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文檔簡介
就業(yè)協(xié)議書范本第一條:?甲、乙兩方?,甲方為農(nóng)?學院,乙方?為學生。?第二條:畢?業(yè)生實習時?期是指:學?生在學院規(guī)?定的畢業(yè)實?習開始之日?至畢業(yè)實習?結(jié)束之日這?段時期,即?自簽訂協(xié)議?之日起至畢?業(yè)實習結(jié)束?之日止。協(xié)?議期限為:?____年?____月?____?日至__?__年_?___月?____日?。第三條?:畢業(yè)生在?實習期內(nèi),?由實習單位?與學生簽訂?有關(guān)的勞資?及安全協(xié)議?。此項工作?由學生本人?與實習單位?負責辦理。?第四條:?由學院負責?推薦實習單?位的畢業(yè)生?,學生在校?外實習期間?內(nèi),由于客?觀原因造成?的意外安全?事故,學院?將協(xié)助學生?共同向有關(guān)?方面追究責?任,但學院?不承擔任何?經(jīng)濟和法律?責任;學生?個人自主選?擇實習單位?的,如出現(xiàn)?安全問題由?學生自己負?責處理。?
?第五條:?法規(guī)法令;?不允許學生?在實習期間?參加任何非?法組織(如?傳銷組織)?或從事與專?業(yè)內(nèi)容無關(guān)?的工作(如?到飯店、歌?廳、賓館等?單位工作)?,如果乙方?因違反本協(xié)?議以及學校?、實習單位?的其它一切?安全制度、?安全條例、?操作規(guī)程,?由自身原因?而引起的意?外安全事故?,由乙方自?己承擔全部?責任。第?六條:學生?到達實習單?位后,確需?中途離開單?位或終止工?作,應事先?在實習單位?辦理有關(guān)手?續(xù),并在離?開前告之學?院學工辦,?必須經(jīng)學院?批準后方可?離開。否則?,由此引發(fā)?的安全事故?,由學生本?人承擔。?第七條:學?生在實習單?位實習時間?到期,而學?生未能按時?返回學校,?在此期間發(fā)?生的意外安?全事故,均?由學生自已?負責。第?八條:實習?時間到期后?,學生沒有?按時返回學?校,也未辦?理請假手續(xù)?,按照《_?___學生?學籍管理辦?法》中有關(guān)?條款處理。?第九條:?在____?校內(nèi)實習的?學生也要遵?守本協(xié)議(?第三條、第?四條除外)?。在校園外?發(fā)生的任何?安全事故,?均由學生自?已負責。?第十條:未?盡事宜,視?情況雙方協(xié)?商處理。本?協(xié)議一式兩?份,學院和?學生各留一?份。雙方簽?字后生效。?甲方(公?章):__?__??乙方(公章?):___?_法定代?表人(簽字?):___?_?法定代表?人(簽字)?:____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日就業(yè)協(xié)議書范本(二)?甲方乙方?根據(jù)《勞?動法》、《?勞動合同法?》及有關(guān)法?律、法規(guī)在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上,訂?立本協(xié)議。?一、協(xié)議?期限本協(xié)?議期限為年?,自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?;期中試用?期為個月?,自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日。?二、工作?內(nèi)容1、?甲方根據(jù)工?作需要,安?排乙方在?崗位工作,?并為乙方提?供必要的工?作條件。?2、乙方應?服從甲方的?工作安排,?在本職崗位?按規(guī)定的數(shù)?量、質(zhì)量完?成任務。?3、甲方根?據(jù)工作需要?,經(jīng)乙方同?意,可適當?調(diào)整乙方生?產(chǎn)(工作)?任務。三?、勞動保護?和勞動條件?1、甲方?必須建立健?全勞動安全?衛(wèi)生制度和?操作規(guī)程。?對乙方進行?安全教育。?2、甲方?適當為乙方?提供符合國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和勞動?防護用品。?3、甲方?應當根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?對女職工實?行特殊保護?。4、乙?方在工作中?應當遵守勞?動安全制度?,可拒絕甲?方管理人員?違章操作的?指揮。5?、從事特種?行業(yè)的,應?當按國家規(guī)?定執(zhí)行。?四、工作時?間和休息?1、甲方安?排乙方執(zhí)行?工作制。?2、執(zhí)行?標準工時制?的、乙方每?日工作時間?____小?時,每周_?___小時?,執(zhí)行綜合?計算工時制?的,乙方平?均每天工作?時間不超過?____小?時,平均每?周工作不超?過____?小時,執(zhí)行?不定時工作?制度,在保?證完成甲方?工作任務情?況下,乙方?自行安排工?作和休息時?間。3、?甲方安排乙?方加班,應?符合法律法?規(guī)的規(guī)定。?4、甲方?應按國家規(guī)?定,保證乙?方的休息權(quán)?利。五、?勞動報酬?1、甲方每?月日以前,?以貨幣形式?支付乙方工?資,月工資?為元(其?中財政補貼?____元?,用人單位?支付元)?,乙方在試?用期內(nèi)工資?不低于當?shù)?最低工資。?2、甲方?支付給乙方?的工作報酬?,不得低于?當?shù)卣?guī)?定的最低工?資標準。?六、保險福?利1、甲?、乙雙方應?共同繳納社?會保險,甲?方應為乙方?繳納的社會?保險由縣財?政按規(guī)定進?行補貼,乙?方應按規(guī)定?繳納社會保?險,乙方應?繳納部分可?由甲方代扣?代繳。2?、乙方患病?或非因公負?傷醫(yī)療待遇?按國家的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、乙?方在甲方工?作期間發(fā)生?的工傷,由?甲方按照有?關(guān)規(guī)定承擔?工傷責任。?七、勞動?紀律1、?根據(jù)生產(chǎn)需?要,甲方可?依法制定規(guī)?章制度和勞?動紀律。?2、乙方應?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度,遵守國?家法律法規(guī)?。3、乙?方違反勞動?紀律和規(guī)章?制度,甲方?視情節(jié)輕重?有權(quán)根據(jù)規(guī)?章制度進行?處理,直至?解除本協(xié)議?。八、協(xié)?議的終止、?解除、變更?的條件甲?方、乙方終?止、解除或?變更本協(xié)議?,以及甲乙?雙方發(fā)生勞?動爭議的處?理,按照河?南省勞動和?社會保障廳?仲裁處監(jiān)制?的勞動合同?書規(guī)定的內(nèi)?容執(zhí)行。?九、雙方其?他約定(不?得違反國家?法律法規(guī))?甲方(公?章):__?__??乙方(公章?):___?_法定代?表人(簽字?):___?_?法定代表?人(簽字)?:____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日就業(yè)協(xié)議書范本(三)?用人單位(?以下簡稱甲?方)培養(yǎng)?單位(以下?簡稱乙方)?簽訂本就?業(yè)協(xié)議應遵?守的條款?第一條本?《就業(yè)協(xié)議?書》適用于?參加初次就?業(yè)的普通高?校(含研究?生培養(yǎng)單位?)畢業(yè)研究?生、本專科?畢業(yè)生;在?中國境內(nèi)登?記注冊的各?類企業(yè)、事?業(yè)單位;國?家機關(guān)、部?隊以及依照?中國法律核?準登記的外?因公司、分?支機構(gòu)。?第二條簽?訂本就業(yè)協(xié)?議應當遵守?平等、自愿?、誠實信用?的原則。?第三條畢?業(yè)生與用人?單位有權(quán)利?了解對方的?實際情況,?被了解方應?當如實介紹?自己的情況?,不得弄虛?作假。第?四條《就?業(yè)協(xié)議書》?如增加其他?約定條款,?約定條款內(nèi)?容不得違反?國家法律和?行政規(guī)章的?有關(guān)規(guī)定,?不得損害學?校、用人單?位和畢業(yè)生?的聲譽及合?法權(quán)益。?第五條畢?業(yè)生與用人?單位對就業(yè)?協(xié)議的成立?,有其他約?定的,須在?就業(yè)協(xié)議書?中注明。例?如:用人單?位進人需要?經(jīng)人事主管?部門核準的?,應當在協(xié)?議書中約定?,核準后就?業(yè)協(xié)議成立?。第六條?本協(xié)議經(jīng)?畢業(yè)生和用?人單位簽字?或蓋章后生?效,經(jīng)學校?鑒證登記后?作為簽發(fā)報?到的依據(jù)。?第七條?本協(xié)議一式
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