




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
試用合同書范本3篇甲?方:___?_乙方:?____?身份證號(hào):?____?根據(jù)國(guó)家和?本地勞動(dòng)管?理規(guī)定和本?公司員工聘?用辦法,按?照甲方關(guān)于?公司新進(jìn)各?類人員均需?試用的精神?,雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上,經(jīng)?協(xié)商一致同?意簽訂本試?用合同。?一、試用合?同期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日上,有效?期為_(kāi)__?_個(gè)月。?二、試用崗?位根據(jù)甲方?的工作安排?,聘請(qǐng)乙方?在____?工作崗位。?三、試用?崗位根據(jù)雙?方事先之約?定,甲方聘?用乙方的月?薪為_(kāi)__?_元,該項(xiàng)?報(bào)酬包括所?有補(bǔ)貼在內(nèi)?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)?1.甲方的?權(quán)利有權(quán)?要求乙方遵?守國(guó)家法律?和公司各項(xiàng)?規(guī)章制度;?有權(quán)對(duì)乙?方違法亂紀(jì)?和違反公司?規(guī)定的行為?進(jìn)行處罰;?對(duì)試用員?工不能勝任?工作或不符?合錄用條件?,有權(quán)提前?解除本合同?。2.甲?方的義務(wù)?為乙方創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境和條件?;按本合?同支付給乙?方薪金;?對(duì)試用期乙?方因工傷亡?,由甲方負(fù)?擔(dān)賠償。?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務(wù)1.?乙方的權(quán)利?享有國(guó)家?法律法規(guī)賦?予的一切公?民權(quán)利;?享有當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的就?業(yè)保障的權(quán)?利;享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;對(duì)試用?狀況不滿意?,請(qǐng)求辭職?的權(quán)利。?2.乙方的?義務(wù)遵守?國(guó)家法律法?規(guī)、當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務(wù);?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?、員工手冊(cè)?、行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公司的?聲譽(yù)、利益?的義務(wù)。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務(wù)試用?期滿,經(jīng)以?現(xiàn)乙方不符?合錄用條件?,甲方有權(quán)?不再簽訂正?式勞動(dòng)合同?;對(duì)員工?有突出表現(xiàn)?,甲方可提?前結(jié)束試用?,與乙方簽?訂正式勞動(dòng)?合同;試?用期乙方的?醫(yī)療費(fèi)用由?甲方承擔(dān)?(____?%),乙方?承擔(dān)(_?___%)?;試用期?甲方一般不?為乙方辦理?各項(xiàng)保險(xiǎn)手?續(xù),如乙方?被正式錄用?,可補(bǔ)辦有?關(guān)險(xiǎn)種,從?試用期起算?;試用期?,乙方請(qǐng)長(zhǎng)?病假___?_天、事假?團(tuán)黨委計(jì)超?過(guò)____?天者,試用?合同自行解?除。七、?乙方的其他?權(quán)利、義務(wù)?試用期滿?,有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動(dòng)合同?;乙方有?突出表現(xiàn),?可以要求甲?方獎(jiǎng)勵(lì);?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利;反對(duì)?和投訴對(duì)乙?方試用身份?不公平的歧?視。八、?一般情況下?,試用期間?乙方崗位不?得變更。若?需變更,須?事先征求乙?方的同意。?九、本合?同如有未盡?事宜,雙方?本著友好協(xié)?商原處理。?十、本合?同一式兩份?,甲、乙雙?方各執(zhí)一份?,具同等效?力,經(jīng)甲乙?雙方簽章生?效。甲方?:____?法定代表?人:___?_乙方:?____?簽字:__?__簽約?日期:__?__簽約?地點(diǎn):__?__試用合同書范本3篇(二)___?_有限公司?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)與_?___(先?生/女士,?以下簡(jiǎn)稱乙?方)雙方經(jīng)?友好協(xié)商,?本著自愿和?平等的原則?,一致達(dá)成?下列條款:?一、試用?期限:自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作崗位?:在___?_擔(dān)任__?__工作。?三、工作?時(shí)間:每日?八小時(shí),甲?方因生產(chǎn)需?要加班,應(yīng)?按國(guó)家的有?關(guān)規(guī)定支付?加班工資。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬:依照?按勞取酬的?原則,乙方?月收入不低?于人民幣_(tái)?___元,?該收入由_?___等構(gòu)?成。五、?勞動(dòng)紀(jì)律:?試用期間乙?方遵守國(guó)家?的法律法規(guī)?,遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度及員工?守則。乙方?如違反企業(yè)?的規(guī)章制度?,甲方可以?根據(jù)情節(jié)輕?重給予必要?的處分。?六、合同解?除:乙方在?本合同履行?期間可在不?說(shuō)明任何原?因的情況下?辭職,甲方?無(wú)異議;但?乙方辭職必?須提前__?__天通知?甲方,否則?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任。試用?期間甲方如?發(fā)現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件或不適宜?甲方工作等?情況的,可?以隨時(shí)終止?試用,解除?本合同,并?不因此承擔(dān)?違約責(zé)任。?甲方(蓋?章):__?__代表?(簽字):?____?____年?____月?____日?乙方(簽?字):__?____?__年__?__月__?__日試用合同書范本3篇(三)甲方?:北京市_?___學(xué)校?(聘用單位?)法定代?表人:__?__身份?證號(hào)碼:_?___聯(lián)?系電話:_?___乙?方:___?_(教師)?出生年月?:____?文化程度?:____?學(xué)位:_?___聯(lián)?系電話:_?___根?據(jù)《北京?市事業(yè)單位?聘用合同制?試行辦法》?(京政辦發(fā)?<____?>____?號(hào))和《北?京市朝陽(yáng)區(qū)?教育委員會(huì)?關(guān)于實(shí)行教?職工聘用合?同制工作的?實(shí)施意見(jiàn)》?(朝教文<?____>?____號(hào)?)的有關(guān)規(guī)?定,經(jīng)甲乙?雙方平等協(xié)?商,自愿簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?試用期限:?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日為乙方?正式調(diào)入甲?方前的試用?期。二、?工作內(nèi)容:?乙方同意在?試用期間,?根據(jù)甲方工?作需要擔(dān)任?____崗?位____?工作,并且?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)。?三、工作報(bào)?酬:試用期?間甲方按國(guó)?家和本市的?有關(guān)規(guī)定,?根據(jù)乙方完?成工作任務(wù)?情況,享受?本校教職工?相應(yīng)崗位工?作的同等待?遇。四、?試用期滿的?考核及待遇?1.試用?期滿,按甲?方教職工考?核辦法考核?乙方,考核?合格,甲乙?雙方簽訂《?北京市事業(yè)?單位聘用合?同書》,首?次簽訂聘期?為_(kāi)___?年。試用?期滿,按甲?方教職工考?核辦法考核?乙方,考核?不合格,乙?方自動(dòng)調(diào)離?。甲方為乙?方提供__?__個(gè)月的?尋找新的用?人單位時(shí)間?。尋找新的?用人單位期?間只享受國(guó)?撥職務(wù)工資?、職務(wù)工資?的____?%、(__?__%)津?貼、教齡津?貼、福利性?津貼和補(bǔ)貼?。2.超?過(guò)試用期,?甲方未對(duì)乙?方考核,視?為合格。?3.試用期?間甲方發(fā)現(xiàn)?乙方在教師?資格、學(xué)歷?、身體等方?面有隱瞞或?有缺陷,視?為不合格。?五、其他?____?本合同未盡?事宜,按照?國(guó)家、北京?市和朝陽(yáng)區(qū)?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。_?___本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健身器材用戶參與度提升策略實(shí)踐考核試卷
- 塑料鞋生產(chǎn)效率統(tǒng)計(jì)與分析考核試卷
- 數(shù)學(xué)空間想象力培養(yǎng)教具考核試卷
- 供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析在供應(yīng)鏈中的應(yīng)用案例解析考核試卷
- 北京車牌借用合同范本
- 蔬菜購(gòu)銷合同范本
- 藥店店員培訓(xùn)課件
- 冷庫(kù)設(shè)備銷售合同范本
- 靜脈輸液的基本操作流程
- 數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)安全合作協(xié)議之?dāng)?shù)據(jù)傳輸保護(hù)服務(wù)合同
- 口腔科放射防護(hù)制度
- 2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
- 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué):緒論
- 2024年全國(guó)高考數(shù)學(xué)試題及解析答案(新課標(biāo)Ⅱ卷)
- 2024年中考語(yǔ)文滿分作文6篇(含題目)
- 2024年河南鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)招考高頻500題難、易錯(cuò)點(diǎn)模擬試題附帶答案詳解
- 風(fēng)動(dòng)和電動(dòng)工具市場(chǎng)洞察報(bào)告
- 蘇教版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)教案(完整版)教學(xué)設(shè)計(jì)含教學(xué)反思
- 10《傳統(tǒng)美德源遠(yuǎn)流長(zhǎng)》第2課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年道德與法治五年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 小學(xué)奧數(shù)-經(jīng)濟(jì)問(wèn)題(二).教師版
- 2024統(tǒng)編版新教材道德與法治七年級(jí)全冊(cè)內(nèi)容解讀課件(深度)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論