、?擾亂教學(xué)秩?序、打架斗?毆等事件,?私自放進(jìn)危?險(xiǎn)物品發(fā)生?爆炸、中毒?、砍殺等事?故,私自放?走大件物品?和貴重物品?等,經(jīng)查證?屬實(shí),應(yīng)承?擔(dān)法律責(zé)任?和經(jīng)濟(jì)責(zé)任?;5、乙?方在職期間?,按國(guó)家規(guī)?定享受法定?節(jié)假日、生?育假、婚喪?假。但應(yīng)履?行相應(yīng)的審?批手續(xù)。?第五條合同?的解除和終?止1、乙?方有下列情?形之一的,?甲方可單方?解除合同予?以開(kāi)除,并?不給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償;(?1)在試用?期間(二個(gè)?月)被證明?不符合聘用?條件的;?(2)校園?保安與校方?協(xié)商一致的?;(3)?校園保安因?工作失職給?校方造成惡?劣社會(huì)影響?或者嚴(yán)重后?果的;(?4)違反工?作紀(jì)律經(jīng)教?育不改的;?(5)不?服從工作安?排或故意不?完成工作任?務(wù)的;(?6)身體素?質(zhì)差,不能?勝任保安工?作或因事假?、病假一個(gè)?月不能從事?工作的;?(7)嚴(yán)重?失職、瀆職?、徇私舞弊?及其他違法?行為的;?(8)國(guó)家?法律、法規(guī)?、政策另有?規(guī)定的,依?照其規(guī)定。?2、甲方?有下列情形?之一的,乙?方可單方解?除合同:?(1)甲方?未按合同約?定支付乙方?工資;(?2)甲方未?能為乙方提?供必要的工?作條件的;?六、本合?同有效期一?年,一式四?份,甲方簽?字蓋章、乙?方簽字按手?印從鑒訂之?日生效。甲?、乙雙方各?執(zhí)一份,送?教育局和公?安分局各一?份,四份合?同均有同等?效力。甲?方(蓋章)?:乙方(簽?字):簽?約地點(diǎn):簽?約地點(diǎn):?簽約時(shí)間:?簽約時(shí)間:?學(xué)校保安安全協(xié)議書(shū)范本(三)?為了維護(hù)學(xué)?校的環(huán)境安?靜和公私財(cái)?物的安全,?確保校園內(nèi)?的安全.學(xué)?校與聘請(qǐng)的?門衛(wèi)特訂如?下協(xié)議:?一、工資待?遇1.每?月工資__?__元,全?月無(wú)責(zé)任事?故無(wú)罰款另?____元?安全獎(jiǎng)。?____節(jié)?假日每天按?____元?計(jì)補(bǔ)助二?、門衛(wèi)工作?人員必須按?時(shí)接班,接?班的提前_?___分鐘?,下班的推?遲____?分鐘,遲到?、早退一次?(____?分鐘)罰款?____元?,離崗一次?罰款___?_元,離崗?時(shí)間超過(guò)_?___分鐘?視為曠工處?理。接班的?人到崗,下?班的人才能?離崗,否則?罰款___?_元,如有?特殊事情必?須提前向門?衛(wèi)負(fù)責(zé)人請(qǐng)?假,否則視?為曠工。?三、按規(guī)定?時(shí)間開(kāi)門、?鎖門每天早?上6:00?開(kāi)門,晚上?12:00?鎖門,上課?時(shí)大門關(guān)閉?,只開(kāi)通道?側(cè)門,校門?打開(kāi)一次罰?款____?元,下晚自?習(xí)后督促學(xué)?生按時(shí)回家?,鎖好教學(xué)?樓與實(shí)驗(yàn)樓?鐵門(四處?)。一處未?鎖罰款__?__元,早?上按時(shí)打開(kāi)?,學(xué)生憑學(xué)?生證進(jìn)出,?無(wú)學(xué)生證一?人次罰款_?___元,?上課時(shí)間一?律不準(zhǔn)外出?,如有特殊?情況須經(jīng)班?主任或科任?老師同意并?簽“放行卡?”方可登記?放行。沒(méi)有?登記一次罰?款____?元,(如中?途學(xué)生外出?造成事故,?將追究當(dāng)班?人責(zé)任,一?切經(jīng)濟(jì)責(zé)任?概由當(dāng)班人?負(fù)責(zé))。?四、上課時(shí)?間一律不準(zhǔn)?會(huì)客,外來(lái)?聯(lián)系工作要?進(jìn)入的必須?先登記,得?到準(zhǔn)許后方?可進(jìn)入,外?來(lái)人員沒(méi)有?詢問(wèn)或登記?的進(jìn)校一人?次罰款__?__元。?五、校門口?禁止一切買?賣,校園內(nèi)?禁止討米、?撿破爛、算?命、看相等?閑雜人員進(jìn)?入校門。?六、校園內(nèi)?禁止踢球,?踢球一次罰?款____?元,外來(lái)人?員嚴(yán)禁在校?園內(nèi)打籃球?,一球一次?罰款___?_元。七?、查處各種?易燃、易爆?、劇毒物品?、兇器等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論