企業(yè)薪水管理講義課件

以陽光的心態(tài)工作以陽光的心態(tài)工作1絲拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天，同事們出去吃飯了，這時，一個董事經(jīng)過他們部門時停下來，想找一些信件。這并不是絲拉份內(nèi)的工作，但是她依然回答道：對此信我一無所知，但是，達斯先生，讓我來幫助您處理這件事吧！我會盡快找到這封信并將它放在您的辦公室里。當她將他所需的東西放在他面前時，董事顯得格外高興。故事到這里并沒有結(jié)速。

絲拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天，同事2四星期后，她被提升到了一個更重要的部門工作，并且薪水提高了30％。猜猜是誰推薦她的？就是那位董事。再一次公司管理會上，有一個更高職位空缺，他推薦了她。我們常常能聽到以下熟悉的語言：“那不是我的工作。”“現(xiàn)在是午餐時間。”“我太忙了。”“這件事我們現(xiàn)在辦不了。”…四星期后，她被提升到了一個更重要的部門工作，并且薪水提3企業(yè)薪水管理講義4對待工作：勤奮對待工作：勤奮5不為薪水而工作不為薪水而工作6不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個人如果只為薪水而工作，便沒有更高尚的目標，并不是一種好得人生選擇，受害最身的不是別人，而是他自己。你是否對得起自己的前途？對得起家人和朋友的期待？工作固然是為了生計,但是比生計更可貴的,就是在工作中充分挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖7比薪水更重要的為薪水而工作，看起來目的明確，但往往被短期利益蒙蔽了心智，結(jié)果使的我們看不清未來發(fā)展的道路，使得我們即便日后奮起直追，振作努力，也無法超越。不滿于薪水低敷衍工作的人，固然對老板是一種損害，但長此以往，無異與使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個庸碌無為，心胸狹隘的懦夫。他們埋沒了自己的才能，湮滅了自己的創(chuàng)造力。比薪水更重要的為薪水而工作，看起來目的明確8工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經(jīng)驗，那么，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。當你剛剛踏入社會時，不必過份考慮薪水的多少，應該注重工作本身帶給你的報酬。譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會經(jīng)驗，提升人格魅力……與你在工作中獲得的經(jīng)驗相比，微薄的工資會顯得不那么重要了。老板付給你的是金錢，你得到的是可以令你終身受益的黃金。工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為9卡羅‘道恩斯原來是一名普通的銀行職員，后來受聘于一家汽車公司。工作了六個月之后，他想試試是否有提升的機會，于是直接向老板杜蘭特毛遂自薦。老板給他的答復是：任命你負責監(jiān)督新廠機器設備的安裝工作，但不保證加薪。道恩斯沒有受過任何工程方面的訓練，根本看不懂圖紙。但是，他不愿意放棄任何機會。發(fā)揮自己的領導才能，自己花錢請到一些專業(yè)技術人員完成了安裝工作，并且提前了一個星期。不為薪水而工作，薪水自然會提高卡羅‘道恩斯原來是一名普通的銀行職員，后來受聘于一家10結(jié)果，他不僅獲得了提升，薪水也增加了十倍。“我知道你看不懂圖紙，”老板后來對他說，“如果你隨便找個理由推掉這項工作，我可能會讓你走人?！背蔀榍f富翁的道恩斯退休后擔任南方政府聯(lián)盟顧問，年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遺余力，樂此不疲，因為“不為薪水而工作”已經(jīng)成為他工作的一種習慣。結(jié)果，他不僅獲得了提升，薪水也增加了十倍。11通過一個人的工作態(tài)度就能夠判斷其品行。如果工作時能全力以赴，不敷衍了事，不偷懶混日，即使現(xiàn)在的薪水微薄，未來一定有所獲。聰明而睿智的老板在鼓勵員工時并不會說：好好干，我會給你加薪的。而是說：好好干吧，將你的全部本領展現(xiàn)出來，有更多的重擔在等著你呢。與重擔而來得自然是薪水的提高。通過一個人的工作態(tài)度就能夠判斷其品行。如果工作時能全12有所施定有所獲，這是因果法則。通過一個人的工作態(tài)度就能判斷其品行。不要擔心自己的努力會被忽視，當你全心全意工作時，相信你的老板也同樣注意到了。在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做的更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。有所施定有所獲，這是因果法則。13現(xiàn)在的放棄是為了未來的獲得如果我們付出了努力，沒有得到相應的回報，那么也不要懊喪，我們可以換一個角度思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。我們投身與商業(yè)是為了自己，是在為了自己而工作。生存問題需要通過發(fā)展來解決，眼光只盯著溫飽，得到的永遠只有溫飽?，F(xiàn)在的放棄是為了未來的獲得如果我們付出了努力，沒有得14

盡管薪水微薄，但是我們應該認識到：

老板交付的任務能段練我得意志；上司分配的工作能發(fā)展我的才能；與同事的合作能培養(yǎng)我得人格；與客戶的交流能訓練我的品格。企業(yè)是我生活的另一所學校，工作能豐富我的思想，增進我的智慧。

15也許你的老板可以控制你的工資，可是他無法遮住你的眼睛，捂住你的耳朵，阻止你去思考，去學習。他無法阻止你為將來所作的努力，也無法剝奪你因此得到的回報。我們無法命令老板做什么，我們可以讓自己按照最佳的方式行事；也許老板不是很有風度，但我們做事應該按照原則。你不應該因為老板的缺點而不努力工作，埋沒了自己的才華毀了自己的未來。也許你的老板可以控制你的工資，可是他無法遮住你的眼睛16不要看不起自己的工作有用才是偉大的真正尺度。工作本身沒有區(qū)別，有區(qū)別的只是工作態(tài)度。輕視自己的工作，將其看作低賤的事情，他決不會尊敬自己。輕視自己工作的人，是一些被動適應生活得人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。輕視自己工作得人，是人生的懦夫。天生我才必有用，懶散只會給我們帶來巨大不幸。不要看不起自己的工作有用才是偉大的真正尺度。17如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險的。它說明這個民族的獨立精神已經(jīng)枯竭；或者說的更嚴重些，一個國家的國民如果只追求這些職位，會使整個民族象奴隸一般的生活。一個農(nóng)夫，既有可能成為華盛頓之類的人物，也可能終日面對黃土背朝天，一直到老。如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險的。它說明這18每一件事都值得我們?nèi)プ霰R浮宮收藏著莫奈的一副畫，描繪的是女修道院廚房里的情景。畫面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一個正在架水壺燒水，一個正幽雅的提起水桶，另外一個穿著廚衣，伸手去拿盤子——即使日常生活中最平凡的事，也值得天使們?nèi)褙炞⒌厝プ?。每一件事都值得我們?nèi)プ霰R浮宮收藏著莫奈的一副畫，描繪19你是泥瓦匠嗎？可曾在磚塊和沙漿之間看出詩意？你是教師嗎？是否對按部就班的工作感到厭倦？也許一見到學生煩惱就拋到九霄云外去了。你是美容師嗎？是否對單調(diào)的工作已很煩躁？也許看到顧客水嫩的肌膚心里會得到一絲滿足。你是泥瓦匠嗎？可曾在磚塊和沙漿之間看出詩意？20如果只從他人的眼光或世俗的標準來看待我們的工作，或許是毫無生氣，單調(diào)乏味的，沒有任何價值可言。人們看待問題的方法有局限的，我們必須從內(nèi)部去觀察才能看到事物的本質(zhì)。行為本身并不能說明自身的性質(zhì)，而取決于我們行動時的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味，取決于我們做它時的心情。如果只從他人的眼光或世俗的標準來看待我們的工作，或許21將工作當成人生的樂趣所有的抱怨不過是逃避責任的借口，無論對自己還是社會都是不負責任的。想一下亨利凱撒——一個真正成功的人，不僅因為冠以其名字的公司擁有10億美元的資產(chǎn)，更由于他的慷慨和仁慈，使許多啞巴會說話，使許多跛者過上了正常人的生活，使窮人以低廉的費用得到了醫(yī)療保障……所有這一切都是由凱撒的母親在他的心田里所播下的種子生長出來的。將工作當成人生的樂趣所有的抱怨不過是逃避責任的借口，22瑪麗‘凱撒給了他兒子亨利無價的禮物——教他如何應用人生最大的價值。瑪麗在工作一天后，總要話一段時間做義務保姆工作，幫助不幸得人們。她常對兒字說：亨利，不工作就不可能完成任何事情。我沒有什么可留給你的，只有一份無價的禮物：工作的快樂。凱撒說：我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務的重要性。她常常說，熱愛人和為人服務是人生中最有價值的事?，旣悺畡P撒給了他兒子亨利無價的禮物——教他如何應用人23無果你掌握了這樣一條積極的法則，如果你將個人興趣和自己的工作結(jié)合在一起，那么你的工作將不會顯的辛苦和單調(diào)。興趣會使你的整個身體充滿活力，使你在睡眠時間不到平時的一半，工作量增加兩三倍的情況下，不會覺得疲勞。各行各業(yè)都有發(fā)展才能的機會，實在沒有哪一項工作是可以藐視的。如果一個人鄙視，厭惡自己的工作，那么他必將失敗。無果你掌握了這樣一條積極的法則，如果你將個人興趣和自24一個人工作時，如果能以精益求精的態(tài)度，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么不論做什么樣的工作，都不會覺得辛勞。如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的藝術家。成功者樂于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主的接近他們，樂于和他們相處或共事。人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客，生意伙伴見面是一種樂趣。一個人工作時，如果能以精益求精的態(tài)度，火焰般的熱忱，25懶惰對心靈是一種傷害懶惰的人如果不是因為病了，就是因為還沒有找到最喜愛的工作。沒有天生的懶人，人總是期望有事可做。由病中痊愈的人，總是期盼能起床，四處走動，回到工作崗位上做點事——任何事都可以。理智無法支配情緒，相反行動才能改變情緒。選定你最擅長，最樂意投入的事，然后全力以赴付諸行動！懶惰對心靈是一種傷害懶惰的人如果不是因為病了，就是因26勤奮的工作態(tài)度贊揚和器重擁有最可貴的資產(chǎn)自信。懶惰者只注重事物的表象，無法看透事物本質(zhì)。他們只相信運氣，機緣，天命。他們不曾看到別人在實現(xiàn)理想過程中經(jīng)受的考驗與挫折；他們對黑暗和痛苦視而不見，光明和喜悅才是他們注意的焦點：他們不明白沒有付出非凡的代價，沒有不懈的努力，沒有克服重重困難，是根本無法實現(xiàn)自己的夢想的。懶惰會吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。勤奮的工作態(tài)度贊揚和器重27拖拉和逃避是一種惡習懶惰之人的一個重要特征就是拖拉。這對一位渴望成功的人來說最具破壞性。拖延者是制造借口與托辭的專家。拖延是對惰性的縱容，一旦形成習慣，就會消磨人得意志，使你對自己越來越失去信心，懷疑自己得毅力，懷疑自己的目標，甚至會使自己的性格變的猶豫不決。拖拉和逃避是一種惡習懶惰之人的一個重要特征就是拖拉。28克服拖延惡習的方法：一，每天從事一件明確的工作，而不必等待別人的指示就能主動去完成。二，到處尋找，每天至少找出一件對他人有價值的事情，而不期望獲得報酬。三，每天要將養(yǎng)成這種主動工作習慣的價值告訴別人，至少要告訴一個人。如果一天到晚想著如何欺瞞的人，能將著些精力的一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就。克服拖延惡習的方法：29現(xiàn)在就動手做吧總有很多事情要去做，如果你正受怠惰的鉗制，不妨就從手邊的任何一件事著手，是什么事并不重要，重要的是，你突破了無所事事的惡習。如果你想規(guī)避某項雜務，那么你就應該從著項雜務著手，立即進行，否則，事情還是會不斷的困繞你，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動手。

現(xiàn)在就動手做吧總有很多事情要去做，如果你正受30你工作的能力加上你工作的態(tài)度，決定你的報酬和職務。忙碌得人不肯拖延，他們覺得生活正如萊特形容的：騎著一輛腳踏車，不是保持平衡向前進，就是翻覆在地。人生想要成功，就要一點一滴的奠定基礎。先給自己設定一個切實可行的目標，確實達到之后，再邁向更高的目標。你工作的能力加上你工作的態(tài)度，決定你的報酬和職務。31讓我們勤奮工作讓我們勤奮的工作。這是古羅馬皇帝留下的遺言。勤奮與功績是羅馬人偉大的虔言。古羅馬人有兩座圣殿，一座是美德圣殿，一座是榮譽的圣殿。他們在安排座位時有一個順序，即必須經(jīng)過前者的座位，才能達到后者——勤奮是通向后者的必經(jīng)之路。當財富與奴隸日益增多，勞動對于羅馬人變的不再必要時，懶散而導致犯罪橫行，腐敗滋生，一個有崇高精神的民族變的聲名狼藉了。讓我們勤奮工作讓我們勤奮的工作。這是古羅馬皇帝留下的遺32世界上到處是一些看來就要成功的人在很多人眼里，他們能夠并且應該成為這樣或那樣的非凡人物但是，他們并沒有成為真正的英雄。原因何在呢？原因在于他們沒有付出與成功相應的代價。他們希望達到輝煌的顛峰，但不希望越過那些艱難的階梯；他們希望勝利，但不希望參加戰(zhàn)斗；他們希望一切都一帆風順，而不愿意遭遇任何阻力。世界上到處是一些看來就要成功的人在很多人眼里，他們能33機會來自于苦干請不要問老板為什么你沒有獲得機會，而應該去問那個真正清楚的人——你自己。機會是不會花費力氣去尋找那些浪費時間，偷懶的人。機會好象總是落在那些忙的無暇照料自己成就的人身上。機會來自于苦干請不要問老板為什么你沒有獲得機會，而應34就邏輯而言，機會應該會找那些時間充裕的人，但事實上，機會確是為那些有夢想和實施計劃的人顯現(xiàn)。我們總以為機會是活的，會動的，它會主動找到那些愿意迎接機會的人。事實上，剛好相反，機會是一種想法和觀念，它只存在于那些認清機會的人心中。就邏輯而言，機會應該會找那些時間充裕的人，但事實上，35在取得一次戰(zhàn)役勝利后，有人問亞歷山大是否等待下一次機會，再去進攻下一個城市，亞歷山大聽后大發(fā)雷霆：

機會？機會是靠我們自己創(chuàng)造出來的。

請了解林肯幼年時代的境遇和后來的成就吧——在取得一次戰(zhàn)役勝利后，有人問亞歷山大是否等待下一次機36他住在一所極其簡陋的茅舍里，沒有窗戶，也沒有地板，用今天的居住標準看，他簡直就生活在荒郊野外。他的住所離學校非常遠，一些生活必需品都很缺乏，更談不上有報紙，書籍可以閱讀了。他每天堅持不懈的走二三十里路去上學。為了能借幾本參考書，他不惜步行一二百里路。到了晚上，他靠著燃燒木炭發(fā)出的微弱火光來閱讀——林肯只受過一年教育，成長于堅苦卓絕的環(huán)境中，但他竟能努力奮斗，一躍成為美國歷史上最偉大的總統(tǒng)，成了歷史上最完美得人物。他住在一所極其簡陋的茅舍里，沒有窗戶，也沒有地板，用37

機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹的果實里一樣。沒有機會，只是失敗者的推委之辭。

38對待公司：敬業(yè)對待公司：敬業(yè)39職業(yè)是人的使命所在

有人問喬.吉拉德:你覺得大學教育對于年輕人的將來是必要的嗎?答:我認識一個年輕人,一次報社急著要發(fā)稿,他卻摟著稿件回家睡大覺,影響了整個報紙的出版時間.職業(yè)是人的使命所在40喬.吉拉德的回答發(fā)人深省:單單對經(jīng)商而言不是必須的.事實上,對于許多年輕人來說,大學教育意味著在他們應當培養(yǎng)全力以赴的工作精神時,被父母送進了校園,開始了一生中最快活的時光.當他們走出校園時正值生命的黃金時期,往往很難將身心集中到工作上,結(jié)果眼睜睜的看著成功的機會溜走,真是可惜.喬.吉拉德的回答發(fā)人深省:單單對經(jīng)商而言不是必須的.41成功往往取決于個人人格魅力.勤奮敬業(yè)的人也許不能獲得上司的賞識,卻能獲得他人的尊重.投機取巧之人即使爬到高位,但被視為人格低下,給自己的成功道路設置障礙.不勞而獲之人很快就會付出最寶貴的資產(chǎn)名譽.成功往往取決于個人人格魅力.42誠實和敬業(yè)的名聲是人生最大的財富.受人尊重會獲得更多的自尊心和自信心.當我們將敬業(yè)變成一種習慣時,就能從中學到更多的知識,積累經(jīng)驗,并從全身心投入工作的過程中找到樂趣.工作中的投機取巧只給你的老板帶來一點點的經(jīng)濟損失,但卻能毀掉你的一生.敬業(yè)表面上看起來是有益于公司和老板,但最終的受益者卻是自己.誠實和敬業(yè)的名聲是人生最大的財富.43職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和崇尚的一種精神.從世俗的角度說,敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守,盡職盡則,認真負責,一絲不茍,善始善終等職業(yè)道德,其中揉和了一種使命感和道德責任感.這種道德責任感在當今社會得以發(fā)揚光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件.職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和崇尚的一種精神.44全心全意，盡職盡責“工作很輕松，但要全心全意，盡職盡則?！边@是英國報紙刊登的一則招聘教師的啟事。事實上，不僅教師如此，所有的工作都應該全心全意，盡職盡則才能做好。而這正是敬業(yè)精神的基礎。全心全意，盡職盡責45林肯在德克薩斯州一所學校演講時說：“比其他事情更重要的是你們需要知道怎樣將一件事情做好；與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做的更好，那么你就永遠不會失業(yè)?！睆埲鹈粽f：“如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”林肯在德克薩斯州一所學校演講時說：“比其他事情更重要46許多人都曾為一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就卻遠遠落后于他人？不要疑惑，不要抱怨，而應該先問問自己一些問題：自己是否真的走在前進的道路上？自己是否像畫家仔細研究畫布一樣，仔細研究職業(yè)領域的各個細節(jié)問題？

許多人都曾為一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能47為了增加自己的知識面，或者為了給你的老板創(chuàng)造更多的價值，你認真閱讀過專業(yè)方面的書籍嗎？在自己的工作領域你是否做到了盡職盡則？

如果你對這些問題無法作出肯定的回答，那么這就是你無法取勝的原因。如果一件事情是正確的，那么就大膽而盡職地去做吧！如果它是錯誤的，就干脆別動手。為了增加自己的知識面，或者為了給你的老板創(chuàng)造更多的價48無論從事什么職業(yè)，都應該精通它。讓這句話成為你的左右銘吧。下決心掌握自己職業(yè)領域的所有問題，使自己變的比他人更精通全部業(yè)務，你就贏得了良好的聲譽，也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。

企業(yè)薪水管理講義49無論做何事，務須竭盡全力，因為它決定一個人日后事業(yè)上的成敗。一個人一旦領悟了全力以赴的工作能消除工作辛勞這一秘訣，他就掌握了打開成功之門的鑰匙了。能處處以主動盡職的態(tài)度工作，即使從事最平庸的職業(yè)也能增添個人榮耀。無論做何事，務須竭盡全力，因為它決定一個人日后事業(yè)上50每天多做一點點對艾倫一生影響深遠的一次職務提升是由一件小事引起的。一個星期六的下午，一位律師走進來問他，哪里能找到一位速記員來幫忙，手頭有些工作必須當天完成。艾倫告訴他，公司所有速記員都去看球賽了，如果晚來五分鐘，自己也要走了，但是他同時表示自己愿意留下來幫助他，因為球賽隨時都可以看，但是工作必須在當天完成。每天多做一點點對艾倫一生影響深遠的一次職務提升是由一51做完工作后，律師問艾倫應該付多少錢。艾倫開玩笑的回答：哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會收取任何費用的。律師笑了笑，向艾倫表示謝意。六個月之后，艾倫早已將此事忘到九宵云外了，律師卻找到艾倫，交給他1000美元，并邀請艾倫到自己的公司工作，薪水比現(xiàn)在高出1000多美元。做完工作后，律師問艾倫應該付多少錢。艾倫開玩笑的回答：52你沒有義務做自己職責以外的事,但是它可以驅(qū)策你快速前進,使你變的更加敏捷,更加積極.全心全意,盡職盡責是不夠的,還應該比自己份內(nèi)的工作多做一點,比別人的期待更高一點,才能為自己創(chuàng)造更多的提升機會.有很多的理由可以解釋你為什么應該養(yǎng)成“每天多做一點”的好習慣盡管事實上很少有人著樣做.其中兩個原因是最主要的:你沒有義務做自己職責以外的事,但是它可以驅(qū)策你快速前53第一,建立了每天多做一點的好習慣后,與四周那些尚未養(yǎng)成這種習慣的人相比,你已經(jīng)具備了優(yōu)勢.這種習慣使你無論從事什么行業(yè),都會有更多的人指明道姓的要求你提供服務.第二,如果你希望將自己的右臂鍛煉的更強壯,唯一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作.相反,如果長期不使用你的右臂,讓它養(yǎng)尊處優(yōu),其結(jié)果就是使它變的更虛弱甚至萎縮.第一,建立了每天多做一點的好習慣后,與四周那些尚未養(yǎng)54身處困境而拼搏能產(chǎn)生巨大的能量,這是人生永恒不變的法則.社會在發(fā)展,公司在成長,個人的職責范圍也隨之擴大.如果不是你的工作,而你做了,這就是機會.有人曾經(jīng)研究為什么當機會來臨時我們無法確認,因為機會總是喬裝成“問題”的樣子.也許你的投入無法立刻得到回報,也不要氣類,應該一如既往,回報可能會在不經(jīng)意間,以出人意料的方式出現(xiàn).身處困境而拼搏能產(chǎn)生巨大的能量,這是人生永恒不變的法55超越平庸,選擇完美很久很久以前,一位有錢人要出門遠行,臨行前他把仆人們叫到一起并把財產(chǎn)委托他們保管.依據(jù)他們每個人的能力,他給了第一個仆人十兩銀子,第二個仆人五兩銀子,第三個仆人二兩銀子.拿到十兩銀子的仆人把它用于經(jīng)商并且賺了十兩銀子,同樣,拿到五兩銀子的仆人賺了五兩銀子.但是拿到二兩銀子的仆人卻把它埋在土里.超越平庸,選擇完美很久很久以前,一位有錢人要出門遠行56過去了很長一段時間,他們的主人回來與他們結(jié)算.拿到十兩銀子的仆人帶著另外十兩銀子來了.主人說:做的好！你是一個對很多事情充滿自信的人.我會讓你掌管更多的事情.現(xiàn)在就去享受你的獎賞吧.

同樣,拿到五兩銀子的仆人帶著他另外五兩銀子來了.主人說:做的好！你是對一些事情充滿自信的人.我會讓你掌管很多事情.現(xiàn)在就去享受你的獎賞吧.過去了很長一段時間,他們的主人回來與他們結(jié)算.拿到十57最后拿到二兩銀子的仆人來了,他說:主人,我知道你想成為一個強人,收獲沒有播種的土地,收割沒有撒種的土地.我很害怕,于是把錢埋在了地下.主人答道:又懶又缺德的人,你既然知道我想收獲沒有播種的土地,那么你就應該把錢存到銀行家那里,以便我回來時能拿到我的那份利息,然后再把它給有十兩銀子的人.我要給那些已經(jīng)擁有很多的人,使他們變的富有;而對于那些一無所有的人,甚至他們有的也會被剝奪.最后拿到二兩銀子的仆人來了,他說:主人,我知道你想成58這為仆人原以為自己會得到主人的贊賞，因為他沒有丟失那二兩銀子，在他看來，雖然沒有使金錢增值，但也沒有丟失，就是完成主人交待的任務了。然而他的主人確不這么認為。他不想讓自己的仆人順其自然,而是希望他們能主動些，變的更杰出些。不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。人類永遠不能做道完美無缺，但是在我們不斷增強自己的力量,不斷提升自己得時候，我們對自己要求的標準會越來越高。這是人類精神的永恒。這為仆人原以為自己會得到主人的贊賞，因為他沒有丟失那59哈伯德說:不要總說別人對你的期望值比你對自己的期望值高.如果哪個人在你所做的的工作中找到失誤,那么你就不是完美的,你也不需要去找借口.承認這并不是你的最佳程度.千萬不要挺身而出去捍衛(wèi)自己.當我們可以選擇完美時,卻為何偏偏選擇平庸呢?我討厭人們說那是因為天性使他們要求不太高.你的工作質(zhì)量往往會決定你的生活質(zhì)量.哈伯德說:不要總說別人對你的期望值比你對自己的期望值60自動自發(fā)和大多數(shù)人一樣,哈伯德做過很多的工作,每一項工作都潛移默化地給予他珍貴的教誨和經(jīng)驗:當我在商店工作時,我自認為自己是一個好雇員,做了自己應該做的事情記錄顧客的購物款.然而有一天,當我正在和一個同事閑時,經(jīng)理走了過來,他環(huán)顧四周,然后示意我跟著他.他一句話也沒有說就開始動手整理那些定出去的商品;然后他走到食品區(qū),開始清理柜臺,將購物車清空.自動自發(fā)和大多數(shù)人一樣,哈伯德做過很多的工作,每一61我驚訝的看著這一切,仿佛過了很久才醒悟過來.他希望我和他一起做這些事！我之所以驚詫萬分,不是因為這是一項新任務,而是它意味著我要一直這樣做下去.可是,從前沒有人告訴我要做這些事其實現(xiàn)在也沒有說過.此事使我收益匪淺.它不僅使我成為了一名更優(yōu)秀的員工,還讓我從每一項工作中學到了更多的教益.我驚訝的看著這一切,仿佛過了很久才醒悟過來.他希望我62一旦獲得了這個教益,以前我認為低俗的工作開始變的有意思起來.我越是專注自己的工作,學到的東西和克服的困難也就越多.后來我離開那家商店去上大學,但是這種經(jīng)驗對我的人生和事業(yè)的影響是深遠的.我從一個旁觀者變成一個認真負責的人.我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),那些被認為一夜成名的人,其實在功成名就之前,早已默默無聞的努力了很長一段時間.成功是一種努力的積累,不論何種行業(yè),想攀上頂峰,通常都需要漫長時間的努力和規(guī)劃.一旦獲得了這個教益,以前我認為低俗的工作開始變的有意63

所謂主動，指的是隨時準備把握機會，展示超乎他人要求的工作表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務，必要時不惜打破成規(guī)”的智慧和判斷力。

如果想登上成功之梯的最高階，你的永遠保持主動率先的精神，縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作，終能最后獲得回報。當你養(yǎng)成這種自動自發(fā)的習慣時，你就有可能成為領導者。那位高權重的人是因為他們以實際行動證明了自己勇于承擔責任，值得信賴。

所謂主動，指的是隨時準備把握機會，展示超乎他人要求的64以陽光的心態(tài)工作以陽光的心態(tài)工作65絲拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天，同事們出去吃飯了，這時，一個董事經(jīng)過他們部門時停下來，想找一些信件。這并不是絲拉份內(nèi)的工作，但是她依然回答道：對此信我一無所知，但是，達斯先生，讓我來幫助您處理這件事吧！我會盡快找到這封信并將它放在您的辦公室里。當她將他所需的東西放在他面前時，董事顯得格外高興。故事到這里并沒有結(jié)速。

絲拉在一家大公司辦公室從事打字工作。一天，同事66四星期后，她被提升到了一個更重要的部門工作，并且薪水提高了30％。猜猜是誰推薦她的？就是那位董事。再一次公司管理會上，有一個更高職位空缺，他推薦了她。我們常常能聽到以下熟悉的語言：“那不是我的工作。”“現(xiàn)在是午餐時間?！薄拔姨α?。”“這件事我們現(xiàn)在辦不了?！薄男瞧诤?，她被提升到了一個更重要的部門工作，并且薪水提67企業(yè)薪水管理講義68對待工作：勤奮對待工作：勤奮69不為薪水而工作不為薪水而工作70不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個人如果只為薪水而工作，便沒有更高尚的目標，并不是一種好得人生選擇，受害最身的不是別人，而是他自己。你是否對得起自己的前途？對得起家人和朋友的期待？工作固然是為了生計,但是比生計更可貴的,就是在工作中充分挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖71比薪水更重要的為薪水而工作，看起來目的明確，但往往被短期利益蒙蔽了心智，結(jié)果使的我們看不清未來發(fā)展的道路，使得我們即便日后奮起直追，振作努力，也無法超越。不滿于薪水低敷衍工作的人，固然對老板是一種損害，但長此以往，無異與使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個庸碌無為，心胸狹隘的懦夫。他們埋沒了自己的才能，湮滅了自己的創(chuàng)造力。比薪水更重要的為薪水而工作，看起來目的明確72工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經(jīng)驗，那么，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。當你剛剛踏入社會時，不必過份考慮薪水的多少，應該注重工作本身帶給你的報酬。譬如發(fā)展自己的技能，增加自己的社會經(jīng)驗，提升人格魅力……與你在工作中獲得的經(jīng)驗相比，微薄的工資會顯得不那么重要了。老板付給你的是金錢，你得到的是可以令你終身受益的黃金。工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為73卡羅‘道恩斯原來是一名普通的銀行職員，后來受聘于一家汽車公司。工作了六個月之后，他想試試是否有提升的機會，于是直接向老板杜蘭特毛遂自薦。老板給他的答復是：任命你負責監(jiān)督新廠機器設備的安裝工作，但不保證加薪。道恩斯沒有受過任何工程方面的訓練，根本看不懂圖紙。但是，他不愿意放棄任何機會。發(fā)揮自己的領導才能，自己花錢請到一些專業(yè)技術人員完成了安裝工作，并且提前了一個星期。不為薪水而工作，薪水自然會提高卡羅‘道恩斯原來是一名普通的銀行職員，后來受聘于一家74結(jié)果，他不僅獲得了提升，薪水也增加了十倍?！拔抑滥憧床欢畧D紙，”老板后來對他說，“如果你隨便找個理由推掉這項工作，我可能會讓你走人?！背蔀榍f富翁的道恩斯退休后擔任南方政府聯(lián)盟顧問，年薪只有象征性的1美元，但是他仍然不遺余力，樂此不疲，因為“不為薪水而工作”已經(jīng)成為他工作的一種習慣。結(jié)果，他不僅獲得了提升，薪水也增加了十倍。75通過一個人的工作態(tài)度就能夠判斷其品行。如果工作時能全力以赴，不敷衍了事，不偷懶混日，即使現(xiàn)在的薪水微薄，未來一定有所獲。聰明而睿智的老板在鼓勵員工時并不會說：好好干，我會給你加薪的。而是說：好好干吧，將你的全部本領展現(xiàn)出來，有更多的重擔在等著你呢。與重擔而來得自然是薪水的提高。通過一個人的工作態(tài)度就能夠判斷其品行。如果工作時能全76有所施定有所獲，這是因果法則。通過一個人的工作態(tài)度就能判斷其品行。不要擔心自己的努力會被忽視，當你全心全意工作時，相信你的老板也同樣注意到了。在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做的更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。有所施定有所獲，這是因果法則。77現(xiàn)在的放棄是為了未來的獲得如果我們付出了努力，沒有得到相應的回報，那么也不要懊喪，我們可以換一個角度思考：現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。我們投身與商業(yè)是為了自己，是在為了自己而工作。生存問題需要通過發(fā)展來解決，眼光只盯著溫飽，得到的永遠只有溫飽。現(xiàn)在的放棄是為了未來的獲得如果我們付出了努力，沒有得78

盡管薪水微薄，但是我們應該認識到：

老板交付的任務能段練我得意志；上司分配的工作能發(fā)展我的才能；與同事的合作能培養(yǎng)我得人格；與客戶的交流能訓練我的品格。企業(yè)是我生活的另一所學校，工作能豐富我的思想，增進我的智慧。

79也許你的老板可以控制你的工資，可是他無法遮住你的眼睛，捂住你的耳朵，阻止你去思考，去學習。他無法阻止你為將來所作的努力，也無法剝奪你因此得到的回報。我們無法命令老板做什么，我們可以讓自己按照最佳的方式行事；也許老板不是很有風度，但我們做事應該按照原則。你不應該因為老板的缺點而不努力工作，埋沒了自己的才華毀了自己的未來。也許你的老板可以控制你的工資，可是他無法遮住你的眼睛80不要看不起自己的工作有用才是偉大的真正尺度。工作本身沒有區(qū)別，有區(qū)別的只是工作態(tài)度。輕視自己的工作，將其看作低賤的事情，他決不會尊敬自己。輕視自己工作的人，是一些被動適應生活得人，他們不愿意奮力崛起，努力改善自己的生存環(huán)境。輕視自己工作得人，是人生的懦夫。天生我才必有用，懶散只會給我們帶來巨大不幸。不要看不起自己的工作有用才是偉大的真正尺度。81如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險的。它說明這個民族的獨立精神已經(jīng)枯竭；或者說的更嚴重些，一個國家的國民如果只追求這些職位，會使整個民族象奴隸一般的生活。一個農(nóng)夫，既有可能成為華盛頓之類的人物，也可能終日面對黃土背朝天，一直到老。如果人們只追求高薪與政府職位，是非常危險的。它說明這82每一件事都值得我們?nèi)プ霰R浮宮收藏著莫奈的一副畫，描繪的是女修道院廚房里的情景。畫面上正在工作的不是普通的人，而是天使。一個正在架水壺燒水，一個正幽雅的提起水桶，另外一個穿著廚衣，伸手去拿盤子——即使日常生活中最平凡的事，也值得天使們?nèi)褙炞⒌厝プ?。每一件事都值得我們?nèi)プ霰R浮宮收藏著莫奈的一副畫，描繪83你是泥瓦匠嗎？可曾在磚塊和沙漿之間看出詩意？你是教師嗎？是否對按部就班的工作感到厭倦？也許一見到學生煩惱就拋到九霄云外去了。你是美容師嗎？是否對單調(diào)的工作已很煩躁？也許看到顧客水嫩的肌膚心里會得到一絲滿足。你是泥瓦匠嗎？可曾在磚塊和沙漿之間看出詩意？84如果只從他人的眼光或世俗的標準來看待我們的工作，或許是毫無生氣，單調(diào)乏味的，沒有任何價值可言。人們看待問題的方法有局限的，我們必須從內(nèi)部去觀察才能看到事物的本質(zhì)。行為本身并不能說明自身的性質(zhì)，而取決于我們行動時的精神狀態(tài)。工作是否單調(diào)乏味，取決于我們做它時的心情。如果只從他人的眼光或世俗的標準來看待我們的工作，或許85將工作當成人生的樂趣所有的抱怨不過是逃避責任的借口，無論對自己還是社會都是不負責任的。想一下亨利凱撒——一個真正成功的人，不僅因為冠以其名字的公司擁有10億美元的資產(chǎn)，更由于他的慷慨和仁慈，使許多啞巴會說話，使許多跛者過上了正常人的生活，使窮人以低廉的費用得到了醫(yī)療保障……所有這一切都是由凱撒的母親在他的心田里所播下的種子生長出來的。將工作當成人生的樂趣所有的抱怨不過是逃避責任的借口，86瑪麗‘凱撒給了他兒子亨利無價的禮物——教他如何應用人生最大的價值。瑪麗在工作一天后，總要話一段時間做義務保姆工作，幫助不幸得人們。她常對兒字說：亨利，不工作就不可能完成任何事情。我沒有什么可留給你的，只有一份無價的禮物：工作的快樂。凱撒說：我的母親最先教給我對人的熱愛和為他人服務的重要性。她常常說，熱愛人和為人服務是人生中最有價值的事?，旣悺畡P撒給了他兒子亨利無價的禮物——教他如何應用人87無果你掌握了這樣一條積極的法則，如果你將個人興趣和自己的工作結(jié)合在一起，那么你的工作將不會顯的辛苦和單調(diào)。興趣會使你的整個身體充滿活力，使你在睡眠時間不到平時的一半，工作量增加兩三倍的情況下，不會覺得疲勞。各行各業(yè)都有發(fā)展才能的機會，實在沒有哪一項工作是可以藐視的。如果一個人鄙視，厭惡自己的工作，那么他必將失敗。無果你掌握了這樣一條積極的法則，如果你將個人興趣和自88一個人工作時，如果能以精益求精的態(tài)度，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么不論做什么樣的工作，都不會覺得辛勞。如果我們能以滿腔的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的藝術家。成功者樂于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主的接近他們，樂于和他們相處或共事。人生最有意義的就是工作，與同事相處是一種緣分，與顧客，生意伙伴見面是一種樂趣。一個人工作時，如果能以精益求精的態(tài)度，火焰般的熱忱，89懶惰對心靈是一種傷害懶惰的人如果不是因為病了，就是因為還沒有找到最喜愛的工作。沒有天生的懶人，人總是期望有事可做。由病中痊愈的人，總是期盼能起床，四處走動，回到工作崗位上做點事——任何事都可以。理智無法支配情緒，相反行動才能改變情緒。選定你最擅長，最樂意投入的事，然后全力以赴付諸行動！懶惰對心靈是一種傷害懶惰的人如果不是因為病了，就是因90勤奮的工作態(tài)度贊揚和器重擁有最可貴的資產(chǎn)自信。懶惰者只注重事物的表象，無法看透事物本質(zhì)。他們只相信運氣，機緣，天命。他們不曾看到別人在實現(xiàn)理想過程中經(jīng)受的考驗與挫折；他們對黑暗和痛苦視而不見，光明和喜悅才是他們注意的焦點：他們不明白沒有付出非凡的代價，沒有不懈的努力，沒有克服重重困難，是根本無法實現(xiàn)自己的夢想的。懶惰會吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。勤奮的工作態(tài)度贊揚和器重91拖拉和逃避是一種惡習懶惰之人的一個重要特征就是拖拉。這對一位渴望成功的人來說最具破壞性。拖延者是制造借口與托辭的專家。拖延是對惰性的縱容，一旦形成習慣，就會消磨人得意志，使你對自己越來越失去信心，懷疑自己得毅力，懷疑自己的目標，甚至會使自己的性格變的猶豫不決。拖拉和逃避是一種惡習懶惰之人的一個重要特征就是拖拉。92克服拖延惡習的方法：一，每天從事一件明確的工作，而不必等待別人的指示就能主動去完成。二，到處尋找，每天至少找出一件對他人有價值的事情，而不期望獲得報酬。三，每天要將養(yǎng)成這種主動工作習慣的價值告訴別人，至少要告訴一個人。如果一天到晚想著如何欺瞞的人，能將著些精力的一半用到正途上，他們就有可能取得巨大的成就?？朔涎訍毫暤姆椒ǎ?3現(xiàn)在就動手做吧總有很多事情要去做，如果你正受怠惰的鉗制，不妨就從手邊的任何一件事著手，是什么事并不重要，重要的是，你突破了無所事事的惡習。如果你想規(guī)避某項雜務，那么你就應該從著項雜務著手，立即進行，否則，事情還是會不斷的困繞你，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動手。

現(xiàn)在就動手做吧總有很多事情要去做，如果你正受94你工作的能力加上你工作的態(tài)度，決定你的報酬和職務。忙碌得人不肯拖延，他們覺得生活正如萊特形容的：騎著一輛腳踏車，不是保持平衡向前進，就是翻覆在地。人生想要成功，就要一點一滴的奠定基礎。先給自己設定一個切實可行的目標，確實達到之后，再邁向更高的目標。你工作的能力加上你工作的態(tài)度，決定你的報酬和職務。95讓我們勤奮工作讓我們勤奮的工作。這是古羅馬皇帝留下的遺言。勤奮與功績是羅馬人偉大的虔言。古羅馬人有兩座圣殿，一座是美德圣殿，一座是榮譽的圣殿。他們在安排座位時有一個順序，即必須經(jīng)過前者的座位，才能達到后者——勤奮是通向后者的必經(jīng)之路。當財富與奴隸日益增多，勞動對于羅馬人變的不再必要時，懶散而導致犯罪橫行，腐敗滋生，一個有崇高精神的民族變的聲名狼藉了。讓我們勤奮工作讓我們勤奮的工作。這是古羅馬皇帝留下的遺96世界上到處是一些看來就要成功的人在很多人眼里，他們能夠并且應該成為這樣或那樣的非凡人物但是，他們并沒有成為真正的英雄。原因何在呢？原因在于他們沒有付出與成功相應的代價。他們希望達到輝煌的顛峰，但不希望越過那些艱難的階梯；他們希望勝利，但不希望參加戰(zhàn)斗；他們希望一切都一帆風順，而不愿意遭遇任何阻力。世界上到處是一些看來就要成功的人在很多人眼里，他們能97機會來自于苦干請不要問老板為什么你沒有獲得機會，而應該去問那個真正清楚的人——你自己。機會是不會花費力氣去尋找那些浪費時間，偷懶的人。機會好象總是落在那些忙的無暇照料自己成就的人身上。機會來自于苦干請不要問老板為什么你沒有獲得機會，而應98就邏輯而言，機會應該會找那些時間充裕的人，但事實上，機會確是為那些有夢想和實施計劃的人顯現(xiàn)。我們總以為機會是活的，會動的，它會主動找到那些愿意迎接機會的人。事實上，剛好相反，機會是一種想法和觀念，它只存在于那些認清機會的人心中。就邏輯而言，機會應該會找那些時間充裕的人，但事實上，99在取得一次戰(zhàn)役勝利后，有人問亞歷山大是否等待下一次機會，再去進攻下一個城市，亞歷山大聽后大發(fā)雷霆：

機會？機會是靠我們自己創(chuàng)造出來的。

請了解林肯幼年時代的境遇和后來的成就吧——在取得一次戰(zhàn)役勝利后，有人問亞歷山大是否等待下一次機100他住在一所極其簡陋的茅舍里，沒有窗戶，也沒有地板，用今天的居住標準看，他簡直就生活在荒郊野外。他的住所離學校非常遠，一些生活必需品都很缺乏，更談不上有報紙，書籍可以閱讀了。他每天堅持不懈的走二三十里路去上學。為了能借幾本參考書，他不惜步行一二百里路。到了晚上，他靠著燃燒木炭發(fā)出的微弱火光來閱讀——林肯只受過一年教育，成長于堅苦卓絕的環(huán)境中，但他竟能努力奮斗，一躍成為美國歷史上最偉大的總統(tǒng)，成了歷史上最完美得人物。他住在一所極其簡陋的茅舍里，沒有窗戶，也沒有地板，用101

機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹的果實里一樣。沒有機會，只是失敗者的推委之辭。

102對待公司：敬業(yè)對待公司：敬業(yè)103職業(yè)是人的使命所在

有人問喬.吉拉德:你覺得大學教育對于年輕人的將來是必要的嗎?答:我認識一個年輕人,一次報社急著要發(fā)稿,他卻摟著稿件回家睡大覺,影響了整個報紙的出版時間.職業(yè)是人的使命所在104喬.吉拉德的回答發(fā)人深省:單單對經(jīng)商而言不是必須的.事實上,對于許多年輕人來說,大學教育意味著在他們應當培養(yǎng)全力以赴的工作精神時,被父母送進了校園,開始了一生中最快活的時光.當他們走出校園時正值生命的黃金時期,往往很難將身心集中到工作上,結(jié)果眼睜睜的看著成功的機會溜走,真是可惜.喬.吉拉德的回答發(fā)人深省:單單對經(jīng)商而言不是必須的.105成功往往取決于個人人格魅力.勤奮敬業(yè)的人也許不能獲得上司的賞識,卻能獲得他人的尊重.投機取巧之人即使爬到高位,但被視為人格低下,給自己的成功道路設置障礙.不勞而獲之人很快就會付出最寶貴的資產(chǎn)名譽.成功往往取決于個人人格魅力.106誠實和敬業(yè)的名聲是人生最大的財富.受人尊重會獲得更多的自尊心和自信心.當我們將敬業(yè)變成一種習慣時,就能從中學到更多的知識,積累經(jīng)驗,并從全身心投入工作的過程中找到樂趣.工作中的投機取巧只給你的老板帶來一點點的經(jīng)濟損失,但卻能毀掉你的一生.敬業(yè)表面上看起來是有益于公司和老板,但最終的受益者卻是自己.誠實和敬業(yè)的名聲是人生最大的財富.107職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和崇尚的一種精神.從世俗的角度說,敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守,盡職盡則,認真負責,一絲不茍,善始善終等職業(yè)道德,其中揉和了一種使命感和道德責任感.這種道德責任感在當今社會得以發(fā)揚光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件.職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和崇尚的一種精神.108全心全意，盡職盡責“工作很輕松，但要全心全意，盡職盡則?！边@是英國報紙刊登的一則招聘教師的啟事。事實上，不僅教師如此，所有的工作都應該全心全意，盡職盡則才能做好。而這正是敬業(yè)精神的基礎。全心全意，盡職盡責109林肯在德克薩斯州一所學校演講時說：“比其他事情更重要的是你們需要知道怎樣將一件事情做好；與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做的更好，那么你就永遠不會失業(yè)?！睆埲鹈粽f：“如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”林肯在德克薩斯州一所學校演講時說：“比其他事情更重要110許多人都曾為一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能力，但是成就卻遠遠落后于他人？不要疑惑，不要抱怨，而應該先問問自己一些問題：自己是否真的走在前進的道路上？自己是否像畫家仔細研究畫布一樣，仔細研究職業(yè)領域的各個細節(jié)問題？

許多人都曾為一個問題而困惑不解：明明自己比他人更有能111為了增加自己的知識面，或者為了給你的老板創(chuàng)造更多的價值，你認真閱讀過專業(yè)方面的書籍嗎？在自己的工作領域你是否做到了盡職盡則？

如果你對這些問題無法作出肯定的回答，那么這就是你無法取勝的原因。如果一件事情是正確的，那么就大膽而盡職地去做吧！如果它是錯誤的，就干脆別動手。為了增加自己的知識面，或者為了給你的老板創(chuàng)造更多的價112無論從事什么職業(yè)，都應該精通它。讓這句話成為你的左右銘吧。下決心掌握自己職業(yè)領域的所有問題，使自己變的比他人更精通全部業(yè)務，你就贏得了良好的聲譽，也就擁有了一種潛在成功的秘密武器。

企業(yè)薪水管理講義113無論做何事，務須竭盡全力，因為它決定一個人日后事業(yè)上的成敗。一個人一旦領悟了全力以赴的工作能消除工作辛勞這一秘訣，他就掌握了打開成功之門的鑰匙了。能處處以主動盡職的態(tài)度工作，即使從事最平庸的職業(yè)也能增添個人榮耀。無論做何事，務須竭盡全力，因為它決定一個人日后事業(yè)上114每天多做一點點對艾倫一生影響深遠的一次職務提升是由一件小事引起的。一個星期六的下午，一位律師走進來問他，哪里能找到一位速記員來幫忙，手頭有些工作必須當天完成。艾倫告訴他，公司所有速記員都去看球賽了，如果晚來五分鐘，自己也要走了，但是他同時表示自己愿意留下來幫助他，因為球賽隨時都可以看，但是工作必須在當天完成。每天多做一點點對艾倫一生影響深遠的一次職務提升是由一115做完工作后，律師問艾倫應該付多少錢。艾倫開玩笑的回答：哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會收取任何費用的。律師笑了笑，向艾倫表示謝意。六個月之后，艾倫早已將此事忘到九宵云外了，律師卻找到艾倫，交給他1000美元，并邀請艾倫到自己的公司工作，薪水比現(xiàn)在高出1000多美元。做完工作后，律師問艾倫應該付多少錢。艾倫開玩笑的回答：116你沒有義務做自己職責以外的事,但是它可以驅(qū)策你快速前進,使你變的更加敏捷,更加積極.全心全意,盡職盡責是不夠的,還應該比自己份內(nèi)的工作多做一點,比別人的期待更高一點,才能為自己創(chuàng)造更多的提升機會.有很多的理由可以解釋你為什么應該養(yǎng)成“每天多做一點”的好習慣盡管事實上很少有人著樣做.其中兩個原因是最主要的:你沒有義務做自己職責以外的事,但是它可以驅(qū)策你快速前117第一,建立了每天多做一點的好習慣后,與四周那些尚未養(yǎng)成這種習慣的人相比,你已經(jīng)具備了優(yōu)勢.這種習慣使你無論從事什么行業(yè),都會有更多的人指明道姓的要求你提供服務.第二,如果你希望將自己的右臂鍛煉的更強壯,唯一的途徑就是利用它來做最艱苦的工作.相反,如果長期不