食堂用工勞動(dòng)合同范本（2篇）

食堂用工勞動(dòng)合同范本甲方(單?位)名稱：?____?單位地址：?____?登記注冊(cè)地?：____?法定代表?人：___?_聯(lián)系電話?____?組織機(jī)構(gòu)代?碼：

勞?動(dòng)用工登記?證編號(hào)：?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?____????性別：?____文?化程度__?__身份?證號(hào)碼：?聯(lián)系方式及?電話：__?__戶籍?所在地：_?___實(shí)?際居住地：?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》等規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的?基礎(chǔ)上，簽?訂本合同。?第一條本?合同期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?生產(chǎn)(工作?)需要，從?事工作。工?作地點(diǎn)在。?第三條乙?方工作時(shí)間?為下列第(?____)?種方式1?、每周工作?日，分別為?周;每日工?作小時(shí)。?2、其他：?第四條甲?方按乙方實(shí)?際工作時(shí)間?，以貨幣形?式支付乙方?工資，標(biāo)準(zhǔn)?為每小時(shí)元?，工資結(jié)算?周期為(日?/周/__?__日)，?工資發(fā)放時(shí)?間為，工資?發(fā)放方式為?(直接發(fā)放?/委托銀行?代發(fā))。?第五條甲方?支付給乙方?的勞動(dòng)報(bào)酬?中已包含甲?方應(yīng)為乙方?繳納的基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)。乙?方依照國(guó)家?和地方有關(guān)?規(guī)定以自由?職業(yè)者身份?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)。?第六條甲方?依照國(guó)家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險(xiǎn)和?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)，乙方?在合同期內(nèi)?因工負(fù)傷或?患職業(yè)病享?受工傷保險(xiǎn)?待遇。第?七條甲方有?義務(wù)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)，為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件、?勞動(dòng)工具及?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第八?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程和?工作規(guī)范。?第九條甲?方對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病危?害的崗位，?應(yīng)當(dāng)向乙方?履行如實(shí)告?知義務(wù)，并?做好勞動(dòng)過(guò)?程中職業(yè)危?害的預(yù)防工?作。第十?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以變更。?第十一條甲?乙雙方任何?一方都可以?隨時(shí)通知對(duì)?方終止本合?同。第十?三條甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，可?以依法申請(qǐng)?調(diào)解、仲裁?、訴訟。?第十二條雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?十三條乙方?可以同時(shí)與?其他用人單?位訂立非全?日制勞動(dòng)合?同;但是，?后訂立的勞?動(dòng)合同不得?影響本勞動(dòng)?合同的履行?。第十四?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;如本?合同條款與?國(guó)家、省有?關(guān)新規(guī)定相?悖的，按新?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，勞動(dòng)行?政部門(mén)留存?一份。甲?方：___?_____?__?????乙方：_?_____?____年?____月?____日?：食堂用工勞動(dòng)合同范本（二）學(xué)校?食堂根據(jù)工?作需要聘用?____，?性別___?_，民族_?___族，?家庭住址_?___，身?份證號(hào)，為?學(xué)校食堂工?作人員，從?事學(xué)校食堂?____工?作。為明確?雙方的權(quán)利?和義務(wù)，遵?循自愿和協(xié)?商一致的原?則，特制定?本合同，具?體如下：?一、聘用期?限：__?__年月_?___日起?至年___?_月___?_日止，聘?期為一學(xué)期?。合同期滿?，合同即行?終止。二?、勞動(dòng)報(bào)酬?：由學(xué)校?按月發(fā)給被?聘用工人工?資，聘用工?人月工資為?元整，學(xué)校?每月補(bǔ)助相?關(guān)保險(xiǎn)金_?___元整?(由應(yīng)聘人?員自行交納?)，兩項(xiàng)合?計(jì)人民幣_(tái)?___元整?(￥___?_元整)。?三、工作?職責(zé)和紀(jì)律?：1、被?聘用人在勞?動(dòng)過(guò)程中必?須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程，由于違?規(guī)操作而導(dǎo)?致食品安全?后果的，視?實(shí)際情況追?究相關(guān)責(zé)任?。2、被?聘用人員必?須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，做到?熱情、耐心?、周到、文?明。按時(shí)上?班，不做其?他與工作無(wú)?關(guān)的事、不?得擅離職守?。3、之?被聘用人員?必須遵守《?食品衛(wèi)生法?》和“食堂?規(guī)章制度”?，認(rèn)真做好?食堂內(nèi)外的?環(huán)境衛(wèi)生，?杜絕食物中?毒和疾病傳?播。4、?被聘用人員?必須按時(shí)參?加體檢，持?健康證上崗?。做到五勤?：勤洗手、?勤洗澡、勤?理發(fā)、勤換?衣、勤剪指?甲。上班時(shí)?間應(yīng)統(tǒng)一穿?工作服，戴?工作帽和口?罩，服裝整?潔。阻止無(wú)?關(guān)人員進(jìn)入?食堂操作間?。5、被?聘用人員要?愛(ài)護(hù)公物，?嚴(yán)格執(zhí)行安?全操作規(guī)程?。正確操作?、使用食堂?的設(shè)施、設(shè)?備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)報(bào)告?分管領(lǐng)導(dǎo)或?校領(lǐng)導(dǎo)，及?時(shí)加以解決?。6、被?聘用人員配?合學(xué)校做好?飲食安全，?衛(wèi)生等方面?的宣傳教育?，并協(xié)助值?日教師維持?好學(xué)生用餐?的秩序。?7、被聘用?人員服從學(xué)?校管理，嚴(yán)?格執(zhí)行食堂?管理員的分?工。完成本?職工作和食?堂管理員安?排的其他臨?時(shí)任務(wù)。?8、被聘用?人員必須遵?守學(xué)校的有?關(guān)規(guī)章制度?，接受學(xué)校?的考核。?四、被聘用?人員有下列?情形之一的?，學(xué)?？梢?解除聘用合?同：1、?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?qū)W?校規(guī)章制度?的。2、?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)學(xué)校利益?造成損害的?。3、嚴(yán)?重違反食堂?人員工作職?責(zé)，造成惡?劣影響的或?嚴(yán)重后果的?。4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?五、有下?列情形之一?，學(xué)校可以?解除聘用合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前一個(gè)?月以書(shū)面形?式通知被聘?用人：1?、被聘用人?患病或因工?作負(fù)傷，不?能從事原工?作的。2?、被聘用人?不能勝任工?作的。3?、被聘用人?不注意自身?衛(wèi)生工作，?不按學(xué)校相?關(guān)食堂衛(wèi)生?工作程序工?作的。六?、