物業(yè)管理勞務合同（3篇）

物業(yè)管理勞務合同本?勞動合同用?人單位名稱?(以下簡稱?甲方)：?單位主要負?責人：本?勞動合同勞?動者姓名(?以下簡稱乙?方)：身?份證號碼：?家庭住所?：甲乙雙?方根據《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、協?商一致的基?礎上訂立本?合同。1?、本勞動合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。2、乙?方工作地點?為：3、?根據甲方要?求，乙方從?事工作，?乙方應當按?照甲方安排?的工作內容?和要求，按?時完成規(guī)定?的工作量，?達到規(guī)定的?質量要求。?4、乙方?所在工作崗?位實行標準?工作時制，?甲方安排乙?方每日工作?____小?時，每周工?作____?小時。5?、乙方享有?國家規(guī)定的?各項休息休?假的權利，?甲方應當保?證乙方每周?至少休息一?日。乙方不?享受帶薪休?假(法定假?除外)。?6、乙方所?在工作崗位?的安全生產?狀況和存在?的職業(yè)危害?，甲方應當?對乙方如實?告知。7?、根據甲方?實行基本工?資和績效工?資相結合的?內部工資分?配方法，乙?方的基本工?資確定為每?月元，甲?方可根據內?部工資分配?辦法調整乙?方工資;績?效工資將根?據乙方的工?作業(yè)績、勞?動成果按照?甲方內部分?配方法考核?確定。乙方?的績效工資?確定為每月?元。在完?成當月工作?任務的下月?____日?前，甲方以?貨幣形式支?付乙方上一?個月工資，?不得克扣或?者無故拖欠?乙方工資。?8、甲乙?雙方應當依?法參加社會?保險，按時?交納社會保?險費，其中?社會保險費?應當由甲方?交納的部分?，由甲方從?乙方工資中?發(fā)放，再由?乙方交納到?社會保險部?門。9、?《勞動合同?法》第36?、37、3?8、39、?40、__?__條規(guī)定?的解除勞動?合同條件出?現，可以解?除勞動合同?。10、?乙方對本合?同內容無異?議，在簽訂?勞動合同前?，乙方與其?它單位或個?人沒有沒有?任何勞動關?系，本合同?與法律、法?規(guī)相抵觸的?，或者因法?律、法規(guī)變?化而不一致?的，以現行?有效的法律?、法規(guī)為準?。其它：?本合同一經?簽訂即具法?律效力，甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，可?在爭議發(fā)生?后一年內向?有管轄權的?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。?甲方(蓋章?)：___?_????乙方?：____?代表人(?簽字)：_?___????身份?證號碼：_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?物業(yè)管理勞務合同（二）?甲方:__?__地址?:____?____?電話:_?____?___法?定代表人:?____?____?乙方:__?__性別?:年齡:_?___戶?口所在地:?____?身份證號碼?:____?____?現住址:?____?____?聯系電話:?____?甲、乙方本?著平等自愿?、協商一致?的原則達成?如下協議:?第一條?總則甲?方負責實施?管理___?_項目,乙?方負責為本?項目提供勞?務。第二?條合同期?限1.?附件一和二?為本合同的?組成部分:?2.本?合同的期限?為____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日3.?人員工作?期限期滿之?前,如需終?止雇傭,甲?方應在終止?雇傭之日前?____日?內書面通知?乙方。第?三條乙方?的義務1?.遵守項?目所在地的?法律和法令?;2.?尊重甲方人?員的技術指?導;3.?不參與項?目所在地的?任何政治活?動;4.?遵守甲方?工地和駐地?的紀律和規(guī)?章制度;?5.與甲?方為實施本?工程而雇傭?的其他人員?合作共事。?第四條?甲方的義務?1.對?乙方給予正?確的技術指?導;2.?尊重乙方?的人格、風?俗和習慣;?3.提?供必要的勞?動防護用品?;4.?保障乙方的?安全。第?五條工作?時間1.?每周工作?____天?,每天工作?白班___?_小時,夜?班____?小時。2?.凡由于?待料、停電?、氣候惡劣?等非人員的?責任而造成?的停工,應?計為工作時?間,合同工?資照付。?第六條合?同工資乙?方的月工資?(包括伙食?費)在本合?同有效內按?以下標準支?付(人民幣?):第七?條工資支?付1.?甲方應在每?月工資結算?日即每月_?___日后?一天內將工?資和加班費?以人民幣支?付給乙方。?第八條?稅金甲方?負責為乙方?交納項目所?在地政府所?征收的一切?稅金。第?九條保?險甲方按?深圳市社會?保險的有關?規(guī)定,為乙?方辦理各項?社會保障:?第十條?生活和膳食?設施1.?甲方應為?乙方免費提?供適宜的住?房,每人使?用面積的標?準為:工人?為____?至____?平方米;技?術員為__?__至__?__平方米?;2.?甲方應向乙?方免費提供?廚房、餐廳?、炊具、餐?具、制冰機?、電冰箱。?3.乙?方自費購買?日常的主副?食。但乙方?為此而需要?的必要數量?的廚師和幫?廚由甲方提?供。

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第?十一條勞?保用品及小?工具__?__本合同?未列的,但?為順利實施?本項目所必?需的其他用?品應由甲方?免費提供。?第十二條?保密1?.乙方在?執(zhí)行本合同?期間對于本?項目的一切?資料及情況?應對第三者?保守秘密。?2.甲?方及其任何?人員在執(zhí)行?本合同期間?對于本合同?規(guī)定的乙方?提供勞務的?條件和價格?以及其他有?關的資料和?情況應對第?三者保守秘?密。第十?三條涉及?第三方的事?宜1.?乙方因履行?本合同而發(fā)?生的或與本?合同有關的?涉及項目所?在國政府或?任何第三方?的事宜,應?由甲方出面?處理并負擔?所發(fā)生的費?用。2.?乙方因行?為不端或玩?忽職守而發(fā)?生的涉及項?目所在國政?府或任何第?三方的事宜?,甲方應協?助乙方出面?處理,所發(fā)?生的費用乙?方負擔。?第十四條?不可抗力?由于不可抗?力事件,如?天災、戰(zhàn)爭?、內亂、封?鎖、暴動、?傳染病、政?變等,使本?項目無法繼?續(xù)進行,經?雙方協商本?合同可以暫?停。第十?五條仲?裁凡因執(zhí)?行本合同所?發(fā)生的或與?本合同有關?的一切爭議?,雙方應通?過友好協商?解決;如果?協商不能解?決,應提交?中國國際經?濟貿易仲裁?委員會按照?該會仲裁程?序規(guī)則進行?仲裁。仲裁?裁決是終局?的,對雙方?都有約束力?。第十六?條合同的?補充和修改?根據需要?,經雙方協?商,可以對?本合同進行?補充或修改?。修改或補?充的條款以?書面形式經?雙方簽字后?,即成為本?合同的組成?部分,與本?合同具有同?等效力。?第十七條?有下列情形?之一的,甲?方可隨時解?除合同1?.乙方不?能勝任工作?;2.?乙方嚴重違?反勞動紀律?或規(guī)章制度?的;3.?乙方對甲?方利益造成?重大損害的?;4.?乙方被追究?刑事責任的?;5.?項目的客觀?情況發(fā)生重?大變化,勞?務合同無法?繼續(xù)履行的?。第十八?條文字?本合同用?中文寫成,?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?____?????乙方：_?___代?表人(簽字?)：___?_????身份證號?碼：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日物業(yè)管理勞務合同（三）甲方?：乙方：?鑒于乙方?與(單位?)的勞動合?同尚未終止?，且乙方希?望基于勞務?用工的形式?在甲方兼職?，甲乙雙方?經平等協商?一致，自愿?簽訂本兼職?勞務合同，?共同遵守本?協議所列條?款。第一?條本協議?于____?年____?月____?日生效，至?____年?____月?____日?終止。第?二條乙方?按照工作崗?位的要求從?事有關工作?。第三條?乙方在提?供勞務期間?，需遵守甲?方規(guī)章制度?。第四條?發(fā)生下列?情形之一，?本協議終止?：1、本?協議期滿的?;2、雙?方就解除本?協議協商一?致的;3?、乙方未按?本協議履行?其義務的;?4、乙方?違反甲方規(guī)?章制度的;?5、法律?法規(guī)其他規(guī)?定的。第?五條甲、?乙雙方若單?方面解除本?協議，需提?前____?天通知另一?方。第六?條本協議?終止、解除?前，乙方應?在一周內將?有關工作向?甲方移交完?畢，并附書?面說明，如?給甲方造成?損失、應予?賠償。第?七條甲方?為乙方購買?意外傷害保?險，用于乙?方在為甲方?提供勞務過?程中發(fā)生意?外傷害的補?償。非因勞?務原因的意?外傷害，由?乙方自行處?理及承擔相?關后果。?第八條因?本協議引起?的或與本協?議有關的任?何爭議，均?提請濟南市?勞動爭議仲?裁委員會按?照該會仲裁?規(guī)則進行仲?裁。仲裁裁?決是終局的?，對雙方均?有約束力。?第九條?本合同期滿?后，甲乙雙?方同意續(xù)簽?的可以續(xù)簽?。第十條