學生紀檢部工作計劃錦集六篇

第學生紀檢部工作方案錦集六篇學生紀檢部工作方案篇1

時光荏苒，回望過去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前浮現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我們已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務，我必須在過去工作的根底上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。

這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，還有同學們的大力支持下，我院開展了一系列的活動,堅持以為同學效勞為工作準那么，本著認真負責的工作態(tài)度，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西。

我們院學生會紀檢部開展了一系列的團體活動,取得了豐富的活動經(jīng)驗并獲得全校師生的好評,活動開展得非常成功!

雖然紀檢部工作性質(zhì)單一，但管理難度不小。在廣闊干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

定期開會，相互溝通交流，及時總結(jié)工作、布置任務，紀檢部堅持了例會制度，定期召開例會，肯定優(yōu)點，指出缺乏，明確今后工作重點，提升紀檢部部員工作水平。另外，紀檢部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學詢問情況，將寢室問題及時反應給學生會。在寢室查夜方面：做到每周查寢(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上09：50時檢查各個寢室，假設每人有2次晚歸進行全院通報批評。假設夜不歸寢，查明情況，上報學校。給予處分。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比擬特殊的寢室,我們將在晚上09：50以后進行抽查。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學校生活部與紀檢部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使化工學院能在學校中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。紀檢部工作總結(jié)

二、跑操、例會簽到、維持會場紀律工作：

(1)跑操：每天6:40檢查大一新生跑操情況，嚴格要求大一新生按時跑操、不得缺席。并且對遲到、曠操人員根據(jù)情節(jié)嚴重，上報學校、進行通報批評，取消年末獎學金評選資格等處分。

(2)例會簽到、維持會場紀律：對每次例會、活動進行簽到、嚴格要求人員的出席率、以及會場人員的紀律性、及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并且對例會遲到、未到以及不遵守會場紀律人員，根據(jù)情節(jié)嚴重，進行通報批評等處分。

三、主持人大賽活開工作：

本學期初期，生活部和紀檢部成功舉辦了“聲音詮釋聆聽〞主持人大賽(包括海選和決賽)，受到了老師、各級學生干部、學生的好評。

1、活動前期準備充分，會場布置非常精致，參與人數(shù)眾多。

2、比賽的開場形式獨特，比賽中穿插了小品，嘉賓演唱等環(huán)節(jié)，積極的調(diào)動了現(xiàn)場觀眾，緩和了現(xiàn)場緊張氣氛，使現(xiàn)場高潮不斷。

3、選手才藝表演方式獨特豐富。各類才藝展示層出不窮，包括小品、相聲、樂器、唱歌、舞蹈等。

4、評委有老師、主席團、專業(yè)人士組成。對主持、才藝表演分別打分，最后由考評中心算出最后分數(shù)、決知名次。表達了公平公正原那么?？傮w來說，這次活動受到了一致好評。

四、納新工作：

為了本部門的開展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的試用部員，隨后做好了對新部員的工作交接，共同為學院的全體同學效勞。

五、協(xié)助工作：

積極配合各部門工作，在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

下學期的主要工作情況：

除了上學期的定時查寢、跑操和各大活動的例會簽到、部內(nèi)定時開總結(jié)交流例會以外，另一項比擬重要的工作就是協(xié)助本學院運動會的籌辦。運動會初期，負責每天團體操檢查，并認真記錄。對于2次以上曠操的同學及時上報老師并根據(jù)情況給予通報批評，對于情節(jié)嚴重者做出相應的處分。另外，每天早晨還要按時檢查運發(fā)動的出勤情況并記錄并與老師等進行反應。本期加大了對早操和寢室的檢查力度，每天早操都定點進行監(jiān)督并在結(jié)束時再次進行抽點。

這學期還有一項重要的工作就是不定期的查課和查晚自習，每周至少2次，對于缺勤者按照制度給予相應的處分，并將情況反應給老師，進行催促從而真正到達晚自習的意義，對大家的學習有所幫助?？偟膩碚f，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味，同時在這過程中我們每個人都不知不覺成長了，這也是值得快樂地。縱觀一學期的工作，既有成績也有缺乏，有些工作可能與老師交流或者反應的不及時，今后會多注意這一問題。當然，成績只代表過去，紀檢部會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績，對于我們的缺乏也會經(jīng)常進行總結(jié)和反思并及時改正，在平時的工作中更加嚴謹認真，爭取做到最好。

希望在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和工作下，在與其他各部門的共同合作和幫助下，我們化工學院的明天將會更加輝煌。

學生紀檢部工作方案篇2

一、干事的招募與管理

1、由于某某屆新生的來臨，學校學生人數(shù)大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難；話說回來，紀檢部是一個大部，管理的工程很多，所以干事的人數(shù)略微多點，控制在20人左右。

2、招募干事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募：

①、由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字

②、尋求學生處、學生隊的意見

③、適用，適用期為兩周，適用期結(jié)束合格后錄用

3、紀檢部干事要起到帶頭表率作用，自身的行為標準一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會不定期的檢查干事的校紀校規(guī)，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。

二、校紀校規(guī)檢查方案

1、遲到：本部干事要配合好各隊紀檢部的工作，一同檢查；有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題經(jīng)常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學期要著重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

2、頭發(fā)：一開學，各班的頭發(fā)問題都會頻頻發(fā)生，染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學，會給他2～3天的時間去整改；如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，如果情況較為嚴重，就直接上報學生處。

3、校服：學校明文規(guī)定，進學校必須穿校服，可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經(jīng)常會說：“我的'校服洗了還沒干；我的校服掉了等〞。這些問題時常發(fā)生，如遇到類似校服洗了沒干的情況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了；還有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統(tǒng)計沒有校服的同學名單，將其匯總后交至各學生隊，叫其購置，這樣檢查的時候就不會疏忽了。

4、胸卡：胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應及時購置。當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護著，讓我們工作很難進行，所以，我會派干事經(jīng)常與各隊的秘書處保持聯(lián)系，經(jīng)常統(tǒng)計一下胸卡補辦的同學名單，這樣才有利于我們開展工作。

5、首飾：學校規(guī)定，學生在校不得佩帶任何首飾〔包括玉佩類〕，如被我們檢查到，就會將其沒收后交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還。

6、化裝、涂指甲油：空乘班的同學可以在學校規(guī)定的化裝課化裝，其余時間化裝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油，一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應操行分。

三、校紀校規(guī)檢查時的考前須知：

1、干事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

2、檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須說：“紀檢部檢查校紀校規(guī)。〞如有老師在，就要主動和老師問好；檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現(xiàn)象，應認真做好記錄，并且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。

3、碰到問題時要及時反映，加以處理。

四、巡邏

在我看來，中午在教室里吃飯、打牌；在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生，至今為止還未得到好的緩解。自從05屆采取午間巡邏這一措施以后，這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以，我決定本學期開始也要實施，派紀檢部的干事在不同的區(qū)域，比方05、06、07屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校里吸煙；在教室里吃飯、打牌的習慣。如被巡邏干事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或?qū)W生處進行處理。

五、會議

1、干事會議：假設無特殊情況時，每周召開一次工作小結(jié)會議，討論一周的工作狀況，和布置下周的任務，讓每位干事都清楚自己的職責。假設有無故缺席會議的干事超過三次，就按開除處理。

2、交流討論會：上學期已開展了各紀檢部之間的討論會，討論各紀檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學習，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流時機，由于上學期的時間緊張、倉促，開展的并不理想。所以，本學期起，繼續(xù)開展，假設無特殊情況，每兩周開一次，這樣有助于我們開展工作。

對于幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結(jié)合學生處、學生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應及時向老師反映，不要一個人承當。

最后，還要抓好自己部門的團結(jié)，與其他部門一起協(xié)調(diào)合作，讓每一位干事都能為學生會出一份力，我們也歡送新的同學參加到我們中來，讓學生會更添光榮。

學生紀檢部工作方案篇3

上一學期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學期里紀檢部將繼續(xù)堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明效勞同學〞這一工作理念，全心全意地效勞于同學。

紀檢部本學期的工作方案包括根底建設局部和部門活動創(chuàng)新局部。

根底建設局部：

1、部門干事的培養(yǎng)

在以前例會制度的根底上，考慮到在例會上氣氛比擬沉悶，內(nèi)容比擬單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，為改變&方^.%文.-&如上狀況，特在例會中參加以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié)，以到達即活潑例會氣氛，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務式的會議，而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強交流

本學期紀檢部方案與學習部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合，更好的促進學院各項工作的順利開展，同時也在工作中參加了娛樂這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、.頓內(nèi)部秩序

紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

4、強化效勞意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我效勞〞的原那么，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學校開展各項相關工作，做好早點到、違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。

活動創(chuàng)新局部：

基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是根底工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內(nèi)工作，對外工作根本沒有，為了改變&方^.%文.-&這一現(xiàn)狀，我們部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我們本學期將打破我們紀檢部只做根底工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)對外活動零的突破。此活動我們打算與樓管會共同完成，主題是關于“寢室平安文化建設〞，這樣即與我們的根底工作相掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大兩個部門的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

附件：

時間

序號

活動內(nèi)容

三月

1

起草了“加強學生寢室違章電器檢查的通知〞和“早點到實施通知〞這兩份文件

2

開展早點到、違章電器檢查此兩項根底工作

3

與學習部、組織部進行聯(lián)誼

4

進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務

四月

1

根底工作

2

在例會上參加游戲這一環(huán)節(jié)培養(yǎng)干事創(chuàng)新能力

3

紀檢部與樓管會合作舉辦一場關于“寢室平安文化建設〞的大型活動，并努力使之成為我們部門的品牌活動

4

進行本月月末總結(jié)和期中總結(jié)

五月

1

根底工作

2

在例會中進行部門內(nèi)部辯論賽，培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力

3

進行本月月末總結(jié)并布置下一個月的任務

六月

1

根底工作

2

部門內(nèi)部進行一次聯(lián)誼

3

部門成員考核

4

期末總結(jié)

學生紀檢部工作方案篇4

一、部門成員要求:

1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。

2.作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務。

3.紀檢部全體成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準那么標準約束自己的言行。

4.學生會的口號是：有激情，有道德，敢擔當。紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢部全體成員須自覺維護學生會集體榮譽。

二、新學期新方案：

1、新學年，紀檢部全體成員會積極投入激情，做好本職工作，為學生會爭取一個良好的形象。

2、加強和完善執(zhí)行以往慣例的同時，更嚴格學生會章程和“三三制〞的考勤制度，讓每位學生干部樹立一個嚴謹?shù)淖晕壹s束管理意識。

3、加強學生會成員的考核力度，對以往出現(xiàn)的遲到、松懈行為加以管制。

4、紀檢部將全力適應新的考勤制度，并更好的做好考勤。積極參與學院以及學校組織的各項活動，在做好分內(nèi)工作的同時協(xié)助其他部門完成好工作，確保學生會工作的順利完成。

5、部長根據(jù)方案向部員分配任務，且隨時詢問了解方案執(zhí)行情況，聽取部員工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的時機，充分發(fā)揮每個部員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。

6、和其它部門聯(lián)系交流和溝通，汲取先進工作經(jīng)驗，學習其他部門的長處，彌補缺乏，并及時做好調(diào)整。

三、日常紀檢工作

1、對早操的記錄和檢查，根據(jù)新的考勤方式，把考勤表考勤情況上交學院，并每周統(tǒng)計學院出清率。

2、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。認真做好各班的出勤統(tǒng)計情況。在晚會前向有關負責人員進行分配記錄出勤情況，晚會間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

3、認真做好學生會成員的質(zhì)量鑒定工作，對工作中表現(xiàn)的情況進行統(tǒng)計并記錄，做好學生會成員的建檔情況，有問題及時上報和反映。

四、學生會組織活動局部

1、某月：配合協(xié)助科技部與學習部展開活動，并做好本職工作。

2、某月：在全校運動會中，維護好現(xiàn)場秩序，做好考勤，全力幫助同學，及時提供必要援助。

3、某、某月：協(xié)助其他部門組織籃球賽，以及學生會的歡送晚會。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改良，希望在主席及各位副主席的指導以及各部之間的互相配合下，能夠使紀檢部的工作中有條不紊地展開，為學生提供更多更好的效勞，維護校園紀律，為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。

學生紀檢部工作方案篇5

一、系紀檢部簡介

紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門，主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調(diào)老師，效勞同學〞的工作宗旨，秉承“公開、公正、公平〞的原那么，“凈化校園風氣，穩(wěn)定校園秩序，協(xié)調(diào)學生會工作〞為己任，并且貫徹落實各項規(guī)章制度。

二、招新細那么

1、由于20某某級人數(shù)較以往有所增加，為了管理的需要，方案招男生4人女生2人，預招10名實習新干，擇優(yōu)錄取。

2、為20某某全體新生。

3、招新要求：自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。

三、面試工作安排

招新主考官面試問題初步設計：

1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。

(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀檢部?

(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?

挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的開展有什么規(guī)劃?)

招新副考官面試問題初步設計：

1、紀檢部事情比擬多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時候，你會怎么做，會放棄嗎?

(從積極方面的答復無論此事是不是發(fā)自內(nèi)心，都會在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時可以以此鼓勵他，主要考驗他的責任感。)

2、紀檢部是一個經(jīng)常和各部門溝通交流的一個部門，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發(fā)生了不快，你會怎么做?

(考驗他的溝通協(xié)調(diào)能力和是否能夠夠搞好)

3、你認為你通過了本輪面試嗎?

(從他答復的語氣中看看是否懂得低調(diào))

四、新干培養(yǎng)

1、面試考察。

通過面試我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。

2、新干課堂培訓。

通過幾個職能部門給新干上課，使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規(guī)章制度。

3、素質(zhì)拓展。

通過學生會素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學生會的團結(jié)協(xié)作和團隊紀律的重要性。

4、紀檢部內(nèi)部培訓

屆時將舉行一個紀檢部部門會議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話，交他們做人做事。

五、相關說明

1、愿意參加競選的同學寫一份申請書，于月日前交到學生會辦公室(時間將根據(jù)學生會招新時間統(tǒng)一安排)

2、面試時間另行通知。

學生紀檢部工作方案篇6

一直以來，紀檢部都是公平、公正、公開的代表，而且也一直為做好學生會的檢查工作努力著。紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時