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G州市住建局年度項目績效自評工作總結(jié)G州市住建局年度工程績效自評工作總結(jié)有關(guān)的物業(yè)治理文本,G州市住建局2023年度工程績效自評工作總結(jié)依據(jù)《G州市財政局關(guān)于開展2023年度市本級部門預算工程支出績效自評工作的通知》(贛市財字[2023]25號)要求,本部門組織相關(guān)人員仔細學習討論......
G州市住建局2023年度工程績效自評工作總結(jié)
依據(jù)《G州市財政局關(guān)于開展2023年度市本級部門預算工程支出績效自評工作的通知》(贛市財字[2023]25號)要求,本部門組織相關(guān)人員仔細學習討論文件,積極開展本單位的預算工程支出績效自評工作,現(xiàn)將自評工作總結(jié)如下:
領(lǐng)導高度重視,組織人員召開會議
領(lǐng)導高度重視績效自評工作,召集辦公室、綠建科、建管科等相關(guān)科室人員以及2023年有工程支出的下屬單位檔案館、質(zhì)監(jiān)站、住保中心工作人員開會布置相關(guān)工作,由局機關(guān)財審科牽頭,組織仔細學習文件及工程支出績效目標樣表,結(jié)合去年該項工作閱歷,確保這項工作能夠保質(zhì)保量完成。
仔細開展自評,總結(jié)工作閱歷
本部門2023年開展績效評價工程5個,資金總額325萬元,資金總量占2023年度本單位預算工程支出的比例100%。開展績效評價的6個工程均實現(xiàn)了2023年度的總體目標,并根據(jù)合同進度要求進展付款。
下一步工作措施
1、強化績效理念,深入推動評價工作
進一步加強各科室及下屬單位績效治理理念,將“要我評價”的被動熟悉轉(zhuǎn)化為“我要評價”的主動實踐,健全完善評價機制,切實加強組織領(lǐng)導,深入推動評價工作,提升整體績效治理水平。
2、強化事前預備,提升評價質(zhì)量
在推動自身評價工作開展時,結(jié)合評價工作實際,工程實施過程中標準化、嚴格化,確??冃гu價結(jié)果公正、客觀、精準、真實反映績效,照實反映問題,切實提高評價質(zhì)量。
3、總結(jié)閱歷,完善績效評價
總結(jié)2023年的工作閱歷,進一步推動預算績效治理工作,提高財政資金使用效益,以確保工程資金按工程進度支付。
附件(局系統(tǒng))
G州市住房和城鄉(xiāng)建立局
2023年7月5日
物業(yè)經(jīng)理人:.pmC
篇2:G州市住建局專項資金績效自評工作總結(jié)(年度)
G州市住建局專項資金績效自評工作總結(jié)(年度)
依據(jù)《G市財政局關(guān)于開展2023年度財政專項資金績效評價工作的通知》(G市財辦字[2023]35號)文件要求,本部門組織相關(guān)人員仔細學習討論文件,積極開展本單位的預算專項資金支出績效自評工作,現(xiàn)將自評工作總結(jié)如下:
領(lǐng)導高度重視,組織人員召開會議
領(lǐng)導高度重視績效自評工作,召集辦公室、城建科、村鎮(zhèn)科相關(guān)科室人員工作人員開會布置相關(guān)工作,由局機關(guān)財審科牽頭,組織仔細學習文件及工程支出績效目標樣表,結(jié)合去年該項工作閱歷,確保這項工作能夠保質(zhì)保量完成。
仔細開展自評,總結(jié)工作閱歷
本部門2023年開展專項資金績效評價自評有3個,包括六大攻堅戰(zhàn)工作經(jīng)費專項資金、農(nóng)村危房改造工作經(jīng)費專項資金、G市農(nóng)村保障房建立工作經(jīng)費專項資金。2023年財政撥款收入為50萬元,上年結(jié)余54.38萬元,全年總支出為82.75萬元,2023年結(jié)余21.62萬元,開展績效自評專項資金支出總額占本部門預算工程支出總額的比例為100%,開展績效評價的3個工程均實現(xiàn)了2023年度的總目標。
下一步工作措施
強化績效理念,深入推動評價工作
進一步加強各科室績效治理理念,將“要我評價”的被動熟悉轉(zhuǎn)化為“我要評價”的主動實踐,健全完善評價機制,量化績效考評體系,專項資金支出嚴把監(jiān)視審核關(guān),堅決做到專款專用,建立健全內(nèi)部審批制度。確保會計資料歸集的信息真實、準時、完整。資金的撥付和支出,做到有完整的審批程序和手續(xù),各項制度落實較好,確保資金使用的安全性。切實加強組織領(lǐng)導,深入推動評價工作,提升整體績效治理水平。
2、強化事前預備,提升評價質(zhì)量
在推動自身評價工作開展時,結(jié)合評價工作實際,工程實施過程中標準化、嚴格化,確??冃гu價結(jié)果公正、客觀、精準、真實反映績效,照實反映問題,切實提高評價質(zhì)量。
3、注意培訓,開展多方溝通
大力加強相關(guān)人員培訓,提高業(yè)務(wù)人員素養(yǎng);與各相關(guān)部門單位親密協(xié)作,共同做好績效相關(guān)工作。
4、總結(jié)閱歷,完善績效評價
總結(jié)20
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