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文檔簡介
—醫(yī)院護士述職報告精選范文5篇述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職力量,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,下面給家共享一些關(guān)于護士述職報告,便利大家學習護士述職報告120X年是感染科建科的第一年。一年來,在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷關(guān)懷下,在全科護士的共同努力下,緊緊圍繞“以病人為中心”、“視質(zhì)量為生命”這一主題,狠抓護理質(zhì)量,提高技術(shù)水平;有效的促進我科護理管理制度化、標準化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,較好的完成了各項護理工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié):一、根本情況感染科現(xiàn)有床位個,護理人員人,平均年齡歲,從事護理工作二年以上的人,全年調(diào)換人員人次。二、強化學習培訓,努力提高護理管理水平(一)強化學習。針對感染科護理人員實際,強化對護理人員護理理念的更新,護理技巧及護理效勞的人本精神的塑造。結(jié)合業(yè)務(wù)實際和護理技術(shù)操作考核,提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。堅持了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以到達提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。(二)悉心指導(dǎo)新任護理人員工作。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學問、??茖W問、護理技術(shù)操作培訓。對新任護理人員實行跟班、指導(dǎo)與溝通等形式,幫忙新任護理人員盡快熟識護理工作,在較短的時間內(nèi)擔當起護理工作任務(wù)。(三)強化了護理安全管理,保證護理安全1.強化護理安全意識。針對新建科實際,逐級搜集護理危險因素,就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行商量,提出切實可行的防范措施,提出安全措施。制定出制度、流程改進措施,有效的防范了嚴峻護理過失的發(fā)生。2.強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴,組織商量,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓,提出改進措施,對同樣問題反復(fù)顯現(xiàn)個人責任其深入熟悉,限期整改。三、仔細落實各項規(guī)章制度,提高了臨床護理質(zhì)量嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。強化護理人員遵章守規(guī)。標準了醫(yī)囑查對流程,藥物查對流程,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程,有效的保證了全科護理人員有章可循,確保了護理安全。重申護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1-X,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理過失。仔細落實感染科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度。杜絕了過失事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。四、強化護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)落實護士行為標準,在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在9X以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。征求病人看法,對病人提出的要求賜予程度的滿意。五、強化感染管理嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,確保了無一例感染的好成果。堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。一次性用品運用后均能按時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。六、圓滿完成護理工作堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以護理程序為框架對病人實施整體護理,為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨,主動推行整體護理。深化開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等學問。全年共收治了住院病人個。進一步標準了護理文書書寫,從詳情上抓起,強化了對每份護理病歷考評制度,每月組織進行護理記錄講評X,確保不合格的病歷不歸檔。七.完成臨時和突發(fā)任務(wù)依據(jù)上級的統(tǒng)一布置,擔當了我院的創(chuàng)立國家衛(wèi)生城檢查任務(wù),防治高致病性禽流感任務(wù)。收治了狂犬病和艾滋病患者。八、存在的問題整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠標準。由于護理人員較少,根底護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的效勞,僅次于日常工作。病房管理尚不盡人意。對存在的問題,我們將在以后的工作中主動探究更好的方法和思路去解決。護士述職報告2工作一月來,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護士長的言傳身教、關(guān)懷培育下,在同事的支持幫忙、親密協(xié)作下,我不斷強化思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù),個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量都取得了肯定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的根底,現(xiàn)將工作和學習情況匯報如下:一、政治思想方面:堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理效勞理念,順應(yīng)新的護理模式,社會進展的新形勢,主動參與一切政治活動,以效勞病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,一心一意為病人效勞。二、增加法律意識:仔細學習《護士法》及其法律法規(guī),讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增加,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?,F(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理效勞提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律學問,增加安全愛護意識,使護理人員懂法、用法,依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。三、工作學習方面在工作中,嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,削減過失事故的發(fā)生,嚴格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的效勞理念,文明禮貌效勞,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待患、看法和氣、語言標準。對年輕護士仔細傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對顯現(xiàn)的缺點、過失,仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。在工作過程中,我深深感到自身缺乏,對于各種傳染病學問了解很少,明顯感到強化自身學習、提高自身素養(yǎng)的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出肯定的時間不斷充實自己,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;二是向四周的同事學習,一直保持虛心謹慎、虛心求教的看法,主動向同事請教,參與醫(yī)院和科室組織的各種傳染病學問學習班;三是在實踐中學習,把所學的學問運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學學問,查找缺乏,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時辰提示自己,要不斷強化自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的錘煉,增加奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,堅固樹立一心一意為病人效勞的宗旨。護士述職報告3敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!今年七月,我被任命為產(chǎn)科副護士長。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從就任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。從前,從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一竅不通。通過將近半年來的工作實踐,使我漸漸地,更深層次地熟悉到了一個護士長的職責?!爱敽靡幻o士簡單,要當好一名護士長卻不簡單?!笨梢哉f,這是我半年來最深的體會。從前,作為一名護士時,我只要做好了本職工作,處理好了與病人之間,與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,而且呢,始終以來也做得順風順水,得到的都是激勵和表揚。而如今,一就任,我趕緊體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,也難得多。比方說,面對病人:從前,我覺得難應(yīng)付的病人只是偶然那么幾個??墒侨缃?,我突然發(fā)覺,那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是由于,當了護士長,就要去面對科室里全部難應(yīng)付的病人??梢哉f,剛就任的時分,由于經(jīng)驗缺乏,處理一些事情的時分,也得到了教訓。由于在看法本上,我曾經(jīng)得到過一次點名批判。當時這個病人由于布置不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過于簡潔,所以她在看法本里寫道:“護士特長理事情的看法和方法,讓人感覺不想負責,不敢擔當,期望院領(lǐng)導(dǎo)賜予指導(dǎo)和批判?!碑敃r,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要肯定的時間,又不是我能任意布置的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批判呢?后來,我自己也想明白了,就由于我的頭上多了一條杠,她當然有理由對我的要求更高了。當護士,當護士長,有些時分,覺得挺委屈得。許多時分,病人對環(huán)境不滿意,對衛(wèi)生不滿意,對治療不滿意,首先第一個挨罵的,往往是護士。非常喜愛馬云的一句話,他說:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的。”工作越來越多年,閱歷的事情也越來越多,如今發(fā)覺,抵抗委屈的力量也越來越強了。從前覺得委屈的事,如今看來,都算不上了。當護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成果。這半年,我只是在努力的順應(yīng),仔細的完成各項工作任務(wù),同時,也意識到了自身存在的一些缺乏之處。比方說,對科室里的護理工作方案不夠全面,處理一些護患大事時的溝通力量還有欠缺。我也明白,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中,以身作則,起表率作用。今日,我能夠站在這里,做一次述職報告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領(lǐng)導(dǎo)賜予我的指導(dǎo)和關(guān)懷,感謝全部同事賜予我的支持和幫忙,由于有你們,我不孤獨!感謝大家!述職人:XX20X年X月X日護士述職報告4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位評委:大家好!非常感謝這次的基層醫(yī)療機構(gòu)機制改革,讓我有時機參與我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,我會好好表現(xiàn),將自己秀的一面展現(xiàn)在大家面前,讓大家對我有一個全面的熟悉。我來了,由于我自信,我來不是來演講,我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面:一、理論功底比擬扎實,專業(yè)水平較高。我20X年畢業(yè)于X衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)學問。20X年X省高等教育自學考試開設(shè)了高等護理專業(yè),我主動報名參與,克服了工作、生活和學習的沖突,于20X年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了學問面,對護理專業(yè)的新學問、新理念有了比擬深的理解。同時仔細對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所學學問應(yīng)用于臨床實踐,又留意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文X篇,其中在省級刊物上發(fā)表X篇。比擬深沉的專業(yè)學問使我的工作得心應(yīng)手。二、工作經(jīng)驗比擬豐富,順應(yīng)性比擬強。自參與工作以來,我先后在X科、X科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學習他們的好經(jīng)驗、好做法,每當院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,我都擅長按時總結(jié)工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快順應(yīng)這一崗位的要求。20X年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大盛行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比擬困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,幫助護士長合理布置護理人員,帶著護理隊伍加班加點、沉著應(yīng)對。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量,順當完成了繁重的工作任務(wù)。三、職業(yè)道德觀念比擬強,群眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我堅固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是由于如此,在工作中我做到了效勞熱忱、周到細致,關(guān)懷病人、關(guān)愛病人。為了更好地給病人效勞,減輕病人的苦痛,我苦練根本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培育了快速機敏的思維力量和應(yīng)變力量。自20X年擔任小兒科副護士長職務(wù)以來,進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)力量,能夠幫助護士特長理各種沖突,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求進展。工作中以身作則,聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了效勞質(zhì)量。仔細負責的工作看法贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,自己屢次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年X月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。述職人:XX20X年X月X日護士述職報告5光陰似箭!一轉(zhuǎn)瞬,從我參加本院成為一名救死扶傷的護士,工作已有15年了。今年9月,我被任命為婦產(chǎn)科副護士長。在過去半年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持“以病人為中心”的效勞理念,以仔細嚴謹?shù)目捶ê椭鲃又鲃拥臒岢劳渡碛趯W習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,在獲得病員廣泛好評同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。順當完成了20X的工作任務(wù)?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:一、思想道德、政治品質(zhì)方面:能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍主動學習政管理論。尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,主動主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,聽從指令,聽眾指揮,標準操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德標準,主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動。二、專業(yè)學問、工作力量方面:從就任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐,使我更深層次地熟悉到了一個副護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,主動圓滿的完成了以下本職工作:幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的好友,親人,能夠做到換位思索別人苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責,看法端正、頭腦清晰。仔細學習科室文件書寫要求,標準書寫一般護理記錄,危重護理記錄等。遵守規(guī)章制度,牢記三基(根底理論、根本學問和根本技能)三嚴(嚴格的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的激勵產(chǎn)婦,耐煩的幫他們了解情況、建立信念。為提高每位護士的理論和操作水平,常常組織、參與理論及操作考試。三、學習、生活方面:非常喜愛馬云的一句話,他說:“一個人的胸懷,是被委屈撐大的。工作越來越多年,”閱歷的事情也越來越多,如今發(fā)覺,抵抗委屈的力量也越來越強了。從前覺得委屈的事,如今看來,都算不上了??恐蔀?/p>
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