青海省勞動合同3篇

青海省勞動合同3篇甲?方:茶爾?塘冷水魚養(yǎng)?殖場乙方?:根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?勞動合同法?》以及?有關(guān)法律法?規(guī)和政策的?規(guī)定，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，訂立本?合同如下：?一、勞?動合同期限?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日終止?;如因甲?方需要，本?合同期限延?長，由甲乙?雙方再續(xù)訂?勞動合同。?二、工?作地點(diǎn)：遵?義縣三渡鎮(zhèn)?。工作內(nèi)?容：乙方在?甲方所承包?土地管理魚?塘、養(yǎng)殖及?其它事務(wù)。?三、(?1)勞動報(bào)?酬：乙方每?月工資為?元。吃、住?由乙方自行?解決，經(jīng)?乙方同意，?乙方工資每?3個(gè)月發(fā)?1次。?工資發(fā)放的?具體時(shí)間為?每三個(gè)月的?第日勞動用?工合同書(?2)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?甲方有權(quán)根?據(jù)乙方完成?生產(chǎn)任務(wù)的?情況給予乙?方獎(jiǎng)罰，具?體獎(jiǎng)罰制度?，由甲乙雙?方共同商定?，乙方承諾?：經(jīng)甲乙雙?方商定的獎(jiǎng)?罰制度屬于?本合同的附?屬部分，具?有與本合同?相同的法律?效力。(獎(jiǎng)?罰制度單獨(dú)?形成文本，?由甲乙雙方?簽字確認(rèn))?四、勞?動紀(jì)律：乙?方必須執(zhí)行?甲方的養(yǎng)殖?計(jì)劃和任務(wù)?，服從甲方?管理，不得?曠工、怠工?、早退等;?有特殊事情?離開養(yǎng)殖崗?位，需經(jīng)甲?方同意，一?年內(nèi)請事假?時(shí)間不得超?過十天。乙?方必須全心?全意為甲?方做好工作?，完成甲方?布置的養(yǎng)殖?任務(wù)，乙?方如不能履?行職責(zé)，甲?方有權(quán)按照?乙方違反合?同的情形依?據(jù)甲乙雙方?確定之《勞?動紀(jì)律》、?《獎(jiǎng)罰制度?》的約定，?扣除或不發(fā)?乙方工資。?(勞動紀(jì)律?需單獨(dú)形成?文本，由甲?乙雙方簽字?確認(rèn))五?、乙方在?從事養(yǎng)殖作?業(yè)中，應(yīng)自?覺遵守安全?操作規(guī)程，?不得違反?養(yǎng)殖場所指?定的安全操?作程序，若?違規(guī)操作，?乙方應(yīng)承擔(dān)?一切后果，?與甲方無關(guān)?。(此處約?定違反法律?規(guī)定，無效?，建議刪除?)建議改為?：乙方在從?事養(yǎng)殖作業(yè)?中，應(yīng)自覺?遵守安全操?作規(guī)程，?不得違反養(yǎng)?殖場所指定?的安全操作?程序，若乙?方違規(guī)操作?，造成甲方?損失的，甲?方有權(quán)就乙?方違規(guī)造成?的損失向乙?方要求賠償?。(《操作?規(guī)程》需單?獨(dú)形成文本?，甲乙雙方?簽字確認(rèn))?六、天然?魚塘均未設(shè)?立安全柵欄?，未經(jīng)甲方?許可乙方不?得將與養(yǎng)殖?場無關(guān)的人?帶入場內(nèi)，?尤其是小孩?，如有違規(guī)?，在養(yǎng)殖場?發(fā)生的安全?事故造成甲?方對第三人?的賠償責(zé)任?，在甲方承?擔(dān)賠償責(zé)任?后，甲方有?權(quán)就其損失?向乙方追償?。七、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方所?制定的養(yǎng)殖?操作規(guī)程，?定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)?殖狀態(tài)，愛?崗敬業(yè)，若?因乙方操作?不當(dāng)而造成?甲方損失，?甲有權(quán)向乙?方索賠。?八、若因?乙方所提供?的科學(xué)養(yǎng)殖?方案，甲方?采用后獲得?了計(jì)劃外的?收益，甲方?應(yīng)提供相應(yīng)?的獎(jiǎng)勵(lì)給予?乙方回報(bào)，?獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根?據(jù)收益情況?而定。(獎(jiǎng)?罰制度中應(yīng)?包括該獎(jiǎng)勵(lì)?的內(nèi)容)?九、乙方在?上崗前應(yīng)持?有在國家三?類甲級醫(yī)院?的體檢報(bào)告?，不得有傳?統(tǒng)疾病;職?業(yè)病;高血?壓;心臟病?及各種傳染?病，若乙?方隱瞞病情?帶病上崗，?在工作期間?因疾病引起?的意外和事?故與甲方無?關(guān)。十、?合同的變更?、解除、終?止：1、?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同的?相關(guān)內(nèi)容。?2、如?若乙方工作?不能勝任，?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律經(jīng)指?出后不改正?的，甲方可?以解除勞動?合同，但必?須提前一個(gè)?月通知乙方?。3、?若甲方無故?克扣或者拖?欠乙方工資?，乙方可以?解除合同。?十違反?勞動合同的?責(zé)任：1?、由于甲?、乙任何一?方的過錯(cuò)造?成本合同不?能履行或者?不能完全?履行的，由?有過錯(cuò)的一?方承擔(dān)法律?責(zé)任;如屬?雙方過錯(cuò)，?根據(jù)實(shí)際?情況，由雙?方各自承擔(dān)?法律責(zé)任。?2、甲?、乙雙方任?何一方違反?本合同，給?對方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?后果和責(zé)任?大小，向?qū)?方支付賠償?金。3、?本合同履?行中發(fā)生勞?動爭議，甲?乙雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?協(xié)商不能?解決的，按?相關(guān)法律規(guī)?定辦理。?十一其它?：1本?合同未盡事?宜，按《勞?動法》及《?勞動合同法?》的相關(guān)規(guī)?定處理。?2本合同?依法訂立后?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?3本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(簽?名)乙方?(簽名)?：青海省勞動合同3篇（二）甲方：_?___(聘?用方)乙?方：___?_(受聘方?)身份證?號：___?_根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限試?用期為__?__個(gè)月，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?_工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的試用期月?薪為___?_元。試用?期滿后，并?經(jīng)考核合格?，可根據(jù)平?等協(xié)商的原?則，簽訂正?式勞動合同?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲方的?權(quán)利a.?有權(quán)要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度;b.?在試用期間?，乙方如嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或企業(yè)?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)終?止合同。乙?方的行為給?甲方造成損?失的，由乙?方賠償，情?節(jié)嚴(yán)重的追?究法律責(zé)任?;c.試?用期間，乙?方由于個(gè)人?原因所發(fā)生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負(fù)責(zé);?2.甲方?的義務(wù)a?.為乙方提?供必要的工?作條件;?b.負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技能及公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn);五、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1.乙方?的權(quán)利a?.享有國家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;?b.享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?c.試用?期間如變更?單位，須提?前一個(gè)月通?知甲方，雙?方協(xié)商終止?試用合同;?2.乙方?的義務(wù)a?.遵守國家?法律法規(guī)、?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的公民義?務(wù);b.?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務(wù);?c.維護(hù)?公司的聲譽(yù)?、利益的義?務(wù)。六、?甲方的其他?權(quán)利、義務(wù)?a.試用?期間，乙方?不能勝任工?作或弄虛作?假不符合錄?用條件，甲?方有權(quán)提前?解除本合同?;b.乙?方有突出表?現(xiàn)，甲方可?提前結(jié)束試?用，與乙方?簽訂正式勞?動合同;?七、乙方的?其他權(quán)利、?義務(wù)a.?試用期滿，?有權(quán)決定是?否簽訂正式?勞動合同;?b.具有?參與公司民?主管理、提?出合理化建?議的權(quán)利;?c.反對?和投訴對乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?本合同如有?未盡事宜，?雙方本著友?好協(xié)商原則?處理。九?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方：?(蓋章)_?___乙方?：(蓋章)?____?法定代表人?簽字：__?__簽字：?____?簽約日期：?____?簽約地點(diǎn)：?____青海省勞動合同3篇（三）甲?方：乙方?：甲方聘?用乙方為試?用期員工，?試用期個(gè)?月，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?現(xiàn)就試用期?間的有關(guān)事?項(xiàng)訂立以下?條款，以共?同遵守。?一、乙方的?崗位(工種?)為：__?____，?在試用期間?，根據(jù)工作?需要和乙方?能力，甲方?有權(quán)對乙方?的工作崗位?進(jìn)行調(diào)整。?二、在試?用期間，乙?方應(yīng)保守甲?方的商業(yè)秘?密，嚴(yán)格遵?守勞動紀(jì)律?和甲方的各?項(xiàng)管理規(guī)定?及制度，并?根據(jù)甲方工?作安排，認(rèn)?真履行職責(zé)?，維護(hù)甲方?合法權(quán)益。?三、乙方?試用期工資?為元/月?，甲方按月?發(fā)放。加班?工資按/?小時(shí)計(jì)算。?四、乙方?在試用期內(nèi)?，考勤均由?甲方按實(shí)際?出勤狀況和?公司考勤制?度執(zhí)行。?五、乙方在?試用期內(nèi)，?除工資外，?本公司的任?何福利待遇?均已包含在?試用期工資?內(nèi)。六、?乙方每月工?資由甲方自?上班之日起?的次月__?__日前發(fā)?放，若工資?發(fā)放日恰逢?周日或假日?，甲方結(jié)合?工廠實(shí)際情?況逐日順延?發(fā)放。七?、在試用期?內(nèi)，乙方提?出解除本合?同時(shí)，須提?前一周通知?甲方，協(xié)商?解決，否則?，將根據(jù)公?司制度，由?廠部按制度?論處。八?、乙方如在?報(bào)到后的第?一月內(nèi)提出?辭職甲方將?扣除招聘、?培訓(xùn)費(fèi)用共?后，按實(shí)?際數(shù)額發(fā)放?報(bào)酬。九?、在試用期?內(nèi)，甲方如?認(rèn)為乙方不?能勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料弄?虛作假，不?符合錄用條?件的，可隨?時(shí)停止試用?并予以解雇?，工資按乙?方實(shí)際考勤?(或計(jì)件工?資總額)，?依據(jù)公司制?度及本合同?相關(guān)內(nèi)容(?條款)結(jié)算?。十、在?試用期內(nèi)，?乙方嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)律?或者甲方的?管理規(guī)章制?度的;或者?故意或嚴(yán)重?失職，給甲?方利益造成?損害的，甲?方有權(quán)立即?終止試用并?予以解雇。?乙方應(yīng)對造?成的結(jié)果予?以相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?十一、在試?用期內(nèi)，因?乙方泄露甲?方商業(yè)秘密?，給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?;或因乙方?的故意或重?大過失行為?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方有權(quán)?向乙方進(jìn)行?追償。十?二、試用期?滿或試用期?內(nèi)工作突出?并經(jīng)考核合?格者，將在?當(dāng)月內(nèi)與公?司簽訂正式?勞動合同。?考核不合格?者，將予?以解雇或延?長試用期，?但試用期最?長不超過六?個(gè)月(見公?司用工制度?)。延長期?內(nèi)仍不合格?者，公司應(yīng)?予以辭退處