招聘銷售人員合同模板（3篇）

招聘銷售人員合同模板甲方?：____?____?????乙方：?_____?___法?定代表人：??????身份?證號(hào)碼：?公司地址：?地址：?電話：?____?_____?___????電話：_?_____?_____?_

?

根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》及?相關(guān)法律法?規(guī)，在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)雙?方充分協(xié)商?，乙方作為?甲方公司的?專職業(yè)務(wù)員?。雙方共同?遵守如下條?款：一、?合作形式?乙方作為?甲方的業(yè)務(wù)?員，按甲方?制定的市場(chǎng)?運(yùn)行模式及?要求、面向?六盤水市場(chǎng)?拓展業(yè)務(wù)，?遵守公司相?關(guān)規(guī)定及相?關(guān)制度。?甲方支付給?乙方的工資?與提成如下?(食宿自理?)：1、?工資：試用?期個(gè)月，底?薪/月，試?用后每月銷?售產(chǎn)品指標(biāo)?額萬(wàn)元，完?成當(dāng)月指標(biāo)?按底薪/月?，完成不了?按底薪/月?，整年業(yè)績(jī)?累計(jì)完成萬(wàn)?元，則整年?結(jié)算時(shí)(即?合同簽訂滿?一年時(shí))每?月的底薪補(bǔ)?足至元/?月;2、?提成：業(yè)務(wù)?員自己開(kāi)發(fā)?的客戶操作?成功了，該?業(yè)務(wù)的利潤(rùn)?在%至%?的按單項(xiàng)收?款額的%?提成，低于?%的按單?項(xiàng)收款額的?%提成;?公司給業(yè)務(wù)?員提供的信?息，業(yè)務(wù)員?操作成功了?，該業(yè)務(wù)的?利潤(rùn)在%?至%的按?單項(xiàng)收款額?的%提成?，低于%?的按單項(xiàng)收?款額的%提?成。二、?雙方責(zé)任?及義務(wù)(?一)甲方責(zé)?任與義務(wù)?1、按乙方?業(yè)務(wù)開(kāi)拓需?要，提供宣?傳資料和相?關(guān)證件。?2、每周閱?覽乙方的工?作日記，對(duì)?相應(yīng)的業(yè)務(wù)?關(guān)系或進(jìn)程?進(jìn)行指導(dǎo)，?協(xié)助乙方完?成業(yè)務(wù)目標(biāo)?。3、負(fù)?責(zé)乙方所接?業(yè)務(wù)的需要?、加工、配?送等工作。?4、負(fù)責(zé)?所有生產(chǎn)、?運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)?、售后工作?，并承擔(dān)全?部成本和費(fèi)?用。5、?努力控制、?降低產(chǎn)品成?本，確保其?產(chǎn)品價(jià)格適?合市場(chǎng)一般?需求行情，?在競(jìng)爭(zhēng)中其?產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)?是同行中的?中間價(jià)格。?(二)乙?方責(zé)任與義?務(wù)1、努?力開(kāi)展業(yè)務(wù)?，開(kāi)拓市場(chǎng)?，完成任務(wù)?目標(biāo)。2?、做好工作?日記，記錄?每天的行程?與拜訪的客?戶資料，作?好次日的行?程或工作安?排。3、?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，維護(hù)甲方?企業(yè)、品牌?形象，不得?做出有損公?司形象或利?益的行為。?4、嚴(yán)格?保密甲方產(chǎn)?品方案及生?產(chǎn)技術(shù)，在?業(yè)務(wù)過(guò)程中?，對(duì)其有保?密責(zé)任，不?得向任何人?泄露商業(yè)資?料，嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家商業(yè)?機(jī)密相關(guān)條?款，違約者?按其情節(jié)輕?重賠償違約?金200—?____元?。5、配?合甲方按訂?單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)?收回貨款。?6、公司?提供的產(chǎn)品?方案或資料?等征得甲方?同意后，方?可留給客戶?或借給客戶?;并由乙方?負(fù)責(zé)外借資?料的歸還。?7、業(yè)務(wù)?員招待客戶?費(fèi)，應(yīng)向公?司提出申請(qǐng)?，未經(jīng)公司?批準(zhǔn)的招待?費(fèi)用，由業(yè)?務(wù)員自理。?8、全程?負(fù)責(zé)與客戶?訂單的業(yè)務(wù)?跟單工作，?按訂單規(guī)定?保質(zhì)、保量?、準(zhǔn)時(shí)完成?與客戶的收?發(fā)貨工作。?9、鞏固?老客戶，開(kāi)?發(fā)新客戶，?代表個(gè)人更?代表公司，?對(duì)客戶有禮?貌，善待客?戶的意見(jiàn)與?投訴，并及?時(shí)向公司傳?遞信息，建?立良好的客?戶群體與客?戶關(guān)系。?10、與甲?方正式簽署?本合同后，?在本合同合?約期限內(nèi)，?乙方不得和?任何與甲方?構(gòu)成直接商?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的企業(yè)、商?業(yè)機(jī)構(gòu)或者?組織進(jìn)行相?同或者類似?本合同內(nèi)容?的合作，不?得有炒單其?它公司的行?為，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方有?權(quán)隨時(shí)取消?其合同并有?權(quán)要求乙方?賠償相應(yīng)損?失。11?、關(guān)愛(ài)自己?，對(duì)自己的?人身安全負(fù)?責(zé)。三、?工資、提?成發(fā)放日期?：工資發(fā)?放日期為次?月中旬支付?上個(gè)月的基?本工資;提?成發(fā)放日期?為收到貨款?的次月中旬?支付。每筆?貨款(含預(yù)?付款、訂金?、分批款、?余款、質(zhì)保?金等)。當(dāng)?月發(fā)放所有?提成的%?，剩余%?作為風(fēng)險(xiǎn)押?金，風(fēng)險(xiǎn)押?金扣滿元為?止。風(fēng)險(xiǎn)押?金，合同解?除或結(jié)束后?個(gè)工作日?內(nèi)(國(guó)家法?定休息、節(jié)?假日除外)?退回乙方。?四、生效?期及經(jīng)營(yíng)期?聘用時(shí)間?：____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?合同期限屆?滿，如甲乙?雙方其中任?何一方不再?續(xù)約時(shí)，則?須于期滿前?____日?以書(shū)面形式?通知對(duì)方終?止。終止合?同后，乙方?不得以甲方?的名譽(yù)開(kāi)展?任何活動(dòng)，?否則甲方有?權(quán)追究乙方?相關(guān)責(zé)任，?乙方每次將?賠償人民幣?萬(wàn)元違約?金。五、?合作合同的?終止1、?乙方違反本?協(xié)議相關(guān)條?款，并在收?到甲方書(shū)面?通知后，能?糾正的，解?除合同。?2、乙方錯(cuò)?誤地使用或?不同程度損?害了甲方有?關(guān)聲譽(yù)，或?在承接業(yè)務(wù)?過(guò)程中，直?接或間接損?害了甲方公?司的合法性?和專有性。?3、乙方?私自收取客?戶款項(xiàng)、回?扣等，損害?甲方利益，?甲方有權(quán)立?即解除本合?同，并移交?有關(guān)司法機(jī)?關(guān)處理。?4、乙方連?續(xù)兩個(gè)月?無(wú)任何業(yè)績(jī)?或者連續(xù)四?個(gè)月不能完?成約定指標(biāo)?，甲方有權(quán)?終止合同。?六、關(guān)于?賠償事宜?1.甲方出?資技術(shù)培訓(xùn)?或出資招收?乙方的，甲?方會(huì)于乙方?試用期合格?后從每月工?資中扣除_?___%的?培訓(xùn)費(fèi)用，?違反本合同?約定的解除?勞動(dòng)合同，?培訓(xùn)費(fèi)用一?律不退還。?2.培訓(xùn)?費(fèi)用退還情?況。(1?)乙方在?合同期滿后?，合同期內(nèi)?沒(méi)有違反公?司有關(guān)規(guī)章?制度，并按?正常程序提?交書(shū)面離職?申請(qǐng)的，經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)簽?字批準(zhǔn)后可?全額退還培?訓(xùn)費(fèi)。(?2)乙方?在甲方工作?期間沒(méi)有造?成任何經(jīng)濟(jì)?損失，可全?額退還培訓(xùn)?費(fèi)。3.?有下列情形?之一的不退?還培訓(xùn)費(fèi)。?(1)?乙方在工作?期間不遵守?公司規(guī)章制?度。(2?)乙方工?作期間給甲?方造成利益?受損。(?3)合同?期未滿離開(kāi)?公司。(?4)未按?公司流程辦?理離職手續(xù)?的。(5?)未遵守?公司規(guī)章制?度被開(kāi)除的?。七、合?同的未盡事?宜，或與國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?相悖的，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?以及針對(duì)本?合同內(nèi)容的?完善，雙方?可作“補(bǔ)充?合同”，“?補(bǔ)充合同”?與本合同具?有同等的法?律效力，如?果“補(bǔ)充合?同”與本合?同、多份“?補(bǔ)充合同”?之間有矛盾?之處，時(shí)間?后的為優(yōu)先?解釋順序;?八、本合?同一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效，各?合同本具有?同等法律效?力。甲方?(簽章)：??????乙方?(簽章)：?法定代表?人：??????身份證號(hào)碼?：___?_年___?_月___?_日????_?___年_?___月_?___日招聘銷售人員合同模板（二）甲方因?業(yè)務(wù)需要聘?用乙方為店?面銷售人員?，經(jīng)協(xié)商，?就雙方的權(quán)?利義務(wù)約定?如下：1?，乙方的工?作為店面銷?售。2，?甲方為乙方?提供相應(yīng)的?培訓(xùn)。2?，合同期限?為一年，試?用期個(gè)月?，試用期間?工資，期?滿后的工資?待遇為底薪?500+提?成(銷售額?的____?%)+每月?____元?全勤獎(jiǎng)。合?同到期后雙?方均同意續(xù)?簽的另行簽?訂合同。?3，因銷售?人員流動(dòng)性?較強(qiáng)，為保?持人員的穩(wěn)?定，保障甲?方的正常營(yíng)?業(yè)不受影響?，每月銷售?提成推遲一?個(gè)月發(fā)放，?合同到期時(shí)?的一個(gè)月與?底薪一起發(fā)?放，如在合?同期內(nèi)乙方?違約提前解?除合同則上?月銷售提成?做為違約金?不再發(fā)放。?4，甲方?制定的管理?制度乙方需?嚴(yán)格遵守，?如乙方違反?甲方管理制?度或因?yàn)橐?方自身情況?的變化不適?宜繼續(xù)履行?本合同的，?則甲方有權(quán)?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同，并?不承擔(dān)違約?責(zé)任。5?，如雙方欲?提前解除合?同，應(yīng)至少?提前一月通?知對(duì)方。?6，未盡事?宜雙方另行?協(xié)商。7?，本合同雙?方簽字后生?效。甲方?乙方_?___年_?___月_?___日?????____?年____?月____?日招聘銷售人員合同模板（三）甲?方(聘用單?位)名稱:?地址:?法定代表人?(委托代理?人):乙?方(被聘用?者)姓名:?性別:?家庭住址:?出生年月?:身份證?號(hào)碼:經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同。一?、聘用崗位?及職務(wù)甲?方因工作需?要，聘用乙?方在銷售?部崗位工?作，并聘任?銷售經(jīng)理?職務(wù)。?二、聘用合?同期限1?、本合同自?____?年___?_月__?__日至?____年?____?月___?_日止，期?限為三年?。試用期自?____?年____?月___?_日至_?___年_?___月?____日?止，期限為?三個(gè)月?。2、本?合同自_?___年?____月?____?日至合同中?約定之解除?或終止合同?的條件出現(xiàn)?時(shí)止。三?、工作職責(zé)?、內(nèi)容和工?作條件1?、乙方的工?作職責(zé)：?在湖南省外?市場(chǎng)開(kāi)展銷?售業(yè)務(wù)工作?。2、具?體工作內(nèi)容?及要求：?按照公司的?指導(dǎo)價(jià)格開(kāi)?展產(chǎn)品銷售?工作，老客?戶的維護(hù)與?新客戶的開(kāi)?發(fā)，貨款的?及時(shí)回收與?產(chǎn)品售后服?務(wù)。3、?乙方必須在?前三個(gè)月每?個(gè)月完成五?十萬(wàn)的銷售?額，三個(gè)月?后月銷售額?必須達(dá)到一?百萬(wàn)，銷售?額以到賬金?額為準(zhǔn)。?4、乙方必?須全身心的?為公司服務(wù)?，不得為其?他公司推銷?任何產(chǎn)品，?或有任何兼?職情況發(fā)生?四、工作?報(bào)酬1、?甲方根據(jù)乙?方完成工作?任務(wù)的情況?按月核發(fā)乙?方應(yīng)得的工?資，試用期?每月工資(?人民幣)陸?仟元整/月?。并實(shí)行薪?酬加提成制?度，具體標(biāo)?準(zhǔn)為：月銷?售額五十萬(wàn)?以內(nèi)，提成?為一個(gè)點(diǎn)，?月銷售額五?十萬(wàn)以上一?百萬(wàn)以內(nèi)為?____個(gè)?點(diǎn)，月銷售?額為一百萬(wàn)?以上，提成?為_(kāi)___?個(gè)點(diǎn)。2?、乙方在需?要出差時(shí)的?食宿費(fèi)用包?干制度，具?體標(biāo)準(zhǔn)為?元/天(含?食宿)，但?須填寫(xiě)出差?申請(qǐng)單，提?請(qǐng)公司副總?審核、總經(jīng)?理批準(zhǔn)，每?天并向公司?匯報(bào)出差情?況，填寫(xiě)好?出差情況表?，并與當(dāng)月?及時(shí)辦理出?差報(bào)銷手續(xù)?。3、出?差時(shí)產(chǎn)生的?交通費(fèi)用以?正常的汽車?或火車票價(jià)?進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)?銷，如因工?作需要需乘?坐高鐵或飛?機(jī)須報(bào)請(qǐng)經(jīng)?理室同意后?方可報(bào)銷，?工作前三個(gè)?月出差時(shí)可?適當(dāng)補(bǔ)助的?士費(fèi)用元?/天。五?、工作紀(jì)律?以及責(zé)任追?究1、甲?方根據(jù)國(guó)家?法律、法規(guī)?的有關(guān)規(guī)定?制定工作紀(jì)?律和規(guī)章制?度，乙方自?覺(jué)遵守甲方?的工作紀(jì)律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?、乙方可根?據(jù)公司實(shí)際?全心全意的?開(kāi)展自己的?工作，自覺(jué)?遵守公司的?保密協(xié)議。?如出現(xiàn)替其?他公司推銷?類似產(chǎn)品等?情況第一次?警告，并罰?款五千元，?第二次就按?自動(dòng)離崗處?理，不結(jié)算?工資。如不?在甲方的指?導(dǎo)價(jià)格范圍?之內(nèi)，私自?調(diào)動(dòng)價(jià)格，?每出現(xiàn)一次?罰款___?_萬(wàn)元，甲?方核準(zhǔn)同意?的除外。?3、乙方應(yīng)?向甲方遞交?詳細(xì)的工作?計(jì)劃與目標(biāo)?書(shū)，履行好?自己的崗位?職責(zé)，確保?完成甲方的?銷售任務(wù)，?如因乙方工?作失誤，造?成客戶重大?投訴，取消?訂單或退貨?，甲方有權(quán)?取消乙方的?提成點(diǎn)。?六、聘用合?同的終止、?解除、續(xù)訂?和變更1?、本合同期?限屆滿，即?行終止。?2、本合同?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可以解除?。3、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?：(1)?、在試用期?被證明不符?合聘用條件?。(2)?、私自調(diào)動(dòng)?價(jià)格的。?(3)、私?自替替他公?司推銷類似?產(chǎn)品的。?(4)、嚴(yán)?重失職、瀆?職，營(yíng)私舞?弊，客戶有?重大投訴，?對(duì)甲方利益?造成重大損?害。4、