企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)課件

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)郭懷德2009年3月11日企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容：一、什么是企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的特點(diǎn)三、申報(bào)材料要求四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)一、什么是企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果企業(yè)管理創(chuàng)新成果是我國企業(yè)在推行管理科學(xué)化、現(xiàn)代化實(shí)踐中，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)理論對企業(yè)制度、管理理念、方式、組織、方法和手段以及企業(yè)精神文明建設(shè)等方面提出的具有改進(jìn)、創(chuàng)新的辦法和措施，并經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，證明確實(shí)具有明顯的作用和效果，這些辦法和措施統(tǒng)稱為管理創(chuàng)新成果。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)一、什么是企業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)二、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的特點(diǎn)創(chuàng)新性：符合管理科學(xué)原理，能反映一定管理領(lǐng)域的客觀規(guī)律（科學(xué)新），其結(jié)構(gòu)、功能明顯優(yōu)于傳統(tǒng)的管理方法，在同類成果中處領(lǐng)先地位（先進(jìn)性）。實(shí)踐性：符合國家經(jīng)濟(jì)政策。成果經(jīng)一年或一個(gè)應(yīng)用周期證實(shí)，在推廣應(yīng)用中具有可操作性。效益性：工作效率高，經(jīng)濟(jì)效益顯著。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)二、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)三、申報(bào)材料要求1、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦報(bào)告書2、申報(bào)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果經(jīng)濟(jì)效益測算表3、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)三、申報(bào)材料要求企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求1、主報(bào)告的要求主報(bào)告應(yīng)控制在1萬字左右，最多不超過1.5萬字，并附有目錄。報(bào)告中未能詳述的內(nèi)容，可以附件的形式加以補(bǔ)充。主報(bào)告必須以第三人稱或企業(yè)簡稱敘述。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成主報(bào)告應(yīng)圍繞為什么要實(shí)施管理創(chuàng)新、如何有效實(shí)施、實(shí)施后取得了哪些變化及效益來撰寫。主報(bào)告原則上由題目、前言和正文（包括實(shí)施背景、內(nèi)涵和做法、實(shí)施效果）等部分組成。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成成果正文第一部分（前言）是企業(yè)概況。成果正文第二部分是成果的產(chǎn)生背景。成果正文第三部分是成果的基本內(nèi)涵，描述成果的構(gòu)架和主要功能。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成成果正文第四部分是成果的主要做法，是正文的重點(diǎn)，描述成果創(chuàng)造全過程，如何進(jìn)行操作、運(yùn)行及實(shí)施的程序。管理創(chuàng)新是在企業(yè)中創(chuàng)造并實(shí)踐新的管理方法，在實(shí)施過程中必定會(huì)遇到很多問題，應(yīng)著重描述關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)的解決。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成成果正文第五部分是詳細(xì)描述成果實(shí)施取得的效果?？蓪懭胪獠繉＜覍Τ晒脑u價(jià)意見，但必須言之有據(jù)，并指明專家評價(jià)的出處。簡單描述今后發(fā)展方向、打算。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)題目：要鮮明地反映出成果的核心內(nèi)容及特色，但不要出現(xiàn)本企業(yè)名稱、創(chuàng)造人姓名以及成果內(nèi)容的字母縮寫等，也不要以“××模式”、“××法”等命名；企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)前言：主要介紹企業(yè)的總體狀況（300—500字），包含企業(yè)所屬行業(yè)、地區(qū)和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、主要業(yè)務(wù)、規(guī)模、效益及行業(yè)地位等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)成果實(shí)施背景：介紹為什么實(shí)施本項(xiàng)管理創(chuàng)新，主要反映針對為什么問題和內(nèi)外部環(huán)境或條件的變化，促使企業(yè)必須進(jìn)行管理創(chuàng)新，以及創(chuàng)新所要達(dá)到的目標(biāo)。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)成果的內(nèi)涵和做法：內(nèi)涵需要提煉、概括，主要反映本項(xiàng)成果創(chuàng)新的基本內(nèi)容。各項(xiàng)做法是主報(bào)告的核心內(nèi)容，應(yīng)包括以下內(nèi)容：是什么？為什么這么做？怎么做的（也就是具體措施，可適當(dāng)舉例）？企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)成果實(shí)施后所產(chǎn)生的效果：包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或者直接效益、間接效益。例：員工績效管理信息系統(tǒng)創(chuàng)新成果報(bào)告企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)1、主報(bào)告在表述方式上應(yīng)與一般的工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)介紹有所區(qū)別，突出創(chuàng)新性和可操作性。企業(yè)管理創(chuàng)新成果來源于實(shí)踐，要體現(xiàn)對管理創(chuàng)新內(nèi)容的認(rèn)知已經(jīng)從感性提高到理性，反映出企業(yè)管理領(lǐng)域的一定規(guī)律，具有科學(xué)性和系統(tǒng)性。要圍繞主題，突出創(chuàng)新點(diǎn)，不要面面俱到，不要寫成空泛的學(xué)術(shù)論文。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)2、主報(bào)告文字表述一定要科學(xué)、準(zhǔn)確、清楚、樸素，適合對外公開發(fā)表，對過于專業(yè)的技術(shù)或?qū)ｉT術(shù)語要作出解釋。報(bào)告中應(yīng)輔以必要的實(shí)例和數(shù)據(jù)、圖表。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)對主報(bào)告的要求（之一）是企業(yè)的成果，源于企業(yè)的實(shí)踐，創(chuàng)造人是企業(yè)；不是院校和研究機(jī)構(gòu)的科研報(bào)告，不是企業(yè)的技術(shù)報(bào)告，不是可行性報(bào)告、規(guī)劃或方案；不是個(gè)人的論文、調(diào)研報(bào)告，論著；不是機(jī)關(guān)、部門的政策、法規(guī)文件。

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)對主報(bào)告的要求（之二）選題要明確，有其明確的內(nèi)容與特定的目的，有一定的功能、作用、范圍，用什么方式解決什么問題。在主要內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)上要有鮮明的特征，有自己的獨(dú)到之處，要區(qū)別于其他同類成果

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企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)對主報(bào)告的要求（之三）不是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，是對企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的提煉、升華，有其科學(xué)規(guī)律。從感性認(rèn)識(shí)提高到理性認(rèn)識(shí)，要體現(xiàn)一定的客觀規(guī)律，要有正確的理論指導(dǎo)，有科學(xué)價(jià)值，克服隨意性。

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)對主報(bào)告的要求（之四）要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行提煉，具有嚴(yán)格的實(shí)踐性、真實(shí)性，要可操作，有推廣價(jià)值，要有必要的數(shù)據(jù)和應(yīng)用實(shí)例不能是空泛議論不要寫成冗長的論文、理論探討，避免抄教科書上的內(nèi)容和空泛說教

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)對主報(bào)告的要求（之五）突出成果標(biāo)題，畫龍點(diǎn)晴不是用大會(huì)發(fā)言式的、口號(hào)式的，空泛一般或過大、過小不要用研究報(bào)告、技術(shù)報(bào)告的標(biāo)題，如××課題研究，對××的探索等等不要用本企業(yè)的名子或英文、數(shù)字簡稱替代，如馬氏管理法、AXY法、大三元模式等不要用××法、××模式、××規(guī)律企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)對主報(bào)告的要求（之六）“十忌”：一忌選題不準(zhǔn)；二忌包羅萬象；三忌背景空泛；四忌理論說教；五忌概念費(fèi)解；六忌褒自貶他；七忌復(fù)雜圖示；八忌領(lǐng)導(dǎo)語錄；九忌詳略不當(dāng)；十忌過長過簡。

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)謝謝謝謝企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)郭懷德2009年3月11日企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容：一、什么是企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的特點(diǎn)三、申報(bào)材料要求四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)一、什么是企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果企業(yè)管理創(chuàng)新成果是我國企業(yè)在推行管理科學(xué)化、現(xiàn)代化實(shí)踐中，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)理論對企業(yè)制度、管理理念、方式、組織、方法和手段以及企業(yè)精神文明建設(shè)等方面提出的具有改進(jìn)、創(chuàng)新的辦法和措施，并經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，證明確實(shí)具有明顯的作用和效果，這些辦法和措施統(tǒng)稱為管理創(chuàng)新成果。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)一、什么是企業(yè)管理現(xiàn)代化企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)二、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的特點(diǎn)創(chuàng)新性：符合管理科學(xué)原理，能反映一定管理領(lǐng)域的客觀規(guī)律（科學(xué)新），其結(jié)構(gòu)、功能明顯優(yōu)于傳統(tǒng)的管理方法，在同類成果中處領(lǐng)先地位（先進(jìn)性）。實(shí)踐性：符合國家經(jīng)濟(jì)政策。成果經(jīng)一年或一個(gè)應(yīng)用周期證實(shí)，在推廣應(yīng)用中具有可操作性。效益性：工作效率高，經(jīng)濟(jì)效益顯著。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)二、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)三、申報(bào)材料要求1、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦報(bào)告書2、申報(bào)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果經(jīng)濟(jì)效益測算表3、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)三、申報(bào)材料要求企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求1、主報(bào)告的要求主報(bào)告應(yīng)控制在1萬字左右，最多不超過1.5萬字，并附有目錄。報(bào)告中未能詳述的內(nèi)容，可以附件的形式加以補(bǔ)充。主報(bào)告必須以第三人稱或企業(yè)簡稱敘述。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成主報(bào)告應(yīng)圍繞為什么要實(shí)施管理創(chuàng)新、如何有效實(shí)施、實(shí)施后取得了哪些變化及效益來撰寫。主報(bào)告原則上由題目、前言和正文（包括實(shí)施背景、內(nèi)涵和做法、實(shí)施效果）等部分組成。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成成果正文第一部分（前言）是企業(yè)概況。成果正文第二部分是成果的產(chǎn)生背景。成果正文第三部分是成果的基本內(nèi)涵，描述成果的構(gòu)架和主要功能。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成成果正文第四部分是成果的主要做法，是正文的重點(diǎn)，描述成果創(chuàng)造全過程，如何進(jìn)行操作、運(yùn)行及實(shí)施的程序。管理創(chuàng)新是在企業(yè)中創(chuàng)造并實(shí)踐新的管理方法，在實(shí)施過程中必定會(huì)遇到很多問題，應(yīng)著重描述關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)的解決。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求2、主報(bào)告的內(nèi)容構(gòu)成成果正文第五部分是詳細(xì)描述成果實(shí)施取得的效果?？蓪懭胪獠繉＜覍Τ晒脑u價(jià)意見，但必須言之有據(jù)，并指明專家評價(jià)的出處。簡單描述今后發(fā)展方向、打算。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)題目：要鮮明地反映出成果的核心內(nèi)容及特色，但不要出現(xiàn)本企業(yè)名稱、創(chuàng)造人姓名以及成果內(nèi)容的字母縮寫等，也不要以“××模式”、“××法”等命名；企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)前言：主要介紹企業(yè)的總體狀況（300—500字），包含企業(yè)所屬行業(yè)、地區(qū)和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、主要業(yè)務(wù)、規(guī)模、效益及行業(yè)地位等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)成果實(shí)施背景：介紹為什么實(shí)施本項(xiàng)管理創(chuàng)新，主要反映針對為什么問題和內(nèi)外部環(huán)境或條件的變化，促使企業(yè)必須進(jìn)行管理創(chuàng)新，以及創(chuàng)新所要達(dá)到的目標(biāo)。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)成果的內(nèi)涵和做法：內(nèi)涵需要提煉、概括，主要反映本項(xiàng)成果創(chuàng)新的基本內(nèi)容。各項(xiàng)做法是主報(bào)告的核心內(nèi)容，應(yīng)包括以下內(nèi)容：是什么？為什么這么做？怎么做的（也就是具體措施，可適當(dāng)舉例）？企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫要求3、注意事項(xiàng)成果實(shí)施后所產(chǎn)生的效果：包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益或者直接效益、間接效益。例：員工績效管理信息系統(tǒng)創(chuàng)新成果報(bào)告企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)四、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)1、主報(bào)告在表述方式上應(yīng)與一般的工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)介紹有所區(qū)別，突出創(chuàng)新性和可操作性。企業(yè)管理創(chuàng)新成果來源于實(shí)踐，要體現(xiàn)對管理創(chuàng)新內(nèi)容的認(rèn)知已經(jīng)從感性提高到理性，反映出企業(yè)管理領(lǐng)域的一定規(guī)律，具有科學(xué)性和系統(tǒng)性。要圍繞主題，突出創(chuàng)新點(diǎn)，不要面面俱到，不要寫成空泛的學(xué)術(shù)論文。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)2、主報(bào)告文字表述一定要科學(xué)、準(zhǔn)確、清楚、樸素，適合對外公開發(fā)表，對過于專業(yè)的技術(shù)或?qū)ｉT術(shù)語要作出解釋。報(bào)告中應(yīng)輔以必要的實(shí)例和數(shù)據(jù)、圖表。企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)對主報(bào)告的要求（之一）是企業(yè)的成果，源于企業(yè)的實(shí)踐，創(chuàng)造人是企業(yè)；不是院校和研究機(jī)構(gòu)的科研報(bào)告，不是企業(yè)的技術(shù)報(bào)告，不是可行性報(bào)告、規(guī)劃或方案；不是個(gè)人的論文、調(diào)研報(bào)告，論著；不是機(jī)關(guān)、部門的政策、法規(guī)文件。

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事項(xiàng)對主報(bào)告的要求（之二）選題要明確，有其明確的內(nèi)容與特定的目的，有一定的功能、作用、范圍，用什么方式解決什么問題。在主要內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)上要有鮮明的特征，有自己的獨(dú)到之處，要區(qū)別于其他同類成果

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企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)及注意事項(xiàng)五、主題報(bào)告撰寫注意事